情況的通報(bào)范文
情況的通報(bào)范文
通過(guò)描述對(duì)事情做重點(diǎn)性和針對(duì)性的情況介紹，使受文單位了解全局，更好的交流情況，正視問(wèn)題，以達(dá)到推動(dòng)工作的目的一種通報(bào)形式，那么關(guān)于情況的通報(bào)有哪些模板呢?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)情況通報(bào)范文，供大家參考!
情況通報(bào)范文一
5月21日至22日，“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各部門(mén)、單位學(xué)習(xí)動(dòng)員階段各項(xiàng)工作開(kāi)展情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
一、基本情況
從檢查的總體情況看，各部門(mén)、單位均能夠按照要求，認(rèn)真做好方案制定、思想發(fā)動(dòng)及集中學(xué)習(xí)等工作，各項(xiàng)活動(dòng)有序推進(jìn)。一是高度重視，精心組織。各部門(mén)、單位均將“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)擺上重要議事日程，結(jié)合全區(qū)總體活動(dòng)方案及學(xué)習(xí)階段工作任務(wù)，對(duì)本部門(mén)、單位活動(dòng)進(jìn)行安排部署，主要負(fù)責(zé)同志充分發(fā)揮模范帶頭作用，親自抓、帶頭學(xué)，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。二是全員參與，扎實(shí)推進(jìn)。各部門(mén)、單位干部職工積極響應(yīng)黨工委、管委會(huì)的號(hào)召，踴躍參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)中來(lái)，認(rèn)真研讀規(guī)定篇目，仔細(xì)撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記，干事創(chuàng)業(yè)的熱情得到了有效激發(fā)。三是創(chuàng)新思路，突出特色。各部門(mén)、單位結(jié)合工作實(shí)際，抓亮點(diǎn)、創(chuàng)特色、出實(shí)招，以行之有效的方式，全力推動(dòng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)深入開(kāi)展。黨政辦公室、組宣部、紀(jì)工委等部門(mén)、單位細(xì)化學(xué)習(xí)任務(wù)，統(tǒng)一學(xué)習(xí)筆記，量化工作指標(biāo)，以活動(dòng)的有序開(kāi)展推進(jìn)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)?？萍季种贫嗽敿?xì)的集體及個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)應(yīng)計(jì)劃開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。城市管理局將專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)融入活動(dòng)中，分科室、分專(zhuān)業(yè)、分類(lèi)別開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，著力提升業(yè)務(wù)技能。法院以“司法規(guī)范化”為切入點(diǎn)，設(shè)立讀書(shū)角和專(zhuān)題活動(dòng)網(wǎng)頁(yè)，開(kāi)拓活動(dòng)陣地，培養(yǎng)良好作風(fēng)。地稅分局將活動(dòng)開(kāi)展與落實(shí)《稅收違法違紀(jì)行為規(guī)定》相結(jié)合，在活動(dòng)中比作風(fēng)、賽績(jī)效，強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，規(guī)范執(zhí)法行為。公安分局對(duì)應(yīng)各階段工作任務(wù)要求，制定百分制考核評(píng)議表，對(duì)內(nèi)部科室及下屬單位活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)量化考核，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。交警大隊(duì)在前期“四查二糾二治”活動(dòng)基礎(chǔ)上，進(jìn)行再發(fā)動(dòng)、再學(xué)習(xí)、再部署，確保思想不滑坡、學(xué)習(xí)不放松、行動(dòng)不掉隊(duì)，著力營(yíng)造警察清正、警隊(duì)清廉、警務(wù)清明的良好環(huán)境。
二、 檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題
個(gè)別部門(mén)、單位思想重視程度不夠，敷衍應(yīng)付，存在活動(dòng)檔案資料不規(guī)范、缺少階段性活動(dòng)方案及會(huì)議記錄不完整等問(wèn)題;個(gè)別干部職工對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，弄虛作假，缺少個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)筆記總量少、質(zhì)量差，甚至由他人代寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記，等等。
希望各部門(mén)、單位以此次督導(dǎo)檢查為契機(jī)，對(duì)存在的問(wèn)題逐項(xiàng)進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，采取切實(shí)措施認(rèn)真加以整改，確保“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
xuexila
xxxx年xx月xx日
情況通報(bào)范文二
xx區(qū)高度重視個(gè)體稅收征管，針對(duì)市局的個(gè)體稅收情況通報(bào)，先是召開(kāi)局務(wù)會(huì)研究，然后將相關(guān)內(nèi)容在區(qū)局干部會(huì)議上傳達(dá)，把此項(xiàng)工作作為提高xx區(qū)個(gè)體稅收征管質(zhì)量的抓手、起點(diǎn)，使每一位稅干都能領(lǐng)會(huì)精神。本篇文章來(lái)自資料管理下載。接著成立以分管局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，按部就班的深入市場(chǎng)、深入基層扎實(shí)開(kāi)展核查，同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)銜接和工作配合，形成個(gè)體稅收管理合力。再者就個(gè)體征管中存在的問(wèn)題，深刻剖析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，舉一反三，建章立制，提升xx區(qū)個(gè)體稅收管理水平。
目前，此項(xiàng)工作已圓滿(mǎn)完成。
201x年x月x日
情況通報(bào)范文三
關(guān)于員工宿舍衛(wèi)生安全檢查情況的通報(bào)
20xx年x月x日行政部對(duì)員工宿舍進(jìn)行了一次綜合大檢查，主要發(fā)現(xiàn)宿舍存在衛(wèi)生差和安全隱患兩大問(wèn)題，現(xiàn)將檢查結(jié)果通報(bào)如下： 一：存在清潔衛(wèi)生問(wèn)題
1. 宿舍地面不干凈，地上擺放各類(lèi)酒瓶和塑膠瓶等雜物。
2. 門(mén)窗油煙污跡太多，沒(méi)有及時(shí)清理。
3. 床上用品擺放亂七八糟，大部分床上都堆滿(mǎn)雜物。
4. 房間有異味。
5. 桌上物品擺放混亂。
建議大家要愛(ài)護(hù)自己住的地方，按照宿舍標(biāo)準(zhǔn)齊心協(xié)生把宿舍衛(wèi)生搞好，還自己一個(gè)整潔的，健康的住宿環(huán)境。
二：存在安全問(wèn)題
1. 宿舍嚴(yán)禁使用“蒸飯盒”等大功率用電器，因?yàn)樵谑褂眠^(guò)程中存在著嚴(yán)重的安全隱患。在這次行動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)有手機(jī)充電器和電吹風(fēng)使用后未拔下電源插頭等情況。
2.宿舍中存在一個(gè)插座插多個(gè)電器的現(xiàn)像。每個(gè)插座可承受的容量有限，同一插座使用多個(gè)電器，容易出現(xiàn)事故。
3.員工離開(kāi)宿舍，忘記關(guān)小燈浪費(fèi)電。
希望各位住宿員工引以為戒，存在問(wèn)題的立即整改好，將各種安全隱患消滅在萌芽之中，切實(shí)創(chuàng)造一個(gè)溫馨舒適的住宿環(huán)境，杜絕各種事故的發(fā)生。
1. 員工離開(kāi)宿舍，忘記關(guān)燈，浪費(fèi)電。
三：整改措施：
1. 要求每間宿舍每天安排一人負(fù)責(zé)宿舍清潔衛(wèi)生，實(shí)行輪值制度。
2. 嚴(yán)禁宿舍內(nèi)使用“電飯鍋、蒸飯盒”等相關(guān)產(chǎn)品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即沒(méi)收。
3. 員工宿舍嚴(yán)禁私拉亂接電線(xiàn)、嚴(yán)禁在床上拉接電線(xiàn)、放置移動(dòng)式插
座，嚴(yán)禁使用明火，違者每次罰款50元。
4. 宿舍各種用電設(shè)備使用完后要及時(shí)關(guān)閉電源，做到人走電停，電源插頭從插座上拔下，違者每次罰款50元。宿舍燈要人走燈滅，違者找出責(zé)任人罰款20元，找不出的給予全宿舍人員每人每次罰款20元。
5. 未經(jīng)宿舍管理員允許不得安排新員工或非本公司員工入住宿舍，違者罰款100元。
行政部每月不定期組織安排相關(guān)人員對(duì)宿舍進(jìn)行綜合大檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，堅(jiān)決處理。
*****有限公司 辦公室
20xx年x月x日
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