有時會對一些單位的紀(jì)律進行檢查，檢查之后就需要發(fā)出通報，將情況告知大家知道，下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)黻P(guān)于紀(jì)律檢查情況通報范文，供大家參考!

　　關(guān)于紀(jì)律檢查情況通報范文一

　　為進一步加強全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)縣紀(jì)委**會研究，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行**八項規(guī)定精神及工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對工作紀(jì)律要求不嚴(yán)，個別同志紀(jì)律意識淡薄，違反**八項規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報如下：

　　8月22日中午，水利局吳xx、李xx、郭xx、康xx出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;

　　8月22日中午，發(fā)改委郭x、張xx、陳xx與xx鎮(zhèn)郭xx、丁xx、程xx出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;

　　8月23日下午，文物旅游局張xx、周xx上班時間從事與工作無關(guān)事宜，劉志睿早退;

　　8月23日下午，國土局苗xx曠工。

　　縣紀(jì)委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進行調(diào)查核實并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀(jì)人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反**八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點前將處理結(jié)果報縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017)。

　　希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實加強內(nèi)部管理，堅決杜絕此類現(xiàn)象?？h紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報一人次扣單位0.5分。同時，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反**八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反**八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》，責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查、對主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長(**)進行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長(**)寫出書面檢查，并在全縣通報批評;單位屢次發(fā)生違反**八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會上造成惡劣影響的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長(**)先停職，再給予黨政紀(jì)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。

　　**縣紀(jì)委

　　年8月24日

　　關(guān)于紀(jì)律檢查情況通報范文二

　　局屬各單位、機關(guān)各科室：

　　為更好的貫徹落實市紀(jì)委十屆三次全會精神，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”， 3月22日上午，按照局黨委書記、局長王秋杰同志工作部署，由局紀(jì)委書記王培一同志帶隊，黨辦主任、辦公室主任、監(jiān)察室主任對我系統(tǒng)節(jié)后工作紀(jì)律進行督導(dǎo)檢查。

　　經(jīng)過對局機關(guān)及局屬質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、保障中心、招標(biāo)辦、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理中心等單位進行抽查，發(fā)現(xiàn)職工在崗情況較好，上班期間沒有聊天、上網(wǎng)、打游戲、空崗等現(xiàn)象，各科室及局屬各單位工作紀(jì)律和工作狀態(tài)較好，望繼續(xù)保持和發(fā)揚。

　　2013年我局的工作任務(wù)之重、責(zé)任之大前所未有，為確保我系統(tǒng)各項工作的順利開展，必須要有鐵的紀(jì)律、好的工作狀態(tài)和高的辦事效率來保障，現(xiàn)提出以下三點要求：

　　1、局機關(guān)各科室、局屬各單位要牢固樹立全局意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實中央的“八項規(guī)定”、“六項禁令”和市紀(jì)委十屆三次全會會議精神。

　　2、各單位要認(rèn)真開展自查自糾活動，制定行之有效的整頓辦法。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，嚴(yán)格規(guī)范工作行為，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要加強干部職工隊伍管理，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，提高工作效率，樹立良好的形象。

　　3、局黨委將定期、不定期進行抽查，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員，將依照《開封市“打好五大攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)五個翻番，促進開封快速崛起”效能問責(zé)辦法》及《開封市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局效能問責(zé)辦法(試行)》進行嚴(yán)肅處理。

　　年二月二十五日

　　關(guān)于紀(jì)律檢查情況通報范文三

　　“嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強紀(jì)律考核”已列入《河南科技大學(xué)2016年工作計劃要點》。為切實改進機關(guān)工作作風(fēng)，5月24日上午，人事處會同校紀(jì)委、機關(guān)黨委、校工會對在致遠(yuǎn)樓和圖書館辦公的部門進行了工作紀(jì)律檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：

　　從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時到崗，有事、有病等能做到及時請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財務(wù)處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時到崗，對此提出表揚。

　　在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：

　　一、有4個部門未按時到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進行整改，整改結(jié)果報人事處。

　　二、部分單位個別人員沒有按時到崗，也沒及時向部門負(fù)責(zé)人或辦公室報告。

　　三、履行請假手續(xù)不嚴(yán)格，口頭請假較多，未及時辦理正式請假手續(xù)。

　　檢查結(jié)束后，一些部門領(lǐng)導(dǎo)和未按時到崗人員已及時向檢查組說明了情況。今后，人事處會同相關(guān)部門將不定期對機關(guān)工作紀(jì)律進行檢查或抽查，檢查或抽查結(jié)果將如實通報。

　　遵守考勤紀(jì)律是學(xué)校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀(jì)律，各單位負(fù)責(zé)人要以身作則，率先垂范。同時，各單位應(yīng)加強內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。

　　人事處 紀(jì)委/監(jiān)察處 機關(guān)黨委 校工會

　　年5月24日

關(guān)于紀(jì)律檢查情況通報相關(guān)文章：

1.工作紀(jì)律檢查情況通報

2.關(guān)于紀(jì)律檢查的通報

3.關(guān)于工作紀(jì)律檢查通報

4.工作紀(jì)律情況通報

5.紀(jì)律檢查通報

6.關(guān)于工作紀(jì)律的通報

7.工作紀(jì)律檢查通報