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單位的獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)

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  獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)人的某種行為給予肯定與表?yè)P(yáng),使人保持這種行為,那么關(guān)于單位的獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)該怎么寫呢?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韱挝坏莫?jiǎng)勵(lì)通報(bào)范文,供大家參考!

  單位的獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)范文一

  各位員工:

  10月份工作中,XX對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作表現(xiàn)優(yōu)秀;

  根據(jù)公司相關(guān)XX規(guī)定,對(duì)員工XX提出表?yè)P(yáng),獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金50元。

  特此通告!

  XX公司

  XX年XX月XX日

  單位的獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)范文二

  物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心:

  為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個(gè)加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華•硅谷樣板房如期開放。

  上述事件反映出中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動(dòng)著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn),樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:

  給予中山***環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表?yè)P(yáng)。

  希望全體員工以中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

  單位的獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)范文三

  XX公司后期部XX在20xx年12月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)客戶服務(wù)周到。以此鼓勵(lì)獎(jiǎng)金100元。

  (注:請(qǐng)?jiān)撏孪掳嗪笾苯拥截?cái)務(wù)部領(lǐng)取現(xiàn)金。)

  望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭(zhēng)取好成績(jī),再創(chuàng)佳績(jī)!

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

  單位的獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)范文四

  各部門及全體員工:

  XXX項(xiàng)目,自去年公司立項(xiàng)之后,員工XXX在項(xiàng)目建設(shè)中,表現(xiàn)優(yōu)異,勤奮努力,任勞任怨,犧牲了不少私人的時(shí)間,為公司做出了很大貢獻(xiàn)。目前項(xiàng)目的主體已經(jīng)完成,為了激勵(lì)先進(jìn),充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定給予員工XXX發(fā)放項(xiàng)目獎(jiǎng)金,一次性發(fā)放獎(jiǎng)金X萬元。

  在上半年全公司員工工作時(shí)長(zhǎng)的統(tǒng)計(jì)排名上,員工XXX名列前茅,為鼓勵(lì)其勤奮努力工作,經(jīng)公司研究決定給予其本人勤奮獎(jiǎng)勵(lì),一次性發(fā)放獎(jiǎng)金XXXX元。

  員工XXX在承擔(dān)的項(xiàng)目開發(fā)過程中,非常努力,積極主動(dòng)完成交給的開發(fā)任務(wù),開發(fā)能力提升很快,進(jìn)步很大,已經(jīng)能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的開發(fā)工作,經(jīng)公司研究決定調(diào)整他們的績(jī)效工資,每月增加績(jī)效工資XXX元。

  希望全體員工學(xué)習(xí)他勤奮努力、任勞任怨,學(xué)習(xí)他們通過實(shí)干和學(xué)習(xí)快速提升能力,獨(dú)立承擔(dān)開發(fā)任務(wù)。讓我們一起繼續(xù)努力,為自己和公司創(chuàng)造更多財(cái)富。

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

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