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查崗?fù)▓?bào)的模板

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查崗?fù)▓?bào)的模板

  查崗是上級(jí)到各單位查看職員到崗和工作情況的行為,一般政府進(jìn)行查崗后會(huì)進(jìn)行通報(bào),下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)聿閸復(fù)▓?bào)范文,供大家參考!

  查崗?fù)▓?bào)范文一

  服務(wù)中心全體:

  根據(jù)服務(wù)中心二○xx年度部門級(jí)夜間查崗計(jì)劃,三月二十九日凌晨由服務(wù)中心經(jīng)理俞xx、安全主辦李xx、客服謝xx對(duì)xx服務(wù)區(qū)域進(jìn)行了一次夜間查崗。本次夜間查崗現(xiàn)場(chǎng)工作狀況基本正常,在檢查中發(fā)現(xiàn)班長(zhǎng)平時(shí)對(duì)出入口崗位人員的業(yè)務(wù)指引管理有不到位的地方,新員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)不熟悉等問題,現(xiàn)將查崗情況通報(bào)如下:

  部門檢查內(nèi)容和情況備注

  崗位名稱夜間工作狀況通訊設(shè)備使用情況裝備配戴情況交接班等質(zhì)量記錄其它

  本次夜間查崗有以下幾個(gè)方面不足:各崗位存在質(zhì)量記錄填寫不規(guī)范、新同事對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)崗位操作流程不熟,崗位布置還存在缺口和沒有規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)等情況;表現(xiàn)好的方面有:崗位的禮節(jié)禮貌有所提升;望安全部全體認(rèn)清我們工作中的不足所在,在今后的工作中以此為戒,好的方面持續(xù)改進(jìn),安全班組要特別引起重視,按照安全部的組織分工嚴(yán)格認(rèn)真落實(shí)對(duì)安全員的崗位操作技能培訓(xùn)和引導(dǎo),在平時(shí)工作中驗(yàn)證總結(jié),確保小區(qū)安全無事故發(fā)生。

  廣州市xx物業(yè)服務(wù)有限公司

  xx物業(yè)服務(wù)中心

  查崗?fù)▓?bào)范文二

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委:

  7月17日,我們對(duì)選派干部進(jìn)行了電話查崗。從查崗情況看,大部分選派干部能較好地落實(shí)在崗工作制度和請(qǐng)銷假制度,能較好地開展走訪調(diào)研、制定年度計(jì)劃和任期規(guī)劃等活動(dòng),也存在少數(shù)選派干部不在崗情況?,F(xiàn)階段我縣處于主汛期,請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委督促選派干部一定要堅(jiān)持在崗主持工作,帶領(lǐng)村“兩委”干部,切實(shí)加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害地段、病險(xiǎn)塘堰、水庫(kù)和群眾危房的排查處理,防止意外災(zāi)害和責(zé)任事故的發(fā)生,確保群眾人身和財(cái)產(chǎn)安全。

  附:查崗情況一覽表。

  中共xx縣委組織部

  20xx年7月17日

  查崗?fù)▓?bào)范文三

  20xx年8月27日,××單位行政值班人員劉局長(zhǎng)、趙主任例行查崗,檢查中發(fā)現(xiàn)張三在打毛衣,李四不在崗,王五在玩游戲,趙六和周七在大聲爭(zhēng)吵。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律,經(jīng)研究,決定對(duì)張三、李四、王五、趙六和周七五人給予通報(bào)批評(píng)。

  張三、李四、王五、趙六和周七的行為以造成了嚴(yán)重的不良影響。中心《勞動(dòng)紀(jì)律管理暫行辦法》規(guī)定,嚴(yán)格遵守作修時(shí)間,不得遲到、早退和曠工,不得在工作時(shí)間內(nèi)擅自離崗。既不請(qǐng)假有無正當(dāng)理由,超過規(guī)定的上班時(shí)間1個(gè)小時(shí)以上不到崗位的視為曠工半天。工作時(shí)間嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事情,嚴(yán)禁打撲克、下象棋、炒股、玩電腦游戲等一切非中心統(tǒng)一安排的娛樂活動(dòng),不得高聲吵鬧,嚴(yán)禁罵人、打架、酗酒鬧事等。職工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,忠于職守,自覺維護(hù)中心的形象。此五人的行為無組織、無紀(jì)律。已經(jīng)違反了相關(guān)規(guī)定,對(duì)單位造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響。作為一個(gè)普通的工作人員,首先要熱愛我們的事業(yè),這也是干好事業(yè)的必要條件。在日常工作中,要有敬業(yè)的理念和精神,將自己的才能充分發(fā)揮到工作中,做好自己的本職工作。同時(shí),中心也應(yīng)該采取健全的績(jī)效考核獎(jiǎng)罰制度,加大懲罰制度的力度。

  讓廣大工作人員引以為戒,堅(jiān)決杜絕此類事件再次發(fā)生。

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

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