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考核情況通報范文

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考核情況通報范文

  進(jìn)行考核主要是為了改進(jìn)績效、推進(jìn)工作、提高效率。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砜己饲闆r通報范文,供大家參考!

  考核情況通報范文一

  各村衛(wèi)生室、各科室:

  為全面總結(jié)20xx上半年各村衛(wèi)生室工作,加強(qiáng)對我村衛(wèi)生室的管理,全面掌握各衛(wèi)生室20xx上半年各項工作完成的情況,總結(jié)工作經(jīng)驗,查找工作中存在的問題和不足,我院組織考核組對各村衛(wèi)生室上半年工作進(jìn)行了綜合考核。為近一步落實工作責(zé)任,規(guī)范工作行為,推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)程,落實醫(yī)療體制改革相關(guān)政策,提高醫(yī)療衛(wèi)生綜合服務(wù)水平和質(zhì)量,促進(jìn)我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,現(xiàn)將20xx各村衛(wèi)生所綜合考核結(jié)果通報如下:

  一、取得的成績:

  (一)、標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)方面 按照每個行政村設(shè)置一

  個衛(wèi)生所的原則,加強(qiáng)村衛(wèi)生所“三室一欄”(診室、藥房、治療室、健康教育宣傳欄)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),嚴(yán)格村衛(wèi)生所許可審批制度,進(jìn)一步規(guī)范村衛(wèi)生所的職責(zé)、運作、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容和操作規(guī)程。我鎮(zhèn)馬蹄村、左衛(wèi)村衛(wèi)生所在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和衛(wèi)生院的支持幫助及自身努力下,村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化修繕改造建設(shè)主體工程已完工,裝飾裝潢材料充足、上級衛(wèi)生部門捐贈醫(yī)療設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)設(shè)備已到位,預(yù)計8月初投入使用。為當(dāng)?shù)鼗颊郀I造了良好的就醫(yī)環(huán)境,為我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步、健康發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  (二)、疾病預(yù)防控制及疫苗接種方面 能夠認(rèn)真貫徹、落實上級文件精神,各村衛(wèi)生室轄區(qū)內(nèi)兒童常規(guī)免疫“五苗”接種率達(dá)到99%,建證、建卡率達(dá)到100%,能夠及時統(tǒng)計、報告常規(guī)、應(yīng)急和強(qiáng)化免疫接種情況,能夠認(rèn)真履行傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告職責(zé),針對確診結(jié)核病患者實行督導(dǎo)管理,做到“送藥到手、服藥到口、登記再走”,按時督促患者復(fù)查。

  (三)、孕產(chǎn)婦及兒童管理方面 各村衛(wèi)生室能夠督促孕產(chǎn)婦使用《孕產(chǎn)婦保健手冊》,早孕建冊率達(dá)到100%,并積極宣傳孕產(chǎn)婦保健基本知識,動員孕產(chǎn)婦住院分娩,定期對新生兒進(jìn)行訪視,宣傳提倡純母乳喂養(yǎng)。

  (四)基本公共衛(wèi)生工作 基本公共衛(wèi)生工作得到落實,通過復(fù)核發(fā)現(xiàn)我區(qū)村衛(wèi)生所的工作總體情況較好,村衛(wèi)生所的鄉(xiāng)

  村醫(yī)生基本能按照要求開展工作和完成相應(yīng)工作任務(wù)。大部份衛(wèi)生所能按照規(guī)定做好傳染病的登記、疫情報告,對突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時向上級報告;認(rèn)真做好居民健康檔案建立、65歲以上老年人管理、高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病的隨訪管理;積極開展健康教育宣傳工作,普及衛(wèi)生保健基本知識;協(xié)助衛(wèi)生院及上級有關(guān)部門完成轄區(qū)內(nèi)計劃免疫、婦幼保健、合作醫(yī)療、等基本公共衛(wèi)生工作任務(wù)。

  二、存在的問題

  (一)、部分村衛(wèi)生室條件簡陋,設(shè)備短缺,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)?shù)厝罕姷木歪t(yī)要求;

  (二)、部分村衛(wèi)生室計劃免疫方面有漏證、漏卡現(xiàn)象,卡證涂改嚴(yán)重,卡證項目填寫不全,個別村衛(wèi)生室疫苗接種不及時,擴(kuò)大免疫接種率低,不能按要求接種。

  (三)、孕產(chǎn)婦產(chǎn)前建卡和產(chǎn)后訪視不及時,目標(biāo)人群健康知識宣傳不到位,個別村衛(wèi)生室報表不及時。

  (四)、是村衛(wèi)生所基本資料欠缺不齊,資料亂堆放、不分類、不整理的現(xiàn)象。四是門診日志、處方書寫不夠規(guī)范,字寫潦草,處方醫(yī)生沒簽名,這些必須引起足夠的重視并予以改進(jìn)。

  三、下一步工作要求

  (一)、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。

  (二)、加強(qiáng)相關(guān)政策、法規(guī)宣傳力度,使各項政策落到實處,讓每一位患者朋友真正得到實惠。

  (三)、加強(qiáng)重點傳染病防治工作,加強(qiáng)對高危人群的監(jiān)測管理,提高重癥病例的預(yù)警監(jiān)測能力,有效防范各種傳染病的傳播和蔓延。

  (四)、加強(qiáng)理論、政治學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  20xx年x月x日

  考核情況通報范文二

  各項目部:

  通過20xx年2月21日至2月22日對本次考核評比結(jié)果公布如下:

  一、環(huán)境衛(wèi)生名次排列:

  第一名

  第二名

  第三名

  第四名

  對本次環(huán)境衛(wèi)生考核存在的優(yōu)差及問題的評定

  1、xx小區(qū)兩個項目的外圍衛(wèi)生及樓道衛(wèi)生很到位,干凈沒有死角

  2、x小區(qū)在裝修期階段,但外圍衛(wèi)生清潔無垃圾。

  3、xx陽光小區(qū)樓道衛(wèi)生需提高,窗臺窗槽內(nèi)未清理。

  4、棲鳳苑小區(qū)外圍樓道衛(wèi)生打掃不徹底,有死角處,待提高。

  二、門崗保安名次排列:

  對本次門崗保安考核存在的優(yōu)差及問題的評定

  1、棲鳳苑小區(qū)門崗人員工作認(rèn)真負(fù)責(zé),車輛出入管理嚴(yán)格,無論嚴(yán)寒酷暑都堅守崗位,對外來進(jìn)出車輛一律登記發(fā)卡值得表揚和學(xué)習(xí)。

  2、文景新城小區(qū)保安人員工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),管理嚴(yán)格無小廣告現(xiàn)象,對應(yīng)急事件處理及時合理,值得學(xué)習(xí)。

  3、府前一品小區(qū)門崗人員工作認(rèn)真 行為規(guī)范 記錄齊全,值得學(xué)習(xí)。

  4、陽光小區(qū)保安工作認(rèn)真,著裝行為規(guī)范,責(zé)任心強(qiáng),值得學(xué)習(xí)。

  5、和諧小區(qū)保安責(zé)任心有待提高,對進(jìn)出入車輛把關(guān)不嚴(yán)格,有出入卡未發(fā)放。

  6、平安小區(qū)保安有待提高,未按規(guī)范統(tǒng)一制服,應(yīng)及時整改。

  7、政和小區(qū)保安全面都應(yīng)提高管理,出入車輛把關(guān)不嚴(yán),人員素質(zhì)有待提高,值班不規(guī)范,應(yīng)及時改進(jìn)。

  三、物業(yè)辦公室內(nèi)頁資料記錄方面,各項目基本都不齊全、跟蹤記錄不及時,各項目部根據(jù)考核提出的不完善之處進(jìn)行及時整改,下次考核依然不整改不完善的給予通報和相應(yīng)的處罰。

  經(jīng)公司研究決定對本次考核名次進(jìn)行通報,對優(yōu)秀項目好的地方相互學(xué)習(xí),不足之處及時整改,相互借鑒。

  特此通報

  物業(yè)服務(wù)有限公司

  20xx年2月23日

  考核情況通報范文三

  所屬各部門:

  按照《半導(dǎo)體研究所職工年度考核辦法》(半發(fā)人教字„20xx‟24號)和《半導(dǎo)體研究所機(jī)關(guān)部門及各研究實體(中心)負(fù)責(zé)人工作考核辦法》(半發(fā)人教字„20xx‟1號)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)過自我鑒定、基層考核、領(lǐng)導(dǎo)述職等程序,全所20xx年度考核工作已經(jīng)結(jié)束?,F(xiàn)將20xx年4月30日所務(wù)會討論通過的考核結(jié)果通報如下:

  全所20xx年年底在編職工及項目聘用人員共計607人,按照規(guī)定應(yīng)參加考核512人,考核結(jié)果為:優(yōu)秀77人,合格435人,基本合格0人,不合格0人。

  根據(jù)規(guī)定,研究所對考核優(yōu)秀的人員(名單附后)在此給予表彰并將給予一次性獎勵。

  此外,對20xx年度獲得所外各級各類工作獎項者(名單附后)在此給予表揚,并給予一次性獎勵(已獲得本年度考核優(yōu)秀的人員不再重復(fù)獎勵)

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

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