六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學(xué)習(xí)啦>范文>行政公文>通報(bào)>

曠工開除通報(bào)大全

時(shí)間: 銀娜974 分享

  曠工行為是指單位干部職工(員工)違反單位工作制度,不請(qǐng)假而缺勤的行為。那么,曠工開除通報(bào)范文怎么寫?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)頃绻ら_除通報(bào)范文,供大家參考!

  曠工開除通報(bào)范文篇一

  員工:

  您于****年**月**日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn), 私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān) 規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報(bào),并解除勞動(dòng) 關(guān)系的處理。 我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知

  單位名稱: ****

  ****年**月**日

  曠工開除通報(bào)范文篇二

  茲有我廠職工XXX,男,現(xiàn)年XX歲,系XX車間XX工種。

  該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續(xù)曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠XX規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予X_XX處分。

  特此通知

  XXX廠辦

  XX年XX月XX日

  曠工開除通報(bào)范文篇三

  _______先生/女士

  你于_______年____月___日入職我公司,根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定:無故不上班或未按規(guī)定程序請(qǐng)假而擅自不上班者,一律按曠工處理;一月內(nèi)曠工兩天,或者當(dāng)年累計(jì)曠工四天以上者,給予辭退。

  你自_______年____月___日起,已經(jīng)多日未公司上班,已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間,部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系,但是一直未果。

  鑒于此,現(xiàn)在正式通知你,請(qǐng)你于____月___日之前來公司辦理離職手續(xù),如逾期未辦理,則視為自動(dòng)離職,所有后果由個(gè)人承擔(dān)。

  _______公司人力資源行政部

  ______年___月___日

  曠工開除通報(bào)范文篇四

  車間員工XX,于xxxx年XX月XX日起請(qǐng)假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資?!钡认嚓P(guān)規(guī)定,公司決定:開除XX,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxxx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

  特此通告!

  XXXXXXX公司

  20xx年x月x日

  曠工開除通報(bào)范文篇五

  xx

_

  你于x年x月x日至x月x日未來上班,也未請(qǐng)假,公司視為曠工處理。限你于年月日前,回公司上班。否則,視為自動(dòng)離職,一切后果自負(fù)。

  特此通知

  xxxx公司

  x年x月x日

  看了曠工開除通報(bào)還看:

1.關(guān)于曠工處理的通報(bào)

2.無故曠工開除通知書

3.員工曠工辭退通告

4.關(guān)于員工曠工的通報(bào)

5.員工曠工開除通報(bào)

6.員工曠工開除通告范文

3434714