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穿拖鞋上班通告

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穿拖鞋上班通告

  通告適用于公布社會(huì)各有關(guān)方面應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)穿拖鞋上班通告,僅供參考!

  穿拖鞋上班通告范文一

  致全體員工:為規(guī)范員工管理,保障文明生產(chǎn),維護(hù)公司整體形象,給參觀來(lái)訪的客人留下良好的印象。即日起:公司所有員工嚴(yán)禁穿拖鞋上班工作(允許穿涼鞋)。以上通知由保安監(jiān)督執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)穿拖鞋上班的員工,第一次給予“口頭警告”,并通報(bào)批評(píng);第二次給予“警告”處罰;從第二次起,每發(fā)現(xiàn)1次,給予“警告”處罰1次。 各部門主管有宣導(dǎo)教育和管理監(jiān)督的職責(zé),行政部將按部門統(tǒng)計(jì)員工的違反情況,并張貼公告。望全體員工引起足夠的重視,杜絕穿拖鞋上班工作。

  特此通知!

  穿拖鞋上班通告范文二

  為規(guī)范公司員工管理,根據(jù)《員工手冊(cè)》、《公司行為規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)公司研究,現(xiàn)通知要求如下:

  1、從即日起,員工在上班時(shí)間禁止穿拖鞋;

  2、行政辦公人員在辦公室的坐位上可以穿拖鞋,如果離開座位必須禁止;3、為保證工作安全,倉(cāng)管人員、生產(chǎn)人員在上班的時(shí)間禁止穿拖鞋;

  4、處罰規(guī)定:⑴人事行政部將加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的管理力度,每天不定期的進(jìn)行巡查,對(duì)檢查出的相關(guān)違規(guī)人員,第1次給予通報(bào)批評(píng),并扣除績(jī)效工資10元;第2次給予通報(bào)批評(píng),并扣除績(jī)效工資20元,以后類推;⑵在月檢查中發(fā)現(xiàn)員工有5次違規(guī)的,將扣除月績(jī)效工資一半;月檢查發(fā)現(xiàn)有10次的,將扣除月全部績(jī)效工資。⑶部門主管對(duì)本部門員工的行為負(fù)有直接管理責(zé)任。人事行政部在月巡查中,如統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)部門員工的違規(guī)人數(shù)達(dá)20%(含)的,將扣除部門主管績(jī)效分?jǐn)?shù)5分。

  5、希望各部門在日常的工作中,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的教育和管理,對(duì)部門員工的行為進(jìn)行規(guī)范和要求;全體員工在日常工作中應(yīng)自覺遵守公司的相關(guān)規(guī)定,規(guī)范自己的著裝行為,養(yǎng)成良好的工作著裝習(xí)慣。特此通知,請(qǐng)大家自覺遵守

  穿拖鞋上班通告范文三

  公司各部門:

  炎炎夏日,部分同事經(jīng)常穿拖鞋上班,自由散漫、工作不便,還可能危及到自身安全,易造成工傷事故且嚴(yán)重影響公司整體形象?,F(xiàn)規(guī)定:公司員工上班一律不能穿拖鞋,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處50元現(xiàn)金罰款。請(qǐng)各同事嚴(yán)格執(zhí)行

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