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辭職通告

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  入職有入職通告,辭職也有辭職通告。下面學習啦小編給大家?guī)磙o職通告,僅供參考!

  辭職通告范文一

  酒業(yè)有限責任公司:

  茲有安慶時代酒業(yè)有限責任公司縣級市場業(yè)務部何軍,與用人單位自2011年11月19日至2013年11月至今形成事實勞動關系,因用人單位違反了勞動合同法的有關規(guī)定,不訂立書面勞動合同、未依法為勞動者繳納社會保險費、未按時支付勞動報酬等,依據勞動合同法第三十八條的有關規(guī)定,本人提出解除勞動關系;請公司依據《安徽省工資支付規(guī)定》第十五條規(guī)定,用人單位與勞動者終止或解除勞動關系時,用人單位應當一次付清勞動者的工資;依據勞動合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定支付每工作一年一個月工資經濟補償金;并按勞動合同法第五十條的規(guī)定,及時支付經濟補償、辦理離職手續(xù),出具解除勞動合同證明。如果單位不予支付,本人將保留申請勞動爭議仲裁的權利。

  特此通知

  年月日

  辭職通告范文二

  公司人力資源部:

  本人xxx,于xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動關系,至今已在單位工作了xx個月?,F(xiàn)由于個人原因,本人依據《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動關系,我將于30天(在試用期提出辭職,最短為3天)后離開單位,請單位找人做好接替工作,我也會在30天內做好工作交接。

  屆時還請公司依據勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定,在解除勞動關系時一次性支付本人工資,并按照《勞動合同法》第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù),出具解除勞動合同證明。

  此致

  xxx(手寫簽名)

  年 月 日

  辭職通告范文三

  公司人力資源部:

  本人xxx,于xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動關系,至今已在單位工作了xx個月?,F(xiàn)由于 原因(由于用人單位的用工或管理行為不符合勞動法律法規(guī)的有關規(guī)定,比如:不簽訂勞動合同、不按國家規(guī)定安排勞動時間、不及時足額支付勞動報酬、不支付加班工資、不按時為勞動者繳納社會保險費、收取押金等,列舉任意一條或多條都行),依據《勞動合同法實施條例》第十八條第 項之規(guī)定提出解除勞動關系,我將于30天后(或今天)離開單位,請單位找人做好接替工作,我也會在30天內做好工作交接。

  屆時還請公司依據勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定,在解除勞動關系時一次性支付本人工資,并按照《勞動合同法》第五十條之規(guī)定及時辦理離職手續(xù)、出具解除勞動合同證明、支付相應的經濟補償金(或賠償金)。

  此致

  xxx(手寫簽名)

  年 月 日

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