公司警告通告

　　對于犯錯誤情節(jié)較輕者，公司一般會先給出警告。下面學習啦小編給大家?guī)砉揪嫱ǜ?，僅供參考!

　　公司警告通告范文一

　　_______員工：

　　因與____年____月____日，違反____________的規(guī)定，現進行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內違反公司其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。門店管理中心開單人：________ 員工簽字確認：________ 日期：________ 日期：________ 此警告單一式兩聯，被警告人一聯，部門留存一聯

　　公司警告通告范文二

　　根據《員工紀律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計，你于____年____月至____年____月期間，累計遲到已達____次。經研究，現向你發(fā)出書面警告。遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則，希望你糾正遲到行為，按時出勤，否則將會受到進一步的紀律處分。

　　人力資源部

　　二○____年____月____日

　　公司警告通告范文三

　　根據《員工紀律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計，你于____年____月至____年____月期間，累計遲到已達____次。經研究，現向你發(fā)出書面警告。遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則，希望你糾正遲到行為，按時出勤，否則將會受到進一步的紀律處分。人力資源部二○____年____月____日警告通知4全體員工：單位員工____在近段工作時間中屢次不服從領導工作安排及頂撞領導，并且不參加公司工作會議，嚴重影響公司的運作，由于情節(jié)嚴重，本著教育為主的原則，今給予警告計小過一次，處以罰款100元。望后期避免類似問題的出現，若再犯，將嚴格按照公司相關規(guī)定嚴肅處理! 望全體員工引以為戒，杜絕此類事件的發(fā)生，共同維護正常工作秩序。

　　行政人事部

　　二○____年____月____日