企業(yè)賭博通告

　　賭博，即用斗牌、擲色子等形式，是一種拿有價(jià)值的東西做注碼來賭輸贏的游戲，是人類的一種娛樂方式。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砥髽I(yè)賭博通告，供大家參考!

　　企業(yè)賭博通告范文一

　　集團(tuán)公司關(guān)于嚴(yán)禁賭博的通知

　　各部門、辦事處、分公司、項(xiàng)目部：

　　根據(jù)集團(tuán)公司管理制度第十七章“獎(jiǎng)罰條例”，結(jié)合總部、辦事處、分公司、項(xiàng)目部實(shí)際情況，現(xiàn)將賭博處罰條款通知如下：

　　一、總部員工，發(fā)現(xiàn)在辦公場所、宿舍賭博行為罰款5000~10000元，由分管副總裁執(zhí)行。

　　二、辦事處、分公司員工，發(fā)現(xiàn)在辦公場所、宿舍賭博行為罰款1000~5000元，由辦事處主任、分公司領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行。

　　三、項(xiàng)目部員工，發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)場、宿舍有賭博行為處以500~3000元罰款。項(xiàng)目部員工外出賭博不準(zhǔn)影響工作，要注意作息時(shí)間，要準(zhǔn)時(shí)上班。發(fā)現(xiàn)在工作時(shí)間內(nèi)項(xiàng)目部員工有賭博行為要嚴(yán)格處理，進(jìn)行罰款。晚上工程在加班時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目部管理人員有賭博行為也處以罰款，由現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行。

　　特此通知

　　XX建設(shè)集團(tuán)有限公司

　　二零一二年二月二十一日

　　企業(yè)賭博通告范文二

　　關(guān)于工廠嚴(yán)禁賭博的通知

　　各位同仁:

　　接員工舉報(bào)及實(shí)際了解，近段時(shí)間工廠部分人員賭博現(xiàn)象較為嚴(yán)重，為讓各位同仁家庭和睦、樹立文明新風(fēng)，營造良好企業(yè)文化，追求健康向上的精神生活，促進(jìn)和保障企業(yè)健康快速發(fā)展。依國家有關(guān)法律、法規(guī)并結(jié)合工廠實(shí)際制定本規(guī)定。第一條：凡是利用撲克、麻將等娛樂工具及其它工具進(jìn)行錢幣論輸贏的行為和活動的以賭博論處。第二條：凡是利用撲克、麻將等娛樂工具開展活動超過晚上11時(shí)的以賭博論處。第三條：策劃、教唆、庇護(hù)賭博活動，為賭博活動提供場所、賭具、賭資或其它便利條件的以賭博論處。第四條：工廠管理人員參與賭博活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)的，一律作降薪2000元處理。第五條：在工作場所或工作時(shí)間進(jìn)行賭博的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)的，一律先免職，再依據(jù)規(guī)定處理。第六條：參與賭博觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)處理，一切后果工廠概不負(fù)責(zé)。第七條：經(jīng)舉報(bào)查實(shí)的，對舉報(bào)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。第八條：對因禁賭責(zé)任不落實(shí)、工作不到位，而致使所管理部門位賭博行為禁而不止造成影響的，追究有關(guān)主管責(zé)任。

　　本規(guī)定自簽核之日起施行。

　　簽核：

　　企業(yè)賭博通告范文三

　　關(guān)于禁止在宿舍賭博的通知

　　近期，宿舍經(jīng)常出現(xiàn)員工聚眾賭博，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度。同時(shí)，參與賭博數(shù)額巨大，即觸犯了法律法規(guī)，同時(shí)嚴(yán)重的損害了員工個(gè)人的利益。尊敬的廣大員工賭博不僅害了自己，也害了家人，想想辛辛苦苦了一年，一夜之間送進(jìn)別人的口袋。年底將至，是滿心歡喜帶著一年辛勤的勞動成果回家過年，看望自己的父母老婆孩子。還是帶著一副冰冷的手銬，在班房里遠(yuǎn)望鐵窗外的煙花，還是帶著鼓鼓的要腰包帶著老婆孩子逛街看廟會。當(dāng)自己的口袋空空如也時(shí)，沒有路費(fèi)，這時(shí)內(nèi)心的邪惡被激發(fā)，各種各樣的犯罪隨之而來。為了，打擊年底犯罪的各種違法行為，從源頭上控制犯罪，開發(fā)區(qū)公安分局也下發(fā)通知，年底各大企業(yè)對宿舍聚眾賭博行為，進(jìn)行嚴(yán)格打壓。公司保安將配合公安分局對宿舍賭博嚴(yán)查嚴(yán)辦。如在宿舍賭博一律開除，不結(jié)算當(dāng)月工資，并送清濛公安分局查辦。

　　請廣大員工認(rèn)真遵守廠規(guī)廠紀(jì)，莫觸犯公司廠部規(guī)定，及法律法規(guī)，使自己走上不歸路。

　　人力資源行政部

　　2011-10-4