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當(dāng)員工擅自離崗時(shí),公司就會(huì)發(fā)出通告。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)擅自離崗?fù)ǜ?,供大家參?
擅自離崗?fù)ǜ?a href='http://www.yishupeixun.net/fwn/xiaqishi/' target='_blank'>范文篇一
司屬各部門:
處長(zhǎng)樓物業(yè)服務(wù)站站長(zhǎng)XX,20xx年1月28日上午,在沒(méi)有辦理任何請(qǐng)假手續(xù)的情況下,擅自離崗。該員工的行為已嚴(yán)重違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和公司相關(guān)規(guī)章管理制度,給公司的正常工作帶來(lái)了影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律,維護(hù)正常的工作秩序,確保公司相關(guān)規(guī)章管理制度的順利實(shí)施,經(jīng)研究決定,對(duì)邢強(qiáng)作出以下處理決定:
依據(jù)控股公司《人力資源管理規(guī)定》第四節(jié)六十一條“工作時(shí)間擅自離崗,造成影響者或工作時(shí)間做無(wú)關(guān)事情者行政上給予警告并視情況給予一次性罰款”給予機(jī)處長(zhǎng)樓物業(yè)服務(wù)站站長(zhǎng)邢強(qiáng)警告處分一次,同時(shí),結(jié)合我司年度績(jī)效考核方案,不遵守勞動(dòng)紀(jì)律扣績(jī)效考核9分。
希望全司員工引以為戒,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作,杜絕此類事件的發(fā)生。
XX物業(yè)公司
年1月28日
擅自離崗?fù)ǜ娣段钠?/strong>
張xx于20xx年2月20日提出離職,公司因交接工作未定,未能同意其離職。之后張杰擅自離職。根據(jù)公司規(guī)定扣除因失誤而給公司帶來(lái)的損失。同時(shí)希望該員工前來(lái)處理沒(méi)有辦完的工作并決定補(bǔ)償公司損失四仟元整。特此通知。
xxx知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司
年4月5日
擅自離崗?fù)ǜ娣段钠?/strong>
通 報(bào)
為了嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī),加強(qiáng)XXXX的人事管理。現(xiàn)針對(duì)XX車間原XX工XX_“私自離崗”的違紀(jì)行為予以處罰,根據(jù)公司管理制度應(yīng)從嚴(yán)處罰,由于該職工原在崗期間工作認(rèn)真負(fù)責(zé),加之家庭貧困等多重因素,經(jīng)公司研究決定,針對(duì)XXX同_紀(jì)行為處罰XX元。希望大家引以為戒,如有再次出現(xiàn)“私自離崗”的違紀(jì)行為,公司將一律從嚴(yán)處罰,必要時(shí)依據(jù)勞動(dòng)合同追究相關(guān)法律責(zé)任。希望提高工作責(zé)任性,嚴(yán)禁私自離崗等違紀(jì)行為。
特此通報(bào)!
公司辦
XXXX年X月XX日
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