解雇通告范文
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解雇往往是組織主導(dǎo)型的，由于員工個人方面的原因?qū)е碌墓蛡蜿P(guān)系的解除。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)泶蚣芙夤屯ǜ?，供大家參?
打架解雇通告范文一
一、2010年12月19日，____部員工____頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦 公室威脅上司，經(jīng)向現(xiàn)場多名當(dāng)事人了解，事實確鑿。
二、____的行為，嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì)，侵害了他人的合法權(quán)益，給公司其他員工 及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響;對此，經(jīng)公司研究決定，給予____解除勞動 合同、終止勞動關(guān)系的處罰。
特此通告!
人事行政部
打架解雇通告范文二
餐廳全體伙伴：
______在__月__日和__月__日連續(xù)2天無故曠工，目前餐廳已盡最大努力聯(lián)系其本人和家人，但一直沒有結(jié)果。鑒于目前該員工行為根據(jù)公司政策已構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)，根據(jù)《員工手冊》中公司紀(jì)律相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定與______解除勞動關(guān)系，自________年__月__日起生效。
________有限公司____餐廳
打架解雇通告范文三
【人名】同志：
你于__年__月__日至__月__日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你于年月日前，回公司上班。否則，視為自動離職，一切后果自負(fù)。
特此通知
________公司
__年__月__日
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