工傷通告范文
工傷通告范文
工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砉ǜ?，供大家參?
工傷通告范文一
2014年8月1日機(jī)修分廠發(fā)生了工傷事故，造成一人受傷。該事故屬于嚴(yán)重違章操作事故，在距上次機(jī)修分廠***工傷事故不到一月時(shí)間又發(fā)生類似的事故，在公司內(nèi)造成了不良影響，現(xiàn)將事故通報(bào)如下：一、事故經(jīng)過8月1日上午，機(jī)修分廠工人**、***兩人在焊接過程中由于**無實(shí)焊能力而貿(mào)然去做，導(dǎo)致焊接不牢固出現(xiàn)斷裂，***看到鋼板與焊接點(diǎn)脫落，用手試圖去扶鋼板，結(jié)果未能扶住鋼板，導(dǎo)致鋼板砸到了腳背上，造成右腳大拇指與小拇指處兩處骨折。事故發(fā)生后，立即將傷者送到*******骨科醫(yī)院進(jìn)行檢查治療，并定于8月6日進(jìn)行手術(shù)。8月4日生產(chǎn)系統(tǒng)組織相關(guān)人員召開事故分析會(huì)，對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查，對(duì)事故責(zé)任進(jìn)行分析，提出預(yù)防措施和整改方案。二、事故原因1、機(jī)修分廠工人**、***違章作業(yè)，安全意思極差，且未嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全操作規(guī)程。2、機(jī)修分廠安全管理存在漏洞，安全制度落實(shí)不到位，各級(jí)安全管理人員監(jiān)督管理不到位，未對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患進(jìn)行及時(shí)排查，對(duì)工作過程安全監(jiān)護(hù)不力。三、事故責(zé)任1、**(機(jī)修分廠工人)：安全意識(shí)差，工作不負(fù)責(zé)，未對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全確認(rèn)，盲目操作，對(duì)此次事故負(fù)有主要責(zé)任。 2、***(機(jī)修分廠工人、傷者)：安全意識(shí)極差，未對(duì)自己采取2 有效的安全保護(hù)措施，承擔(dān)此次事故的次要責(zé)任。3、***(機(jī)修分廠廠長(zhǎng))：對(duì)員工安全培訓(xùn)、安全教育、安全監(jiān)督管理不到位、對(duì)班組安全管理薄弱查處不嚴(yán)，承擔(dān)此次事故的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四、事故處理近期機(jī)修分廠連續(xù)發(fā)生工傷事故，此次事故屬于重復(fù)發(fā)生典型安全責(zé)任事故，反映出安全管理存在松懈。經(jīng)研究決定對(duì)事故責(zé)任處理如下：1、對(duì)機(jī)修分廠處罰500元，費(fèi)用從分廠年底績(jī)效獎(jiǎng)金中扣除。2、對(duì)廠長(zhǎng)***處罰200元。3、對(duì)機(jī)修分廠工人**給予開除處理。4、對(duì)機(jī)修分廠工人***給予留崗查看6個(gè)月處理，并處罰款100元。5、此次事故傷者的醫(yī)療費(fèi)用由機(jī)修分廠承擔(dān)40%(分廠自行分解到事故責(zé)任人)。五、事故預(yù)防措施1、各生產(chǎn)分廠要嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)公司及分廠的各項(xiàng)安全管理制度和安全操作規(guī)程，在工作時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)安全措施，配備安全監(jiān)護(hù)人員，實(shí)行危險(xiǎn)掛牌制、安全確認(rèn)制及安全提醒制。2、所有進(jìn)場(chǎng)員工一定要進(jìn)行安全教育三級(jí)培訓(xùn)后方可上崗，遇突發(fā)事件要做到三不放過原則，即：事故責(zé)任未分清不放過、整改措施未落實(shí)不放過、相關(guān)責(zé)任人未處理不放過。公司各部門要吸取事故教訓(xùn)，對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查、整改，加強(qiáng)員工的培訓(xùn)、教育工作，預(yù)防各類事故的發(fā)生。
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八月五日
工傷通告范文二
全體員工：
近期公司員工出現(xiàn)多起因發(fā)生交通事故而未能正常上班的事件，對(duì)公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)影響較大，現(xiàn)將有關(guān)上下班途中發(fā)生交通事故是否屬于工傷的國(guó)家規(guī)定及公司對(duì)此類事件的態(tài)度、處理意見表述如下：根據(jù)《滬勞保發(fā)(1996)104號(hào)》文件中規(guī)定“在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通事故的”屬于工傷，享受有關(guān)工傷待遇。公司規(guī)定，在正常上班前及下班后的以下時(shí)間段屬于交通事故工傷認(rèn)可時(shí)間：一、居住地點(diǎn)在南橋鎮(zhèn)、莊行鎮(zhèn)、江海鎮(zhèn)、光明鎮(zhèn)、新寺鎮(zhèn)、西渡鎮(zhèn)、鄔橋鎮(zhèn)、青村鎮(zhèn)的為0.5小時(shí);二、居住地點(diǎn)在金匯鎮(zhèn)、泰日鎮(zhèn)、齊賢鎮(zhèn)、四團(tuán)鎮(zhèn)、奉城鎮(zhèn)、柘林鎮(zhèn)、塘外鎮(zhèn)、錢橋鎮(zhèn)、洪廟鎮(zhèn)、胡橋鎮(zhèn)、頭橋鎮(zhèn)的為1小時(shí);三、居住地點(diǎn)在外區(qū)縣的一律為1.5小時(shí)。必經(jīng)路線：全體員工必須在9月22日之前由各部門將本人的自居住地點(diǎn)至公司所經(jīng)過的合理最短路線(包括依次經(jīng)過的主干公路名稱、主要站名、村鎮(zhèn)便道連接的村鎮(zhèn)名稱、使用的交通方式)上報(bào)人力資源部，員工上報(bào)的上下班必經(jīng)路線方案必須由公司審查合理性后才予認(rèn)可。員工在改變上下班必經(jīng)路線后必須在改變之日起10日內(nèi)到人力資源部申請(qǐng)變更。居住地點(diǎn)在外區(qū)縣的員工可以提交兩條必經(jīng)路線方案。公司對(duì)于任何無牌駕駛或無相應(yīng)牌照駕駛引起交通事故的受傷員工不承擔(dān)任何義務(wù)，一律按照事假處理(應(yīng)當(dāng)辦理請(qǐng)假手續(xù))。此外，符合上述規(guī)定時(shí)間、必經(jīng)路線并且不屬于責(zé)任人或主要責(zé)任人的交通事故的受傷員工必須向公司提交有關(guān)交通事故處理部門的證明文件(包括事故發(fā)生時(shí)間、責(zé)任認(rèn)定)后才能進(jìn)入工傷處理程序，此前概按事假處理。員工還必須明確：一旦發(fā)生交通事故，首先是立即向交通事故管理部門或相關(guān)政府主管部門反映，如不屬于本人責(zé)任或不負(fù)主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)向相關(guān)責(zé)任人索取人身傷害賠償?shù)纫幌盗匈M(fèi)用，其次，對(duì)于符合工傷條件的員工，公司的工傷待遇也僅限于醫(yī)療費(fèi)(公司為員工所保的有限意外傷害保險(xiǎn)方式承擔(dān))及基本生活費(fèi)(醫(yī)療期為一個(gè)月以上者)，而這些對(duì)于損失較重的員工來說也是杯水車薪。所以，公司要求員工務(wù)必要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，為您自己，為他人，也為了公司。菲林格爾相信，只有遵守公共交通規(guī)則的員工，才能遵守菲林格爾的“交通規(guī)則”。公司在今后的聘用、續(xù)簽、試用期轉(zhuǎn)正等過程中也會(huì)充分考慮員工在此方面的歷史記錄。
菲林格爾木業(yè)(上海)有限公司
9月14日
工傷通告范文三
各建設(shè)施工總承包單位：
為貫徹落實(shí)國(guó)家、省關(guān)于建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)文件精神，根據(jù)市政府第126次常務(wù)會(huì)議決定，在我市行政區(qū)域內(nèi)從事建設(shè)項(xiàng)目施工的所有建筑企業(yè)應(yīng)依法參加工傷保險(xiǎn)，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目使用的流動(dòng)性強(qiáng)、不能按用人單位參保的農(nóng)民工，由施工總承包單位按項(xiàng)目工程總造價(jià)(剩余項(xiàng)目工程總造價(jià))的1.5‰繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，到建設(shè)項(xiàng)目所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理參加工傷保險(xiǎn)手續(xù)。
其中，對(duì)2016年新開工且未完工的建設(shè)項(xiàng)目，全部按新建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)，于2016年12月31日前繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);對(duì)2016年1月1日以前開工且未完工項(xiàng)目，由建設(shè)主管部門核定剩余工程造價(jià)，并于2017年1月31日前按剩余工程造價(jià)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。逾期不繳納的，依法按日加收萬分之五滯納金。
對(duì)沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的建筑施工企業(yè)，建設(shè)行政主管部門不予受理申報(bào)安全生產(chǎn)許可證。對(duì)已取得安全生產(chǎn)許可證后不按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的建筑施工企業(yè)，由建設(shè)行政主管部門提請(qǐng)省主管部門依有關(guān)規(guī)定暫扣或吊銷安全生產(chǎn)許可證。對(duì)未及時(shí)參保的建設(shè)項(xiàng)目，由建設(shè)行政主管部門責(zé)令企業(yè)停工整改，對(duì)拒不參保的，依法進(jìn)行查處并通報(bào)曝光。
請(qǐng)各總承包單位見到通告后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)辦理工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi)手續(xù)。
咨詢電話：12333
詳情可查詢www.qdhrss.gov.cn——政策知識(shí)庫——工傷保險(xiǎn):《關(guān)于青島市建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)工作有關(guān)問題的通知》(青人社字 〔2015〕59號(hào))、《關(guān)于青島市建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)工作的補(bǔ)充通知》(青人社字〔2016〕77號(hào))
特此通告
青島市人力資源和社會(huì)保障局
青島市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)
青島市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
青島市總工會(huì)
12月19日
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