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部門成立通告

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部門成立通告

  成立,是指創(chuàng)立,建立,設(shè)立。是指從無到有的一個(gè)過程。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)聿块T成立通告,供大家參考!

  部門成立通告范文一

  為加強(qiáng)集團(tuán)公司職工餐廳的民主化管理,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理工作和食品安全的監(jiān)督管理,提高膳食管理水平和餐飲工作人員的服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)廣大職工在餐飲中的權(quán)益,經(jīng)研究決定,成立集團(tuán)公司膳食管理委員會(huì)。

  一、組織機(jī)構(gòu)

  集團(tuán)公司膳食管理委員會(huì)是一個(gè)由集團(tuán)公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)員工群眾組織。

  1、膳食管理委員會(huì)隸屬于集團(tuán)公司工會(huì)指導(dǎo)管理。

  2、膳食管理委員會(huì)設(shè)主任1名,執(zhí)行副主任2名,主任為集團(tuán)公司工會(huì)主席,執(zhí)行副主任為公司辦公室主任、西區(qū)綜合處處長(zhǎng),分別指導(dǎo)膳食管理委員會(huì)加強(qiáng)對(duì)東區(qū)和西區(qū)餐廳的監(jiān)督。

  3、膳食管理委員會(huì)人員組成:公司領(lǐng)導(dǎo)、中層代表、員工代表,委員組成以員工代表為主。

  4、膳食管理委員會(huì)組成人員人數(shù)不超過30人,根據(jù)基層單位推薦情況在該范圍內(nèi)適當(dāng)調(diào)整。

  二、膳食管理委員會(huì)職責(zé):

  1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)的要求,制定職工餐廳的管理辦法;協(xié)調(diào)解決職工和餐廳之間的矛盾和糾紛,維護(hù)各方面的合法權(quán)益。

  2、科學(xué)管理餐廳,協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)單位建立健全各崗位責(zé)任制,確保飯菜質(zhì)量、食品衛(wèi)生,滿足職工需要。

  3、定期檢查主副食品的花色品種,注意營(yíng)養(yǎng),合理配料,減少浪費(fèi),提高餐飲質(zhì)量。

  4、監(jiān)督原材料采購過程:經(jīng)常檢查餐廳物資保管情況;經(jīng)常檢查采購人員外購原材料和食品的質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格、品牌情況,確保采購物品符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),杜絕過期、變質(zhì)、不新鮮、不合格的食品流入餐廳。

  5、監(jiān)督飯菜價(jià)格,堅(jiān)持明碼標(biāo)價(jià),價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)不能超過公司與經(jīng)營(yíng)單位協(xié)商的價(jià)格。

  6、監(jiān)督餐廳環(huán)境衛(wèi)生管理,做到無污垢、無積水;監(jiān)督經(jīng)營(yíng)單位加強(qiáng)對(duì)餐具的消毒、米菜的清洗,保證衛(wèi)生。

  7、教育引導(dǎo)員工遵守餐廳紀(jì)律,尊重餐廳勞動(dòng)成果,節(jié)約糧食、水電。

  8、對(duì)服務(wù)態(tài)度惡劣的餐飲工作人員,有權(quán)按相關(guān)制度向餐廳經(jīng)營(yíng)單位提出處理要求。

  9、維護(hù)就餐秩序,有權(quán)對(duì)擾亂就餐秩序、破壞就餐環(huán)境衛(wèi)生的職工提出批評(píng)指導(dǎo),情節(jié)嚴(yán)重者可向公司相關(guān)部門提報(bào)給予處分或經(jīng)濟(jì)處罰。

  10、對(duì)餐廳出現(xiàn)飯菜質(zhì)量問題及飯菜供應(yīng)不足等問題,有權(quán)對(duì)餐廳經(jīng)營(yíng)單位提出經(jīng)濟(jì)處罰意見。

  三、委員

  1、委員的產(chǎn)生:由各分會(huì)推薦一名熱心致力于公司膳食福利改善的員工,膳食委員會(huì)審核通過后,成為委員。公司辦公室管理餐廳的人員自動(dòng)成為委員,紀(jì)委、工會(huì)、企業(yè)規(guī)劃部、精益辦、安全保衛(wèi)部各選派一名委員。

  2、委員資格:必須具備較高的思想覺悟和責(zé)任意識(shí);必須處理好自身崗位工作與膳食委員會(huì)工作之間的關(guān)系;應(yīng)具有以身作則、秉公辦事、熱心服務(wù)的良好素質(zhì),積極參加活動(dòng);應(yīng)在員工中享有一定的威望;委員不享有特權(quán),有義務(wù)帶頭遵守食堂就餐秩序和公司有關(guān)規(guī)定,并及時(shí)收集和反饋職工的意見;對(duì)餐廳工作人員的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。

  四、工作制度

  1、膳食管理委員會(huì)實(shí)行輪流值班檢查制度(東西區(qū)分別進(jìn)行),委員每人負(fù)責(zé)一天,檢查餐廳環(huán)境衛(wèi)生、飯菜、服務(wù),抽查原材料、存貨,并打分評(píng)價(jià)。每輪值班周期內(nèi),都要對(duì)餐廳進(jìn)行一次徹底的檢查,檢查時(shí)要有膳食管理委員會(huì)一名執(zhí)行副主任在場(chǎng)。每次檢查時(shí)間在公司內(nèi)部公布,非委員的員工可自由報(bào)名參加檢查。

  2、每月召開一次膳食管理委員會(huì)例會(huì),主要收集和反映職工對(duì)餐廳的意見和建議,提出合理可行的整改方案。對(duì)于無法解決的問題,委員應(yīng)該把餐廳經(jīng)營(yíng)者的困難和實(shí)際問題向提出意見或建議的有關(guān)人員傳達(dá),希望能夠互相取得諒解。

  3、膳食管理委員會(huì)每半年進(jìn)行一次職工對(duì)膳食情況滿意度的問卷調(diào)查,搜集匯總職工對(duì)餐飲服務(wù)的意見和建議,統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)集團(tuán)公司。

  五、檢查處罰措施

  在檢查餐廳過程中發(fā)現(xiàn)下列情況之一時(shí),膳食管理委員會(huì)有權(quán)組織有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查并作出罰款500—10000元、勒令整改的處理:

  1、有嚴(yán)重食品安全、衛(wèi)生隱患;

  2、多次通知整改而未能整改到位;

  3、存在違反集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定和要求的經(jīng)營(yíng)行為;

  4、餐廳整體飯菜和服務(wù)較差;

  5、服務(wù)員與職工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架等行為;

  6、原材料進(jìn)貨出現(xiàn)重大質(zhì)量問題。

  六、委員獎(jiǎng)懲

  1、每年年初,在委員中評(píng)出上一年度工作積極、表現(xiàn)突出、對(duì)膳食管理委員會(huì)有突出貢獻(xiàn)的積極分子,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、對(duì)未能遵守膳食管理委員會(huì)紀(jì)律、損壞企業(yè)聲譽(yù)的委員,視情節(jié)輕重給予內(nèi)部批評(píng)和取消委員資格的處分。

  二〇**年四月二十八日

  部門成立通告范文二

  為認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家安全生產(chǎn)的方針政策,適應(yīng)企業(yè)機(jī)構(gòu)改革的需要,切實(shí)加強(qiáng)我司的安全工作,促進(jìn)我司安全、文明施工,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,安全科是公司安全管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)人為黃**同志,成員為江**、鄭**同志,安全科的安全具體職責(zé)如下:

  1、 負(fù)責(zé)對(duì)安全文明生產(chǎn)規(guī)章制度的建立及對(duì)安全工作統(tǒng)籌布置。

  2、 根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司的實(shí)際情況,擬定報(bào)批年度安全經(jīng)費(fèi)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督使用。

  3、 負(fù)責(zé)對(duì)安全設(shè)施,施工機(jī)械設(shè)備的安全性能日常檢查工作。

  4、 負(fù)責(zé)對(duì)組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工工作月檢、季檢工作。

  5、 負(fù)責(zé)審核施工項(xiàng)目安全施工組織設(shè)計(jì)。

  6、 負(fù)責(zé)主持公司施工項(xiàng)目開工前的總安全技術(shù)交底工作。

  7、 主持、參加安全事故的調(diào)查處理,提出處理意見和安全事故處理報(bào)告。

  8、 負(fù)責(zé)與省、市有關(guān)安全部門及上級(jí)安全主管部門聯(lián)系。接受檢查指導(dǎo)。

  9、 組織安全生產(chǎn)教育工作。特別是特殊崗位安全教育和持證上崗的培訓(xùn)工作。

  10、 負(fù)責(zé)本企業(yè)安全資質(zhì)和企業(yè)資質(zhì)的年檢報(bào)審工作。

  11、 有權(quán)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)違反安全規(guī)章制度的人和事進(jìn)行處理,責(zé)令違章者

  立即改正,在緊急情況下有權(quán)下達(dá)停工令。

  二0**年四月二十日

  部門成立通告范文三

  公司各部門:

  根據(jù)《道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化》的相關(guān)要求,公司特成立安全生產(chǎn)管理部門為安全科,其成員如下:

  安全科科長(zhǎng):宋紹明

  科員:劉浩 趙相斌

  公司安全科職責(zé):

  1、監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),參與企業(yè)安全生產(chǎn)決策;

  2、制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、從業(yè)人員管理制度和車輛安全生產(chǎn)管理辦法、操作規(guī)程和相關(guān)技術(shù)規(guī)范,明確各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé),督促貫徹執(zhí)行;

  3、制定本公司安全生產(chǎn)年度管理目標(biāo)和安全生產(chǎn)管理工作計(jì)劃,組織實(shí)施考核工作,參與本公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)

  案的制定和演練;

  4、制定本公司安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃,組織實(shí)施或監(jiān)督相關(guān)部門實(shí)施;

  5、組織開展本公司的安全生產(chǎn)檢查,對(duì)檢查出的安全隱患及其他安全問題應(yīng)當(dāng)督促相關(guān)部門立即處理,情況嚴(yán)重的,責(zé)令停止生產(chǎn)活動(dòng),并立即上報(bào)。對(duì)相關(guān)管理部門抄告、通報(bào)的車輛和駕駛?cè)私煌ㄟ`法行為,進(jìn)行及時(shí)處理;

  6、組織實(shí)施本公司安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn),總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);

  7、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí),按照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定,及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門;組織或者參與本公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理,承擔(dān)生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)和分析工作;

  8、其他安全生產(chǎn)管理工作。

  特此通知

  滄州臨港浩翔運(yùn)輸有限公司

  一月二十日

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