罰款，是行政處罰手段之一，是行政執(zhí)法單位對違反行政法規(guī)的個人和單位給予的行政處罰。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)懋a(chǎn)品不良罰款通告，供大家參考!

　　產(chǎn)品不良罰款通告范文一

　　產(chǎn)品品質(zhì)不良罰款通報

　　1. 操作人員每天不良產(chǎn)品數(shù)量不超過千分之八，不可返修不給予處罰。

　　2. 操作人員因個人原因不用心或不注意等原因造成不良產(chǎn)品超過千分之八到百分之二，按毛坯價格百分之五十給予處罰。(本條款不含千分之五)

　　3. 操作人員因個人原因不用心或不注意等原因造成不良超過百分之二以上按毛坯價格及刀具費百分之百給予處罰。(本條款含千分之五)

　　4. 檢驗人員因個人原因不用心或不注意等原因，沒及時發(fā)現(xiàn)超過百分之二不良產(chǎn)品給予百分之三十處罰(毛坯價格)。

　　5. 操作人員因個人原因造成批量廢品給予扣除當(dāng)天工資及毛坯價格。

　　6. 檢驗人員因個人原因不用心或不注意等原因，沒及時發(fā)現(xiàn)造成批量廢品及不良產(chǎn)品給予百分之五十處罰(毛坯價格)。

　　7. 操作人員因疏忽將加工不良品及毛坯不良品，放入合格品中，由檢驗人員檢驗出不良品，操作人員五倍處罰。檢驗人員未檢驗出不良品，到客戶手中檢驗出不良品。檢驗人員五倍處罰，操作人員按不良品處罰。

　　8. 因機床及刀具原因生產(chǎn)出不良品，操作者應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并報告組長改善。組長不改善，造成批量不良，由組長承擔(dān)損失及處罰。組長改善不了，應(yīng)向上一級及時報告。

　　9. 操作人員故意損壞設(shè)備及刀具，造成產(chǎn)品不良，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除全月工資，并解除勞動合同。追其刑事責(zé)任。

　　產(chǎn)品不良罰款通告范文二

　　關(guān)于艾曼不良產(chǎn)品進(jìn)倉處罰通告

　　由于質(zhì)檢部管理不善，導(dǎo)致客戶艾曼產(chǎn)品HTC-33不良產(chǎn)品進(jìn)倉，原因主要是對各工序質(zhì)檢監(jiān)管不力、巡查不到位造成，出于近段時間屢次發(fā)生類似事件，存在質(zhì)量事故投訴極大隱患，針對此予以質(zhì)檢部主管鄧鐘鳴罰款200元，帶班班長蒙有玷罰款80元，帶班班長冉榮80元，巡檢周紹東罰款30元，巡檢蔣正罰款30元。希望今后各質(zhì)量管理人員大力宣導(dǎo)質(zhì)量意識，加強管理力度，及本部各員工注意檢驗細(xì)節(jié)，嚴(yán)格遵循檢驗規(guī)程操作，杜絕類似事件發(fā)生。

　　特此通告

　　年月日

　　產(chǎn)品不良罰款通告范文三

　　因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

　　原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

　　希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理.

　　部門名　我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xxx條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對xxx處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

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