六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學(xué)習(xí)啦 > 范文 > 行政公文 > 通告 > 關(guān)于打卡制度通告

關(guān)于打卡制度通告

時(shí)間: 銀娜974 分享

關(guān)于打卡制度通告

  每個(gè)公司都有每個(gè)公司的打卡制度,當(dāng)制定這些制度時(shí),就需要將這些制度進(jìn)行通告,告知員工。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)關(guān)于打卡制度通告,供大家參考!

  關(guān)于打卡制度通告范文篇一

  各位員工:

  為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序,自20xx年7月1日開(kāi)始,公司實(shí)行考勤機(jī)打卡(考勤機(jī)安放于公司大門口保安室內(nèi))制度,具體如下:

  1.打卡對(duì)象公司除董事長(zhǎng)及常務(wù)副總裁外,其他所有員工均需打卡。特殊員工不打考勤須經(jīng)常務(wù)副總裁或董事長(zhǎng)的書面批準(zhǔn)。

  2.打卡時(shí)間及類別(見(jiàn)下表):

  正常班(9:30--—20:00)

  3.相應(yīng)處罰員工不得代人或委托他人打卡,違者雙方均處罰款40元/次,班組長(zhǎng)負(fù)有連帶責(zé)任罰款30元/次,部門負(fù)責(zé)人負(fù)有管理責(zé)任罰款20元/次。人事部每月不定期派人檢查是否有代打卡現(xiàn)象。

  4.其他說(shuō)明4.1 員工忘記打卡時(shí),應(yīng)在當(dāng)日填寫《考勤異動(dòng)單》(附后)由部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后交由人事部。一個(gè)月內(nèi)累計(jì)漏打卡(未辦理卡不在其內(nèi))三次(含三次),即視為是遲到或早退一次。4.2 若外勤需填寫《考勤異動(dòng)單》,并由部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后交由人事部。4.3 生產(chǎn)及相關(guān)人員(農(nóng)業(yè)花卉部及項(xiàng)目部)考勤暫以手工考勤和打卡考勤結(jié)合來(lái)計(jì)算。月初將上月手工考勤(由被考勤者簽字確認(rèn))、請(qǐng)假單、加班單等一并交到人事部,辦公室人員只以打卡考勤計(jì)算。月初將上月請(qǐng)假單、異動(dòng)單一并交到人事部。4.4 未辦理考勤卡的人員,各部門統(tǒng)計(jì)填寫《考勤異動(dòng)單》,至考勤卡辦好為止。4.5 其他異動(dòng)出勤,請(qǐng)以《考勤異動(dòng)單》記錄為準(zhǔn)。

  特此通知。

  人事部

  年6月30日

  關(guān)于打卡制度通告范文篇二

  為加強(qiáng)公司員工考勤管理,公司決定從20xx年12月05日起采用指紋考勤機(jī)對(duì)員工出勤數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確記錄,現(xiàn)對(duì)關(guān)于采用指紋打卡機(jī)進(jìn)行考勤做如下通知:

  一、指紋考勤機(jī)僅使用于華夏銀行辦公樓考勤,紫晶環(huán)球施工現(xiàn)場(chǎng)的考勤還是按照目前的考勤方式進(jìn)行考勤,請(qǐng)考勤負(fù)責(zé)人張輝映做好考勤記錄的監(jiān)督工作。

  二、刷指紋方法和注意事項(xiàng)

  1、按指紋前,應(yīng)注意手指是否干凈。手指上不要帶有臟物,按指紋前手指保持清潔,確保指紋考勤的一次成功率。

  2、將已經(jīng)存檔的手指輕輕平放于刷指紋鏡面上,指紋機(jī)顯示“√”即操作成功;如果不成功會(huì)顯示“×”,就需要再次放入指紋,或者用備用指紋刷。

  3、刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板,不要有翹、刮、滑、晃動(dòng)、摳鏡面等動(dòng)作。

  4、指紋考勤機(jī)上其他鍵盤不許隨便按動(dòng),刷指紋成功后,不得重復(fù),隨意亂刷。

  5、指紋考勤機(jī)對(duì)手指干燥,太冷等會(huì)感應(yīng)失靈,自己要提前處理后再試,手不可有水。

  6、刷指紋時(shí),如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作,要第一時(shí)間向所在單位反應(yīng)并采取補(bǔ)救措施,否則,視為未出勤。

  7、已配發(fā)工服工牌的,打卡時(shí)須穿戴好工服工牌。

  8、因特殊原因上下班沒(méi)有打卡,應(yīng)及時(shí)去人事領(lǐng)取《未打卡情況說(shuō)明》。填寫完畢后由各部門領(lǐng)導(dǎo)簽字,之后交由辦公室簽字確認(rèn)后再交送人事。以便考勤修整。如沒(méi)有填寫《未打卡情況說(shuō)明》的一律作為遲到或曠工處理。

  三、上班時(shí)間:

  上午: 8:30——11:30

  下午:13:30——17:30

  四、指紋考勤時(shí)間

  輸入時(shí)間為:上午上班前(即8:30前);下午下班后(即17:30后)。注:中午休息上下班不需打卡。

  請(qǐng)有加班或請(qǐng)假等特殊情況的同事,須提前去人事領(lǐng)取《請(qǐng)假申請(qǐng)表》。填寫完畢后由各部門領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后,再由辦公室處簽字確認(rèn)。最后交送人事處留存。以便考勤修整。不能提前打申請(qǐng)的電話告知,日后補(bǔ)上申請(qǐng)及說(shuō)明。如沒(méi)有申請(qǐng)或說(shuō)明的一律作為遲到或曠工處理。

  xx商業(yè)地產(chǎn)管理有限公司辦公室

  關(guān)于打卡制度通告范文篇三

  公司各部門:

  通過(guò)對(duì)2月份員工電腦考勤卡檢查,主要存在以下問(wèn)題:

  1、打卡不及時(shí),出現(xiàn)漏打卡現(xiàn)象,并未及時(shí)簽字說(shuō)明;

  2、打卡位置不準(zhǔn)確,比較亂;

  3、個(gè)別員工出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。為嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,提高工作效率,建立正規(guī)的工作秩序,結(jié)合我公司實(shí)際情況,現(xiàn)對(duì)電子考勤機(jī)打卡有關(guān)事宜作進(jìn)一步明確如下:

  一、考勤是一項(xiàng)基礎(chǔ)性管理工作,是計(jì)發(fā)工資、獎(jiǎng)金,進(jìn)行崗位調(diào)整、績(jī)效考核等工作的依據(jù)之一,各部門及員工務(wù)必自覺(jué)遵守并嚴(yán)格執(zhí)行。

  二、員工每日上下班時(shí),必須親自至打卡地點(diǎn)依規(guī)定打卡,嚴(yán)禁托人及代人打卡。忘打卡員工需由部門負(fù)責(zé)人核實(shí)簽字,報(bào)人事行政部備案。

  三、生產(chǎn)部門員工打卡時(shí)間為白班8:00----20:00 夜班20:00—8:00,其他部門員工依公司相關(guān)上下班時(shí)間規(guī)定打卡。

  四、現(xiàn)對(duì)所有員工電子考勤卡編號(hào)定位,請(qǐng)按規(guī)定放置。

  五、考勤卡上下班打卡位置規(guī)范為:

  白 班 上班打卡位置為上午上班(即第一空格)

  下班打卡位置為下午下班(即第四空格),

  夜 班 上班打卡位置為加班上班(即第五空格)

  下班打卡位置為加班下班(即第六空格)

  員工打卡時(shí)請(qǐng)注意考勤機(jī)上方紅燈對(duì)應(yīng)位置(可按兩側(cè)鍵進(jìn)行調(diào)整),具體見(jiàn)所附樣張。

  公司下步將加大對(duì)考勤制度執(zhí)行情況的檢查力度,定時(shí)檢查員工下班打卡,不定時(shí)抽查上班時(shí)間人員在位情況,對(duì)出現(xiàn)的遲到、早退、擅離職守、曠工等現(xiàn)象,公司將對(duì)當(dāng)事人作出嚴(yán)肅處理。望各部門員工理解配合!

  xuexila

  xx年xx月xx日


猜你喜歡:

1.關(guān)于打卡的通告

2.公司打卡制度管理規(guī)定范文

3.關(guān)于公司代打卡通告

4.加強(qiáng)考勤管理規(guī)定

5.上班不打卡通告

6.關(guān)于考勤的通告

2525216