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調(diào)動(dòng)通告范文

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調(diào)動(dòng)通告范文

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  調(diào)動(dòng)通告范文一

  各部門:

  公司20XX-2015年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定

  后,人事變動(dòng)較大?,F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)和管理需要,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究,報(bào)請(qǐng)管委會(huì)批準(zhǔn),決定對(duì)公司人事作如下調(diào)整: 一、吳巧雨、王偉同志調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作;

  二、張敏同志調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部;

  三、孫**同志調(diào)入物業(yè)管理部;

  四、張**同志調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作;

  五、呂**、吳**同志派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;

  六、潘**、周**、王**、徐**、林**、吳**等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室,負(fù)責(zé)市場(chǎng)夜間治安巡邏工作。

  上述人員調(diào)入時(shí)間從20XX年9月1日開始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動(dòng)。

  特此通知

  xxxx

  年月日

  調(diào)動(dòng)通告范文二

  同志

  您好!公司通過對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析,并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力,經(jīng)與職工代表討論,公司認(rèn)為你比較適合在 崗位工作,現(xiàn)本公司根據(jù)《 有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績(jī)等因素調(diào)動(dòng)員工的工作崗位,但須與職工代表討論,并與員工協(xié)商)之規(guī)定,將你由 崗位調(diào)至 崗位,請(qǐng)你在收到本通知之日起 日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù),并將崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)交回本公司 部門;若逾期未作出答復(fù),則視為同意調(diào)動(dòng)。

  有限公司

  職工代表(簽名):

  日期: 年 月 日

  調(diào)動(dòng)通告范文三

  根據(jù)工作需要,現(xiàn)將**由**車間**位調(diào)至**部**崗位。接到通知后,請(qǐng)本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作,于****年**月 **日至調(diào)入部門報(bào)到。請(qǐng)調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。

  特此通知

  **公司

  人力資源科

  ****年 **月**日

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