公司內(nèi)部通告格式
公司內(nèi)部通告格式
公司有時(shí)會(huì)進(jìn)行內(nèi)部的通告，你有沒(méi)有見(jiàn)過(guò)公司的內(nèi)部通告，知道公司的內(nèi)部通告該怎么寫(xiě)嗎?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)公司內(nèi)部通告范文，供大家參考!
公司內(nèi)部通告范文一
廣東威爾醫(yī)學(xué)科技股份有限公司:
經(jīng)查，你公司在未經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的情況下，于20XX年7月擅自動(dòng)用募集資金3104萬(wàn)元?dú)w還銀行借款，事前未向本所咨詢(xún)，事后也未及時(shí)向本所報(bào)告并公告，遲至10月才應(yīng)本所要求召開(kāi)董事會(huì)對(duì)此事項(xiàng)進(jìn)行追認(rèn)并發(fā)布公告。
你公司的上述行為，違反了本所《股票上市規(guī)則》第4.1條的規(guī)定。你公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理周曙光和董事、副總經(jīng)理兼董事會(huì)秘書(shū)周先玉未能勤勉盡責(zé)，對(duì)此負(fù)有不可推卸的責(zé)任，分別違反了本所《股票上市規(guī)則》第2.2.2條和第5.1.4條的規(guī)定。
根據(jù)本所《股票上市規(guī)則》第12.1條、第12.2條和第12.4條的規(guī)定，本所決定對(duì)你公司及上述人員予以?xún)?nèi)部通報(bào)批評(píng)。
對(duì)于你公司及上述人員的違規(guī)行為和內(nèi)部通報(bào)批評(píng)處分，本所將記入中小企業(yè)板塊上市公司誠(chéng)信檔案。
本所鄭重提醒你公司及全體董事：應(yīng)恪守誠(chéng)信原則，嚴(yán)格遵守證券法律法規(guī)，按照本所《股票上市規(guī)則》、《中小企業(yè)板塊上市公司誠(chéng)信建設(shè)指引》的要求，認(rèn)真履行信息披露義務(wù)，做好募集資金管理工作，不得擅自改變募集資金用途，自覺(jué)維護(hù)中小企業(yè)板塊上市公司的良好形象。
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二○XX年二月二十五日
公司內(nèi)部通告范文二
機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部：
根據(jù)XXXX有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會(huì)議精神，切實(shí)有效的開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，人力資源部定于本月開(kāi)展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)內(nèi)容如下。
培訓(xùn)內(nèi)容：《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
培訓(xùn)時(shí)間：XXXX年XX月XX日 時(shí)間 XX--XX
簽到時(shí)間：XXXX年XX月XX日 時(shí)間：XX
培訓(xùn)地點(diǎn)：XX
名額分配：XX科室XX人，XXX事業(yè)部XX人，XXX事業(yè)部XX人，XXX事業(yè)部XX人。
人力資源部
年月日
公司內(nèi)部通告范文三
現(xiàn)向星源匯全體員工通報(bào)，因工程部未在規(guī)定日期內(nèi)向行政部遞交所轄部門(mén)的加班申請(qǐng)及調(diào)班申請(qǐng)，致使***行政工作延誤，鑒于此事已在每周例會(huì)中多次提及，但仍然未得到落實(shí)。故給予工程部通報(bào)批評(píng)。望各部門(mén)負(fù)責(zé)人能在工作中能引以為戒。再有類(lèi)似問(wèn)題出現(xiàn)，將由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
此致
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年月日
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