當員工所犯錯誤不是很嚴重時，公司就會發(fā)出警告處分通告，以此進行告誡，下面學習啦小編給大家?guī)韱T工警告處分通告范文，供大家參考!

　　員工警告處分通告范文一

　　全體員工：

　　單位員工____在近段工作時間中屢次不服從領(lǐng)導工作安排及頂撞領(lǐng)導，并且不參加公司工作會議，嚴重影響公司的運作，由于情節(jié)嚴重，本著教育為主的原則，今給予警告計小過一次，處以罰款100元。望后期避免類似問題的出現(xiàn)，若再犯，將嚴格按照公司相關(guān)規(guī)定嚴肅處理!

　　望全體員工引以為戒，杜絕此類事件的發(fā)生，共同維護正常工作秩序。

　　行政人事部

　　二0____年____月____日

　　員工警告處分通告范文二

　　______員工：

　　因與____年____月____日，違反____________的規(guī)定，現(xiàn)進行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。

　　門店管理中心

　　開單人：________ 員工簽字確認：________

　　日期：________ 日期：________

　　員工警告處分通告范文三

　　材料庫管值班員xx：

　　因你 于**月**日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲 ，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定 。現(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。

　　特此通知

　　xx建筑安裝工程有限公司

　　xx腳手架工程管理辦公室

　　簽發(fā)人：xx

　　xx年xx月xx日

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