隨著公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升，許多公司都會(huì)給員工進(jìn)行加薪。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砉炯有酵ǜ娣段?，供大家參?

　　公司加薪通告范文一

　　xx先生/女士：

　　您好! 根據(jù)入職以來，工作態(tài)度積極向上，工作績效突出。xxx公司決定--年--月起，通知您將提薪xxx元(稅前); 希望您再接再厲，在未來的發(fā)展道路上進(jìn)一步發(fā)揮自己所能，與公司共同成長。 特此通知! 此通知一式三份，財(cái)務(wù)部，人力資源部，員工本人各一份。 xxx公司 人力資源部 20xx年xx月xx日 附本人現(xiàn)作的工資變更表，和員工工作總結(jié)報(bào)告。篇三：加薪申請書、晉級通知書 加薪申請書 晉升通知書 親愛的 小姐/先生： 您好! 根據(jù)您以往的工作表現(xiàn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，同意您由原來的 職位晉升為 職位，并自 年 月 日起將薪酬調(diào)整為：

　　1、基本工資：

　　2、住宿補(bǔ)貼：

　　3、話費(fèi)補(bǔ)貼：

　　4、交通補(bǔ)貼：

　　5、其 他：

　　希望在以后的日子里您能夠繼續(xù)努力，再接再勵(lì)，提高工作效率，提升自己的工作能力，為自己所在的部門做出更大的貢獻(xiàn)。

　　人事行政部

　　年 月 日 確認(rèn)(簽名)：

　　公司加薪通告范文二

　　為提高員工工作積極性，以及對各員工入職以來的肯定，經(jīng)公司研究決定，從2010年起，以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。

　　本公司為鼓勵(lì)各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn)，實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

　　各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風(fēng)度，以工作表現(xiàn)爭取認(rèn)可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。

　　特此通知!

　　XXXX有限公司

　　201X年05月18日

　　公司加薪通告范文三

　　隨著公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予二位員工正式加薪。自二零一三年十一月一日起，員工***及***各加薪三佰元整(￥300.00)。

　　特此通知

　　xuexila

　　xxxx年xx月xx日

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