六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學(xué)習(xí)啦>范文>行政公文>通告>

員工打架通告的模板

時間: 銀娜974 分享

  員工打架是一種很不好的行為,影響公司形象,呀影響工作以及工作環(huán)境,因此公司會對打架員工進行通告,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韱T工打架通告范文,供大家參考!

  員工打架通告范文一

  ××年×月×日上午上班時間,××與××因××打架事件,于××處協(xié)調(diào)解決的情況下,兩人再次起沖突后××首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定,員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆,××無視上述管理規(guī)定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:

  對××處以××元人民幣罰款。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發(fā)生。

  ×××公司示

  ××年×月×日

  員工打架通告范文二

  公司全體員工:

  20xx年X月XX日中午12點左右,我公司女員工XX在銷售過程中與XXX員工發(fā)生爭執(zhí),并且XXX員工首先不理智動手打人。在這期間,我公司另一員工XX和XXX員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處理極其不理智,犯下嚴重錯誤。XX這種行為:對他本人和我公司都是極度不負責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴重違反了公司章程?,F(xiàn)決定處理如下:

  1. 對楊XX予以開除處理決定。鑒于楊XX不是事件直接引起人,留公司查看3個月。并處以500元罰款。

  2. 對朝陽店經(jīng)理XXX:公司內(nèi)部嚴重警告。并處以2000元罰款。鑒于XXX整個事件過程中沒在現(xiàn)場,不予開除處理。

  3. 對公司直接負責(zé)人XXX:安全意識淡薄,公司內(nèi)部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。。并處以4000元罰款。

  以上事件說明,我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層,下至公司員工。在工作和經(jīng)營過程中,簡單粗暴,沒有章法,爭強好勝,好勇斗狠,法律意識淡薄。如果不深刻反省,今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。

  公司在這里再次重申:

  1. 任何人無論任何理由,不得打架。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰,通通開除。

  2. 如果經(jīng)理在場,沒有制止或參與者,予以開除。

  本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.

  XXXXXXXX有限公司

  年1月17日

  員工打架通告范文三

  全體員工:

  20xx年2月19日上午,北京基地人事文員葉xx潔工xx小事發(fā)生口角,繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中,李xx倒在地。

  110接警后,經(jīng)北京通州漷縣派出所調(diào)解,葉xx,xx京基地代理經(jīng)理三方一致同意:葉xx李xx費人民幣4000元。葉xxx打架事件性質(zhì)惡劣,影響極壞。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工,經(jīng)公司研究,決定對事件作出如下處理:

  1.對葉xx、李xx打架行為進行通報批評。

  2.葉xx賠償李xx的醫(yī)藥費由葉xx承擔(dān)。

  3.開除葉xxxx全體員工引以為戒,在日常工作中加強自身修養(yǎng),提高自我約束和控制能力,杜絕此類事件的再次發(fā)生,團結(jié)友愛,致力于營造和維護和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

  xuexila

  xx年xx月xx日

員工打架通告相關(guān)文章:

1.公司打架處罰通告范文

2.員工打架斗毆處理通報

3.公司員工打架通告范文

4.員工打架通告怎么寫

5.員工的打架通告范文

6.公司員工打架通告的模板

7.員工打架通告

員工打架通告的模板

員工打架是一種很不好的行為,影響公司形象,呀影響工作以及工作環(huán)境,因此公司會對打架員工進行通告,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韱T工打架通告范文,供大家參考! 員工打架通告范文一 年月日上午上班時間,與因打架事件,于處協(xié)調(diào)解決的情
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 員工曠工的處罰通告的范文
    員工曠工的處罰通告的范文

    公司應(yīng)該對曠工的員工進行處罰,以此進行警告,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韱T工曠工的處罰通告范文,供大家參考! 員工曠工的處罰通

  • 員工批評通告的模板
    員工批評通告的模板

    有人對批評很反感。其實,對于批評,我們不應(yīng)該有太多的牢騷和怨氣。忠言逆耳,良藥苦口。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韱T工批評通告范文,供大家參考

  • 員工違規(guī)處理通告的范文
    員工違規(guī)處理通告的范文

    員工違規(guī)了之后也是要通告批評處理的,那么關(guān)于員工的違規(guī)處理通告該怎么寫?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韱T工違規(guī)處理通告范文,供大家參考! 員工違規(guī)

  • 員工升職通告的范文4篇
    員工升職通告的范文4篇

    晉升,是指有等級之分的職務(wù)、職稱等,從低級別向高級別的升遷。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韱T工升職通告范文,供大家參考! 員工升職通告范文一 全體

3152218