事業(yè)單位調(diào)動(dòng)通知書(shū)
當(dāng)人員進(jìn)行調(diào)動(dòng)時(shí)，就需要發(fā)出調(diào)動(dòng)通知書(shū)。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)事業(yè)單位調(diào)動(dòng)通知書(shū)，供大家參考!
事業(yè)單位調(diào)動(dòng)通知書(shū)范文篇一
字[ ] 號(hào)
主送：抄送：
決定調(diào)你處同志等名到我處另行安排工作，希即辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，于年月日以前介紹前來(lái)報(bào)到。
發(fā)出機(jī)關(guān)
年月日
事業(yè)單位調(diào)動(dòng)通知書(shū)范文篇二
：
經(jīng)研究決定：
調(diào) 同志另行分配工作，請(qǐng)通知本人辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，來(lái)我處報(bào)到。
致 以
敬 禮
年月日
事業(yè)單位調(diào)動(dòng)通知書(shū)范文篇三
省直各有關(guān)單位 ：
為進(jìn)一步加強(qiáng)人事管理工作，規(guī)范省直事業(yè)單位人事調(diào)動(dòng)工作程序，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、嚴(yán)格按照崗位設(shè)置方案進(jìn)人
崗位設(shè)置方案是事業(yè)單位人事管理工作的基本依據(jù)，事業(yè)單位進(jìn)人必須嚴(yán)格按照經(jīng)過(guò)核定的崗位設(shè)置方案進(jìn)行。凡未進(jìn)行崗位設(shè)置或崗位職數(shù)已經(jīng)超比例、相應(yīng)崗位沒(méi)有空缺的事業(yè)單位，不得進(jìn)人。
二、規(guī)范填寫(xiě)表格信息
《海南省省直事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)審批表》由事業(yè)單位人事部門(mén)填寫(xiě)，所填信息必須真實(shí)、有效。表中各項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)完整，無(wú)錯(cuò)、漏和經(jīng)歷間斷等問(wèn)題。個(gè)人填寫(xiě)表格或使用其它表格的，不予受理。自本通知下發(fā)之日起，省直事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)使用新的《海南省省直事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)審批表》(從省人社廳網(wǎng)站“下載專(zhuān)區(qū)”下載)，填寫(xiě)方法見(jiàn)附件。
三、一次性提供所需材料
事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)所需材料包括：
(一)用人單位出具人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng)函。來(lái)函應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明單位編制基本情況、調(diào)動(dòng)人員基本情況、調(diào)動(dòng)理由并附《海南省省直事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)花名冊(cè)》;
(二)經(jīng)批準(zhǔn)的事業(yè)單位崗位設(shè)置方案和擬調(diào)動(dòng)人員的崗位聘用計(jì)劃(加蓋單位公章);
(三)省編辦出具的《事業(yè)單位空崗?fù)ㄖ獑巍?
(四)《海南省省直事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)審批表》或《海南省省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員調(diào)動(dòng)審批表》一式3份(如需辦理入戶(hù)手續(xù)，兩種表格均填寫(xiě)4份);
(五)擬調(diào)動(dòng)人員檔案(含各類(lèi)學(xué)歷證明原件或復(fù)印件、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件或復(fù)印件;歷次工作單位勞動(dòng)合同書(shū)或聘書(shū));
(六)擬調(diào)動(dòng)人員在調(diào)入單位公示情況(需填寫(xiě)《(××單位)擬調(diào)動(dòng)人員公示情況表》);
(七)街道辦(含)以上計(jì)劃生育部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明及相關(guān)證明材料;
(八)辦理入戶(hù)需填寫(xiě)《海南省省直事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員調(diào)動(dòng)入戶(hù)登記表》，如有隨遷人員，需提供結(jié)婚證、戶(hù)口本復(fù)印件;
(九)處級(jí)人員調(diào)動(dòng)需提供任命文件;
(十)工勤人員調(diào)動(dòng)需提供本人居民戶(hù)口本原件及復(fù)印件。
所提供的材料完整、準(zhǔn)確的，我廳將在5個(gè)工作日之內(nèi)辦理完畢，否則不予受理。
四、加強(qiáng)人事檔案管理
事業(yè)單位人事部門(mén)要對(duì)擬調(diào)入人員檔案進(jìn)行審查、分類(lèi)整理、裝訂整齊。檔案材料不齊全的，要查清原因，補(bǔ)充完善。人事檔案由事業(yè)單位人事部門(mén)密封并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)遞，不得由其他人員代理。
年12月24日
猜你喜歡：
事業(yè)單位調(diào)動(dòng)通知書(shū)
