人員調(diào)動通知書大全
根據(jù)工作需要，公司會對員工進行調(diào)動。下面學習啦小編給大家?guī)砣藛T調(diào)動通知書，供大家參考!
人員調(diào)動通知書范文篇一
_______:
經(jīng)招聘(或推薦)和考評，現(xiàn)調(diào)______部門(______科或車間)______同志到______部門(______科或車間)工作。并于____年___月___日及時完成工作交接，到新部門報到。若因本人原因影響工作，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定進行處理。調(diào)出部門負責人：__________ 調(diào)入部門負責人：__________ 調(diào)入部門負責人請在員工報到后，簽字交人力資源部。
人力資源部：
____年___月___日
人員調(diào)動通知書范文篇二
經(jīng)集團公司領導同意，由 年 月 日起，您由原崗位調(diào)動至部 崗位工作。希望您在新的崗位上發(fā)揮更大的作用。
請憑此單到新部門報道。
行政人事部
年 月 日
人員調(diào)動通知書范文篇三
經(jīng)總裁辦研究決定，現(xiàn)對公司部分員工崗位調(diào)整如下：
原營運部XX_調(diào)整至市場部，擔任副總裁;
原總裁辦助理X_調(diào)整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理; 原市場部經(jīng)理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志調(diào)整至營運部，擔任區(qū)域經(jīng)理;
原商務部經(jīng)理XXX、XX_調(diào)整至網(wǎng)絡部，擔任商務經(jīng)理;
原營運部高級經(jīng)理X_調(diào)整至市場部，擔任高級經(jīng)理;
望以上同志二日之內(nèi)做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。
特此通知。
運營管理中心
人事行政部
20xx年XX月XX日
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