降職降薪通知書模版
降職降薪通知書模版
由于員工自身的原因,會被降職降薪,當公司做出降職降薪時,公司需要發(fā)出通知,告知相關人員。下面學習啦小編給大家?guī)斫德毥敌酵ㄖ獣0妫┐蠹覅⒖?
降職降薪通知書模版范文篇一
根據(jù)公司《關于市場部薪酬制度與考核標準通知》中考核標準第一條:客戶經(jīng)理名下客戶在交易/托管資產(chǎn)累計總量(M)達到80萬以上,確認為客戶經(jīng)理級別,享受正式員工待遇。三個月為一個考核期。因你三個月客戶在交易/托管資產(chǎn)累計總量未達80萬以上。所以公司對你做出基本工資的標準下調(diào)500元的處理。下調(diào)工資不是最終目的,希望你更加努力,爭取完成目標。若9月份完成目標,工資將于10月份恢復。博睿需要大家一起努力,共同成長!本次通知9月份正式實行。
被通知員工:
執(zhí)行部門:
通知下達時間
降職降薪通知書模版范文篇二
--------同事:
現(xiàn)因你--------。
公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。 部門直屬領導:
部門二級上司:
年月日年月日人力資源部負責人:
年月日
降職降薪通知書模版范文篇三
親愛的***(姓名)同事:
綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:***職位薪資調(diào)整為:***元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!
直接上級:
總經(jīng)理:
任職人:
***部門
20xx年11月19日
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