當員工無故曠工時，就會受到公司的處分，下面學習啦小編給大家?guī)韱T工無故曠工通知書范文，供大家參考!

　　員工無故曠工通知書范文一

　　【人名】同志：

　　你于__年__月__日至__月__日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你于年月日前，回公司上班。否則，視為自動離職，一切后果自負。 特此通知

　　________公司

　　__年__月__日

　　員工無故曠工通知書范文二

　　____小姐

　　你好!

　　你于____年__月__日口頭提出辭呈__月__日起在未辦理任何正式請假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。

　　對于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的勞動合同于__年__月__日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無關。

　　特此通知。

　　____公司

　　日期

　　員工無故曠工通知書范文三

　　______員工：

　　茲因你在____(工作場所)工作期間于____年____月____日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了____公司《員工手冊》____款____條(或勞動合同____款____條)：________________________________。

　　情節(jié)特別嚴重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知!

　　此致

　　____公司

　　日期

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