試用期辭退通知書如何書寫
用人單位辭退試用期員工需說明理由,勞動者在試用期內只要提前三日書面通知,下面學習啦小編給大家?guī)碓囉闷谵o退通知書范文,供大家參考!
試用期辭退通知書范文一
員工XXX:
鑒于你在試用期內的表現(xiàn),公司認為你不能勝任XX的崗位,現(xiàn)決定予以辭退,請在XX日前(或本日內),前往人事部門辦理離職手續(xù),一并結算試用期內工資。
特此通知!
XX公司 人事部
XX年XX月XX日
試用期辭退通知書范文二
xx女士/先生:
感謝你入職以來對公司的貢獻。
依據(jù)公司與你的勞動合同約定,我們在你的試用期內(時間:20xx年11月20日至2016年1月12日 )對您進行了考核。由于您的考核結果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動合同關系,敬請于20xx年 月 日前前往人事部辦理離職手續(xù),逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動關系。
考核不合格,不代表您不優(yōu)秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。
xxx信息科技有限公司人事部
20xx年x月x日
試用期辭退通知書范文三
先生/女士:
我公司與你于 年 月 日提供了 崗位,試用期 間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退” 予以辭退。請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續(xù),同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。
本通知自收到之日起生效。
請于 年 月 日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。
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人事部 行政部
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