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開除通知書

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開除通知書

  員工沒有達(dá)到公司的要求,就會(huì)被公司開除,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)黹_除通知書范文,供大家參考!

  開除通知書范文一

  因 原因,公司現(xiàn)決定辭去原任公司崗位的員工 ,請(qǐng)?jiān)搯T工按照《員工進(jìn)出異動(dòng)管理辦法》第三十條的要求于 內(nèi)完成離職手續(xù),任職新崗位。

  特此通知

  綜合辦公室

  日期:

  開除通知書范文二

  車間員工XX,于xxxx年XX月XX日起請(qǐng)假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定,公司決定:開除XX,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxxx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

  特此通告!

  XXXXXXX公司

  20xx年x月x日

  開除通知書范文三

  物業(yè)部員工xxx(身份證號(hào)碼:):

  鑒于您在無故毆打xCx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

  請(qǐng)您于20xx年x月x日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

  辦公室

  20xx年x月x日

  開除通知書范文四

  ______先生/女士:

  人事部于____年____月____日接________有限公司書面反映并經(jīng)本部門核實(shí):你于____年____月____日至今,未來公司上班、也沒有電話請(qǐng)假,更沒有辦理任何相關(guān)離職手續(xù)。

  你的這種行為,給公司員工造成惡劣的影響,根據(jù)《員工手冊(cè)》第六章第三條第6點(diǎn)規(guī)定:對(duì)你作開除處理。

  特此通知。

  ________有限公司

  ____年____月____日

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