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公司調休的通知的范文

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  很多公司都有過放假調休的通知,那么具體是怎么樣的呢?下面學習啦小編給大家?guī)砉菊{休的通知范文,供大家參考!

  公司調休的通知范文一

  各部(室)全體員工:

  20xx年元旦即將來臨,根據(jù)國務院《關于修改<全國年節(jié)及紀念日放假辦法>》,結合本單位實際情況,經研究所領導決定20xx年元旦假日調休的具體安排通知如下:

  一、元旦:20xx年1月1日至3日放假,共3天。20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)為公休日按時上班。公休分別調至20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。

  二、放假離開單位前衛(wèi)生大掃除并檢查安全隱患,關閉門窗、電源。

  三、回家或外出旅游時應注意安全。

  祝大家節(jié)日快樂!

  xuexila

  xx年xx月xx日

  公司調休的通知范文二

  公司全體員工:

  由于某些員工跨月調休給公司考勤、工資結算帶來一定麻煩,自今日起不允許員工跨月調休。一個月內,全勤休息日以當月周日天數(shù)計算。余休天數(shù)以加班費計入工資,不允許調休至其它月份。固定工資員工多休天數(shù)扣除基本工資,以計件結算工資的員工多休天數(shù)不計件。

  請各位員工嚴格遵守,認真執(zhí)行。

  特此通知。

  20xx年x月x日

  公司調休的通知范文三

  公司各部門:

  經董事長決議,現(xiàn)對公司行政員工調休作如下調整:

  一、遵義片區(qū)內行政員工沒有調休,按行政上班時間執(zhí)行。

  二、本省內遵義片區(qū)外的行政員工安排如下:

  1、一個月內周末加班可作調休(注:一個月內最多加班6天)。

  2、一個月內6天的加班必須填寫加班申請并經領導批準簽字后方可執(zhí)行。

  3、只能在本月內調休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行;自愿放棄調休的按加班工資120元/天計算。

  三、外省行政員工的調休安排如下:

  1、一個月內周末加班可作調休(注:一個月內最多加班6天)。

  2、一個月內6天的加班必須填寫加班申請并經領導批準簽字后方可執(zhí)行。

  3、如果在本月內調休,必須按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行,不享受公司的路費補貼;如果累計到季度調休(6天調休+2天正休),要先寫好調休表并經領導批準簽字后方可執(zhí)行,并可享受公司的路費補貼(副總及以上職位補貼2000元;副經理及經理職位補貼1500元;普通員工補貼1200元)。

  注:所有調休必須要有加班抵扣;沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。

  以上通知從20xx年x月x日起執(zhí)行,請各位同事互相通知。謝謝!

  **************有限公司

  行政綜合部

  xx年x月x日

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