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青島企退人員養(yǎng)老金

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  養(yǎng)老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。所以我們需要隨時留意動態(tài)發(fā)展。下面隨著小編的腳步來看看吧!

  青島企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)發(fā)放,退休養(yǎng)老金調(diào)整最新規(guī)定

  企退人員養(yǎng)老金5年增長64.9%

  在昨日舉行的青島市人社工作會議上了解到,“十二五”期間,青島市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)214.5萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終在4%以下,全市第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)首次超過第二產(chǎn)業(yè),形成了服務(wù)業(yè)占主導的就業(yè)結(jié)構(gòu),建成各類孵化基地89個,政策性扶持創(chuàng)業(yè)10.6萬人,形成了大眾創(chuàng)業(yè)熱潮。2012年,青島市被國務(wù)院評為全國首批創(chuàng)業(yè)先進城市。

  在全省率先出臺城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度,實施基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)制度,在全國率先實施長期醫(yī)療護理保險制度、大病救助制度,社保覆蓋面不斷擴大、待遇水平不斷提高。到“十二五”末,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育參保人數(shù)分別達到329.8萬人、324.4萬人、189.8萬人、239.7萬人、194.2萬人,比“十一五”末有較大幅度增加,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇分別比“十一五”末增長64.9%和236%,其他社會保險待遇也實現(xiàn)大幅提升。

  提高居民大病醫(yī)療保險待遇

  在完善社會保障體系方面,《2016年全市人力資源社會保障工作要點》(征求意見稿)提出,青島市今年將建立社會保險清欠工作聯(lián)動機制,開展“全民參保登記”計劃,實現(xiàn)社保的全覆蓋。今年青島市還將實現(xiàn)社會保險基金收入500億元以上,其中征繳企業(yè)五項社會保險費330億元以上。

  此外,養(yǎng)老保險方面,將開展機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,開展非營利性民辦院校教師同等待遇改革試點。另外,今年青島市將根據(jù)國家和省統(tǒng)一部署,做好機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作。

  青島市今年將深化醫(yī)保支付方式改革,完善定點醫(yī)院醫(yī)療費結(jié)算辦法,實行門診大病醫(yī)療費總額控制,完善長期醫(yī)療護理保險、大病醫(yī)療救助制度,出臺社會醫(yī)療保險先行支付辦法,提高居民大病醫(yī)療保險待遇,并拓展醫(yī)保個人賬戶功能,探索建立補充醫(yī)療保險制度。

  此外,征求意見稿還提出,要推進社會保險標準化建設(shè),全面推行社??ň歪t(yī)功能,推行網(wǎng)上經(jīng)辦、掌上社保、自助終端等便民服務(wù)。

  退休金是企業(yè)給予勞動者因為年齡大或其他因素從工作崗位退出來的酬勞,其主要是為了保障退休職員的基本生活。根據(jù)現(xiàn)行我國養(yǎng)老保險政策規(guī)定,企業(yè)職員達到法定退休年齡且繳費滿足最低年限即可辦理退休手續(xù)申領(lǐng)退休金。有青島市民問,青島退休金怎么計算?退休金金額跟什么有關(guān)?

  根據(jù)目前青島退休待遇計發(fā)辦法來看,退休金的高低主要與職工的繳費年限、歷年繳費工資的高低、退休時上年度職工在崗平均工資的高低等因素都有直接關(guān)系。最后幾年提高繳費基數(shù)比不提高繳費基數(shù)肯定能多領(lǐng)退休金。具體計算方法如下:

  青島市退休金計算公式及方法一覽:

  1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上年度在崗職工月平均工資+退休時上年度在崗職工月平均工資×平均指數(shù))÷2×繳費年限×1%;

  2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù);

  3、過渡性養(yǎng)老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×實行個人賬戶前的繳費年限×1.3% ×平均指數(shù)。

  備注:1994年10月以后參加工作的是以下三部分待遇,如1994年10月之前參加工作的是前兩項待遇。

  2015年青島退休養(yǎng)老金方案

  調(diào)整標準有4項。一是普遍調(diào)整。退休人員(包括靈活就業(yè)退休人員和企業(yè)退休人員)每人每月增加125元,退職人員每人每月提高100元,按魯政辦發(fā)【2011】64號文件規(guī)定辦理補繳的原未參保集體退休人員和五七工、家屬工等人員(以下簡稱補繳參保人員)每人每月提高100元。

  二是按照養(yǎng)老金水平調(diào)整。按照本人2015年12月基本養(yǎng)老金水平的3.3%增加基本養(yǎng)老金。

  三是按照繳費年限調(diào)整。將繳費年限劃分為7個檔次,分別增加一定數(shù)額的待遇。繳費年限15年以下的上調(diào)30元,之后每滿5年增加10元,繳費年限滿41年以上的調(diào)整90元。補繳參保人員每人每月提高30元。

  四是向高齡群體的調(diào)整。2015年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別再分別提高20元、40元和80元。其中,2015年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的,每人每月再分別提高250元、150元和280元。

  按照國家、省的規(guī)定,此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法。在以上4項企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整標準中,第一項屬于定額調(diào)整,第二項和第三項屬于掛鉤調(diào)整,第四項屬于適當傾斜。

  對低收入群體的傾斜

  對補繳參保人員在同步提高基本養(yǎng)老金水平的基礎(chǔ)上,再對其中70歲以上的高齡人員進行適當傾斜。

  2015年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月再分別提高20元、40元和80元。其中,2015年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的,每人每月再分別提高30元、20元和40元。

  月人均增加265元

  據(jù)統(tǒng)計,今年青島市共有708681名企業(yè)退休(職)人員符合本次調(diào)整待遇政策,調(diào)整后月人均增加養(yǎng)老金265元。企業(yè)退休人員(含退職人員)月人均增加294元,達到2914元/月;靈活就業(yè)退休人員213元達到1645元/月;補繳參保人員162元,達到868元/月。

  養(yǎng)老金的演唱繳納

  從2011年7月1日起,外埠戶籍人員在符合相應(yīng)條件的前提下,開始允許在北京市辦理退休手續(xù)。需要滿足的兩個條件就是:一是男性滿50周歲,女性滿40周歲以前在北京參加基本養(yǎng)老保險的外埠人員在本市實際繳費年限累計滿10年;二是在達到退休年齡時,在各地繳納基本養(yǎng)老保險年限累計至少要滿15年。這意味著北京的養(yǎng)老金開始向外埠戶籍人員打開“懷抱”。但在“利好”的同時,不難看出,兩個年限的限制中,必然會產(chǎn)生一個中空地帶:對于在北京繳費年限確實滿10年、但整個繳費年限又不滿15年的這部分外埠戶籍人員,就存在著兩難的境遇,到哪里退休都面臨無法滿足繳費年限達到15年的必要條件。

  就此,2013年12月27日,北京市人力社保局首次明確表態(tài),2014年1月1日起,不足15年者可通過延長繳費社保費的方式以滿足退休的必要條件。外埠參保人員應(yīng)在達到法定退休年齡當月提出延長繳費書面申請,并于次月開始按規(guī)定繳納社會保險費,直至符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金條件,即達到15年的繳費年限。之后,由社會保障事務(wù)所為其申報辦理退休手續(xù),自人力社保行政部門核準的次月享受基本養(yǎng)老保險待遇,實行社會化管理。而對于延長繳納基本養(yǎng)老保險費符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金的外埠參保人員,仍不滿足基本醫(yī)療保險繳費年限的(男滿25年,女滿20年)可自愿申請一次性補繳差額年限的基本醫(yī)療保險費。對于符合在北京市延長繳費條件的參保人員,通知中強調(diào),如果因工作需要單位繼續(xù)留用,雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議,明確留用時間及有關(guān)事項,報市或區(qū)縣人力社保部門備案,并將備案后的書面協(xié)議在社保經(jīng)辦機構(gòu)留存。留用期間企業(yè)和職工雙方應(yīng)繼續(xù)按本市規(guī)定繳納社會保險費。單位留用結(jié)束后,基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險繳費年限仍不足規(guī)定年限的,可以按《關(guān)于參保人員延長繳納社會保險費有關(guān)問題的通知》延長繳費。

青島企退人員養(yǎng)老金

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。所以我們需要隨時留意動態(tài)發(fā)展。下面隨著小編的腳步來看看吧! 青島企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)發(fā)放,退休養(yǎng)老金調(diào)整最新規(guī)定 企退人員養(yǎng)老金5年增長64.9% 在昨日舉行的青島市人社工作會
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