2017年?yáng)|莞積分入戶新政細(xì)則(2)
2017年?yáng)|莞積分入戶新政細(xì)則
10. 地稅部門(mén)出具的工資薪金納稅情況證明。
11.工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本(或民辦非企業(yè)單位登記證書(shū))、稅務(wù)登記證、企業(yè)參保員工名單(吸納就業(yè)情況、參保情況由人力資源部門(mén)對(duì)照企業(yè)參保員工名單,通過(guò)與社保部門(mén)的信息系統(tǒng)對(duì)接查詢(xún)審核;申請(qǐng)人及其企業(yè)吸納的5名以上的員工須在該企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月,且目前為參保狀態(tài)。企業(yè)登記注冊(cè)情況、依法經(jīng)營(yíng)情況、納稅情況通過(guò)信息系統(tǒng)對(duì)接直接查詢(xún)審核;企業(yè)有非法經(jīng)營(yíng)、偷稅漏稅、欠薪等違法行為的,不予受理)。
12. 符合條件準(zhǔn)入的表彰獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)人才及其提交的資格資料。符合條件準(zhǔn)入的表彰獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)人才包括以下六類(lèi),并對(duì)應(yīng)提交相應(yīng)的資格資料:
(1)獲得省(廣東省委、省政府)部級(jí)以上表彰、嘉獎(jiǎng)或授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的,提交榮譽(yù)證書(shū)、證書(shū)真實(shí)性證明材料(能夠通過(guò)部門(mén)提供的名單目錄查驗(yàn)的,無(wú)須提供榮譽(yù)證書(shū)真實(shí)性的證明材料;榮譽(yù)證書(shū)名單目錄由相關(guān)政府部門(mén)負(fù)責(zé)提供)。
(2)獲得東莞市委、市政府表彰、嘉獎(jiǎng)或授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)(包括優(yōu)秀新莞人、“兩新”組織優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“兩新”組織優(yōu)秀黨組織書(shū)記、見(jiàn)義勇為好市民)的,提交榮譽(yù)證書(shū)(由人力資源部門(mén)結(jié)合相關(guān)政府部門(mén)提供的榮譽(yù)證書(shū)名單目錄作出查驗(yàn))。
(3)在駐莞部隊(duì)服役期間被授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或榮立一等功,退役后在莞連續(xù)工作滿1 年、在莞參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)滿1年的,提交立功表現(xiàn)證書(shū)、在莞工作時(shí)間證明(由人力資源部門(mén)結(jié)合民政部門(mén)提供的立功名單目錄作出查驗(yàn);在莞工作時(shí)間證明須提供勞動(dòng)合同或事業(yè)單位聘用合同,且與勞動(dòng)者簽訂合同的用人單位必須在莞登記注冊(cè);在莞參保情況由人力資源部門(mén)通過(guò)與社保部門(mén)建立的信息系統(tǒng)接口直接查詢(xún)審核)。
(4)在駐莞部隊(duì)服役期間榮立二等功,退役后在莞連續(xù)工作滿2 年、在莞參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)滿2 年的,對(duì)照上述第(3)點(diǎn)要求提供相關(guān)資料作出查驗(yàn)。
(5)在駐莞部隊(duì)服役期間榮立三等功,退役后在莞連續(xù)工作滿3 年、在莞參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)滿3年的,對(duì)照上述第(3)點(diǎn)要求提供相關(guān)資料作出查驗(yàn)。
(6)近5年由我市人力資源部門(mén)推薦參加國(guó)家、廣東省或我市人力資源部門(mén)主辦或與部門(mén)、行業(yè)組織聯(lián)合舉辦的職業(yè)技能競(jìng)賽獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的,提供相關(guān)職業(yè)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)(由人力資源部門(mén)對(duì)照歷年技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)名單作出查驗(yàn))。
四、資格申請(qǐng)辦理程序
人力資源部門(mén)按照“即來(lái)即辦”要求辦理?xiàng)l件準(zhǔn)入類(lèi)人才入戶資格申請(qǐng):
(一)受理建檔。收到申請(qǐng)資料,審查符合規(guī)定條件的,按規(guī)定當(dāng)場(chǎng)予以受理建檔,確認(rèn)原件與復(fù)印件信息一致后,向申請(qǐng)人退還原件;申請(qǐng)資料不齊全的,退回申請(qǐng)資料,告知需要補(bǔ)正的資料。
(二)資格審核。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核,申請(qǐng)資料齊全且符合入戶條件的,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《東莞市人才入戶卡》。不能當(dāng)場(chǎng)作出審核的,書(shū)面告知申請(qǐng)人原因,并自受理之日起5個(gè)工作日內(nèi)確定審核結(jié)果。
(三)復(fù)議核查。申請(qǐng)人在知道審核結(jié)果之日起30 個(gè)工作日內(nèi)提出異議的,受理部門(mén)自收到復(fù)核申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成核查,并將復(fù)核結(jié)果書(shū)面告知申請(qǐng)人。
(四)人事關(guān)系(檔案)轉(zhuǎn)移辦理。獲得入戶資格的申請(qǐng)人,需要轉(zhuǎn)移人事關(guān)系(檔案)的,可向人力資源部門(mén)申請(qǐng)辦理人事關(guān)系(檔案)轉(zhuǎn)移。
(五)歸檔備查。各受理部門(mén)應(yīng)當(dāng)完善檔案管理制度,按照檔案管理規(guī)定對(duì)人才入戶資格申請(qǐng)、審核資料進(jìn)行歸檔。
五、戶口遷移
(一)申請(qǐng)入戶。申請(qǐng)人可在6個(gè)月內(nèi),持《東莞市人才入戶卡》和入戶材料到擬入戶地公安分局戶政辦證窗口(莞城、虎門(mén)公安分局轄下派出所)填寫(xiě)《東莞市入戶人員信息表》和《入戶申請(qǐng)審批表》,辦理入戶手續(xù),逾期未辦理入戶手續(xù)的,視為放棄入戶資格。
(二)入戶資料。申請(qǐng)人辦理入戶手續(xù)時(shí),除提交《東莞市人才入戶卡》外,還須根據(jù)自身實(shí)際按如下情況提交相應(yīng)證件、證明材料:
1. 身份證明材料:申請(qǐng)人居民身份證、戶口簿、廣東省居住證或人力資源部門(mén)出具的《東莞市引進(jìn)人才證明》。
2. 婚育證明材料:申請(qǐng)人已婚、再婚的提供結(jié)婚證;申請(qǐng)人喪偶的,提供配偶死亡證明或戶口注銷(xiāo)證明材料。
3.隨遷人員相關(guān)材料:隨遷人員居民身份證(未滿16周歲可不用提供)、戶口簿、廣東省居住證(未滿16周歲可不用提供),隨遷子女且戶口簿不能直接反映該子女與父母雙方親子關(guān)系的提供隨遷子女的《出生醫(yī)學(xué)證明》。隨遷子女屬收養(yǎng)的,以《收養(yǎng)登記證》代替《出生醫(yī)學(xué)證明》。申請(qǐng)人屬離婚或再婚,隨遷與前配偶所生未成年子女(或?qū)俜腔樯?,須提供子女撫養(yǎng)歸屬法律文書(shū)。
4. 選擇入戶地的依據(jù)材料
5.選擇入戶地依據(jù)材料”
(三)入戶辦理
1.按規(guī)定需要核發(fā)戶口準(zhǔn)遷證明的,公安部門(mén)自受理戶籍遷入申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)申請(qǐng)人的人口信息、戶籍資料審核,并通知申請(qǐng)人領(lǐng)取戶口準(zhǔn)遷證明。屬省內(nèi)戶口一站式遷移的,公安部門(mén)自受理戶籍遷入申請(qǐng)之日起18個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)申請(qǐng)人的人口信息、戶籍資料審核,經(jīng)遷出地公安機(jī)關(guān)遷出核準(zhǔn)操作后,通知申請(qǐng)人到遷入地辦理落戶手續(xù)。
2. 符合條件的大中專(zhuān)院校、技工院校畢業(yè)生按《東莞市人才入戶管理辦法》辦理入戶的,按以下兩種情況提供材料:
(1)屬本市大中專(zhuān)院校、技工院校畢業(yè)生,且戶口已遷入院校集體戶的,憑《東莞市人才入戶卡》、居民身份證以及“選擇入戶地的依據(jù)材料”到入戶地公安分局辦理市內(nèi)戶口遷移手續(xù)。
(2)屬本市大中專(zhuān)院校、技工院校畢業(yè)生,但戶口未遷入本市的,或?qū)俜潜臼写髮?zhuān)院校畢業(yè)生,憑《東莞市人才入戶卡》、居民身份證、戶口簿以及“選擇入戶地的依據(jù)材料”到入戶地公安分局辦理。
3. 留學(xué)人才按《東莞市人才入戶管理辦法》辦理入戶的,按以下兩種情況提供材料:
(1)未注銷(xiāo)常住戶口的,憑“入戶資料”規(guī)定的資料,到入戶地公安分局辦理。
(2)已注銷(xiāo)常住戶口的,憑《東莞市人才入戶卡》、《辦理戶口通知》(由市公安局出入境管理科核發(fā))、留學(xué)人員最后一次回國(guó)時(shí)持用的中國(guó)護(hù)照、原注銷(xiāo)戶口底冊(cè)或戶口注銷(xiāo)證明以及“選擇入戶地的依據(jù)材料”到入戶地公安分局申請(qǐng),市公安局審核后為留學(xué)人才辦理落戶手續(xù)。
(四)入戶通報(bào)。公安部門(mén)要及時(shí)將戶籍遷入人員情況通報(bào)轄區(qū)社區(qū)居委會(huì),并每月定期將人才入戶辦理情況匯總報(bào)至屬地人力資源部門(mén)。
六、本實(shí)施細(xì)則由市人力資源局、市公安局負(fù)責(zé)解釋。
七、本實(shí)施細(xì)則自2016年1月1日起實(shí)施,有效期至2020年12月31日。
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