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2017年焦作市工傷保險(xiǎn)細(xì)則

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2017年焦作市工傷保險(xiǎn)細(xì)則

  為了促進(jìn)安全生產(chǎn),保障企業(yè)職工在工作中遭受事故傷害和患職業(yè)病后獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利,分散工傷風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家、省勞動(dòng)和社會(huì)保障行政主管部門關(guān)于企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)的規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際情況,制定了關(guān)于焦作市的工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則。

  2017年焦作市工傷保險(xiǎn)細(xì)則

  第一章 總則

  第一條 為了促進(jìn)安全生產(chǎn),保障企業(yè)職工在工作中遭受事故傷害和患職業(yè)病后獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利,分散工傷風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家、省勞動(dòng)和社會(huì)保障行政主管部門關(guān)于企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)的規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際情況,制定本辦法。

  第二條 企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)實(shí)行屬地管理。本行政區(qū)域內(nèi)的所有國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、股份制企業(yè)、私營企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和中央、省屬駐焦企業(yè)單位(以下簡稱參保單位)及其職工均應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。

  第三條 工傷保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌,設(shè)立工傷保險(xiǎn)基金,對工傷職工提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。

  本市工傷保險(xiǎn)以市、縣(市)、區(qū)為相對獨(dú)立的統(tǒng)籌地區(qū),工傷保險(xiǎn)的主管部門為各級勞動(dòng)保障行政部門。

  市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)中心是工傷保險(xiǎn)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu),具體負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)基金的籌集、管理、待遇支付及工傷職工的管理服務(wù)等工作。

  第四條 全市企業(yè)及民辦非企業(yè)單位必須按照國家、省、市政府的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi),切實(shí)保障職工的工傷保險(xiǎn)待遇。

  第五條 工傷保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)與事故預(yù)防、職業(yè)病防治相結(jié)合。各參保單位及其職工應(yīng)貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第六條 職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病后,應(yīng)當(dāng)?shù)玫郊皶r(shí)救治。各地應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件,逐步發(fā)展職業(yè)康復(fù)事業(yè),幫助因工致殘職工從事適合其身體狀況的勞動(dòng)。

  第二章 工傷保險(xiǎn)范圍及其認(rèn)定

  第七條 職工因下列情形之一負(fù)傷、致殘或死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

  (一)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的;在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的;

  (二)經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的;

  (三)在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;

  (四)在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;

  (五)因履行職責(zé)遭致非本人責(zé)任的意外傷害的;

  (六)從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的;

  (七)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的;

  (八)因公外出期間,由于工作原因遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;

  (九)在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的;

  (十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第八條 職工因下列情形之一造成傷殘、死亡的,不應(yīng)認(rèn)定為工傷:

  (一)犯罪或者違法;

  (二)自殺或自殘;

  (三)斗毆;

  (四)酗酒;

  (五)蓄意違章;

  (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第九條 參保單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起,15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷報(bào)告。

  工傷職工或親屬應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起,15日內(nèi)通過本單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷保險(xiǎn)待遇申請。遇有特殊情況,申請期限可以延長至30日。

  工傷職工本人或者其親屬無法提出申請的,可以由本企業(yè)工會(huì)組織代表工傷職工提出待遇申請。

  職工工傷保險(xiǎn)待遇申請應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)送。企業(yè)負(fù)責(zé)人不簽字的,工傷職工或者其親屬可以直接報(bào)送申請。

  第十條 勞動(dòng)保障行政部門接到參保單位的工傷報(bào)告或職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請后,應(yīng)當(dāng)組織醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查取證,在7日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定。特殊情況可以延長,但不得超過30日。

  認(rèn)定工傷應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下資料:

  (一)職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請;

  (二)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明書;

  (三)企業(yè)的工傷報(bào)告,或者勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)職工的申請進(jìn)行調(diào)查的工傷報(bào)告;

  (四)有關(guān)的詢問筆錄和旁證材料;

  (五)發(fā)生道路交通事故的,提供交通部門的事故責(zé)任認(rèn)定書和損害賠償調(diào)解書;發(fā)生火災(zāi)事故的,提供消防部門的事故責(zé)任認(rèn)定書;發(fā)生刑事案件的,提供公安部門的有關(guān)證明材料。

  工傷認(rèn)定的決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知參保單位和工傷職工。

  第十一條 職工因公外出期間或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中失蹤的,其親屬或者參保單位應(yīng)當(dāng)向單位所在地公安部門、勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)人民法院宣告死亡的結(jié)論認(rèn)定因工死亡。

  第十二條 進(jìn)行工傷認(rèn)定的職能部門為各級勞動(dòng)保障行政部門。

  第三章 勞動(dòng)鑒定和工傷評殘

  第十三條 職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),或者醫(yī)療期滿仍不能工作的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,評定傷殘等級并定期復(fù)查傷殘狀況。

  第十四條 市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按國家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T16180——1996)(以下簡稱評殘標(biāo)準(zhǔn)),對因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動(dòng)能力的程度和護(hù)理依賴程度進(jìn)行等級鑒定。

  符合評殘標(biāo)準(zhǔn)一級至四級為全部喪失勞動(dòng)能力;五級至六級為大部分喪失勞動(dòng)能力;七級至十級為部分喪失勞動(dòng)能力。

  傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據(jù)(經(jīng)復(fù)查鑒定后作級別改動(dòng)的,其已享受的一次性待遇不再糾正,應(yīng)享受的長期待遇隨級別改動(dòng)作相應(yīng)調(diào)整)。

  第十五條 市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)由市勞動(dòng)保障、衛(wèi)生等行政部門和工會(huì)組織的主管人員組成。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的辦公室設(shè)在市勞動(dòng)保障行政部門,負(fù)責(zé)勞動(dòng)鑒定的日常工作。

  勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)委托有條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者聘請具有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組進(jìn)行傷殘等級和護(hù)理等級鑒定。

  第十六條 勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室工作人員必須具有工傷評殘的專業(yè)知識,熟練掌握工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)。

  勞動(dòng)鑒定委員會(huì)聘請參加鑒定的醫(yī)生應(yīng)具有中級以上醫(yī)學(xué)技術(shù)職稱。

  勞動(dòng)鑒定人員在進(jìn)行勞動(dòng)鑒定時(shí),應(yīng)當(dāng)全面了解被鑒定人情況,嚴(yán)格執(zhí)行工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)和評殘標(biāo)準(zhǔn),客觀公正地作出鑒定結(jié)論,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  勞動(dòng)鑒定人員實(shí)行回避制度。

  第十七條 工傷職工醫(yī)療期界定及工亡遺屬喪失勞動(dòng)能力程度的鑒定部門為本市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)。市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的鑒定為本市區(qū)域內(nèi)最終鑒定。

  第四章 工傷保險(xiǎn)待遇

  第十八條 職工因工負(fù)傷治療,享受工傷醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

  工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷。

  工傷職工需要住院治療的,按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二付給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的,所需交通、食宿費(fèi)用按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

  工傷職工治療非工傷范圍的疾病,其醫(yī)療費(fèi)用按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條 職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的,實(shí)行工傷醫(yī)療期。

  工傷醫(yī)療期是指職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病停止工作接受治療和領(lǐng)取工傷津貼的期限。工傷醫(yī)療期應(yīng)當(dāng)按照輕傷和重傷的不同情況確定為1個(gè)月至24個(gè)月,嚴(yán)重工傷或者職業(yè)病需要延長醫(yī)療期的,最長不超過36個(gè)月。

  工傷醫(yī)療期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

  工傷醫(yī)療期的時(shí)間由指定治療工傷的醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)并通知有關(guān)參保單位和工傷職工。

  第二十條 工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前十二個(gè)月內(nèi)月平均工資收入。工傷醫(yī)療期滿或者評定傷殘等級后應(yīng)當(dāng)停發(fā)工傷津貼,改為享受傷殘待遇。

  第二十一條 工傷職工經(jīng)評殘并確認(rèn)需要護(hù)理的,應(yīng)當(dāng)按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。

  護(hù)理等級根據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動(dòng)等五種情況,區(qū)分為全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴和部分護(hù)理依賴三個(gè)等級。護(hù)理等級由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)評定。

  工傷護(hù)理費(fèi)依照上述護(hù)理等級分別按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的50%、40%、30%發(fā)給。

  第二十二條 工傷職工因日常生活或者輔助生產(chǎn)勞動(dòng)需要,必須安置假肢、儀眼、鑲牙和配置代步車等輔助器具的,按國內(nèi)普及型標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷費(fèi)用。

  第二十三條 職工因工致殘被鑒定為一至四級的,應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位,終止與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件,并享受以下待遇:

  (一)按月發(fā)給傷殘撫恤金,標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的90%~~75%.其中:一級90%,二級85%,三級80%,四級75%.(二)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人18至24個(gè)月工資。其中:一級24個(gè)月,二級22個(gè)月,三級20個(gè)月,四級18個(gè)月。

  (三)患病時(shí)按基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對其中執(zhí)行由個(gè)人負(fù)擔(dān)部分有困難的,由工傷保險(xiǎn)基金酌情補(bǔ)助。

  (四)易地安家的,由參保單位發(fā)給相當(dāng)于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY6個(gè)月的安家補(bǔ)助費(fèi)。旅途所需車船費(fèi)、旅館費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi),由參保單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

  (五)按照省勞動(dòng)保障行政主管部門的規(guī)定,照顧招收其一名符合招工條件的子女為勞動(dòng)合同制工人。

  第二十四條 因工致殘被鑒定為一至四級并按本辦法第二十三條規(guī)定領(lǐng)取待遇的,到達(dá)退休年齡時(shí),繼續(xù)由工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘撫恤金。傷殘撫恤金低于按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)按養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額部分。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同時(shí)應(yīng)將該職工在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中個(gè)人帳戶的個(gè)人繳費(fèi)部分轉(zhuǎn)入工傷保險(xiǎn)基金。

  第二十五條 職工因工致殘被鑒定為五級至十級的,原則上由單位安排適當(dāng)工作,并可以享受以下待遇:

  (一)按傷殘等級發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人6至16個(gè)月工資。其中:五級16個(gè)月,六級14個(gè)月,七級12個(gè)月,八級10個(gè)月,九級8個(gè)月,十級6個(gè)月。

  (二)因傷殘?jiān)斐杀救斯べY降低時(shí),由所在單位發(fā)給在職傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為工資降低部分的90%,本人技能提高而晉升工資時(shí),在職傷殘補(bǔ)助金予以保留。

  (三)舊傷復(fù)發(fā)經(jīng)確認(rèn)需要治療和休息的,按照本辦法規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼。

  (四)傷殘程度被評為五級和六級且企業(yè)難以安排工作的,由參保單位按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資70%的傷殘撫恤金,直至其到達(dá)退休年齡時(shí)止。領(lǐng)取傷殘撫恤金期間,單位和職工繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,每年隨同等條件的退休人員增加生活費(fèi)(隨在職職工增加工資的,不再增加生活費(fèi)),到達(dá)退休年齡辦理退休手續(xù)后,其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。

  經(jīng)企業(yè)同意的,可照顧招收一名符合招工條件的子女為勞動(dòng)合同制工人。

  (五)傷殘程度被評為七至十級,職工本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)單位同意的,或者勞動(dòng)合同期滿終止合同后本人另行擇業(yè)的,除按照省勞動(dòng)保障行政主管部門和本市的規(guī)定,由參保單位發(fā)給職工當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY3倍的一次性安置費(fèi)的基礎(chǔ)上,另由單位發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工6—12個(gè)月上年度社會(huì)月平均工資,其中:七級為12個(gè)月,八級為10個(gè)月,九級為8個(gè)月,十級為6個(gè)月。

  第二十六條 職工因工死亡,應(yīng)按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金:

  (一)喪葬補(bǔ)助金:按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

  (二)供養(yǎng)親屬撫恤金:發(fā)給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。其標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的40%發(fā)給,其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加發(fā)10%.撫恤金總額不得超過死者本人上年度月平均工資。

  供養(yǎng)親屬的范圍和條件按照現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,供養(yǎng)親屬失去供養(yǎng)條件時(shí)不再享受該項(xiàng)撫恤金。

  (三)一次性工亡補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY54個(gè)月的金額;其中,對屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)、見義勇為工亡者,按60個(gè)月發(fā)給。符合第二十三條規(guī)定享受傷殘撫恤金期間死亡的,按27個(gè)月一次性發(fā)給工亡補(bǔ)助金。

  第二十七條 領(lǐng)取傷殘撫恤金的職工和因工死亡職工遺屬,本人自愿一次性領(lǐng)取待遇的,可一次性計(jì)發(fā)有關(guān)待遇并終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。具體計(jì)發(fā)辦法為:

  (一)領(lǐng)取傷殘撫恤金的職工,按照工傷保險(xiǎn)待遇的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),一次性計(jì)發(fā)10年的工傷保險(xiǎn)有關(guān)待遇。

  (二)因工死亡職工遺屬一次性計(jì)發(fā)有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn),按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給:配偶按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資的40%的標(biāo)準(zhǔn),一次性發(fā)給10年。其他供養(yǎng)直系親屬(子女)每人每月按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資的30%的標(biāo)準(zhǔn),一次性發(fā)到16歲;父母每人每月按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資的30%的標(biāo)準(zhǔn),一次性發(fā)給10年。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加發(fā)10%.第二十八條 由于交通事故引起的工傷,應(yīng)當(dāng)首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關(guān)規(guī)定處理。工傷保險(xiǎn)待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行:

  (一)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的,參保單位或者醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。參保單位或者醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償后應(yīng)當(dāng)予以償還。

  (二)交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi),已由傷亡職工或親屬領(lǐng)取的,工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金的,由參保單位或者醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。

  (三)職工因交通事故死亡或致殘的,除按照本條(一)、(二)項(xiàng)處理有關(guān)待遇外,其他工傷保險(xiǎn)待遇按照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。

  (四)由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?,參保單位或者醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照本辦法給予工傷保險(xiǎn)待遇。

  第二十九條 職工因公外出期間因意外事故失蹤的,從事故發(fā)生的下個(gè)月起三個(gè)月內(nèi),本人工資照發(fā),從第四個(gè)月起停發(fā)工資,對失蹤職工的供養(yǎng)親屬按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%.人民法院宣告死亡的,發(fā)給喪葬補(bǔ)助金和其余待遇。

  當(dāng)失蹤人重新出現(xiàn)并經(jīng)法院撤銷死亡結(jié)論的,已領(lǐng)取的工傷待遇應(yīng)當(dāng)退回。

  第三十條 出國、出境人員的勞動(dòng)關(guān)系在國內(nèi)并參加工傷保險(xiǎn)的,在境外負(fù)傷、致殘或者死亡的,應(yīng)當(dāng)由境外有關(guān)方面承擔(dān)傷害賠償責(zé)任的,我國有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)向外方索取傷害賠償。外方給付的賠償金應(yīng)當(dāng)歸當(dāng)事人或者其親屬所有,但需償還有關(guān)單位墊付的費(fèi)用。

  對于獲得境外傷害賠償?shù)?,國?nèi)工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金不再發(fā)給,有關(guān)單位或者國內(nèi)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以按照本辦法發(fā)給其他待遇。

  境外傷害賠償金低于國內(nèi)工傷保險(xiǎn)一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金的,由有關(guān)單位或者國內(nèi)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。

  出國、出境人員應(yīng)當(dāng)由我方承擔(dān)傷害賠償責(zé)任的,按照本辦法執(zhí)行。

  參加國內(nèi)工傷保險(xiǎn)的單位外派勞務(wù)或者到外國承包工程的,應(yīng)當(dāng)?shù)絼趧?dòng)保障部門辦理有關(guān)證明。

  第三十一條 享受傷殘撫恤金或者供養(yǎng)親屬撫恤金的人員到境外定居后,可以憑生存證明繼續(xù)領(lǐng)取撫恤金,也可以按照本辦法第二十七條的規(guī)定一次性領(lǐng)取有關(guān)待遇,同時(shí)終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。生存證明應(yīng)每年向支付撫恤金的醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供一次。

  第三十二條 享受工傷保險(xiǎn)待遇的人員,在執(zhí)行勞動(dòng)教養(yǎng)期間或者犯罪服刑期間,其工傷保險(xiǎn)待遇可以發(fā)給。

  第三十三條 職工因工致殘或患職業(yè)病被鑒定為一至六級的,企業(yè)破產(chǎn)或撤銷時(shí),應(yīng)作為退休職工安置,并分別享受有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。在清償破產(chǎn)或撤銷的企業(yè)資產(chǎn)時(shí),應(yīng)一次性清償該職工15年的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

  累計(jì)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)5年以上的破產(chǎn)、困難企業(yè),暫時(shí)無能力繼續(xù)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批后,其一至四級工傷職工的傷殘撫恤金及護(hù)理費(fèi),由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在工傷保險(xiǎn)基金困難補(bǔ)助金項(xiàng)目下支出。

  第五章 工傷保險(xiǎn)基金

  第三十四條 本辦法規(guī)定的工傷醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘撫恤金、一次性傷殘補(bǔ)助金、殘疾輔助器具費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金,由工傷保險(xiǎn)基金支付,其他費(fèi)用暫按原渠道支付。

  第三十五條 工傷保險(xiǎn)基金按以支定收、收支基本平衡的原則統(tǒng)一籌集,存入醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的工傷保險(xiǎn)基金專戶,??顚S茫魏螁挝缓蛡€(gè)人不得擠占或挪用。

  工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)留有一定的風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金,不足時(shí)由同級政府臨時(shí)墊支。

  第三十六條 工傷保險(xiǎn)基金由下列項(xiàng)目構(gòu)成:

  (一)參保單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi);

  (二)工傷保險(xiǎn)費(fèi)滯納金;

  (三)工傷保險(xiǎn)基金的利息;

  (四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他資金。

  第三十七條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)由參保單位按照職工工資總額的一定比例繳納,職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

  參保單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)按照國家規(guī)定的渠道列支,參保單位的開戶銀行按規(guī)定代為扣繳。逾期不繳者按日加罰2‰的滯納金,被加罰的滯納金不準(zhǔn)在稅前或在成本中列支,應(yīng)從稅后留利中支付。

  短期內(nèi)因故不能按時(shí)繳費(fèi)的參保單位,應(yīng)報(bào)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批后緩繳。緩繳期內(nèi)不加罰滯納金,緩繳期最長為六個(gè)月。

  第三十八條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)各行業(yè)的傷亡事故風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)危害程度的類別實(shí)行差別費(fèi)率。我市暫定為五類:

  一類:礦山和生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)、安裝及裝卸易燃、易爆、劇毒及放射性物品的行業(yè),按單位上年度月平均工資總額的1.5%繳納;

  二類:冶金、建筑、安裝、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè),按單位上年度月平均工資總額的1.2%繳納;

  三類:化工、電力等行業(yè)按單位上年度月平均工資總額的1.0%繳納;

  四類:機(jī)械、紡織、建材、醫(yī)藥生產(chǎn)、造紙等行業(yè),按單位上年度月平均工資總額的0.8%繳納;

  五類:金融、郵電、商業(yè)、旅游、飲食服務(wù)、農(nóng)林牧、水利等行業(yè),按單位上年度月平均工資總額的0.4%繳納。

  工傷保險(xiǎn)行業(yè)差別費(fèi)率根據(jù)工傷保險(xiǎn)基金收支情況,適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

  第三十九條 建立工傷保險(xiǎn)和安全生產(chǎn)、事故預(yù)防相關(guān)聯(lián)機(jī)制,工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。

  對當(dāng)年工傷保險(xiǎn)基金支出低于10%的單位,降低其下年度征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)征集比例的0.1%,直至最低費(fèi)率。

  對當(dāng)年工傷保險(xiǎn)基金支出超過繳費(fèi)額70%的單位,提高其下年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)征集比例的0.1%,直至最高費(fèi)率。

  第四十條 工傷保險(xiǎn)基金支出由下列項(xiàng)目構(gòu)成:

  (一)由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付的工傷保險(xiǎn)待遇;

  (二)事故預(yù)防費(fèi): 按每月征收工傷保險(xiǎn)基金總額的5%提取,用于免費(fèi)對單位進(jìn)行預(yù)防性安全檢查,督促單位整改安全隱患;

  (三)安全獎(jiǎng)勵(lì)金:每月按征收工傷保險(xiǎn)基金總額的0.5%提取;

  (四)宣傳和科研費(fèi):每月按征收工傷保險(xiǎn)基金總額的1%提取;

  (五)工傷調(diào)查認(rèn)定經(jīng)費(fèi)和勞動(dòng)鑒定辦公經(jīng)費(fèi):每月按征收工傷保險(xiǎn)基金總額的3%和2%提取;

  (六)工傷保險(xiǎn)基金支出余額用于:

  1、風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金:各級醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按年工傷保險(xiǎn)基金支出余額的50%提取。市級應(yīng)急儲(chǔ)備金留取上限為正常年度全市工傷保險(xiǎn)基金支出額的2倍為限。

  2、工傷職工康復(fù)金:按年工傷保險(xiǎn)基金支出余額的30%提取,以幫助工傷職工恢復(fù)或補(bǔ)償功能。用于醫(yī)療費(fèi)支出及破產(chǎn)、困難單位工殘職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)費(fèi)。

  3、工傷職工困難補(bǔ)助金:按年工傷保險(xiǎn)基金支出余額的20%提取,用于經(jīng)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)緩繳工傷保險(xiǎn)基金的破產(chǎn)、困難單位,工傷職工的傷殘撫恤金、護(hù)理費(fèi)等;因工死亡職工供養(yǎng)親屬及完全喪失勞動(dòng)能力的工傷職工臨時(shí)困難補(bǔ)助。

  (七)工傷醫(yī)療保險(xiǎn)1、工傷醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行保障基本醫(yī)療需要的原則。職工發(fā)生工傷后,應(yīng)當(dāng)?shù)焦t(yī)療合同醫(yī)院進(jìn)行治療。緊急時(shí)可以到就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治,待傷情穩(wěn)定后,轉(zhuǎn)入工傷合同醫(yī)院治療。

  工傷職工需要轉(zhuǎn)院治療或者到外地就醫(yī)的,由工傷合同醫(yī)院提出意見,并須經(jīng)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

  工傷醫(yī)療規(guī)定另行制定。

  2、工傷醫(yī)療費(fèi):工傷職工第一次搶救、治療的醫(yī)療費(fèi),300元以內(nèi)的由單位自付;300元以上,4000元以下部分由工傷保險(xiǎn)基金支付;4001元以上,5萬元以下的部分由工傷保險(xiǎn)基金支付70%,單位支付30%;5萬元以上部分由工傷保險(xiǎn)基金支付90%,單位支付10%.

  第六章 工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)

  第四十一條 工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配合勞動(dòng)行政部門督促企業(yè)貫徹落實(shí)國家的職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),采取宣傳、教育、檢查和獎(jiǎng)懲等措施,并支持工傷和職業(yè)病預(yù)防的科學(xué)研究工作,促進(jìn)企業(yè)改善勞動(dòng)條件,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,教育職工嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,減少傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。

  對于當(dāng)年未發(fā)生工傷事故和職業(yè)病或者其發(fā)生率低于本行業(yè)平均水平的企業(yè),醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以從該企業(yè)當(dāng)年繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用中返還百分之五至百分之二十給企業(yè),用于安全生產(chǎn)宣傳和職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,獎(jiǎng)勵(lì)對安全生產(chǎn)工作做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人,適當(dāng)補(bǔ)償企業(yè)為降低事故和職業(yè)病而先期投入安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備建設(shè)中的部分資金不足。

  第四十二條 本市應(yīng)當(dāng)通過工傷保險(xiǎn)基金提留、民間贊助等方式籌集資金,逐步興辦工傷職業(yè)康復(fù)事業(yè),幫助工傷殘疾人員恢復(fù)或者補(bǔ)償功能。發(fā)展職業(yè)康復(fù)事業(yè)應(yīng)當(dāng)利用現(xiàn)有條件,可以與有關(guān)醫(yī)院、療養(yǎng)院聯(lián)合舉辦,也可以建立工傷康復(fù)中心。

  第四十三條 對具有一定勞動(dòng)能力并需要通過專門培訓(xùn)恢復(fù)或者提高勞動(dòng)能力的工傷殘疾人,勞動(dòng)保障行政部門及企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極組織專門培訓(xùn),所需費(fèi)用可以在工傷保險(xiǎn)基金的職業(yè)康復(fù)費(fèi)用中支付。 第七章 管理與監(jiān)督檢查第四十四條 醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立、健全各項(xiàng)工作制度,并履行以下主要職責(zé):

  (一)收繳和管理工傷保險(xiǎn)基金,支付工傷保險(xiǎn)待遇;

  (二)協(xié)助勞動(dòng)保障行政部門對工傷保險(xiǎn)申請進(jìn)行調(diào)查取證,確定工傷補(bǔ)償;

  (三)與有關(guān)醫(yī)院和醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)療合同,管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)事業(yè);

  (四)進(jìn)行工傷保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì);

  (五)支持和配合有關(guān)部門進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)的監(jiān)督檢查;

  (六)開展工傷保險(xiǎn)和工傷預(yù)防的宣傳、教育和咨詢;

  (七)承擔(dān)勞動(dòng)保障行政部門委托的其他事項(xiàng)。

  第四十五條 職工因工死亡,喪葬事宜按國家、省有關(guān)政策法規(guī)和《焦作市殯葬管理辦法》執(zhí)行。

  第四十六條 工傷醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)待遇均由各級勞動(dòng)保障行政部門審批。工傷職工憑各級勞動(dòng)保障行政部門發(fā)放的傷殘撫恤證件領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。

  醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)接受上級和同級社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督委員會(huì)的監(jiān)督。

  保險(xiǎn)基金監(jiān)督委員會(huì)由同級勞動(dòng)保障、工會(huì)、財(cái)政、審計(jì)等部門及參保單位代表若干名組成。

  第八章 企業(yè)和職工的責(zé)任

  第四十七條 企業(yè)實(shí)行租賃、兼并、轉(zhuǎn)讓、分立、出售時(shí),繼續(xù)經(jīng)營者必須承擔(dān)原企業(yè)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任,并到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門辦理工傷保險(xiǎn)登記。

  建設(shè)工程由若干企業(yè)承包或者企業(yè)實(shí)行內(nèi)、外部經(jīng)營承包時(shí),工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工的勞動(dòng)關(guān)系所在企業(yè)負(fù)責(zé)。

  職工被借調(diào)或者聘用期間發(fā)生工傷事故的,由借調(diào)或者聘用單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

  第四十八條 企業(yè)必須落實(shí)工傷醫(yī)療搶救措施,確保工傷職工得到及時(shí)救治,并做好工傷預(yù)防、病傷職工管理和傷殘鑒定申報(bào)工作。

  第四十九條 企業(yè)必須如實(shí)申報(bào)工資總額和職工人數(shù),及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況,不得瞞報(bào)、虛報(bào)。勞動(dòng)保障行政部門和醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員調(diào)查了解工傷保險(xiǎn)情況時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予配合和協(xié)助。

  第五十條 對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工,勞動(dòng)關(guān)系終止、解除或者轉(zhuǎn)換工作單位時(shí),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)性健康檢查。發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的,由原工作單位負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)的處理工作;在新單位發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的,由新單位負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)的處理工作。

  第五十一條 職工應(yīng)當(dāng)接受勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn),服從企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的指導(dǎo),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

  第五十二條 工傷職工或者其親屬申請工傷待遇時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、主要經(jīng)過、現(xiàn)場證人和本人工資收入、家庭成員等情況。

  勞動(dòng)保障行政部門和醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查了解工傷情況時(shí),有關(guān)職工、當(dāng)事人或者親屬應(yīng)當(dāng)予以配合,如實(shí)提供情況。

  第五十三條 工傷職工經(jīng)過勞動(dòng)鑒定確認(rèn)完全恢復(fù)或者部分恢復(fù)勞動(dòng)能力可以工作的,應(yīng)當(dāng)服從參保單位的工作安排。

  第九章 爭議處理

  第五十四條 工傷職工及其親屬,在申報(bào)工傷和處理工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)與參保單位發(fā)生爭議的,按照勞動(dòng)爭議處理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第五十五條 工傷職工及其親屬或者參保單位對勞動(dòng)保障行政部門作出的工傷認(rèn)定和醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的待遇支付決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。

  第五十六條 職工對勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出傷殘等級鑒定結(jié)論不服的,可以向該勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請復(fù)查;對復(fù)查鑒定結(jié)論不服的,可以向上一級勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請重新鑒定。

  復(fù)查鑒定最終結(jié)論由省級勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)作出。

  第十章 附則

  第五十七條 本辦法所稱職工本人工資,是指職工因工負(fù)傷或者死亡前12個(gè)月的月平均工資收入。計(jì)發(fā)工傷保險(xiǎn)待遇時(shí),本人工資收入低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY75%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY75%為計(jì)發(fā)基數(shù);高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%以上的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%為計(jì)發(fā)基數(shù)。

  第五十八條 本辦法所稱職業(yè)病,其范圍、名稱按照原國家衛(wèi)生部、勞動(dòng)人事部、財(cái)政部、中華全國總工會(huì)1987年聯(lián)合發(fā)布的《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》和所附的“職業(yè)病名單”執(zhí)行,職業(yè)病的診斷按照國家衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)病診斷管理辦法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第五十九條 本辦法所稱因工死亡,是指因工傷事故或者職業(yè)中毒直接導(dǎo)致死亡、工傷或者職業(yè)病醫(yī)療期間死亡、工傷舊傷復(fù)發(fā)或者職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡,以及按照本辦法第二十三條規(guī)定享受傷殘撫恤金期間死亡。

  第六十條 到參加工傷保險(xiǎn)的單位實(shí)習(xí)的大中專院校、技工學(xué)校、職業(yè)高中學(xué)生發(fā)生傷亡事故的,可以參照本辦法的有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn),由當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)給一次性待遇。醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得向有關(guān)學(xué)校和單位收取保險(xiǎn)費(fèi)用。

  第六十一條 本辦法執(zhí)行中的具體應(yīng)用問題,由市勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)解釋。

  第六十二條 本辦法自2002年1月1日起施行。參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌前發(fā)生的工傷,其待遇按原渠道支付;參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌后發(fā)生的工傷待遇按本辦法執(zhí)行。

  以往本市有關(guān)規(guī)定凡與本辦法不一致的,按本辦法執(zhí)行。若上級有新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。

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