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四川省增加退休金最新細(xì)則

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四川省增加退休金最新細(xì)則

  今年四川省再次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。下文是小編收集的關(guān)于2017年四川退休金的最新消息,僅供參考!

  2017年四川最新養(yǎng)老金消息

  。按照規(guī)定,此次調(diào)整時(shí)間從2015年1月1日起;調(diào)整范圍為我四川省2015年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員;調(diào)整水平按照2015年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的10%確定;

  新增加的養(yǎng)老金將在4月底以前發(fā)放到位;調(diào)整辦法為采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整著力體現(xiàn)公平,掛鉤調(diào)整與退休人員本人繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤,進(jìn)一步體現(xiàn)鼓勵(lì)參保繳費(fèi)的激勵(lì)機(jī)制。在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)高齡退休人員適當(dāng)提高調(diào)整水平;對(duì)國(guó)家設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的省份,適當(dāng)提高企業(yè)退休人員調(diào)整水平;對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部繼續(xù)予以傾斜,確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。

  同時(shí),為進(jìn)一步引導(dǎo)參保群眾長(zhǎng)繳費(fèi)、多繳費(fèi),形成“長(zhǎng)繳多得”的良性發(fā)展態(tài)勢(shì),四川省將超過(guò)15年繳費(fèi)年限的增發(fā)額從去年的每超過(guò)1年5元增加到7元

  四川企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)

  三思記者從四川省人社廳獲悉,省政府研究決定,從今年1月1日起,為全省2013年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。上調(diào)幅度為2013年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的10%。為激勵(lì)多繳多得、長(zhǎng)繳多得,今年首次規(guī)定,對(duì)于繳費(fèi)超過(guò)15年的年限,每超過(guò)1年,每人每月增加5元基本養(yǎng)老金。

  此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。所有企業(yè)退休人員,每人每月最少增加120元。四川首次對(duì)于繳費(fèi)超過(guò)15年的年限,按每超過(guò)1年,每人每月再增加5元基本養(yǎng)老金。對(duì)此,省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說(shuō),今年的普遍調(diào)整,在體現(xiàn)公平的同時(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化與本人繳費(fèi)年限掛鉤的因素,體現(xiàn)多繳多得、長(zhǎng)繳多得,以激勵(lì)參保人員選擇較高的繳費(fèi)檔次,在繳足15年后繼續(xù)繳費(fèi)。

  一、四川企業(yè)退休養(yǎng)老金計(jì)算方法

  將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%,并向其中有特殊困難的群體適當(dāng)傾斜。全國(guó)7400多萬(wàn)企業(yè)退休人員因此受益。全國(guó)要積極采取措施,不斷提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付能力,確保政策及時(shí)落實(shí)到位。2015年養(yǎng)老金調(diào)整的下一步就是要通過(guò)改革養(yǎng)老保險(xiǎn)等制度,逐步建立和完善企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制。國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議,決定推出進(jìn)一步深化行政審批制度改革三項(xiàng)措施,2015年部署要做好冬春困難群眾基本生活保障和提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作。從2015年1月1日起,將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%,并向其中有特殊困難的群體適當(dāng)傾斜。全國(guó)7400多萬(wàn)企業(yè)退休人員因此受益。要積極采取措施,不斷提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付能力,確保政策及時(shí)落實(shí)到位。

  二、調(diào)整基本養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)和辦法

  (一)普遍調(diào)整辦法每人每月先增加120元,對(duì)按繳費(fèi)年限超過(guò)15年(不含15年)的人員再按每超過(guò)一年(不滿一年按一年計(jì)算)增加5元調(diào)整。

  (二)屬下列情形的企業(yè)退休人員,先執(zhí)行普遍調(diào)整辦法,再按以下標(biāo)準(zhǔn)和辦法增加基本養(yǎng)老金,同時(shí)符合本款下列兩類及以上情形的,可重復(fù)累加享受:

  1.建國(guó)前參加革命工作老工人,每月增加80元。

  2.建國(guó)后至1953年12月31日前參加革命工作人員,每月增加30元。

  3.原個(gè)體工商業(yè)者,每月增加30元。

  4.年滿70周歲及以上人員,每月增加40元。

  5.2013年年度內(nèi)我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增加的退休人員,適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金,其中,一、二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員,每月增加40元;三、四類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員,每月增加50元;五、六類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員,每月增加60元。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的范圍和類別,按國(guó)人部發(fā)(2006)61號(hào)及川人發(fā)(2007)8號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。在此前調(diào)待中已經(jīng)享受人員不重復(fù)享受。

  6.對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,繼續(xù)按照中辦發(fā)[2003]29號(hào)文件予以傾斜,確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。

  三、調(diào)整基本養(yǎng)老金的資金渠道

  (一)調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,除中央財(cái)政和地方財(cái)政補(bǔ)助外,主要從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付并列入2015年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出預(yù)算。各地要按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌要求,進(jìn)一步強(qiáng)化市(州)范圍內(nèi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)收統(tǒng)支管理,加大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金調(diào)劑力度。各級(jí)政府要進(jìn)一步調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu),加大對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助力度,統(tǒng)籌安排資金,確保增加的基本養(yǎng)老金及時(shí)足額兌現(xiàn)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面、征繳、清欠工作。(二)未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè)退休人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金按原渠道解決。

  (三)由省社會(huì)保險(xiǎn)局直接管理的重點(diǎn)森工企業(yè)退休人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,由省社會(huì)保險(xiǎn)局統(tǒng)一從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中核撥。

  四、調(diào)整基本養(yǎng)老金的其他有關(guān)規(guī)定

  (一)按照人力資源社會(huì)保障部有關(guān)規(guī)定,企業(yè)退休人員增加的基本養(yǎng)老金應(yīng)按退休人員退休時(shí)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金等項(xiàng)目各占基本養(yǎng)老金的比例,分別從個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額余額和社會(huì)統(tǒng)籌基金中列支。

  (二)企業(yè)退休人員截至2015年1月1日仍在服刑、強(qiáng)制隔離戒毒、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的,不增加基本養(yǎng)老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的,暫不增加基本養(yǎng)老金。

  (三)有關(guān)建國(guó)前參加革命工作的企業(yè)退休人員、企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的范圍,按《四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于貫徹2002年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題的通知》(川勞社辦[2002]87號(hào))的規(guī)定認(rèn)定。

  (四)退休人員的繳費(fèi)年限、年齡,以人力資源社會(huì)保障部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已確認(rèn)記載的數(shù)據(jù)為準(zhǔn),視同繳費(fèi)年限按職工符合國(guó)家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡(不含折算工齡)確定,年齡按實(shí)際周歲確定。

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