四川省養(yǎng)老金上調新政策
四川省養(yǎng)老金上調新政策
四川退休人員的錢又要漲了喲!那么大家知道四川養(yǎng)老金怎么計算嗎?下面是小編整理的2017四川養(yǎng)老金計算方法，歡迎閱讀!
2017四川養(yǎng)老金計算方法
四川人社廳養(yǎng)老保險處相關負責人透露：按照國家對2016年退休養(yǎng)老金調待的要求，各省應在2016年6月底前將退休養(yǎng)老金調待方案上報國家，方案批準后，在2016年9月底前實施。 目前，四川省的退休養(yǎng)老金調待方案已上報國家待批，國家批準后我們會及時將2016年調整的養(yǎng)老金發(fā)放到位，并從1月1日起補發(fā)。
四川省2016年養(yǎng)老金調整方案正式確定后，四川人力資源和社會保障廳將會在官網正式向社會公布有關消息。請廣大退休同志放心及耐心等待。
四川人力資源和社會保障廳相關負責人回答：國家規(guī)定的漲6.5%，這個調整水平是企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員待遇調整的總體水平，而不是說企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數(shù)，都按6.5%的比例調整，更不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。對于個人來說，由于繳費年限或者工作年限的不同，養(yǎng)老金水平也不同等因素，實際調整的水平也會存在一定差距。
在人社部的預算報告要求對企業(yè)職工特別是待遇偏低的和艱苦邊遠的企業(yè)退休人員要適當傾斜。
以成都為例：2015年成都市人均月養(yǎng)老金為1749.07元/月。沃保網小編按6.5%的調整幅度粗略計算，調整后成都市退休人員基本養(yǎng)老金月增加約114元左右，不過這還只是估算，僅供參考，具體怎么調還需要看具體最終公布的調整政策。
四川省最低工資政策
記者從省政府辦公廳獲悉，四川省政府已正式下發(fā)文件，自7月1日起，四川省再次上調全省現(xiàn)行月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準。
這是四川自1995年實施最低工資制度以來，第14次調整提高全省最低工資標準。調整后的全省月最低工資標準分3檔，分別是每月1260元(每日57.9元);每月1380元(每日63.4元);每月1500元(每日69.0元)。而調整后的全省非全日制用工小時最低工資標準分別是：每小時13.2元、每小時14.4元、每小時15.7元。
根據要求，上述最低工資標準包含了個人應繳納的社會保險費和住房公積金，但不包括加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇;用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
四川養(yǎng)老金上調政策如下
各市(州)人力資源和社會保障局、財政局，省級有關部門，有關單位：
按照人力資源和社會保障部、財政部規(guī)定，經省政府批準，現(xiàn)就做好2016年我省調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金工作通知如下，請按照執(zhí)行。
一、調整基本養(yǎng)老金的對象和時間
2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金對象為2015年12月31日及以前已按規(guī)定辦理完退休(退職)審批手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休(退職)人員。符合上述條件，但在2015年12月31日及以前已死亡或終止養(yǎng)老保險關系的退休(退職)人員除外。增加基本養(yǎng)老金從2016年1月1日起執(zhí)行。
本次增加退休人員基本養(yǎng)老金，對退休人員年齡周歲計算的截止時間為2015年12月31日。
二、調整基本養(yǎng)老金的標準和辦法
(一)定額調整辦法。
每人月基本養(yǎng)老金增加40元。
(二)掛鉤調整辦法。
1.企業(yè)退休人員：
一是以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.5%;
二是繳費年限超過15年的，對超過的年限每滿1年增加3元。
2.機關事業(yè)單位2014年10月1日及以后退休的人員：
按照企業(yè)退休人員掛鉤調整辦法調整。
3.機關事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員：
以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加5.0 %。
(三)適度傾斜辦法。
屬下列情形的退休人員，先執(zhí)行定額調整和掛鉤調整辦法，再按以下標準和辦法增加基本養(yǎng)老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，可重復累加享受：
1.高齡退休人員。
(1)滿70歲且不滿80歲，增加40元;
(2)滿80歲且不滿90歲，增加80元;
(3)滿90歲及以上，增加120元。
2.2015年年度內艱苦邊遠地區(qū)新增企業(yè)退休人員。
(4)一、二類的增加40元，三、四類的增加50元，五、六類的增加60元。在此前調待中已經享受此項傾斜政策的人員不再重復享受。
3.企業(yè)退休軍轉干部。
(5)對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號文件予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。
三、調整基本養(yǎng)老金的資金渠道
(一)調整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，除中央財政和地方財政補助外，分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付并列入2016年基本養(yǎng)老保險基金支出預算。各地要按照省級統(tǒng)籌要求，通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳、調整財政支出結構加大對養(yǎng)老保險基金的補助力度等措施，確保增加的基本養(yǎng)老金及時足額兌現(xiàn)。各級人力資源社會保障部門和社保經辦機構要進一步加強基本養(yǎng)老保險的擴面、征繳、清欠工作。
(二)未參加基本養(yǎng)老保險的退休人員，調整基本養(yǎng)老金所需資金按原渠道解決。
(三)由省社會保險管理局直接管理的重點森工企業(yè)退休人員，調整基本養(yǎng)老金所需資金，由省社會保險管理局統(tǒng)一從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中核撥。
四、調整基本養(yǎng)老金的其他有關規(guī)定
(一)按照人力資源社會保障部有關規(guī)定，退休人員增加的基本養(yǎng)老金應按退休人員退休時個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金等項目各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從個人賬戶儲存額余額和社會統(tǒng)籌基金中列支。如無個人賬戶或個人賬戶儲存額不足的，統(tǒng)一由社會統(tǒng)籌基金列支。
(二)退休人員截至2016年1月1日仍在服刑、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的，不增加基本養(yǎng)老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不增加基本養(yǎng)老金。
(三)有關企業(yè)退休軍隊轉業(yè)干部的范圍，按《四川省勞動和社會保障廳關于貫徹2002年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關問題的通知》(川勞社辦〔2002〕87號)的規(guī)定認定。
(四)退休人員的繳費年限(含視同繳費年限)，以人力資源社會保障部門、社保經辦機構按國家和省規(guī)定核定確認數(shù)據為準。退休人員的年齡，按干部管理權限和人力資源社會保障部門、社保經辦機構按政策規(guī)定已確認記載的為準，并按實際周歲確定。
(五)機關事業(yè)單位退休人員中，基本養(yǎng)老金已納入機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，待遇調整由社保經辦機構負責落實并由基金支付;基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的，可先組織原單位代調，所需資金暫按原渠道列支，待完成參保登記后再進行結算。
五、切實做好調整基本養(yǎng)老金工作
(一)調整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對我省廣大退休人員的關懷。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社保經辦機構，要在當?shù)攸h委、政府的領導下，切實采取措施，確保9月底前將調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。
(二)退休人員調整基本養(yǎng)老金的審批，由各級社保經辦機構具體辦理。
(三)本通知下發(fā)后，各市(州)人力資源社會保障部門和社保經辦機構要及時按工作調度要求，向省人力資源社會保障廳、省社保局報告工作進展情況。各市(州)人力資源社會保障局、財政局要在10月18日前將調整退休人員基本養(yǎng)老金工作的完成情況(含相關附表)專題報告省人力資源社會保障廳、省財政廳。
(四)各地在本次調整基本養(yǎng)老金工作中，必須嚴格執(zhí)行調待政策，不得將不屬于基本養(yǎng)老保險范圍的其他人員納入基本養(yǎng)老保險基金支付范圍，省人力資源社會保障廳、省財政廳將對此進行監(jiān)督檢查。
六、本通知由省人力資源社會保障廳、省財政廳解釋。
四川省人力資源和社會保障廳
四川省財政廳
2016年9月6日
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