文明行業(yè)考評(píng)細(xì)則
文明行業(yè)考評(píng)細(xì)則一
青年文明號(hào)活動(dòng)重在創(chuàng)建、貴在管理。為提高青年文明號(hào)活動(dòng)管理的規(guī)范性、科學(xué)性，加強(qiáng)青年文明號(hào)活動(dòng)的組織體系建設(shè)，全國(guó)創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)組委會(huì)辦公室特制定本辦法。
一、組織實(shí)施
1.考評(píng)主體為全國(guó)創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)組委會(huì)，由活動(dòng)組委會(huì)辦公室(團(tuán)中央城市青年工作部)具體實(shí)施。
2.考評(píng)對(duì)象為各省級(jí)團(tuán)委，包括共青團(tuán)各省、自治區(qū)、直轄市委，全國(guó)鐵道團(tuán)委，全國(guó)民航團(tuán)委，中直機(jī)關(guān)團(tuán)工委，中央國(guó)家機(jī)關(guān)團(tuán)工委，中央金融團(tuán)工委，中央企業(yè)團(tuán)工委，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)團(tuán)委，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)團(tuán)委，全國(guó)餐飲行業(yè)團(tuán)指委。
3.考評(píng)工作每年進(jìn)行一次。單數(shù)年的11月為考評(píng)月，12月公布成績(jī);雙數(shù)年的9月為考評(píng)月，10月公布成績(jī)。各省級(jí)團(tuán)委需在考評(píng)月內(nèi)提交本年度青年文明號(hào)創(chuàng)建工作情況報(bào)告(2000字以內(nèi))和格式統(tǒng)一的工作臺(tái)賬(附后)。
4.組委會(huì)辦公室結(jié)合工作情況報(bào)告、在線管理記錄、日常掌握情況為依據(jù)，進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。每屆全國(guó)青年文明號(hào)評(píng)選工作啟動(dòng)前，組委會(huì)辦公室將對(duì)各省級(jí)團(tuán)委兩年內(nèi)的管理工作平均成績(jī)作為名額調(diào)節(jié)的依據(jù)。
二、考核內(nèi)容
針對(duì)五個(gè)方面共11個(gè)項(xiàng)目綜合打分。
(一)機(jī)制規(guī)范(10分)
1.組織機(jī)制。主要考察省級(jí)活動(dòng)組委會(huì)的各成員單位之間溝通聯(lián)系、交流合作、共同決策機(jī)制的建設(shè)和執(zhí)行情況。
2.工作規(guī)范。主要考察本地區(qū)(本行業(yè))創(chuàng)建工作的規(guī)范制度建設(shè)、考核評(píng)選機(jī)制的制定和執(zhí)行情況。 根據(jù)以上工作的規(guī)范性和科學(xué)性打分。
(二)基礎(chǔ)工作(20分)
3.培訓(xùn)指導(dǎo)。主要考察組織青年文明號(hào)集體培訓(xùn)、交流，開展面向基層的工作調(diào)研等情況。
4.日常監(jiān)督。主要考察對(duì)基層創(chuàng)建工作的實(shí)地督導(dǎo)、定期考核、社會(huì)監(jiān)督的實(shí)施情況，以及能否按照《青年文明號(hào)活動(dòng)管理辦法》要求，落實(shí)整改要求和榮譽(yù)退出機(jī)制。
5.溝通聯(lián)系。主要考察是否與活動(dòng)組委會(huì)辦公室加強(qiáng)配合，及時(shí)提交信息、反映情況、提供經(jīng)驗(yàn);是否與基層集體建立直接聯(lián)系機(jī)制。
根據(jù)以上工作的時(shí)效和工作的質(zhì)量打分。
(三)創(chuàng)建規(guī)模(30分)
6.活動(dòng)覆蓋領(lǐng)域。主要考察是否已經(jīng)與聯(lián)合開展活動(dòng)的行業(yè)部門(社會(huì)機(jī)構(gòu))的省級(jí)單位建立聯(lián)創(chuàng)機(jī)制，是否積極支持和主動(dòng)推動(dòng)各行業(yè)創(chuàng)建工作。重點(diǎn)是注會(huì)、餐飲、快遞、電商等新領(lǐng)域拓展情況，及與相關(guān)管理部門(社會(huì)機(jī)構(gòu))的聯(lián)創(chuàng)機(jī)制。
7.基層創(chuàng)建規(guī)模。主要考察通過(guò)本地區(qū)(本行業(yè))參與創(chuàng)建全國(guó)青年文明號(hào)的集體數(shù)量。以各地區(qū)(各行業(yè))評(píng)選名額的基數(shù)乘10倍為達(dá)標(biāo)數(shù)量。其中，應(yīng)有一定規(guī)模的往屆全國(guó)青年文明號(hào)以及非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織的創(chuàng)建集體。
根據(jù)創(chuàng)建活動(dòng)拓展的領(lǐng)域、規(guī)模、結(jié)構(gòu)打分。
(四)品牌建設(shè)(30分)
8.活動(dòng)載體。主要考察是否按照活動(dòng)組委會(huì)統(tǒng)一安排開展主題創(chuàng)建活動(dòng);是否形成本地區(qū)(本行業(yè))長(zhǎng)效性、統(tǒng)一性、特色性的創(chuàng)建載體。
9.氛圍營(yíng)造。主要考察是否有活動(dòng)宣傳陣地、媒體聯(lián)動(dòng)機(jī)制、新媒體工作平臺(tái);是否切實(shí)落實(shí)公示和亮牌制度，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)品牌推廣和典型宣傳。
根據(jù)以上工作的參與面、影響力、實(shí)效性等打分。
(五)其他項(xiàng)目(10分)
10.加分項(xiàng)。一是在青年文明號(hào)拓展領(lǐng)域、載體建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新、品牌推廣等方面的積極探索。二是本地區(qū)(行業(yè))主要領(lǐng)導(dǎo)出席青年文明號(hào)相關(guān)活動(dòng)、提出工作要求，推動(dòng)出臺(tái)和完善青年文明號(hào)活動(dòng)的支持政策。
11.減分項(xiàng)。根據(jù)組委會(huì)辦公室從網(wǎng)站、電話等渠道接到的青年文明號(hào)投訴中反映的工作問題、反饋和處理情況扣分。
三、有關(guān)說(shuō)明
1.“創(chuàng)建規(guī)模”方面的“活動(dòng)覆蓋領(lǐng)域”項(xiàng)目，重點(diǎn)考察省級(jí)地方團(tuán)委，對(duì)行業(yè)不予考察。
2.各省級(jí)活動(dòng)組委會(huì)(領(lǐng)導(dǎo)小組)可參照本辦法制定對(duì)下級(jí)活動(dòng)管理單位的考評(píng)辦法，且需與本辦法實(shí)施原則和基本內(nèi)容保持一致。
3.本辦法的最終解釋權(quán)歸屬全國(guó)創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)組委會(huì)辦公室。
青年文明號(hào)活動(dòng)管理工作臺(tái)賬
填寫單位： 填寫時(shí)間：
注：1.此表面向各省級(jí)地方團(tuán)委;
2.各省級(jí)地方團(tuán)委在規(guī)定的考評(píng)月內(nèi)，將填寫完成的工作臺(tái)賬與本年度的青年文明號(hào)創(chuàng)建工作情況報(bào)告，一并提交至組委會(huì)辦公室。
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范文六：2014文明評(píng)比辦法
二○一四年檢察院
文明有禮考核辦法
第一章總則
第一條 為了實(shí)行規(guī)范化管理，全面提高我院文明程度，提升檢察人員的文明素質(zhì)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利完成，特制定本考核辦法。
第二條 本考核辦法堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，以創(chuàng)建全國(guó)文明單位為目標(biāo)，充分發(fā)揮文明科室和文明干警的示范作用。
第三條 文明部門是在部門建設(shè)、政治學(xué)習(xí)、工作業(yè)績(jī)、和諧有序、遵紀(jì)守法等方面取得顯著成績(jī)，成為思想建設(shè)、工作業(yè)績(jī)、和諧文明等全面協(xié)調(diào)發(fā)展的科室。文明干警是在思想品德、愛崗敬業(yè)、舉止文明、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵紀(jì)守法等方面做出表率的檢察人員。
第二章組織機(jī)構(gòu)
第四條 為認(rèn)真實(shí)施文明科室和文明干警評(píng)選活動(dòng)，成立以黨組書記、檢察長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他黨組成員為副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的院文明科室和文明干警評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)。
政治處負(fù)責(zé)文明科室和文明干警評(píng)選日常工作。
第五條 各科室負(fù)責(zé)人是爭(zhēng)創(chuàng)文明科室和文明干警的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本科室的文明科室和文明干警建設(shè)工作。
第三章文明科室評(píng)選細(xì)則
第六條 文明科室評(píng)選范圍包括全院各部門(科、局、處、室、隊(duì))。
第七條 基本條件：
(一)科室建設(shè)。注重思想、政治和文化建設(shè)，能夠緊緊圍繞全院中心任務(wù)開展工作;堅(jiān)持民主集中制原則，部門主要負(fù)責(zé)人善于掌握和解決本部門人員思想問題，關(guān)心干部的成長(zhǎng)進(jìn)步;干部集體觀念強(qiáng)、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，無(wú)重大責(zé)任事故。
(二)政治學(xué)習(xí)。認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)制度，積極參加政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，宣講黨的路線、方針和政策;檢察干警積極參加學(xué)習(xí)和集體活動(dòng)，不無(wú)故缺席;認(rèn)真做好讀書筆記和撰寫心得體會(huì)，學(xué)習(xí)方法得當(dāng)，效果明顯。
(三)工作業(yè)績(jī)。部門工作職責(zé)、工作目標(biāo)和工作任務(wù)明確，部門負(fù)責(zé)人能夠以身作則，真抓實(shí)干，部門人員工作積極性高;服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作實(shí)績(jī)顯著;團(tuán)結(jié)
協(xié)作，銳意進(jìn)取，努力提高工作質(zhì)量和辦事效率，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，沒有誤時(shí)、誤事現(xiàn)象。
(四)和諧有序。有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和節(jié)約意識(shí)，自覺保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生整潔，遵守社會(huì)公德，愛護(hù)公共財(cái)物;衣著得體，儀表端莊，舉止文明;部門秩序井然，工作時(shí)間嚴(yán)肅認(rèn)真，上班時(shí)間不遲到早退，無(wú)吵架斗毆事件。
(五)遵紀(jì)守法。注重與時(shí)俱進(jìn)，自覺學(xué)習(xí)最新法律法規(guī);嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律;安全責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，無(wú)失竊、泄密、失火等問題。
第八條 否決條件：
(一)檢察干警有違法違紀(jì)的。
(二)檢察干警服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作質(zhì)量不高，工作失誤、失職的。
(三)檢察干警不服從組織分配、管理，對(duì)開展正常工作造成較大影響的。
(四)經(jīng)雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他事宜。
第四章文明干警評(píng)選細(xì)則
第九條 文明干警評(píng)選范圍包括所有在編在崗工作人員。
第十條 基本條件：
(一)思想品德。思想正、作風(fēng)好、積極宣講黨的路線、方針、政策，自覺抵制有悖于四項(xiàng)基本原則的思想和言論;熱愛集體，關(guān)心興安檢察事業(yè)發(fā)展，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，自覺維護(hù)集體利益;積極參加黨組織活動(dòng)，主動(dòng)向組織靠攏，不參與封建迷信活動(dòng)，見義勇為，扶貧幫困。
(二)愛崗敬業(yè)。熱愛本職工作，忠于職守，精益求精，具有較強(qiáng)的工作能力和開拓創(chuàng)新精神;工作時(shí)間認(rèn)真履行職責(zé)，不嘻笑喧鬧，不串崗閑聊，不做與工作無(wú)關(guān)的事，工作任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成;平時(shí)注重學(xué)習(xí)，積極參加單位組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究。
(三)舉止文明。有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和節(jié)約意識(shí)，自覺保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生整潔，不亂丟亂扔，不浪費(fèi)水電，愛護(hù)公物;衣著整潔，儀表端莊，講文明、講禮貌，言行得體，符合規(guī)范;安全防范意識(shí)和責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，無(wú)安全隱患和安全事故發(fā)生。
(四)團(tuán)結(jié)協(xié)作。有大局意識(shí)，服從組織安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);團(tuán)結(jié)友愛，互助協(xié)作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神;服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)真落實(shí)保密制度，無(wú)投訴事件和泄密現(xiàn)象發(fā)生。
(五)遵紀(jì)守法。平時(shí)注重對(duì)新法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，
自覺參加學(xué)習(xí)教育;認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺遵守作息時(shí)間，無(wú)遲到、早退現(xiàn)象，上班時(shí)間不玩游戲、不上網(wǎng)聊天等。
第十一條 否決條件：
(一)違法違紀(jì)的。
(二)在工作中有失職、瀆職的。
(三)不服從組織安排而造成一定影響的。
(四)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，不做質(zhì)量不高。
(五)經(jīng)雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他事宜。
第五章評(píng)選方式和程序
第十二條 文明科室、文明干警每年組織一次評(píng)選，在科室和檢察干警申報(bào)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按條件進(jìn)行評(píng)選。雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，具體負(fù)責(zé)考核、驗(yàn)收?？己蓑?yàn)收工作結(jié)合年度工作考核一并進(jìn)行。 第十三條 文明科室、文明干警的自評(píng)。各科室、檢察干警認(rèn)真對(duì)照文明科室評(píng)分細(xì)則進(jìn)行自查評(píng)分。 第十四條 文明科室、文明干警的民主測(cè)評(píng)。雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開全院干警大會(huì)，聽取部門負(fù)責(zé)人自評(píng)情況匯報(bào)，并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
第十五條 雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的考評(píng)。雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季對(duì)各部門及檢察干警進(jìn)行一次測(cè)評(píng)，年終根據(jù)每季測(cè)評(píng)情況進(jìn)行綜合評(píng)分。政治處
每月進(jìn)行一次檢查，將存在問題及時(shí)通報(bào)各部門及有關(guān)人員，同時(shí)也是領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行每季測(cè)評(píng)扣分的依據(jù)之一。
第十六條 文明科室、文明干警的計(jì)分。總分100分，由自評(píng)分、民主測(cè)評(píng)分和雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分三部分組成。其中自評(píng)分按20%計(jì)算，民主測(cè)評(píng)分按40%計(jì)算，雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分(每季測(cè)評(píng)情況的綜合結(jié)果)按40%計(jì)算，三項(xiàng)之和為科室、檢察干警的最后得分?？偟梅衷?0分以上的，方有資格參加評(píng)選，并填寫文明科室、文明干警申報(bào)表。
第十七條 文明科室、文明干警的審定和命名。按照得分結(jié)果，由雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，批準(zhǔn)命名文明科室、文明干警。
第十八條 文明科室每年評(píng)3個(gè)，文明干警名額不限。
第六章管理
第十九條 獲得榮譽(yù)稱號(hào)的文明科室、文明干警將在全院年度會(huì)議上通報(bào)表彰，文明科室將授予文明科室獎(jiǎng)牌，文明干警則按照獎(jiǎng)勵(lì)制度給予單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十條 各部門在年底及時(shí)上報(bào)創(chuàng)建活動(dòng)開展情況，在創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)事跡或存在的問題要及時(shí)報(bào)告政治處，報(bào)告不及時(shí)或瞞報(bào)的，將追究部門負(fù)
責(zé)人的相關(guān)責(zé)任。
第二十一條 文明稱號(hào)的撤銷。已評(píng)為文明科室、文明干警的，在當(dāng)年度如有瞞報(bào)否決條件之一者，經(jīng)雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查核實(shí)后，撤銷其文明科室、文明干警稱號(hào)，收回獎(jiǎng)牌及扣除單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十二條 被撤銷文明科室、文明干警稱號(hào)的科室和個(gè)人必須過(guò)一年以上，方可參加評(píng)選。
第七章附則
第二十三條 本辦法由政治處負(fù)責(zé)解釋。 第二十四條 本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施
文明行業(yè)考評(píng)細(xì)則二
為搞好項(xiàng)城市交通運(yùn)輸局文明行業(yè)、文明股室、文明班組創(chuàng)建活動(dòng)，提高各單位、機(jī)關(guān)各科室的凝聚力和戰(zhàn)斗力，改善工作環(huán)境，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立文明形象，努力開創(chuàng)工作新局面，經(jīng)局黨委研究，決定在全局開展文明行業(yè)、文明股室、文明班創(chuàng)建活動(dòng)。
一、“文明行業(yè)、股室、班組”應(yīng)具備以下條件：
“文明行業(yè)、股室、班組”是在社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中取得顯著成績(jī)，經(jīng)過(guò)考核評(píng)比，由局機(jī)關(guān)命名的榮譽(yù)稱號(hào)。應(yīng)具備以下條件：
1、組織創(chuàng)建好。各單位、各股室負(fù)責(zé)人重視并主管創(chuàng)建工作，認(rèn)真制定創(chuàng)建“文明行業(yè)、股室、班組”的計(jì)劃和措施，堅(jiān)持工作目標(biāo)和文明建設(shè)一起抓。人員創(chuàng)建意識(shí)強(qiáng)，積極參加各種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，文明建設(shè)相關(guān)資料齊全規(guī)范。
2、隊(duì)伍素質(zhì)好。政治理論學(xué)習(xí)制度落實(shí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的路線、方針、政策，加強(qiáng)愛國(guó)主義、集體主義教育，思想政治工作活躍。能積極開展業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)現(xiàn)代管理知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，積
極參加健康有益的文娛體育活動(dòng)。干部政治思想覺悟高，精神面貌好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性得到較好發(fā)揮。黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。
3、業(yè)務(wù)工作好。全體人員能認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)決貫徹黨和國(guó)家的方針政策和有關(guān)規(guī)定，緊密圍繞辦事處的工作中心開展業(yè)務(wù)工作。依法辦事，工作效率高，質(zhì)量好，能圓滿完成目標(biāo)管理任務(wù)和所承擔(dān)的職能工作。
4、遵紀(jì)廉潔好。負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，經(jīng)常開展法制教育和廉政教育，加強(qiáng)對(duì)人員的管理、監(jiān)督和檢查。全體人員嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)、國(guó)法和我局的各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違紀(jì)違法案件，無(wú)群眾和企業(yè)投訴，無(wú)黃、賭、毒等丑惡現(xiàn)象。
5、團(tuán)結(jié)協(xié)作好。負(fù)責(zé)人之間、科室之間、上下級(jí)之間和同志之間互相關(guān)心、互相支持、互相尊重，團(tuán)結(jié)空氣濃，風(fēng)氣正。工作顧大局、識(shí)大體、協(xié)作精神強(qiáng)。
6、道德風(fēng)尚好。積極參加社會(huì)公益活動(dòng)和文明城市創(chuàng)建活動(dòng)，講公德，樹新風(fēng)，弘揚(yáng)社會(huì)主義高尚情操，不發(fā)生有損干部形象的現(xiàn)象。
7、文明辦公好?？剖夜ぷ?、學(xué)習(xí)秩序良好，文明用語(yǔ)、文明辦公、文明服務(wù)。無(wú)“臉難看、門難進(jìn)，話難聽、事難辦”不良現(xiàn)象。室內(nèi)外無(wú)雜物、塵垢，文件資料和辦公用品
放置有序，衛(wèi)生責(zé)任區(qū)保持整潔，凈化程度達(dá)到全局先進(jìn)水平。
8、窗口服務(wù)規(guī)范，依法行政，按章辦事;業(yè)務(wù)運(yùn)作遵循“四個(gè)公開”：即服務(wù)內(nèi)容公開、辦事程序公開、申報(bào)資料公開、承諾時(shí)限公開。對(duì)外服務(wù)實(shí)行“五項(xiàng)制度”：一是即時(shí)辦理制度，資料齊全，符合規(guī)定的業(yè)務(wù)當(dāng)場(chǎng)辦結(jié);二是承諾辦理制度，對(duì)需要現(xiàn)場(chǎng)勘查或申報(bào)資料需要評(píng)審的業(yè)務(wù)，承諾辦理時(shí)限;三是聯(lián)合辦理制度，對(duì)涉及多個(gè)部門的事項(xiàng)，采取“一家受理、抄告相關(guān)、聯(lián)合服務(wù)”的方式處理;四是報(bào)批辦理制度，對(duì)需報(bào)上級(jí)審批的業(yè)務(wù)，由受理窗口單位負(fù)責(zé)送審辦理;五是禁辦答復(fù)制度，對(duì)有明文規(guī)定不能辦理的規(guī)定事項(xiàng)，及時(shí)給予明確答復(fù)和解釋。全員無(wú)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，沒有吃、拿、卡、要、報(bào)、借的違紀(jì)行為，行風(fēng)形象得到普遍好評(píng)。
二、有以下情況之一的，不具備“文明行業(yè)、股室、班組”的申報(bào)資格：
1、未完成年度目標(biāo)管理任務(wù)和職能工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，或貽誤重要工作，或行政復(fù)議改變?cè)姓Q定、行政訴訟應(yīng)訴敗訴的;
2、發(fā)生責(zé)任事故或刑事、治安案件的;
3、經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重違反黨風(fēng)廉政規(guī)定的;
4、所屬人員受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
5、考核評(píng)分未達(dá)到80分的。
三、評(píng)比程序：
在評(píng)比工作中， 堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作與文明創(chuàng)建活動(dòng)并重，定性考核與定量考核相結(jié)合，精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。“文明科室”考核評(píng)比的程序如下：
1、各單位、各科室對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行自查，實(shí)事求是地自我測(cè)評(píng)，寫出創(chuàng)建活動(dòng)情況的總結(jié)，在10月底以前以書面形式向局辦公室進(jìn)行申報(bào)。超過(guò)規(guī)定時(shí)間申報(bào)的，視作自動(dòng)放棄參加“文明行業(yè)、股室、班組”評(píng)選。
2、召開會(huì)議，依據(jù)工作總結(jié)、有關(guān)工作記錄和平時(shí)掌握的情況，復(fù)核自查結(jié)果，討論提出“文明行業(yè)、股室、班組” 的推薦意見。
3、召開黨政聯(lián)席會(huì)議，討論提交的推薦意見，研究確定“文明行業(yè)、股室、班組”，正式行文予以命名。
4、召開表彰大會(huì)，對(duì)文明行業(yè)、股室、班組予以表彰，并頒發(fā)榮譽(yù)匾牌。
文明行業(yè)考評(píng)細(xì)則三
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于開展建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)工作的指導(dǎo)意見》(建辦質(zhì)?2013?11號(hào))精神，深入推進(jìn)建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高安全生產(chǎn)、文明施工水平，防范和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際情況，制定本辦法。
第二條 山東省建筑施工安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地(以下簡(jiǎn)稱“省安全文明工地”)是我省建筑安全生產(chǎn)管理最高榮譽(yù)獎(jiǎng)，其安全生產(chǎn)管理、文明施工水平和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作應(yīng)達(dá)到我省先進(jìn)水平，具有較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
第三條 “省安全文明工地”由企業(yè)自愿申報(bào),經(jīng)市建筑安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)擇優(yōu)推薦后進(jìn)行考評(píng)。“省安全文明工地”考評(píng)堅(jiān)持“優(yōu)中選優(yōu)”和公開、公正、公平的原則。
第四條 堅(jiān)持“以人為本”理念，倡導(dǎo)綠色施工方法，推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，實(shí)施科學(xué)管理，減少能源消耗，提高施工人員職業(yè)健康安全水平。
第五條 “省安全文明工地”的考評(píng)工作由山東省建筑工程管理局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，省建筑施工安全監(jiān)督站組織實(shí)施。
第六條 “省安全文明工地”分為單體工程和群體工程兩個(gè)類別。其中，單體工程分為示范工地和優(yōu)良工地兩個(gè)等級(jí);群體工程為省安全文明小區(qū)，其單體工程享有省安全文明優(yōu)良工地同等榮譽(yù)。
第二章 申報(bào)范圍和條件
第七條 申報(bào)“省安全文明工地”的范圍：
(一)示范工地，房屋建筑工程建筑面積應(yīng)在8000m以上，安裝工程、裝飾裝修工程造價(jià)在1500萬(wàn)元以上;
(二)優(yōu)良工地，房屋建筑工程建筑面積應(yīng)在5000m以上，安裝工程、裝飾裝修工程造價(jià)在600萬(wàn)元以上;
(三)安全文明小區(qū)，應(yīng)為開發(fā)建設(shè)的城市居民小區(qū)或其他群體工程，本期開工工程總建筑面積80000m以上，且不少于6個(gè)單位工程。
(四)造價(jià)及面積未達(dá)到上述規(guī)定，但在創(chuàng)建省安全文明工地方面成績(jī)特別突出，或者具有代表性的標(biāo)志性工程。
第八條 申報(bào)“省安全文明工地”的條件：
(一)凡申報(bào)的在建工程項(xiàng)目，其總包及分包企業(yè)必須取得安全生產(chǎn)許可證，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)專職安全員取得安全考核合格證書，特種作業(yè)人員取得特種作業(yè)操作資格證;
(二)工程建設(shè)各方主體市場(chǎng)行為規(guī)范，辦理了建筑施工安全監(jiān)督手續(xù);
(三)在施工全過(guò)程中未發(fā)生施工生產(chǎn)安全事故(包括未遂事故)，未發(fā)生社會(huì)影響惡劣的施工投訴和其他事件;
(四)施工現(xiàn)場(chǎng)使用的建筑安全防護(hù)用具及機(jī)械設(shè)備符合相關(guān)要求;
(五)施工企業(yè)、監(jiān)理單位安全管理資料完整、齊全、真實(shí)，能反映施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的實(shí)際情況;
(六)施工現(xiàn)場(chǎng)及工程形象進(jìn)度應(yīng)滿足《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》分項(xiàng)考核條件的要求;
(七)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)文明施工的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章相關(guān)要求。
第三章 申報(bào)程序
第九條 擬申報(bào)“省安全文明工地”的項(xiàng)目，應(yīng)在開工前將創(chuàng)建計(jì)劃列入企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，單獨(dú)制定創(chuàng)優(yōu)實(shí)施方案和措施。由工程總承包單位負(fù)責(zé)向工程所在地的設(shè)區(qū)市建筑安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)提交《山東省建筑施工安全文明工地申報(bào)表》(附表1)和《山東省建筑施工安全文明小區(qū)申報(bào)表》(附表2),由市建筑安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)依據(jù)本辦法對(duì)企業(yè)申報(bào)“省安全文明工地”的有關(guān)資料進(jìn)行審查,并在《山東省建筑施工安全文明工地申報(bào)表》和《山東省建筑施工安全文明小區(qū)申報(bào)表》中簽署具體評(píng)價(jià)意見并蓋章,出具正式文件向省建筑施工安全監(jiān)督站推薦。申報(bào)省安全文明示范工
地的工程必須提交介紹施工過(guò)程的影像資料一份(放映時(shí)間在5分鐘左右)。
第四章 復(fù)查驗(yàn)收
第十條 復(fù)查驗(yàn)收工作由山東省建筑施工安全監(jiān)督站負(fù)責(zé)，按照各市推薦項(xiàng)目名單，采取統(tǒng)一復(fù)查驗(yàn)收和隨機(jī)抽查驗(yàn)收相結(jié)合的方式組織實(shí)施。
第十一條 每年上、下半年各組織一次統(tǒng)一復(fù)查;隨機(jī)抽查根據(jù)各地申報(bào)和工程進(jìn)度情況確定。
省安全文明示范工地、文明小區(qū)全部由省建筑施工安全監(jiān)督站組織復(fù)查驗(yàn)收;省安全文明優(yōu)良工地由省建筑施工安全監(jiān)督站抽查驗(yàn)收，不少于總量的30%。
第十二條 復(fù)查驗(yàn)收應(yīng)遵循以下程序：
(一)聽取申報(bào)單位安全生產(chǎn)、文明施工工作匯報(bào); (二)依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》和省有關(guān)規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行復(fù)查;
(三)對(duì)申報(bào)單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員以及施工現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員進(jìn)行提問，考核其對(duì)施工安全知識(shí)的熟知和掌握情況;
(四)對(duì)復(fù)查驗(yàn)收的工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)反饋情況; (五)匯總復(fù)查驗(yàn)收情況。(附表3)
第十三條 省安全文明工地復(fù)查驗(yàn)收專家組由4至6人組成，設(shè)組長(zhǎng)一名，專家由具有中高級(jí)職稱，從事建筑安全管理5年以上的人員擔(dān)任。
第十四條 專家組依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59-2011)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)管理和資料情況進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。
省安全文明示范工地，綜合得分在90分以上; 省安全文明優(yōu)良工地，綜合得分在80分以上; 省安全文明小區(qū)，其中10%的單體工程(不少于1個(gè))得分在90分以上，其余單體工程最低得分在80分以上。
第五章 評(píng)審表彰
第十五條 省安全文明工地的評(píng)審工作由評(píng)審委員會(huì)組織進(jìn)行。評(píng)委7-9人，由具有高級(jí)技術(shù)職稱的專家及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成。其中設(shè)主任委員一人，副主任委員二人。評(píng)審工作堅(jiān)持“高水平、嚴(yán)要求、公開、公正”原則。
第十六條 評(píng)審委員會(huì)根據(jù)復(fù)查驗(yàn)收組的匯報(bào)，通過(guò)觀看工程錄像、質(zhì)詢、討論、評(píng)議,最終以無(wú)記名投票方式確定，票數(shù)在2/3以上有效。
第十七條 對(duì)于獲得省安全文明工地的工程項(xiàng)目，由山東省建筑工程管理局表彰，對(duì)施工總承包單位授予榮譽(yù)證
書，在山東省建筑業(yè)信息網(wǎng)上公布名單。
各市可根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況,對(duì)獲獎(jiǎng)企業(yè)和有關(guān)人員給予精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，在工程招投標(biāo)中增加相應(yīng)的榮譽(yù)分。
第十八條 任何單位和個(gè)人都不得復(fù)制和偽造“省安全文明工地”文件和證書。如有違者，將依法追究其法律責(zé)任。
第六章 評(píng)審紀(jì)律
第十九條 申報(bào)單位要堅(jiān)持實(shí)事求是，主動(dòng)接受評(píng)審單位和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假。
第二十條 復(fù)查驗(yàn)收專家和評(píng)委要秉公辦事，廉潔自律，有違反者，視情節(jié)輕重給予批評(píng)、警告、直至取消其參加評(píng)審檢查工作資格。
第七章 附 則
第二十一條 省外工程由省建筑施工安全監(jiān)督站根據(jù)實(shí)際情況確定。
第二十二條 本辦法自頒布之日起實(shí)施。
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