廣州技能引進(jìn)入戶細(xì)則
廣州技能引進(jìn)入戶細(xì)則
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廣州技能引進(jìn)入戶細(xì)則最新全文
第一條 為了更好地實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，大力引進(jìn)各類優(yōu)秀人才，充分發(fā)揮人才在促進(jìn)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的關(guān)鍵作用，制定本辦法。
第二條 本市引進(jìn)人才堅(jiān)持突出高端、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范管理、方便快捷的原則。
第三條 本辦法所稱的引進(jìn)人才是指在本市注冊(cè)登記的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)組織等用人單位根據(jù)需要引進(jìn)的各類人才。
第四條 市人力資源和社會(huì)保障部門根據(jù)本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、用人單位實(shí)際需求等綜合要素對(duì)人才擇優(yōu)引進(jìn)入戶。優(yōu)先滿足本市戰(zhàn)略性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)、其他鼓勵(lì)發(fā)展產(chǎn)業(yè)及總部企業(yè)的引進(jìn)人才需求。
第五條 市發(fā)展和改革部門負(fù)責(zé)將引進(jìn)人才計(jì)劃指標(biāo)統(tǒng)一納入全市年度戶籍人口機(jī)械增長(zhǎng)計(jì)劃內(nèi)管理，并對(duì)引進(jìn)人才工作給予指導(dǎo)和檢查。
市人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)本市引進(jìn)人才工作的政策制定、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實(shí)施。
市公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)入戶復(fù)核、辦理入戶手續(xù)。
市其他有關(guān)部門按各自職能配合做好相關(guān)工作。
第六條 用人單位引進(jìn)符合下列條件之一，來(lái)本市創(chuàng)業(yè)或就業(yè)且在本市有合法住所的人員，可申請(qǐng)將戶口遷入本市十城區(qū)。
(一)經(jīng)我市認(rèn)定或?qū)徍舜_認(rèn)的高層次、高技能人才，包括：
1.中國(guó)科學(xué)院或中國(guó)工程院院士;
2.享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員，國(guó)家“__”專家，國(guó)家“特支計(jì)劃”專家，全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才，“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選，國(guó)家、省(部)級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家，國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，“中華技能大獎(jiǎng)”獲得者、全國(guó)技術(shù)能手，世界技能大賽獲獎(jiǎng)選手;
3.國(guó)家和省(部)級(jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)目主要完成人;
4.在本市年度重點(diǎn)項(xiàng)目主要承辦單位，或本市戰(zhàn)略性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)項(xiàng)目主要承辦單位，或本市認(rèn)定的總部企業(yè)等，工作滿3年且現(xiàn)擔(dān)任中高級(jí)管理職務(wù)或任職骨干技術(shù)崗位人員;
5.在某一領(lǐng)域有突出貢獻(xiàn)或?qū)ｉL(zhǎng)，近3年內(nèi)取得國(guó)家發(fā)明專利證書人員;
6.獲“南粵技術(shù)能手獎(jiǎng)”或“廣州市突出貢獻(xiàn)技術(shù)能手”稱號(hào)的人員;
7.經(jīng)我市認(rèn)定或?qū)徍舜_認(rèn)的其他高層次、高技能人才;
(二)具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格;
(三)具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位;
(四)具有普通高等教育本科以上學(xué)歷并有學(xué)士以上學(xué)位，或具有經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)士以上學(xué)位，或具有本科以上學(xué)歷且具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格;
(五)具有技師以上職業(yè)資格;或具有中等職業(yè)教育以上學(xué)歷或普通高中以上學(xué)歷，并具有高級(jí)職業(yè)資格、所從事的工種(崗位)符合我市緊缺工種(職業(yè))目錄、在本市連續(xù)居住、就業(yè)(創(chuàng)業(yè))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿2年;
(六)由于企業(yè)遷入、項(xiàng)目建設(shè)等原因，確需將戶籍遷入我市，經(jīng)省、市政府同意，明確給予引進(jìn)的人員。
符合前款第(一)項(xiàng)條件的人員，除中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、國(guó)家“__”專家、國(guó)家“特支計(jì)劃”專家外，一般年齡要求在50周歲以下;符合前款第(二)項(xiàng)條件的人員，其年齡要求在45周歲以下(具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的年齡可放寬到50周歲以下);符合前款第(三)項(xiàng)條件的人員，其年齡要求在40周歲以下(具有博士學(xué)位的年齡可放寬到45周歲以下);符合前款第(四)、(五)項(xiàng)條件的人員，其年齡要求在35周歲以下(具有技師職業(yè)資格的年齡可放寬到40周歲以下，具有高級(jí)技師職業(yè)資格的年齡可放寬到45周歲以下)。
以上需要引進(jìn)的人才每年由各區(qū)和行業(yè)主管部門提出需求，由市發(fā)展改革部門統(tǒng)籌安排入戶指標(biāo)。
第七條 符合上述準(zhǔn)入條件的引進(jìn)人才，準(zhǔn)予其本人及配偶、未成年子女遷入本市居民戶口。
第八條 中央及省屬駐穗單位引進(jìn)的人才向省經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng);其他單位向市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。
第九條 申報(bào)單位應(yīng)按照規(guī)定提交相關(guān)材料。
第十條 對(duì)申辦材料齊全的引進(jìn)人才申請(qǐng)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以受理。對(duì)申辦材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)一次性告知用人單位或申請(qǐng)人補(bǔ)齊相關(guān)材料。
第十一條 市人力資源和社會(huì)保障部門依法委托的初審機(jī)構(gòu)或者區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門，依據(jù)本辦法的規(guī)定，在10個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審。初審合格的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障部門審核。初審不合格的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知用人單位或申請(qǐng)人。
第十二條 市人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的材料進(jìn)行審核。審核在10個(gè)工作日內(nèi)完成。
第十三條 審核合格的，市人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)將合格人員信息在其政務(wù)網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日;審核不合格的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知用人單位或申請(qǐng)人。
涉及國(guó)家秘密項(xiàng)目的引進(jìn)人才，可不予公示。
第十四條 經(jīng)審批同意并公示通過(guò)的人員，憑人力資源和社會(huì)保障部門出具的調(diào)令或批復(fù)、入戶卡到市公安機(jī)關(guān)辦理入戶手續(xù)。
第十五條 引進(jìn)人才政策網(wǎng)上公開，人才入戶申辦業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理，辦理結(jié)果網(wǎng)上公布。
第十六條 申請(qǐng)遷入我市人員，應(yīng)符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。
第十七條 市人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)(縣級(jí)市)人力資源和社會(huì)保障部門引進(jìn)人才工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
申請(qǐng)人提供的申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)有效。經(jīng)有關(guān)部門查實(shí)存在隱瞞、欺騙或提供虛假證明材料等情形的，其申請(qǐng)不予辦理，并通報(bào)各審批部門，取消其申請(qǐng)資格;已經(jīng)入戶的，予以注銷，退回原籍。
用人單位或人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，記入本市引進(jìn)人才誠(chéng)信系統(tǒng)并予以查處;涉嫌犯罪的，依法追究法律責(zé)任：
(一)用人單位為非本單位人員辦理引進(jìn)人才的;
(二)不具有代理資質(zhì)的機(jī)構(gòu)以代理方式辦理引進(jìn)人才的;
(三)偽造、變?cè)旎蚬室馓峁┨摷俨牧系?
(四)未履行嚴(yán)格審核責(zé)任造成不良后果的;
(五)有行賄、受賄或者索賄情形的;
(六)有其他違法犯罪行為的。
市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門在引進(jìn)人才業(yè)務(wù)審核中實(shí)行經(jīng)辦負(fù)責(zé)制，違反有關(guān)規(guī)定的，追究行政責(zé)任;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
第十八條 市人力資源和社會(huì)保障部門及各主管部門負(fù)責(zé)已引進(jìn)人才使用情況的跟蹤評(píng)估分析，及時(shí)掌握全市人才引進(jìn)、使用和流動(dòng)情況。
第十九條 從化、增城市可參照本辦法，制定相應(yīng)政策。
第二十條 本辦法所稱合法住所，包括本人或夫妻共同擁有房地產(chǎn)權(quán)的固定住所、政府或用人單位安排的供其居住的住所、直系親屬擁有房產(chǎn)權(quán)的供其居住的本市房屋、合法承租且依法辦理了租賃備案手續(xù)的住所。
本辦法所稱居民戶口，不包括不可辦理市內(nèi)遷移的學(xué)生集體戶口、外地黨政機(jī)關(guān)駐穗辦事機(jī)構(gòu)集體戶口和福利機(jī)構(gòu)集體戶口。
本辦法所稱來(lái)本市創(chuàng)業(yè)人員指在本市進(jìn)行工商和稅務(wù)注冊(cè)登記的企業(yè)擔(dān)任法定代表人、投資者或合伙人。
本辦法所稱職業(yè)資格是指獲得人力資源和社會(huì)保障部門考核頒發(fā)的國(guó)家職業(yè)資格證書。申請(qǐng)人在我市連續(xù)就業(yè)期間實(shí)際從事的崗位(工種)應(yīng)當(dāng)與職業(yè)資格證書中的考核職業(yè)(工種)相一致，并應(yīng)通過(guò)本市入戶考核達(dá)標(biāo)。
本辦法所稱“……以上學(xué)歷(學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格)”含本學(xué)歷(學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格)，“……周歲以下”含本周歲。
本辦法對(duì)申請(qǐng)人相關(guān)的時(shí)限要求，除文中有特別說(shuō)明之外，均計(jì)算至申請(qǐng)之日;所稱的年度，指當(dāng)年的1月1日至12月31日。
第二十一條 本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期5年。有關(guān)政策法律依據(jù)變化或者有效期屆滿，根據(jù)實(shí)施情況依法評(píng)估修訂。
人才引進(jìn)審批條件
在本市有合法住所、來(lái)本市創(chuàng)業(yè)或被本市單位錄(聘)用并依法簽定了勞動(dòng)合同和辦理了繳納社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
一、符合下列條件之一的人才，可申報(bào)辦理人才引進(jìn)手續(xù)[2]。
(一)中國(guó)科學(xué)院、工程院院士以及國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)、科學(xué)技術(shù)帶頭人。
(二)擁有屬于自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)并達(dá)到國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平的專利、發(fā)明或者專有專有技術(shù)的人才。
(三)享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家、省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。
(四)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的年齡在50周歲以下、具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的年齡在40周歲以下的人才。
(五)具有國(guó)民教育序列研究生學(xué)歷并有博士學(xué)位或出國(guó)留學(xué)并在國(guó)外取得博士學(xué)位的年齡在45周歲以下的人才。
(六)具有國(guó)民教育序列研究生學(xué)歷并有碩士學(xué)位和中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格(不包括助理級(jí)執(zhí)業(yè)資格，下同)或在國(guó)外取得碩士學(xué)位的年齡在40周歲以下的人才。
(七)具有全日制本科并有學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生或具有全日制大專并有中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才。
(八)經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)任、轉(zhuǎn)任到機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位擔(dān)任副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或正處級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部。
(九)省、市政府文件明確規(guī)定引進(jìn)的其他高級(jí)人才(包含符合廣州城市發(fā)展需要的高技能人才[3])。
(十)在本市連續(xù)居住、就業(yè)(創(chuàng)業(yè))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)的年限達(dá)到3年，并且3年內(nèi)個(gè)人累計(jì)繳納個(gè)人所得稅達(dá)到10萬(wàn)元。
二、屬于未婚或已婚配偶具有本市常住戶口的;已婚的夫妻雙方均是非本市常住戶口并雙方均符合下列條件之一的人才，可申報(bào)辦理人才引進(jìn)手續(xù)。
(十)具有普通高等教育本科以上學(xué)歷并有學(xué)士以上學(xué)位的年齡在35周歲以下的人才。
(十一)具有普通高等教育大專以上學(xué)歷，同時(shí)具有相關(guān)專業(yè)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的年齡在35周歲以下的人才。
(十二)投靠配偶人員，其配偶具有本市非農(nóng)業(yè)戶口同時(shí)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、具有研究生學(xué)歷并有博士學(xué)位、研究生學(xué)歷并有碩士學(xué)位和中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的人才。
(十三)投靠配偶人員，其配偶具有本市非農(nóng)業(yè)戶口同時(shí)具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位、大學(xué)本科學(xué)歷并有學(xué)士學(xué)位、大專以上學(xué)歷并有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格，夫妻雙方均達(dá)到晚婚年齡后的結(jié)婚年限達(dá)到人口準(zhǔn)入補(bǔ)充條件規(guī)定的可給予入戶的年限。
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