綜治人員考核細(xì)則
社會(huì)治安綜合治理的目標(biāo)是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定需要依靠社會(huì)治安綜合治理。下文是綜治人員考核細(xì)則，歡迎閱讀!
綜治人員考核細(xì)則一
杜絕影響穩(wěn)定事件發(fā)生
一是嚴(yán)格實(shí)行綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。根據(jù)上級要求，年初，該局就制定了社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃，并與各股室簽訂了綜治工作目標(biāo)責(zé)任書。堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各股室負(fù)責(zé)人是社會(huì)治安綜合治理維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一責(zé)任人，具體抓好所在股室的綜治和平安建設(shè)工作。
二是及時(shí)處理排查矛盾隱患。要求各股室及時(shí)了解并掌握內(nèi)部綜治和平安建設(shè)工作的實(shí)際狀況，協(xié)調(diào)解決存在的實(shí)際問題，排除矛盾糾紛，并建立排查臺賬，把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，有效杜絕了影響穩(wěn)定事件發(fā)生，收到了明顯效果。
三是認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作。對項(xiàng)目工地出現(xiàn)的問題，由分包領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé);重大信訪案件實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)督辦、信訪工作人員包案制度，責(zé)任到人，確保每個(gè)信訪案件都能及時(shí)有效地處理。
制定年度綜治工作重點(diǎn)
該局從思想上高度重視平安創(chuàng)建工作，不斷健全綜治機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)制度建設(shè)。局黨組始終把平安建設(shè)作為全局的重點(diǎn)工作來抓，做到思想上有位置，組織上有班子、工作上有布置。牢固樹立防范意識，建立并堅(jiān)持由局“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，股室負(fù)責(zé)人抓落實(shí)的工作機(jī)制。
此外，該局還簽訂機(jī)關(guān)股室綜治目標(biāo)責(zé)任狀，健全責(zé)任機(jī)制，形成橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動(dòng)的綜治工作網(wǎng)絡(luò)。
為鞏固和發(fā)展該局中心社會(huì)治安綜合治理創(chuàng)建工作成果，根據(jù)貴溪市委、市政府對社會(huì)治安綜合治理工作提出的各項(xiàng)要求，該局結(jié)合本局的實(shí)際情況，制定了社會(huì)治安治理工作要點(diǎn)，把綜治工作納入年度考核管理范疇，并將綜治工作作為晉職晉級工作的考核重要內(nèi)容。
全力推進(jìn)和諧貴溪建設(shè)
綜治工作是一項(xiàng)事關(guān)人民生命財(cái)產(chǎn)安全、國家長治久安的大事，決不可掉以輕心。貴溪市城鄉(xiāng)規(guī)劃局局長吳繼平說：“城鄉(xiāng)規(guī)劃是政府指導(dǎo)和調(diào)控國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的管理部門，社會(huì)綜合治理工作顯得尤其重要。加強(qiáng)綜治工作的主動(dòng)性、全面完成綜治目標(biāo)責(zé)任，貴溪市城鄉(xiāng)規(guī)劃局責(zé)無旁貸。”
采訪中記者了解到，該局專門對綜治(安全生產(chǎn))工作明確了分工，即綜治第一責(zé)任人負(fù)總責(zé)，直接責(zé)任人抓具體工作，把綜治和創(chuàng)建市級文明單位工作擺上中心的重要議事日程，并寫入年度工作計(jì)劃，使綜治工作與業(yè)務(wù)工作有計(jì)劃、有步驟地同步實(shí)施。
此外，該局還積極宣傳綜治工作，并參與宣傳“和諧貴溪”為主題的各種活動(dòng)，做到分工明確，責(zé)任到人。落實(shí)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的治安責(zé)任制，確保綜治工作落到實(shí)處。為加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，該局聘請了一位有責(zé)任心的人員負(fù)責(zé)值班安全保衛(wèi)工作，確保節(jié)假日均有人值班。
綜治人員考核細(xì)則二
近日，省委辦公廳、省政府辦公廳通報(bào)了全省各市2016年度綜治工作(平安建設(shè))考評結(jié)果，蚌埠綜合考核位列全省第一，獲評“全省綜治工作(平安建設(shè))先進(jìn)市”，不僅創(chuàng)造了歷史最好成績，也為創(chuàng)建全國社會(huì)治安綜合治理優(yōu)秀城市打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2016年，全市各級黨委、政府及政法綜治部門深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以打造“全省最穩(wěn)定城市之一”、爭創(chuàng)“全國社會(huì)治安綜合治理優(yōu)秀城市”為目標(biāo)，把防控風(fēng)險(xiǎn)、服務(wù)發(fā)展和破解難題、補(bǔ)齊短板擺在更加突出的位置，深入推進(jìn)平安蚌埠、法治蚌埠建設(shè)，社會(huì)治安形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)，群眾安全感和滿意度逐年提升，為建設(shè)“兩個(gè)中心”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全面”營造了安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
工作推進(jìn)中，蚌埠市不斷強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持“條塊結(jié)合、齊抓共管”的原則，市委、市政府與9個(gè)縣區(qū)、60個(gè)綜治委成員單位簽訂社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書，并納入市委、市政府綜合目標(biāo)考核，加大考核權(quán)重;各級各部門層層簽訂綜治目標(biāo)管理責(zé)任書，切實(shí)做到年初有目標(biāo)、有重點(diǎn)，工作有措施、有責(zé)任，逐級傳遞壓力，嚴(yán)格落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”綜治工作責(zé)任制。堅(jiān)持黨政同責(zé)，逐級建立領(lǐng)導(dǎo)干部綜治工作實(shí)績檔案，將黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)履行綜治職能情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人政績考核。堅(jiān)持干部考核獎(jiǎng)懲、提拔任用綜治審核把關(guān)制度，各級組織、人事部門考察提拔干部、辦理晉職晉級、評優(yōu)評先授獎(jiǎng)和“兩代表一委員”任前資格，事前征求綜治部門意見，切實(shí)增強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)、履職盡責(zé)的主動(dòng)性和責(zé)任感。
據(jù)介紹，今年蚌埠市將更加注重問題導(dǎo)向、民意導(dǎo)向、基層導(dǎo)向，更加注重創(chuàng)新引領(lǐng)、運(yùn)用大數(shù)據(jù)和科技信息化手段提高社會(huì)治理水平，積極爭創(chuàng)“全國社會(huì)治安綜合治理優(yōu)秀城市”，強(qiáng)力推進(jìn)天網(wǎng)工程、地網(wǎng)工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、互聯(lián)網(wǎng)防控工程建設(shè)，全面建成指揮調(diào)度平臺、樞紐平臺、實(shí)戰(zhàn)平臺、基礎(chǔ)平臺，努力實(shí)現(xiàn)群眾安全感滿意度新提升、推動(dòng)過硬隊(duì)伍建設(shè)上臺階。
綜治人員考核細(xì)則三
去年以來，我市以全面創(chuàng)建無傳銷城市為總目標(biāo)，構(gòu)建“打、防、控、管”為一體的打擊傳銷工作體系，全市打傳工作取得壓倒性勝利，市民安全感和滿意度顯著提升。鞏固打傳工作成果任重道遠(yuǎn)，為此，我市近日出臺《2017年合肥市打擊傳銷固守防控工作考核辦法》(以下簡稱《考核辦法》)。
對標(biāo)考核
依據(jù)《考核辦法》，考核將在市打擊傳銷工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市工商局、市公安局、市房產(chǎn)局、市綜治辦、市文明辦聯(lián)合實(shí)施，采用百分制，以月度通報(bào)和年度考核相結(jié)合方式進(jìn)行考核。其中，月度通報(bào)是綜合12345政府服務(wù)直通車、國家工商總局傳銷舉報(bào)網(wǎng)站等平臺提供的有效傳銷投訴數(shù)據(jù)，將所有縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)及一類街鎮(zhèn)和排名前三名的二類街鎮(zhèn)投訴情況在《合肥日報(bào)》通報(bào)，并作為年度考核依據(jù)之一;年度考核則是對各類考核對象年度打擊傳銷固守防控工作完成情況進(jìn)行考核。
《考核辦法》將考核對象劃定為一類固守縣區(qū)8個(gè)，二類防控縣區(qū)5個(gè);一類重點(diǎn)固守街鎮(zhèn)12個(gè)，二類一般防控街鎮(zhèn)25個(gè)?？己藢ο蠼詫?shí)行動(dòng)態(tài)管理。
據(jù)介紹，百分制考核內(nèi)容包括組織機(jī)構(gòu)、專業(yè)隊(duì)伍、經(jīng)費(fèi)保障、清理固守、物業(yè)和房屋租賃管理、處罰教育、投訴處理、宣傳教育、加強(qiáng)維穩(wěn)防控等“題目”，而且還設(shè)有加減分項(xiàng)目。
獎(jiǎng)優(yōu)罰怠
市打擊傳銷工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)各類考核對象的考核結(jié)果進(jìn)行排名，市政府對成績突出的街鎮(zhèn)給予專項(xiàng)補(bǔ)助，用于打傳工作經(jīng)費(fèi)支出。其中，成績排名前三的一類街鎮(zhèn)、一類街鎮(zhèn)轉(zhuǎn)化為二類街鎮(zhèn)的、成績排名第一的二類街鎮(zhèn)分別給予10萬元獎(jiǎng)勵(lì);給予其他考核成績95分以上(含95分)的一類街鎮(zhèn)5萬元獎(jiǎng)勵(lì)、二類街鎮(zhèn)3萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
考核結(jié)果納入全市社會(huì)治安綜合治理年度計(jì)分，并作為年度創(chuàng)建或復(fù)評“無傳銷縣(市)區(qū)”的認(rèn)定依據(jù)。年度考核成績低于90分的收回“無傳銷縣(市)區(qū)”標(biāo)牌并通報(bào)。
《考核辦法》還規(guī)定，二類縣(市)區(qū)進(jìn)入一類縣區(qū)，將在全市通報(bào)批評，并約談相關(guān)縣(市)區(qū)人民政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)人。對二類街鎮(zhèn)調(diào)整為一類街鎮(zhèn)的，全市通報(bào)批評，并約談街鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人;打傳形勢長期得不到扭轉(zhuǎn)的，實(shí)施嚴(yán)格問責(zé)，直至采取必要組織措施。另外，對年度考核成績最后一名且成績低于80分的一類街鎮(zhèn)，實(shí)行社會(huì)治安綜合治理“一票否決”。
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