幼兒園教師量化考核細(xì)則
幼兒園教師量化考核細(xì)則
從管理倫理學(xué)的角度對(duì)高校教師量化考核進(jìn)行探討,認(rèn)為應(yīng)進(jìn)一步完善教師量化考核制度,盡可能減少其不利影響。下文是幼兒園教師量化考核細(xì)則,歡迎閱讀!
幼兒園教師量化考核細(xì)則一
為了促進(jìn)幼兒園健康、快速的發(fā)展,調(diào)動(dòng)教師工作的積極性,強(qiáng)化管理,切實(shí)提高保教、保育質(zhì)量,我園從實(shí)際情況出發(fā),特制定如下細(xì)則:(本細(xì)則以百分制計(jì)算)
一、師德表現(xiàn)(10分)
1、優(yōu)秀(10分),合格(7分)。
遵守《師德規(guī)范》,表現(xiàn)積極,業(yè)績突出,能起模范帶頭作用;有下列情況之一者,師德表現(xiàn)不能定為優(yōu)秀:①有明顯體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象;②上班時(shí)儀表不規(guī)范者;③上班時(shí)間在班上或辦公室吃零食者;④有搞第二職業(yè)、影響本職工作的;⑤工作態(tài)度消極應(yīng)付,接受任務(wù)推三托四;⑥同事關(guān)系、家校關(guān)系緊張,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)者;⑦不自覺節(jié)水、節(jié)電者。
2、師德表現(xiàn)方面定為不合格:①嚴(yán)重違法亂紀(jì),損壞師德形象被查處者;②體罰、變相體罰幼兒,性質(zhì)嚴(yán)重的;④嚴(yán)重失職,釀成重大責(zé)任事故的;⑤嚴(yán)重違反規(guī)章制度,教育不改的;⑥搞第二職業(yè),嚴(yán)重影響本職工作的。不合格者本項(xiàng)記0分。
二、出勤情況(30分)
幼兒園設(shè)置考勤登記表,由專人負(fù)責(zé)考勤登記并及時(shí)匯總封存。
1、有下列情況者分別予以扣分。①事假每月累計(jì)三天或三天以上本項(xiàng)記0分。(婚假、喪假、產(chǎn)假除外)。②病假:連續(xù)3天以上必須出具醫(yī)生證明,不予扣分。③曠課每節(jié)扣3分;④遲到、早退每次扣2分⑤幼兒園會(huì)議、幼兒園組織集體活動(dòng)及各級(jí)會(huì)議,應(yīng)參加的教師每缺1次扣3分。
2、①幼兒園派出學(xué)習(xí)不算請(qǐng)假。直系親屬去世,喪假不多于3天;旁系親屬不多于1天,超出天數(shù)扣分。②本部分最多扣30分;
三、保教工作(40分)
每學(xué)期對(duì)教師的各種教學(xué)計(jì)劃、總結(jié)、教案、保教工作等方面按照教學(xué)常規(guī)管理要求,每月進(jìn)行全面檢查、量化評(píng)分。
1、各種計(jì)劃、總結(jié)的制定( 10分):以下各項(xiàng)要求,每次每缺一項(xiàng)扣2.5分:①學(xué)期初制定教學(xué)計(jì)劃,并按時(shí)送交幼兒園;②期末寫好總結(jié)并按時(shí)送交幼兒園;③每周認(rèn)真安排、編寫周計(jì)劃并按時(shí)上墻;
④每周認(rèn)真編寫教案并按時(shí)送交幼兒園:格式符合、條理清楚、目的明確、書寫工整、語言簡練、能突出重難點(diǎn)。(如發(fā)現(xiàn)無教案上課者,每次加扣1分);
2、教育教學(xué)工作(10分):每月對(duì)教師采取不定時(shí)的檢查,按優(yōu)、良、合格三個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)定,分別得10分、7分、5分。①教育環(huán)境:A、物質(zhì)環(huán)境:提供豐富的材料和教育資源,供幼兒主動(dòng)自由的探索,滿足不同水平幼兒發(fā)展的需要(主墻飾、各區(qū)角、活動(dòng)準(zhǔn)備);B、精神環(huán)境:在師生交往中建立良好的師生關(guān)系,為幼兒創(chuàng)造一種平等、寬松、理解、激勵(lì)的精神環(huán)境;②組織活動(dòng)方式與策略:引導(dǎo)幼兒積極主動(dòng)的學(xué)習(xí),能針對(duì)幼兒的能力差異進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo),促進(jìn)每一個(gè)幼兒在原有的水平上發(fā)展。③常規(guī)遵守:在活動(dòng)中,幼兒能自覺遵守常規(guī)。④重、難點(diǎn)解決:能善于根據(jù)目的解決重點(diǎn)、突破難點(diǎn)。
3、保育工作(10分):每月對(duì)教師采取不定時(shí)的保育工作常規(guī)檢查,其保育效果按優(yōu)、良、合格三個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)定,分別得10分、7分、5分。①生活技能指導(dǎo):認(rèn)真督促指導(dǎo)各環(huán)節(jié)幼兒生活技能。(盥洗、上廁、點(diǎn)心、進(jìn)餐、午睡、穿脫衣服、整理床位、收拾玩具及生活用具)②班級(jí)環(huán)境衛(wèi)生:班級(jí)的教玩具衛(wèi)生安全,按規(guī)定清洗、消毒,擺列整齊有序。③班級(jí)財(cái)產(chǎn)的管理:管理好班級(jí)幼兒的生活用具及教玩具。
4、教研活動(dòng)(10分):①聽課:每月組織人員對(duì)每位教師聽課一節(jié),根據(jù)教學(xué)效果分別記5分、3分、1分。②備課:每月組織人員對(duì)每位教師的備課檢查量化,分等級(jí)分別記5分、3分、1分。
四、班主任工作(10分)
1、班主任應(yīng)按時(shí)完成班級(jí)工作計(jì)劃、班級(jí)常規(guī)、班級(jí)工作總結(jié);幼兒園每月組織對(duì)各班班級(jí)常規(guī)進(jìn)行評(píng)定,按原始記錄匯總評(píng)定優(yōu)、良、合格,分別可得10分、6分、4分。①班級(jí)計(jì)劃實(shí)施:認(rèn)真執(zhí)行班級(jí)工作計(jì)劃,有措施,班級(jí)工作有條不紊;②班級(jí)常規(guī):各環(huán)節(jié)有秩序地進(jìn)行,幼兒自覺遵守常規(guī);③班級(jí)環(huán)境衛(wèi)生:班級(jí)周邊環(huán)境清潔衛(wèi)生、教玩具排列有序;④班級(jí)財(cái)產(chǎn)的管理:管理好班級(jí)幼兒的生活用具及教玩具;⑤能認(rèn)真處理好班級(jí)日常事務(wù),做好幼兒每天的考勤。
五、家長工作(10分)
班主任需做到以下工作:①每學(xué)期召開1一2次家長會(huì);②每學(xué)期開展2次家長開放日活動(dòng)(并附書面記錄);③家教宣傳欄每學(xué)期至少4次(交底稿);?、苊繉W(xué)期每生至少家訪一次(并填寫家長記錄簿)。?、莓?dāng)班教師如發(fā)現(xiàn)幼兒有異?,F(xiàn)象,能及時(shí)與家長取得聯(lián)系并做妥善安排;對(duì)每位教師每月進(jìn)行家長評(píng)議,根據(jù)優(yōu)、良、合格分別記10分、7分、2分。
六、獎(jiǎng)懲辦法
以上各項(xiàng)每分代1元錢,每月量化考核一次,匯總后計(jì)入月工資一起發(fā)放。
補(bǔ)充規(guī)定:
一、教師獲獎(jiǎng)
1、教師參加教育主管部門組織的技能素質(zhì)競賽、課堂教學(xué)競賽,獲鎮(zhèn)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)?wù)叻謩e獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金50、30、20元;區(qū)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)100、80、50元;市級(jí)以上一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)200、150、100元,逐級(jí)選送只計(jì)算最高級(jí)別一次。
2、開研究、示范課,按相應(yīng)級(jí)別二等獎(jiǎng)計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)。
3、指導(dǎo)學(xué)生臨場競賽得獎(jiǎng)?wù)撸河捎變簣@選送入圍者,獲鎮(zhèn)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)指導(dǎo)老師分別獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金30、20、10元;獲區(qū)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)指導(dǎo)老師分別獎(jiǎng)勵(lì)50、40、30元;市級(jí)及其以上一、二、三等獎(jiǎng)指導(dǎo)老師分別獎(jiǎng)勵(lì)100、80、60元;逐級(jí)選送只計(jì)算最高級(jí)別一次。同次比賽只取高獎(jiǎng)一人獎(jiǎng)勵(lì),多人指導(dǎo)共同攤分。
5、若競賽取名次不評(píng)等次,列前2名者按一等獎(jiǎng)計(jì)算;列第3、4名者按二等獎(jiǎng)計(jì)算;其余名次按三等獎(jiǎng)計(jì)算。
二、全學(xué)期無遲到早退,且事假不超過4天者,期末獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元。
三、班主任工作量以每班40人為基準(zhǔn)(小班35人)(小小班30人),每增加10人每月獎(jiǎng)勵(lì)20元,現(xiàn)生數(shù)按四舍五入法計(jì)算。
幼兒園教師量化考核細(xì)則二
(一)師德修養(yǎng)(25分)
1、熱愛祖國,熱愛幼教事業(yè),擁護(hù)黨的方針政策,遵紀(jì)守法(5分) 有違法違紀(jì)現(xiàn)象如參與賭博被查處、參加邪教組織及違法組織活動(dòng)扣5分,被園長點(diǎn)名批評(píng)一次扣2分。
2、為人師表,愛護(hù)幼兒,有良好的師德(5分) 體罰或變相體罰幼兒,造成較壞影響的一次扣2分;有損壞教師形象、學(xué)校形象的言行,在群眾中造成不良影響者扣5分;家長評(píng)價(jià)最不受歡迎教師扣3-5分。有亂收費(fèi)行為的有關(guān)責(zé)任人扣5分,造成較壞影響的當(dāng)年考核不合格。
3、熱愛崗位,職責(zé)落實(shí),全身心投入工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,工作不失職(10分) 擅離職守一次扣1分,因擅自離崗或工作失職造成幼兒較輕安全事故的扣2分;失職行為性質(zhì)嚴(yán)重的扣5分,當(dāng)年考核不合格。
4、服從分配,團(tuán)結(jié)協(xié)作(5分) 故意不完成學(xué)校布置工作任務(wù)的一次扣2分,拒不服從分配給工作造成損失的扣5分;惹是生非、鬧不團(tuán)結(jié)或在公共場合爭吵者,給責(zé)任方一次扣5分;性質(zhì)嚴(yán)重者認(rèn)定不合格。
5、(另加分)被評(píng)為師德標(biāo)兵、先進(jìn)工作者或各類先進(jìn),加倍記分。
(二)專業(yè)技能(15分)
1、進(jìn)修學(xué)習(xí)(5分) 獲得高一級(jí)學(xué)歷加1分,無資格證扣1分,按時(shí)學(xué)習(xí)記錄,筆記2分,心得2分。
2、教研活動(dòng)(10分) 按規(guī)定參加教研活動(dòng)的記10分;要求自覺參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)認(rèn)真,不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事,記錄認(rèn)真,討論發(fā)言積極。缺席一次扣5分。
(三)保教能力(20分) 以“幼兒教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”為主要評(píng)價(jià)要素,由考核小組結(jié)合同行聽課評(píng)價(jià)、各級(jí)公開課評(píng)價(jià)、論文發(fā)表等綜合評(píng)價(jià)定級(jí)記分。(其中A級(jí)20分, B級(jí)記15分,C級(jí)記10分) 承擔(dān)公開課,鎮(zhèn)級(jí)有記錄且評(píng)價(jià)較好記2分,縣級(jí)每往上一級(jí)各加1分(多次開課可累計(jì))。在示范課方面有特殊成效或鮮明特色者,另加5分。
(四)履行職責(zé)(25分)
1、考勤考會(huì)(5分) 出全勤,無病事假的記5分,請(qǐng)假一天扣1分,曠課一節(jié)扣2分,曠工一天扣3分,遲到或早退一次扣1分。會(huì)議培訓(xùn),學(xué)習(xí)一次無特殊原因未參加扣1分,全學(xué)期有曠工行為者,累計(jì)5天以上的,不參加本學(xué)期考核。
2、備課教學(xué)(20分) (1)按要求教學(xué)計(jì)劃齊全規(guī)范記5分,缺一項(xiàng)計(jì)劃扣1分,備課教案規(guī)范記10分,缺一個(gè)教案扣0.5分(扣分不封頂);備課目標(biāo)、目的、要求明確,重點(diǎn)恰當(dāng),培養(yǎng)幼兒動(dòng)手、動(dòng)口、動(dòng)腦能力,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,形式多樣有特色、有風(fēng)格、有科學(xué)方式改革,研究有深度加1-2分。 (2)區(qū)域活動(dòng)(5分) 幼兒區(qū)域活動(dòng)設(shè)置規(guī)范,針對(duì)性強(qiáng),形式多樣,記5分;機(jī)械重復(fù)少記0.5分;材料投放記2分;有方法、方式的創(chuàng)新實(shí)踐且有效果加1.5分。
(五)管理責(zé)任(15分)
1、按園長師德記錄分折記,滿分15分,按得分實(shí)記。
2、班級(jí)中有保險(xiǎn)賠付的,一次扣2分(校外及疾病賠付不扣分)
3、因老師失職造成責(zé)任事故的,不參加本月量化考核,性質(zhì)特別嚴(yán)重的由公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
附加分(1-20分) 有下列情況,經(jīng)群眾推薦,組織審定可酌情另行加分: 在本職崗位上取得顯著效果。 教育教學(xué)評(píng)比獲獎(jiǎng)。 指導(dǎo)幼兒競賽效果顯著。 為單位發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。發(fā)表宣傳報(bào)道的, 師德優(yōu)秀、有典型先進(jìn)事跡。
幼兒園教師量化考核細(xì)則三
1、班訓(xùn):自尊自愛 自信自強(qiáng)
2、目標(biāo):遵規(guī)守紀(jì)、爭創(chuàng)先進(jìn)文明班集體;每個(gè)學(xué)生生活和學(xué)習(xí)都取得進(jìn)步。
3、要求:刻苦學(xué)習(xí),踏實(shí)做人,養(yǎng)成好習(xí)慣;積極進(jìn)取,心中有目標(biāo)!
4、考核要求:操作時(shí)原則與靈活性結(jié)合。目的是有利于班級(jí)管理,學(xué)生良好行為習(xí)慣的形成。操作依據(jù)是政教處、專業(yè)部、宿管辦等檢查反饋和在班級(jí)的表現(xiàn)情況等進(jìn)行量化。
一、學(xué)習(xí)量化考核
1、班級(jí)單科學(xué)習(xí)成績前三名分別加3、2、1分。 班級(jí)綜合成績前三名分別加3、2、1分。 若有重復(fù)加的請(qǐng)況,就高加分一次。
2、學(xué)習(xí)不認(rèn)真或?qū)W習(xí)態(tài)度不端正者(參考作業(yè)批改和任課教師評(píng)價(jià)),每次扣1分。
3、被評(píng)出的優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀課代表、優(yōu)秀寢室長加3分。
4、一次不交作業(yè)者,扣1分,當(dāng)天沒補(bǔ)上扣2分,一周內(nèi)達(dá)五次或五次以上不交者,停課反省,扣5分。
5、測驗(yàn)、考試不交卷者發(fā)現(xiàn)一次扣3分;考試作弊發(fā)現(xiàn)一次扣3分,抄作業(yè)發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
6、將作業(yè)本交給他人抄襲者, 扣2分。
7、勇于鉆研學(xué)科知識(shí)(勤問,勤鉆,吃苦耐勞),在一月內(nèi)被科任老師表揚(yáng)3次者,加2分。
8、一般好人好事,每次加1分。
9、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生加5分。
二、紀(jì)律量化考核
1、早晨7:30到教室,中午13:30到教室,晚上18:30到教室。早操提前2--5分鐘集合。
2、一周內(nèi)遲到一次,扣1分;一周內(nèi)遲到兩次,扣3分;一周內(nèi)遲到三次或三次以上,扣5分;一月內(nèi)遲到總計(jì)達(dá)10次停課反省。無故曠課一次扣5分,早退扣3分。
3、遲到進(jìn)教室必須從前門進(jìn),要喊“報(bào)告”。校園內(nèi)遇到老師,要打招呼,喊“老師好”,否則扣1分。
4、上課不遵守紀(jì)律,影響老師教學(xué),頂撞或與老師發(fā)生沖突者,一次扣5分,嚴(yán)重者一次扣10分,并給紀(jì)律處分。
5、自習(xí)課說笑,或影響他人學(xué)習(xí)者,一次扣2分;晚上就寢,熄燈后不按時(shí)休息,說話、打鬧、玩手機(jī),發(fā)現(xiàn)一次扣2分,并酌情給予處罰,屢教不改者停課反省;不服從宿舍長勸說者,每次扣2分。
6、午休、晚休時(shí)間,無故亂串宿舍者,發(fā)現(xiàn)一次扣1分;宿舍長應(yīng)將違反紀(jì)律的同學(xué)名單第二天反饋給班主任,若是寢室長未反饋,而是被其他同學(xué)反映查實(shí)或是值班人員或班主任發(fā)現(xiàn),則每位室員扣2分。
7、個(gè)人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生不整理或整理較差者,每次扣1分;在宿舍內(nèi)私拉私接電源者,一次扣10分,直接取消評(píng)本學(xué)期評(píng)優(yōu)資格。
8、上課或?qū)W習(xí)期間看與學(xué)習(xí)無關(guān)的書或雜志者,發(fā)現(xiàn)一次扣1分,并沒收;上課期間玩手機(jī)、聽隨身聽、照鏡子、梳頭者,發(fā)現(xiàn)一次扣5分,并沒收;上課或?qū)W習(xí)期間不聽課睡覺者,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
9、在校內(nèi)起哄、吹口哨、怪叫、亂丟東西、說臟話,在教學(xué)樓追逐、推撞等發(fā)現(xiàn)一次扣1分,認(rèn)錯(cuò)態(tài)度差者扣2分。
10、不經(jīng)批準(zhǔn)私自出校門經(jīng)核實(shí)每次扣2分。
11、有意破壞公物、花草樹木者,發(fā)現(xiàn)一次扣3分;宿舍內(nèi),浪費(fèi)水電發(fā)現(xiàn)一次扣該生2分,該寢室室長扣3分,并按學(xué)校制度賠償或罰款。
12、穿奇裝異服,化濃裝,穿拖鞋、戴項(xiàng)鏈、耳環(huán)等首飾,與學(xué)生身份不符者,進(jìn)教室一次扣2分;男女同學(xué)交往過密,發(fā)現(xiàn)一次扣5分,造成不良影響的,發(fā)現(xiàn)一次扣10分,并通知其家長,按學(xué)校制度處理。
13、有賭博、偷竊、勒索他人錢財(cái)、打架、酗酒、聚眾鬧事、以大欺小者,故意擾亂教學(xué)秩序、故意破壞公物、謾罵教師、惡作劇給學(xué)校造成很壞影響者,視情節(jié)輕重一次扣5至10分。
14、 一月內(nèi)無有任何違紀(jì)者,加5分。
三、衛(wèi)生量化考核
1、宿舍、教學(xué)樓公共衛(wèi)生、教室、綠化帶衛(wèi)生,保證早、午飯后的兩次日常衛(wèi)生打掃,及課余時(shí)間衛(wèi)生保潔。教室內(nèi)衛(wèi)生,桌底下、兩桌之間要徹底清理,沒有打掃扣2分,打掃不合格扣1分;及時(shí)清理紙簍及垃圾箱內(nèi)垃圾,垃圾箱內(nèi)垃圾若滿,一次扣2分。
2、每節(jié)課后的黑板應(yīng)保持干凈,溝槽內(nèi)無粉筆頭、粉塵,當(dāng)天擦黑板同學(xué)負(fù)責(zé)及時(shí)清理黑板及講臺(tái)、講桌,因未擦或未擦干凈而被老師叫上去重擦的,一次扣1分。
3、每天晚自習(xí)放學(xué)后,所有同學(xué)將自己的椅子放在課桌上,否則,做衛(wèi)生同學(xué)發(fā)現(xiàn)每次扣1分。放學(xué)或有外堂上課時(shí),所有同學(xué)應(yīng)按要求將自己的椅子、書本等擺放整齊,給他人造成不便,或給班級(jí)減分者,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
4、衛(wèi)生值日同學(xué)不聽勞動(dòng)委員及小組長分配的發(fā)現(xiàn)一次扣3分。
5、周一衛(wèi)生大掃除,全員參與,無故不參加、早退或偷懶者一次扣3分。
6、座位附近有渣子、廢紙,桌洞內(nèi)垃圾廢紙多,被發(fā)現(xiàn)一次扣1分。在桌子上亂刻、亂寫,被發(fā)現(xiàn)一次扣2分。亂丟垃圾發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
7、每周班級(jí)衛(wèi)生量化考核居專業(yè)部前三名每個(gè)參加勞動(dòng)的同學(xué)加2分。比上周班級(jí)量化考評(píng)上升三名及以上,當(dāng)周衛(wèi)生同學(xué)每人加2分。
8、被評(píng)為星級(jí)文明寢室的,該室每位成員加3分,寢室長加5分。
9、每月量化考評(píng)分?jǐn)?shù)在后五名及五名以下者,每人扣2分,后十名至后六名以下者,每人扣1分。
四、其他方面量化考核
1、學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)(競賽、征文、球賽、拔河等文體活動(dòng)),每參加一次加1分,獲部獎(jiǎng)加2分,獲校級(jí)以上者加5分。全校性的集體活動(dòng),如果全班取得團(tuán)體名次,那么全班所有同學(xué)都將享受等級(jí)加分。
2、不上早操、課間操,但請(qǐng)假的,每次減1分;不上早操、課間操又不請(qǐng)假者,每次減2分。
3、凡參與辦黑板報(bào)的同學(xué)一次加1分;向?qū)W校廣播、校報(bào)、政教處等投稿者,一次加2分,一月內(nèi)累計(jì)最多加10分,被選中一次加5分。
4、維護(hù)學(xué)校、班級(jí)榮譽(yù)、利益,敢于同不良現(xiàn)象作斗爭者加2—5分。
5、因尊師愛校、助人為樂、學(xué)雷鋒做好事等方面受到班主任、任課老師等表揚(yáng)者加2分;受到學(xué)校表揚(yáng)者加3分;受到外單位來電或來信表揚(yáng)者加5分;受到區(qū)表彰者加10分;檢舉、揭發(fā)壞人壞事每次加1分。
6、班級(jí)實(shí)行值日班長制,輪流負(fù)責(zé)班級(jí)的日常工作,并由全班同學(xué)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不負(fù)責(zé)任者,取消其資格,并扣5分。
7、班干部工作,月評(píng)一次,工作認(rèn)真,大膽負(fù)責(zé)者,加2分。
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