五星級黨員考評細(xì)則
五星級黨員考評細(xì)則
《黨員先鋒行為手冊》中包括黨員基本情況,黨員必須熟知的入黨誓詞、黨的基本路線、“三個代表”、黨員標(biāo)準(zhǔn)、黨員必須做到的“五個帶頭”。下文是五星級黨員考評細(xì)則,歡迎閱讀!
五星級黨員考評細(xì)則一
為進(jìn)一步加強(qiáng)本系統(tǒng)黨員管理,經(jīng)局黨總支研究制定“五星級”黨員考評方案如下:
一、考評對象:
機(jī)關(guān)及二級單位在職黨員;離退休黨員。
二、考評內(nèi)容
1、在職黨員:重點考評黨員“學(xué)習(xí)、敬業(yè)、效能、服務(wù)、自律”五個方面,并設(shè)定為“五顆星”,每顆星的考評內(nèi)容詳見《2016年在職“五星級”黨員考評細(xì)則》。黨員個人對照“學(xué)習(xí)性、敬業(yè)星、效能星、服務(wù)星、自律星”和“實事”六個方面開展公開承諾。
2、離退休黨員:重點考評“信念、學(xué)習(xí)、守紀(jì)、有為、和諧”五個方面,并設(shè)定為“五顆星”,每顆星的考評內(nèi)容詳見《2016年離退休“五星級”黨員考評細(xì)則》。
三、考評辦法
1、“五星級”黨員評選每年開展一次,以支部為單位,年底與黨員民主評議一并進(jìn)行。
2、“五星級”黨員采取“三評一定”的辦法確定,即通過“自評、考評、測評、總支審定”四個環(huán)節(jié)。
?、僮栽u:黨員個人對照《考評細(xì)則》自評打分,并寫出書面述諾總結(jié)報黨支部。個人自評結(jié)果只作參考,不作評定的依據(jù),但若個人未自評或無書面述諾總結(jié)的,不得評定為“五星級”黨員。
?、诳荚u:支部依據(jù)《考評細(xì)則》對每名黨員考評打分,每顆星標(biāo)分為10分,實行差錯倒扣分,得8分(不含)以上的得此顆星,8分(含)以下的不得此星。
?、蹨y評:支部召開黨員會議,黨員個人述職述諾,集中測評。測評時五顆星分別測評,控制兩個“半數(shù)”:即每顆星的得星人數(shù)不超過被評黨員總數(shù)50%,在職領(lǐng)導(dǎo)班子黨員與普通黨員分層評選;每顆星得票數(shù)超過投票人數(shù)半數(shù)(含)以上的得此星,半數(shù)以下的不得此星。
?、軐彾ǎ褐Р肯蚩傊陥笞栽u、考評、測評情況和結(jié)果,其中只有考評、測評“雙獲”五星的,方可作為“五星級”黨員候選人,由局黨組、黨總支召開會議綜合審定,上報縣直機(jī)關(guān)工委。
四、否決事項
黨員有下列情況之一的,實行“一票否決”,不得評定為“五星級”黨員:①缺乏政治意識、大局意識,拒不服從和執(zhí)行上級黨委、政府的決議和黨組織分配的任務(wù);②阻擾、抵制中心工作或社會公益事業(yè),在群眾中造成不良影響或嚴(yán)重后果;③本人或家人或者幫助他人越級上訪、無理重復(fù)信訪,甚至煽動、組織、參與群體訪或者游行示威;④因各種違法違紀(jì)違規(guī)行為正在接受調(diào)查或還在處分期內(nèi);⑤從事、參與邪教組織和封建迷信活動;⑥國家工作人員工作日午餐飲酒;⑦無正當(dāng)理由經(jīng)常不參加組織活動、連續(xù)6個月不繳納黨費。
五、結(jié)果運用
報縣直機(jī)關(guān)工委審定的“五星級”黨員,局黨組或黨總支發(fā)文通報表彰,與各類評先表優(yōu)、考核獎勵掛鉤。
五星級黨員考評細(xì)則二
局屬各基層單位黨組織:
為加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),引導(dǎo)廣大黨員立足本職崗位,奮發(fā)有為,積極投身全市趕超崛起、建設(shè)“兩富”現(xiàn)代化都市區(qū)和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè),推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化,根據(jù)市委組織部《關(guān)于實施黨員五星管理制度的意見》精神,中共金華市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局直屬機(jī)關(guān)委員會、中共金華市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)新經(jīng)濟(jì)與新社會組織委員會決定對全體共產(chǎn)黨員實行星級管理,特制定本辦法。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
指導(dǎo)思想:通過實施黨員星級管理,促使全局黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、爭先晉位,不斷提高黨員素質(zhì),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化,推進(jìn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)各項事業(yè)。
基本原則:
(一)圍繞中心,服務(wù)大局。圍繞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、企事業(yè)單位中心工作,充分調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,破解發(fā)展難題,推動工作落實。
(二)結(jié)合實際,分類定星。根據(jù)不同單位、不同崗位黨員崗位特點,科學(xué)評定星級,建立操作簡捷、便于參與、體現(xiàn)經(jīng)常的星級管理機(jī)制。
(三)嚴(yán)格考核,動態(tài)管理。明確責(zé)任主體和責(zé)任人,量化職責(zé)任務(wù)和目標(biāo)要求,嚴(yán)格考核審定,采取多元化的評定辦法,進(jìn)行星級評定,實行動態(tài)管理。
(四)民主公開,公平公正。堅持民主公開,引導(dǎo)群眾積極參與,接受社會監(jiān)督,保證星級評定過程公平公正、評定結(jié)果真實準(zhǔn)確。
二、黨員星級評定標(biāo)準(zhǔn)
黨員星級評定主要以黨員在日常工作和生活中帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣的表現(xiàn)為依據(jù),根據(jù)黨員所處的不同領(lǐng)域,分別從五個方面設(shè)定不同的要求,綜合評價和考察黨員的具體表現(xiàn)。
(一)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)黨員
1.帶頭學(xué)習(xí)提高。自覺堅定理想信念,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,積極參加各類思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),具有較強(qiáng)的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
2.帶頭愛崗敬業(yè)。熱愛本職崗位,恪盡職守,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),努力創(chuàng)先爭優(yōu),爭當(dāng)“崗位標(biāo)兵”和“黨員先鋒”,在本職崗位上做出較好成績,干部群眾反映好。
3.帶頭增強(qiáng)效能。具有一定的改革創(chuàng)新精神和狠抓落實的能力,在建設(shè)高效機(jī)關(guān)、提升服務(wù)效能方面對自身高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,切實提高工作效能,工作成效明顯。
4.帶頭服務(wù)聯(lián)系。密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常深入基層走訪調(diào)研,執(zhí)行部門幫扶、聯(lián)系基層等制度到位,工作作風(fēng)扎實,熱心服務(wù)群眾,切實幫助解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。
5.帶頭廉潔自律。自我要求嚴(yán)格,樹立正確的是非觀、善惡觀、功過觀、得失觀、榮辱觀,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì),公私分明,潔身自好,不以權(quán)謀私。
(二)新經(jīng)濟(jì)與新社會組織黨員
1.帶頭學(xué)習(xí)提高。自覺堅定理想信念,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,刻苦鉆研生產(chǎn)技術(shù)及業(yè)務(wù)知識,努力成為企業(yè)人力資源中的寶貴人才。
2.帶頭苦練技能。有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能,愛崗敬業(yè),有革新創(chuàng)造精神,大膽進(jìn)行工藝、設(shè)備、產(chǎn)品和技術(shù)等方面的提升改進(jìn),爭當(dāng)企業(yè)生產(chǎn)骨干和業(yè)務(wù)標(biāo)兵。
3.帶頭增強(qiáng)隊伍活力。發(fā)揮團(tuán)隊精神,凝聚企業(yè)員工,積極參加企業(yè)技能比武和文體娛樂等各類活動,大力推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè),促進(jìn)企業(yè)文化的深化。
4.帶頭樹立黨員形象。自覺亮明黨員身份,有較強(qiáng)的黨員意識,遵守企業(yè)規(guī)章制度,熱心公益活動,爭當(dāng)“崗位標(biāo)兵”和“黨員先鋒”,無違法違紀(jì)行為,職工群眾反映好。
5.帶頭爭創(chuàng)佳績。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,盡己所能為企業(yè)發(fā)展付出努力,在本職崗位上做出較好成績,為提高企業(yè)的競爭力和經(jīng)濟(jì)效益作出貢獻(xiàn)。
上述五個方面內(nèi)容采取百分制量化考核,具體量化考核細(xì)則由各單位、各企業(yè)根據(jù)實際制定。
黨員出現(xiàn)下列情況之一的,取消當(dāng)年黨員星級評定資格:
(1)缺乏政治意識、大局意識,拒不服從和執(zhí)行上級黨委、政府的決議和黨組織分配的任務(wù),阻擾、抵制中心工作、重點工程和社會公益事業(yè)建設(shè)。(2)越級上訪、無理重復(fù)信訪,甚至煽動、組織、參與群體性信訪。(3)因各種違法違紀(jì)違規(guī)行為正在接受調(diào)查或還在處分期內(nèi)。(4)從事、參與邪教和封建迷信活動。(5)無正當(dāng)理由經(jīng)常不參加組織生活、流動黨員外出三個月不主動向黨組織報告。
三、黨員星級評定程序
黨員星級評定由黨員所在支部負(fù)責(zé)組織實施,每半年評定一次,實行動態(tài)管理。采取個人自評(占30%)、黨員互評(占20%)、群眾參評(占20%)、支部評定(占30%)相結(jié)合的方法進(jìn)行,黨員因表現(xiàn)突出受單位(企業(yè))、局級、市級、省級以上表彰的分別在總分中加2分、3分、5分、10分。
1.個人自評。黨員對照評定標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則,根據(jù)本人半年來的具體表現(xiàn)通過打分、書面總結(jié)形式進(jìn)行自評,由所在黨支部統(tǒng)一整理收集。
2.黨員互評。以黨支部為單位,召開黨員大會,組織全體黨員對照評定標(biāo)準(zhǔn)開展面對面的評議,指出每名黨員的優(yōu)缺點,肯定成績,查找問題。
3.群眾參評。針對每個黨員所從事的不同崗位,召開由相關(guān)科室人員、服務(wù)對象等各階層代表參加的測評大會,對黨員是否發(fā)揮作用、是否具有先進(jìn)性、是否履行了黨員的義務(wù)等項目進(jìn)行評議,量化打分。窗口單位也可采用發(fā)放服務(wù)測評表的形式進(jìn)行。
4.支部評定。在黨員自評、互評和群眾參評的基礎(chǔ)上,黨支部召開支委會,綜合黨員平時工作、生活表現(xiàn),征求行政領(lǐng)導(dǎo)意見,給予量化打分。
5.確定星級。支部將考核結(jié)果統(tǒng)計,最終確定星級黨員評定結(jié)果,并將評星情況記錄到《黨員五星管理、閃光言行登記證》上。量化考核得分在60分以下評為“二星”及以下。
四、結(jié)果運用
1.公示掛牌。各黨支部要對黨員星級評定情況進(jìn)行通報,設(shè)置黨員五星管理展示欄,公開每名黨員的評星情況,并設(shè)置“五星”黨員和黨員“閃光言行之星”光榮榜,宣傳其光榮事跡,為黨員爭“星”創(chuàng)優(yōu)提供學(xué)習(xí)標(biāo)桿。黨員在工作崗位要以適當(dāng)?shù)姆绞搅脸鲂羌壴u定的結(jié)果。
2.激勵先進(jìn)。黨員星級評定的結(jié)果要作為黨員年度民主評議、評優(yōu)評先、推薦各類代表、選配黨組織班子成員的重要依據(jù),年終各類先進(jìn)的評比,是黨員的,必須在獲得四星以上黨員中產(chǎn)生。同時,結(jié)合黨員評星結(jié)果,每季度開展黨員“閃光言行之星”評選活動,按照黨員數(shù)10%的比例評出當(dāng)季的“閃光言行之星”,也可結(jié)合“學(xué)習(xí)星”、“敬業(yè)星”、“效能星”、“服務(wù)星”、“廉潔星”( 機(jī)關(guān)事業(yè)單位)或“學(xué)習(xí)星”、“技能星”、“活力星”、“形象星”、“業(yè)績星”(新經(jīng)濟(jì)和新社會組織)評出單項之星。
3.督促后進(jìn)。對“二星”及以下的黨員,由所在黨支部進(jìn)行談話教育,安排一名“五星”黨員作為幫扶指導(dǎo)員,幫助其爭星晉位。不予評星的黨員,要限期整改,連續(xù)一年仍沒有提高的,勸其退黨,勸而不退的,予以除名。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
1.明確職責(zé),落實責(zé)任。黨員星級管理制度是提升黨員素質(zhì)、促進(jìn)黨員進(jìn)步的有效舉措。各單位要高度重視,認(rèn)真落實,各支部書記為黨員星級管理的第一責(zé)任人,切實抓好黨員五星管理和“閃光言行之星”評比活動。
2.廣泛動員,加強(qiáng)指導(dǎo)。要及時通過多種形式,深入宣傳黨員星級管理制度的主要內(nèi)容和目的意義,充分調(diào)動廣大黨員和群眾參與的積極性與自覺性?;鶎狱h組織的評星結(jié)果要報上級黨組織備案?;鶎狱h組織在每季度最后一個月的5日前向局黨委推薦1例黨員“閃光言行之星”。
3.嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),動態(tài)管理。各地各單位黨組織要嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn),實事求是、客觀公正地評價每位黨員,切實根據(jù)黨員工作和平時表現(xiàn)情況進(jìn)行準(zhǔn)確定星,并建好工作臺賬。評星工作實行動態(tài)管理,“五星”黨員要抓好鞏固,“四星”、“三星”黨員要抓好提升,“二星”、“一星”黨員要抓好轉(zhuǎn)化。每位黨員都要通過五星管理對照問題、查找不足并切實整改,努力使自身有新的提高。
五星級黨員考評細(xì)則三
為落實全面從嚴(yán)治黨要求,進(jìn)一步完善黨員教育管理機(jī)制,保持黨的先進(jìn)性和純潔性,增強(qiáng)黨員隊伍生機(jī)活力,根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就開展五星黨員考評管理提出如下實施辦法。
一、考評標(biāo)準(zhǔn)
(一)學(xué)習(xí)提高星(20分)
1、具有共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想,堅定的中國特色社會主義信念。(4分)
2、對黨忠誠,政治立場堅定,始終與黨中央和各級黨組織保持高度一致,堅決執(zhí)行黨的基本路線和方針政策。(4分)
3、自覺學(xué)習(xí)黨章、黨的基本理論、基本路線和方針政策;主動學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。(4分)
4、能積極參加黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)及各類培訓(xùn)活動,有學(xué)習(xí)筆記和心得體會。(4分)
5、通過學(xué)習(xí)樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀。(4分)
(二)爭創(chuàng)佳績星(20分)
1、熱愛崗位,恪盡職守,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,埋頭苦干,腳踏實地,服從工作大局。(5分)
2、高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,本職工作成績顯著,出色完成了年度工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。(5分)
3、創(chuàng)新意識強(qiáng),善于鉆研,能對本職工作提出新思路,推出新舉措,工作方法得到認(rèn)可和推廣。(5分)
4、在急難險重任務(wù)和危機(jī)面前,有挺身而出的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),不逃避,不推諉。(5分)
(三)服務(wù)群眾星(20分)
1、能做到個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,立足崗位任勞任怨,克己奉公。(4分)
2、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,密切聯(lián)系群眾,堅持黨的群眾路線。(4分)
3、向群眾承諾事項落實到位,群眾普遍反映較好,深得群眾擁護(hù)。(4分)
4、注重工作方式方法,善于溝通調(diào)解,有效化解群眾矛盾。(4分)
5、從生活上、學(xué)習(xí)上、工作上積極開展幫扶救困活動,牢固樹立一名黨員一面旗的新形象。 (4分)
(四) 遵紀(jì)守法星(20分)
1、執(zhí)行黨的決定,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,保守黨的秘密。(5分)
2、積極參與普法教育,自覺遵守各項法律法規(guī),無任何違法違紀(jì)問題。(5分)
3、積極參與社會治安綜合治理,敢于監(jiān)督、舉報各項違法行為。(5分)
4、遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,樹立廉潔勤政形象;帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,無吃拿卡要現(xiàn)象,無收受賄賂行為。(5分)
(五)弘揚(yáng)正氣星(20分)
1.自覺踐行社會主義核心價值體系,發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚,積極參與講文明、破陋習(xí)、樹新風(fēng)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。 (5分)
2、敢于同違法違紀(jì)、損害集體和群眾利益的行為作斗爭。 (5分)
3 、家庭和睦,孝敬老人,關(guān)愛子女,鄰里團(tuán)結(jié)。關(guān)心群眾,為人公道正派。(5分)
4、 發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng),反對奢侈浪費;移風(fēng)易俗,勤儉持家,紅白喜事不大操大辦。(5分)
二、實施步驟
黨員積分考評管理,在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下,由黨員所在支部按照“三評兩定一公示”的辦法組織實施。
由黨支部召開黨員大會,并邀請部分群眾代表參加,組織實施考評工作。
1、個人自評。由黨員本人根據(jù)考評標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行自我打分。
2、黨員互評。根據(jù)考評標(biāo)準(zhǔn),在述職交流的基礎(chǔ)上進(jìn)行相互測評。測評以無記名投票方式進(jìn)行。
3、群眾測評。黨支部組織群眾代表,對黨員進(jìn)行民主測評。測評以無記名投票方式進(jìn)行。參與測評的群眾代表數(shù)量一般不多于支部黨員總數(shù)的五分之一。
4、支部評定。按照個人自評占10%、黨員互評占20%、群眾測評占20%、支部評定占50%的比例,計算得出每名黨員的綜合得分。實行黨員星級管理,按照綜合得分確定黨員星級,五星級黨員得分須達(dá)到90分,四星級黨員得分須達(dá)到80分,三星級黨員得分須達(dá)到70分,二星級黨員得分須達(dá)到60分。五星級黨員人數(shù)原則上控制在黨員總數(shù)的5%以內(nèi)。
5、黨委審定。黨支部評定后,及時將評定情況報局黨委審定。
6、結(jié)果公示。局黨委審定后,黨支部將黨員季度綜合得分和評星結(jié)果在黨務(wù)公開欄公示,公示時間一般不少于七天。公示期間,可以受理黨員申訴,經(jīng)調(diào)查核實,妥善處理。
三、結(jié)果運用
黨員積分考評結(jié)果,作為評先評優(yōu)和干部選拔的重要依據(jù)。優(yōu)秀黨員一般從被評定為五星級的黨員中產(chǎn)生;被評定為四星級和三星級的,一般為合格黨員;被評定為二星級的,一般為基本合格黨員。沒有星級的或有以下之一行為的黨員,為不合格黨員:(1)無正當(dāng)理由,連續(xù)六個月未與黨組織聯(lián)系的;(2)無正當(dāng)理由,連續(xù)六個月不參加黨的組織生活的;(3)無故拖欠半年以上黨費,經(jīng)教育仍拒絕交納的;(4)無正當(dāng)理由不做黨所分配的工作的;(5)本年度違反《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,受到警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或留黨察看處分的;(6)本年度依法受到治安管理處罰或行政處分的。不合格黨員人數(shù)不下指標(biāo)、不定比例。
對優(yōu)秀黨員,由所在黨組織給予表彰并積極向上申報推薦。對合格黨員,由所在黨組織給予肯定和鼓勵,積極引導(dǎo)其發(fā)揚(yáng)“五帶頭”精神,爭當(dāng)優(yōu)秀黨員。對基本合格黨員,由所在黨組織啟動預(yù)警程序,及時進(jìn)行提醒、幫助和教育。對不合格黨員,由所在黨組織依照處置程序進(jìn)行組織處置。
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