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女工部門管理細(xì)則

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女工部門管理細(xì)則

  更好的開(kāi)展學(xué)院女生工作,提高女工部門工作效率,需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理細(xì)則。下文是女工部門管理細(xì)則,歡迎閱讀!

  女工部門管理細(xì)則一

  第一章、總則

  第一條、西安建筑科技大學(xué)學(xué)生會(huì)女工部是在校團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),高舉“三個(gè)代表”的偉大旗幟,全心全意為全校女生服務(wù)的一個(gè)部門。主要以關(guān)心女同學(xué)為出發(fā)點(diǎn),積極為廣大女生服務(wù)。通過(guò)舉辦講座,座談等方式,配合有關(guān)部門共同解決女生的生活等問(wèn)題,組織有益于女生的活動(dòng)。為了更好地開(kāi)展工作,特制定女工部規(guī)則制度。

  第二條、本制度適用于西安建筑科技大學(xué)學(xué)生會(huì)女工部所有成員。

  第三條、本制度由西安建筑科技大學(xué)學(xué)生會(huì)女工部負(fù)責(zé)實(shí)施。

  第二章、組織機(jī)構(gòu)

  第四條、女工部設(shè)部長(zhǎng)1名、副部長(zhǎng)2名、委員6名。部長(zhǎng)對(duì)女工部全部工作及所有成員負(fù)責(zé),副部長(zhǎng)對(duì)自己管轄工作范圍及相應(yīng)委員負(fù)責(zé)。女工部設(shè)通訊員一名,由部長(zhǎng)確定,向部員通知部?jī)?nèi)各項(xiàng)決定活動(dòng)。

  第三章、工作制度

  第五條、女工部每周四晚21:30在校學(xué)生會(huì)B室召開(kāi)部?jī)?nèi)例會(huì),參會(huì)人員必須提前5分鐘到會(huì)簽到,遲到者例會(huì)結(jié)束時(shí)簽到;若有特殊情況不能到會(huì)者,必須事先向部長(zhǎng)或分管副主席請(qǐng)假,事后請(qǐng)假視為缺席。

  第六條、每次例會(huì)(包括部?jī)?nèi)會(huì)議、各學(xué)院部長(zhǎng)會(huì)議)必須嚴(yán)格考勤并如實(shí)記錄備案。會(huì)議記錄人由部長(zhǎng)確定。

  第七條、活動(dòng)總結(jié)和活動(dòng)照片及時(shí)歸檔于辦公室。負(fù)責(zé)采集的各種活動(dòng)資料也應(yīng)及時(shí)歸檔于辦公室。

  第八條、所有成員必須積極主動(dòng)地為部門建設(shè)出謀劃策。

  第四章、獎(jiǎng)懲制度

  第九條、無(wú)故遲到、早退、缺席一次,會(huì)后口頭批評(píng),扣1分;遲到、早退累記4次或無(wú)故缺席2次者交檢討一份,并在下次例會(huì)的時(shí)候公開(kāi)檢討,扣3分;遲到、早退累計(jì)5次或無(wú)故缺席3次予以勸退學(xué)生會(huì),扣5分。

  第十條、對(duì)于每次嚴(yán)格按照要求出席會(huì)議者給予口頭表?yè)P(yáng),評(píng)優(yōu)時(shí)附加2分。例會(huì)時(shí)認(rèn)真做好會(huì)議記錄,積極活躍地參與組織建設(shè)的討論者,加1分。無(wú)良好表現(xiàn)者不加分。擾亂會(huì)場(chǎng)秩序者扣1分。

  第十一條、對(duì)于在活動(dòng)中表現(xiàn)積極,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人,予以表?yè)P(yáng),加1分。對(duì)于在活動(dòng)中作風(fēng)散漫,不負(fù)責(zé)任者予以警告,扣2分。在活動(dòng)中所負(fù)責(zé)工作出現(xiàn)紕漏,致使本部形象受損,扣除2-5分,并在例會(huì)上做檢討。

  第十二條、對(duì)私自挪用學(xué)生會(huì)財(cái)物者,一次予以記過(guò),扣2分。兩次予以除名處分。

  第十三條、任何成員個(gè)人不得以學(xué)生會(huì)名義處理個(gè)人或其他組織事物,違反者一次予以記過(guò),扣2分。兩次予以除名處分。

  第五章、附則

  第十四條本條例自2011年12月1日起實(shí)施。

  女工部門管理細(xì)則二

  一、總章

  我院所有的女生歸女工部負(fù)責(zé)管理,是一項(xiàng)很艱巨的任務(wù),為了更好的開(kāi)展我院女生工作,提高我部工作效率,為我學(xué)院全體女同學(xué)服務(wù),特制定此規(guī)章制度。

  為樹(shù)立我院女生自尊、自立、自強(qiáng)的良好形象,我部對(duì)部?jī)?nèi)成員的個(gè)人道德操行做以下要求:

  1.能自覺(jué)遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2.注重個(gè)人品德修養(yǎng)及良好生活習(xí)慣;

  3.無(wú)任何不良嗜好,潔身自愛(ài),嚴(yán)于律己;

  二、女工部的主要職能

 ?、骞ぷ髯谥迹壕S護(hù)女生權(quán)益,關(guān)心關(guān)懷我院女生的日常學(xué)習(xí)生活,組織各項(xiàng)豐富多彩的第二課堂活動(dòng),提高我院學(xué)生的綜合素質(zhì),樹(shù)立我院學(xué)生健康自強(qiáng)的良好形象、

 ?、嬷饕毮芗熬唧w工作:

  1、心理咨詢組:主要負(fù)責(zé)了解分析我院學(xué)生動(dòng)態(tài),精神狀況,如有異況,應(yīng)量力為其輔助,給予幫助,情況嚴(yán)重者,應(yīng)及時(shí)向?qū)W院里反映,尋求幫助。該組一定時(shí)間對(duì)全院做一次問(wèn)卷調(diào)查,定期請(qǐng)相關(guān)的專家或老師為我院學(xué)生做心理講座;

  2、禮儀組:負(fù)責(zé)幫助我院學(xué)生學(xué)習(xí)各種社交禮儀,樹(shù)立彬彬有禮的整體形象,為日后走入社會(huì)打下基礎(chǔ),同時(shí)樹(shù)立我院學(xué)生健康、積極向上的良好形象。該組要參與院禮儀隊(duì)的訓(xùn)練及管理,負(fù)責(zé)學(xué)院活動(dòng)的禮儀工作;

  3、信息組:負(fù)責(zé)信息溝通工作,協(xié)調(diào)學(xué)生關(guān)系,加強(qiáng)各班級(jí)、寢室間的聯(lián)系,該組定期下宿舍進(jìn)行夜不歸寢的檢查及安全教育工作,以聊天等易于接受的方式了解我院學(xué)生的特長(zhǎng)及健康狀況,了解各班好人好事情況,以便進(jìn)行表彰、宣傳。

  4、文秘組:對(duì)我部成員的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,執(zhí)行我部獎(jiǎng)懲制度,負(fù)責(zé)我部書(shū)面文件的管理工作,加強(qiáng)我部成員之間的聯(lián)系,協(xié)調(diào)我部與其他部門或外部人員的關(guān)系。

  三、女工部工作制度

  ㈠在日常工作中,必須要有嚴(yán)格的工作程序及管理制度,各組負(fù)責(zé)人應(yīng)帶領(lǐng)本組成員做好本職工作。要求我部所有成員必須工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)體協(xié)作意識(shí),堅(jiān)持實(shí)事求是原則,能正確開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),敬業(yè)愛(ài)部,按時(shí)按量完成各項(xiàng)工作任務(wù);

 ?、嬖诠ぷ髦?,實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé),各干事對(duì)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé),在日常生活中,采取分組進(jìn)行,交叉參與的方式;

 ?、绮块L(zhǎng)在日常生活中負(fù)總責(zé),要及時(shí)了解各項(xiàng)活動(dòng)的進(jìn)行情況,要及時(shí)的解決部?jī)?nèi)成員所反映的問(wèn)題,對(duì)于自己無(wú)法解決的事情,要及時(shí)向?qū)W院里匯報(bào);

 ?、韪鞒蓡T組織活動(dòng)時(shí),應(yīng)提前寫好詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃,交與部長(zhǎng)批準(zhǔn)后再向院里領(lǐng)取呈批件。活動(dòng)負(fù)責(zé)人在呈批件寫好活動(dòng)計(jì)劃,交由副主席、主席簽字,在活動(dòng)進(jìn)行后,活動(dòng)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)寫好總結(jié),在總結(jié)中要著重寫自己這次活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程中的不足或成功之處,以及自身對(duì)活動(dòng)的看法和獲取的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)(注:我部所有成員均有權(quán)利與義務(wù)策劃新穎可行的活動(dòng)方案,該方案一經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行,策劃人即任命為活動(dòng)負(fù)責(zé)人)

 ?、樵诠ぷ鬟^(guò)程中,各成員應(yīng)注意自己的形象、在組織活動(dòng)時(shí),必須正確佩戴胸卡,態(tài)度謙虛認(rèn)真。對(duì)于參加活動(dòng)的同學(xué)的問(wèn)題,應(yīng)耐心解答,對(duì)自己無(wú)法解答的問(wèn)題,要及時(shí)向部里反映,然后給予解釋,在與其他部門合作時(shí),應(yīng)盡量協(xié)調(diào)合作,如在制度計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生沖突,應(yīng)以我部有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。如在行為活動(dòng)方面發(fā)生沖突,應(yīng)謙和、冷靜,由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)出面協(xié)調(diào)解決;

  ㈥要積極地與其他部門進(jìn)行交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,以利于各項(xiàng)工作的開(kāi)展,同時(shí)宣傳我部,擴(kuò)大我部是影響力,并樹(shù)立我部的良好形象。

  四、女工部開(kāi)會(huì)制度

  ㈠會(huì)議制度

  1.例會(huì)時(shí)間:每周二晚7:00—8:00(每學(xué)期制定一次例會(huì)時(shí)間,以配合部?jī)?nèi)成員的上課時(shí)間);

  2.緊急會(huì)議臨時(shí)缺點(diǎn)時(shí)間、地點(diǎn),由部長(zhǎng)確定時(shí)間,副部長(zhǎng)通知其他成員;

  3.開(kāi)展活動(dòng)時(shí),各小組自行確定開(kāi)小會(huì)的時(shí)間及地點(diǎn),并通知參與活動(dòng)的其他小組成員參加。

  ㈡紀(jì)律

  1.開(kāi)會(huì)期間,每位成員必須佩戴學(xué)生會(huì)工作證,不得空手來(lái)開(kāi)會(huì),必須帶上筆和會(huì)議記錄本做開(kāi)會(huì)記錄,方便工作;

  2.在會(huì)議開(kāi)始時(shí),由副部長(zhǎng)進(jìn)行點(diǎn)名,并指定一個(gè)人做會(huì)議記錄;

  3.在會(huì)議進(jìn)行期間,除非自由發(fā)言時(shí)間,每個(gè)成員必須保持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律;

  4.會(huì)議進(jìn)行中,不得無(wú)故退席,否則按照缺席處理;

  5.請(qǐng)假必須提前向部長(zhǎng)呈交書(shū)面請(qǐng)假條,得到部長(zhǎng)同意后才可以算是請(qǐng)假批準(zhǔn)。

  ㈢例會(huì)議程

  1.例會(huì)開(kāi)始時(shí),副部長(zhǎng)須將本次會(huì)議所要討論的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)說(shuō)明,并指出下一階段所要做的工作;

  2.副部長(zhǎng)提出重點(diǎn)后,各項(xiàng)活動(dòng)負(fù)責(zé)人及小組負(fù)責(zé)人必須對(duì)前一段時(shí)間的工作做出總結(jié),并提出遇到的問(wèn)題及自己的看法;

  3.各負(fù)責(zé)人做完總結(jié)后,副部長(zhǎng)須對(duì)其提出的問(wèn)題作出相應(yīng)的答復(fù),并組織大家討論;

  4.在自由發(fā)言的時(shí)間中,應(yīng)集思廣益,各成員積極發(fā)表言論,提出建議或在工作中遇到的諸如器材、場(chǎng)地等問(wèn)題;

  5.自由討論后,副部長(zhǎng)須基礎(chǔ)敲定一個(gè)或若干個(gè)可行有效的方案,并分配下去,計(jì)劃實(shí)施;

  6.每次會(huì)議時(shí),應(yīng)制定一人做好詳細(xì)的會(huì)議記錄,各小組開(kāi)小會(huì)后,應(yīng)向副部長(zhǎng)呈交會(huì)議記錄,以便整理材料,供日后查用。

  女工部門管理細(xì)則三

  一、工作制度

  1、配合院、系各部門做好女生思想政治工作,了解女生的思想動(dòng)態(tài)。

  2、開(kāi)展適合女性特點(diǎn)的文娛比賽,以豐富女生業(yè)余生活。

  3、根據(jù)具體情況,以多種形式,組織女生進(jìn)行思想、生活和學(xué)習(xí)交流,互相促進(jìn)提高。

  4、認(rèn)真按時(shí)制定本部計(jì)劃,并定期向上級(jí)匯報(bào)工作。

  5、配合其它各部做好女生的組織工作,協(xié)助院學(xué)生會(huì)女工部工作。

  6、完成院、系領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會(huì)主席交辦的各項(xiàng)工作

  7、每周定時(shí)查衛(wèi)生一次,不定時(shí)查寢一次。

  二、獎(jiǎng)懲制度

  1、在每學(xué)期末各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束之后進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)活動(dòng),由部長(zhǎng)確定1名優(yōu)秀女工干事和2名女工委員人選入選必須符合以下要求、

  (1)本部會(huì)議缺勤不得超過(guò)兩次。

  (2)積極配合部長(zhǎng)開(kāi)展工作,在工作中表現(xiàn)突出,認(rèn)真負(fù)責(zé),并能提出對(duì)所開(kāi)展工作有建設(shè)性建議,有一定領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

  (3)不得有違紀(jì)行為。

  2、為保持良好的帶頭作用,凡行為有違反校際校規(guī)的女工部成員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將給予撤職處分。

  3、凡有違反本制度的女工部成員,將嚴(yán)格按照本制度給予批評(píng)及處分

  三、例會(huì)制度

  1、每周二中午12、10準(zhǔn)時(shí)到1511教室開(kāi)例會(huì)

  2、例會(huì)期間,開(kāi)會(huì)人員將手機(jī)調(diào)為靜音或震動(dòng),禁止大聲喧嘩、走動(dòng),應(yīng)嚴(yán)格維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律

  3、若有無(wú)故曠會(huì)、遲到或早退者扣除思想分(曠會(huì)2分,遲到或早退1分)

  4、舉行活動(dòng),信息通知到而無(wú)故不到,遲到或早退者扣除思想分(不到者2分,遲到或早退者1分)

  5、如有事不到,遲到者可提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假,得到允許后,請(qǐng)假方可生效;否則視為曠會(huì)。(每周例會(huì),若有事請(qǐng)假者,必須找人員代替去準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì),保證例會(huì)內(nèi)容能及時(shí)傳達(dá)給本班人員及自己,中途一切突發(fā)事件由女工委員全權(quán)負(fù)責(zé))

  6、每次例會(huì),女工委員要總結(jié)上周工作,反映本班檢查時(shí)反應(yīng)的情況

  四、人事任命制度

  1、為保持活力,每年對(duì)新生舉行一次納新活動(dòng),納新時(shí),本部成員負(fù)責(zé)本部的納新具體事宜。

  2、在換屆之前本部部長(zhǎng)必須對(duì)本部接班人進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),在自然換屆時(shí),把本部所有工作資料交給新任部長(zhǎng),不得拖延隱瞞,敷衍塞責(zé)。

  3、本部如有干部提前退出,必須打申請(qǐng)報(bào)告,說(shuō)明理由。對(duì)擅自離職的女工部成員,將在征求系里意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,參照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育,內(nèi)部通報(bào)批評(píng).

  五、部門成員守則及要求

  1、自覺(jué)準(zhǔn)守各項(xiàng)規(guī)章制度,明確組織紀(jì)律性,服從安排。

  2、明確職責(zé),認(rèn)清崗位,按時(shí)保質(zhì)完成分配的各項(xiàng)工作、任務(wù),做到公平公正,杜絕徇私舞弊。

  3、盡全力將工作做到最好,不推諉,不敷衍,不推卸責(zé)任。

  4、克服內(nèi)部矛盾的產(chǎn)生,工作中不涉及私人情緒,如有相關(guān)意見(jiàn)和建議可向上級(jí)提出或與同事協(xié)商共同解決,同心協(xié)力共同進(jìn)步。

  5、明確學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,合理安排時(shí)間,學(xué)習(xí)為主,力求做到工作出色學(xué)習(xí)優(yōu)秀,互相促進(jìn)。

  6、收到學(xué)生會(huì)活動(dòng)(包括會(huì)議)相關(guān)通知信息,必須回復(fù)。

  六、檢查制度

  (一)查寢細(xì)則

  1、晚間查寢,為每周一次(不定日查)、晚間9:00集合,9、10分開(kāi)始檢查。每?jī)蓚€(gè)宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)一層,檢查人員為年級(jí)對(duì)調(diào),如有事,提前告知人員空缺,找其他人員代替,臨時(shí)請(qǐng)假不允,否則扣思想分2分(檢查人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任到職,如若核實(shí)檢查人員徇私包庇,不認(rèn)真檢查者,按情節(jié)嚴(yán)重程度扣除思想分)

  2、查寢期間,嚴(yán)謹(jǐn)竄寢,如有頂替未在人員者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),頂替與被頂替者分別扣除思想分5分,宿舍長(zhǎng)10分,班委15分,學(xué)生會(huì)成員20分

  3、查寢未到者,宿舍長(zhǎng)簽名,讓該宿舍人員于10、30之前攜帶本人身份證或?qū)W生證到規(guī)定宿舍消寢。若不在人員未消寢且無(wú)輔導(dǎo)員請(qǐng)假條者,第一次扣除思想分十分,第二次直接上報(bào)(無(wú)故曠寢者,扣思想分10分,宿舍長(zhǎng)12分,班委15分,學(xué)生會(huì)成員20分)

  4、查寢時(shí),若該宿舍人員未到,且宿舍長(zhǎng)未上報(bào),一經(jīng)證實(shí),扣除宿舍長(zhǎng)思想分10分,且本期間外出人員的人身安全,宿舍長(zhǎng)負(fù)全責(zé)。

  5、嚴(yán)禁使用大功率用電器(熱得快、吹風(fēng)機(jī)、酒精鍋、電熱杯、電熱毯、暖手寶等)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣除思想分10分,宿舍長(zhǎng)12分,班委15分,學(xué)生會(huì)成員20分

  注:從即日起,(1)請(qǐng)假的同學(xué),其請(qǐng)假條在查寢當(dāng)天晚上交至本班女工委員,由女工委員上交給女工部部長(zhǎng),最遲次日早晨;無(wú)請(qǐng)假條者,則視為曠寢。

  (2)外出兼職者,如在10:30【晚上】之前不能消名者,則需上交一份輔導(dǎo)員開(kāi)的關(guān)于在外兼職的證明,交至本班女工委員,由女工委員當(dāng)天交給女工部部長(zhǎng)。無(wú)證明且又不消寢者,視為曠寢

  (二)宿舍衛(wèi)生檢查細(xì)則

  地面

  1、地面未打掃的未拖的0分

  2、打掃過(guò),仍有較多的水漬、頭發(fā)、紙屑的13-15分

  3、打掃過(guò),有少量水漬、頭發(fā)、灰跡的16-17分

  4、地面沒(méi)有任何水漬、頭發(fā),干凈亮堂,給人感覺(jué)很好18-20分

  床鋪

  1、宿舍床鋪較亂,被子未疊的0分

  2、被子疊了,但床鋪整體較亂的13-15分

  3、被子枕頭擺放統(tǒng)一,床單不太齊,蚊帳有些凌亂的16-17分

  4、被子疊放整齊、床單平整18-20分。

  物品

  1、物品太亂沒(méi)有整理的0分。

  2、簡(jiǎn)單整理過(guò)但物品較亂,宿舍內(nèi)有較強(qiáng)異味的13-15分。

  3、物品較整齊,桌上堆放無(wú)雜物,桌面無(wú)灰塵,16-17分。

  4、桌面整潔,洗刷用具,書(shū)本等分層統(tǒng)一擺放,物品(無(wú)論多少)擺放整齊統(tǒng)一的18-20分。

  印象

  根據(jù)宿舍其他四項(xiàng)分?jǐn)?shù)及整體環(huán)境,宿舍氛圍,宿舍人員態(tài)度來(lái)定分(宿舍裝扮不再計(jì)入印象分)

  陽(yáng)臺(tái)

  1、陽(yáng)臺(tái)垃圾較多,未打掃的0分。

  2、陽(yáng)臺(tái)打掃過(guò),但欄桿灰塵較多,衛(wèi)生用具凌亂,雜亂東西較多,地面有較多水漬、塑料瓶13-15分。

  3、陽(yáng)臺(tái)打掃過(guò),欄桿有少量灰塵,地面較干凈,雜亂東西較少,16-17分。

  4、陽(yáng)臺(tái)打掃很干凈,欄桿很干凈,衛(wèi)生用具及其他物品擺放整齊18-20分。

  (注、陽(yáng)臺(tái)可掛衣服、放鞋等,擺放整齊即可)

  注意事項(xiàng)

  1、每周四中午12點(diǎn)10分準(zhǔn)時(shí)查衛(wèi)生,若發(fā)現(xiàn)本班有未開(kāi)門、未打掃宿舍,查明原因、若是女工委員原因,扣除本月思想分;若是宿舍成員原因,扣除每人思想分兩分(特殊情況例外)。

  2、衛(wèi)生檢查實(shí)行單雙號(hào)分開(kāi)制,查衛(wèi)生用三種方式、從前往后;從后往前;從中間到兩邊。查衛(wèi)生時(shí)檢查人員必須按照衛(wèi)生表的順序檢查,不聽(tīng)指令者,直接上報(bào)輔導(dǎo)員。宿舍衛(wèi)生必須由兩人共同評(píng)分,評(píng)分結(jié)果要公布給該宿舍成員,分?jǐn)?shù)過(guò)于低的要說(shuō)明原因。

  3、宿舍成員可以隨行女工委員查看監(jiān)督檢查結(jié)果,也可以查看女工委員是怎樣查衛(wèi)生,打分的。如有異議應(yīng)及時(shí)反映給本班女工委員或女工部成員,若事后再找,視為無(wú)端惹事者,直接上報(bào)。若證實(shí)是女工委員的責(zé)任,第一次寫出書(shū)面材料并扣除思想分,第二次上報(bào)輔導(dǎo)員。

  4、檢查結(jié)果出來(lái)后,優(yōu)秀宿舍鼓勵(lì)宿舍按10%的比例評(píng)選。樓層檢查完畢,檢查人員立即將優(yōu)秀宿舍和鼓勵(lì)宿舍用紙張形式公布,貼于【大一、一號(hào)樓5樓1501宿舍旁木板上;大二、3號(hào)樓3樓3301宿舍旁木板上。】其他宿舍成員可以去參看,如有異議及時(shí)反映給本班女工委員或女工部成員。

  5、最差宿舍一周一評(píng),一個(gè)年級(jí)兩個(gè)最差。(最差宿舍每人扣思想分一分)

  6、各女工委員檢查之后,必須簽上自己的名字。

  7、下周三中午12:00之前遞交本班加分單和扣分單,過(guò)期不候,扣分單不交者,交宿舍長(zhǎng)名字,宿舍長(zhǎng)不交,直接記下女工委員名字。

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