2017機關(guān)黨建工作意見
2017機關(guān)黨建工作意見
黨的建設(shè)即馬克思主義建黨理論同黨的建設(shè)實踐的統(tǒng)一，馬克思主義黨的學(xué)說的應(yīng)用。對于機關(guān)人員總會有需要向黨提出關(guān)于黨的建設(shè)的意見。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?017機關(guān)黨建工作意見，供大家參考!
2017機關(guān)黨建工作意見范文篇一
20__年我局黨建工作的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以迎接、學(xué)習(xí)貫徹精神為主線，以落實市第十二次黨代會精神為主要抓手，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，真抓實干，扎實推進(jìn)基層組織建設(shè)，不斷提高執(zhí)行力和服務(wù)滿意度，推動我局在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾各項工作中“走在前列”，為完成市委市政府布置的年度工作任務(wù)提供堅強的思想、組織和作風(fēng)保障。
一、加強“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)，抓好思想政治工作。1、抓好專題學(xué)習(xí)。上半年要重點抓好市第十二次黨代會精神的學(xué)習(xí)貫徹，以召開專題組織生活會、專題座談會和專題輔導(dǎo)報告會等形式開展學(xué)習(xí)，組織黨員干部圍繞如何切實轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，提高執(zhí)行力;如何著力解決企業(yè)、群眾辦事難的問題;如何進(jìn)一步提高辦事效率和服務(wù)水平等專題進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。下半年重點抓好黨的精神的貫徹學(xué)習(xí)，以“服務(wù)當(dāng)先鋒，喜迎”為主題，結(jié)合開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育，采取征文演講比賽、歌詠比賽、書畫攝影比賽、文體活動、參觀學(xué)習(xí)等形式，積極推進(jìn)“紅色文化進(jìn)機關(guān)”活動。 2、加強思想政治工作。建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，落實黨員干部職工思想狀況定期分析和談心制度，通過定期召開局務(wù)會、班子會、科務(wù)會、所務(wù)會、部務(wù)會、支部會等形式，開2 展經(jīng)常性的思想政治工作，落實思想政治工作一崗雙責(zé)制度，把教育、引導(dǎo)、關(guān)懷貫穿于工作的全過程，使每一個黨員干部和職工都感受到組織的關(guān)愛與溫暖，營造全系統(tǒng)干部職工團(tuán)結(jié)和諧、創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。積極開展思想政治工作研究，積極發(fā)揮建設(shè)系統(tǒng)思想政治工作研討會作用，創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，總結(jié)工作經(jīng)驗，做好準(zhǔn)備迎接市思想政治工作經(jīng)驗交流會的召開。
二、加強“服務(wù)型黨組織”建設(shè)，深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。1、緊緊圍繞中心工作開展“三服務(wù)”。今年我局黨建工作要緊緊圍繞服務(wù)局“一保、一控、兩建、兩創(chuàng)和三管理”的中心工作，積極打造“服務(wù)黨建”，廣泛開展“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”活動，引導(dǎo)黨員干部帶頭響應(yīng)、帶頭執(zhí)行、帶頭奉獻(xiàn)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進(jìn)中心工作的開展。要進(jìn)一步完善服務(wù)窗口便民惠民措施，落實預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)和志愿者服務(wù)，加大“綠色通道”“專項通道”的開設(shè)。加強對建筑行業(yè)和建筑企業(yè)的指導(dǎo)和幫扶，抓好公共基礎(chǔ)設(shè)施和綠道建設(shè)，加快整治農(nóng)村“五改”“三清”工程，加強對建筑市場、質(zhì)量安全和房屋、物業(yè)的管理。切實為企業(yè)、基層、群眾解決實際問題。2、開展“黨員示范崗”活動。各支部要結(jié)合職能和工作，探索開展“黨員先鋒崗、黨員示范崗”活動，開展在服務(wù)窗口的黨員干部中亮出黨徽、身份職責(zé)和個人承諾;引導(dǎo)機關(guān)黨支部黨員干部增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量;組織黨員青年志愿者開展周末服務(wù)活動、假日服務(wù)活動。以形式多樣的服務(wù)活動，讓黨員3 更多地接觸基層、了解企業(yè)，切實為群眾服務(wù)。3、深化作風(fēng)建設(shè)。今年要繼續(xù)以“提高執(zhí)行力和服務(wù)滿意度”為主題，推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。將市委市政府下達(dá)的工作任務(wù)和政府考核目標(biāo)納入科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)考評指標(biāo)體系，賦予更高的權(quán)重。開展“機關(guān)管理創(chuàng)新”活動，改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)效率提升和服務(wù)升級。繼續(xù)抓好2011年群眾反饋意見的整改，重點整改損害企業(yè)和群眾利益，在工作作風(fēng)上存在的突出問題。積極開展的服務(wù)企業(yè)經(jīng)典案例征集活動，認(rèn)真總結(jié)我局在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層的工作案例，重點抓好服務(wù)城市建設(shè)、服務(wù)建筑行業(yè)、服務(wù)市民群眾的典型案例，大力宣傳推廣，帶動改進(jìn)作風(fēng)、提高執(zhí)行力和服務(wù)力，加快住建事業(yè)發(fā)展。
2017機關(guān)黨建工作意見范文篇二
為深入貫徹落實黨的、《中共中央關(guān)于印發(fā)〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例〉的通知》___ 進(jìn)一步加強和改進(jìn)新形勢下我縣機關(guān)黨建工作，不斷提升機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，努力為羅平與全市同步在全省率先全面建成小康社會提供堅強的組織保證。結(jié)合羅平實際，制定本實施意見。
一、指導(dǎo)思想和總體要求
(一)指導(dǎo)思想。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策和黨的及十八屆三中全會精神，緊緊圍繞本部門中心工作，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以服務(wù)中心、建設(shè)隊伍、促進(jìn)發(fā)展為重點，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)黨組織為目標(biāo)，堅持以改革創(chuàng)新精神全面加強機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，不斷提升全縣機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，確保機關(guān)黨建工作走在全縣基層黨組織建設(shè)的前列，努力為羅平與全市同步在全省率先全面建成小康社會提供堅強的組織保證。
(二)總體要求。深入貫徹落實黨的及十八屆三中全會、新《黨章》和《條例》精神，進(jìn)一步健全組織、抓好隊伍、完善制度、夯實保障，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，把服務(wù)中心、建設(shè)隊伍貫穿始終，發(fā)揮黨組織的協(xié)助和監(jiān)督作用，著力把機關(guān)黨員干部打造成為服務(wù)羅平科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展、全面建成小康社會的中堅力量，著力把機關(guān)黨組織打造成為推動羅平科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展、全面建成小康社會的堅強堡壘，促進(jìn)本部門各項任務(wù)圓滿完成，形成“團(tuán)結(jié)干事創(chuàng)一流、爭先進(jìn)位走前頭”的工作新格局。
二、工作措施
(一)著力抓好思想建設(shè)，進(jìn)一步提高機關(guān)黨員干部思想政治素質(zhì)。切實加強理論武裝。認(rèn)真抓好黨的及十八屆三中全會、新《黨章》和《條例》以及黨的最新理論武裝工作，積極引導(dǎo)機關(guān)黨員干部模范踐行社會主義核心價值觀，確保機關(guān)黨員的先進(jìn)性和純潔性。實行集中輪訓(xùn)制度?？h委組織部和縣直機關(guān)工委每年對縣直機關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)1次，每3年對機關(guān)黨支部書記輪訓(xùn)1遍，不斷提高機關(guān)黨務(wù)工作者的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)?？h直機關(guān)工委每年至少舉辦1期集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)特別是新黨員的培訓(xùn)，切實加強對機關(guān)黨員的經(jīng)常性教育。確保學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。建立完善述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)、督學(xué)機制，進(jìn)一步加強對機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)效果的考核檢查，確保學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的動力。
(二)著力抓好組織建設(shè)，進(jìn)一步增強機關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。規(guī)范機關(guān)黨組織設(shè)置。縣直屬機關(guān)各部門要按照《條例》規(guī)定，根據(jù)黨員人數(shù)和工作需要分別設(shè)立黨的基層委員會、黨總支部委員會、黨支部委員會或黨支部。嚴(yán)格實行到期換屆選舉。機關(guān)黨的基層委員會由黨員大會或黨員代表大會選舉產(chǎn)生;機關(guān)黨的總支部委員會、支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生?？h直單位機關(guān)黨的基層委員會，每屆任期3年;各級機關(guān)黨的總支部委員會、支部委員會，每屆任期3年。縣委組織部要及時督促指導(dǎo)直屬機關(guān)黨組織按期進(jìn)行換屆選舉。保證機關(guān)黨組織的活動經(jīng)費。機關(guān)黨組織活動經(jīng)費按照分級負(fù)責(zé)的原則，由縣財政納入年度行政經(jīng)費預(yù)算。機關(guān)黨員活動經(jīng)費按每人每年不低于200元的標(biāo)準(zhǔn)核撥，由縣直機關(guān)工委統(tǒng)籌使用，用于縣直單位機關(guān)黨員的教育培訓(xùn)。縣直機關(guān)黨委、總支、支部的黨員活動經(jīng)費，每年按機關(guān)干部工資總額不低于1.5%的比例從行政經(jīng)費中提取。
(三)著力抓好隊伍建設(shè)，進(jìn)一步彰顯機關(guān)黨員干部的先進(jìn)性。配齊配強機關(guān)黨務(wù)干部和工作人員。實行機關(guān)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結(jié)合的辦法，逐步擴(kuò)大機關(guān)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子由機關(guān)黨員直接選舉范圍。縣直機關(guān)黨委(總支、支部)書記一般應(yīng)由本部門黨員行政負(fù)責(zé)人兼任，有條件的部門也可以由同級黨員干部專任，并擔(dān)任部門黨組成員?？h直機關(guān)單位黨委設(shè)立黨委辦公室，內(nèi)部調(diào)劑配備1至2名工作人員。縣直機關(guān)單位黨員人數(shù)在50人以上的機關(guān)黨總支委員會和黨支部委員會，配備1名專職黨務(wù)工作人員。機關(guān)黨委(總支、支部)辦公室一般單獨設(shè)立，也可與機關(guān)人事科合署辦公。縣直機關(guān)黨總支(支部)書記、副書記在任期內(nèi)職務(wù)變動，應(yīng)事先征得縣直機關(guān)工委同意。加大機關(guān)黨務(wù)干部交流力度。建立完善機關(guān)黨務(wù)干部與行政業(yè)務(wù)干部雙向交流制度，注意選拔有黨務(wù)工作經(jīng)歷的同志擔(dān)任行政領(lǐng)導(dǎo)人，注意從業(yè)務(wù)骨干中選拔優(yōu)秀人才充實黨務(wù)工作隊伍。專門從事機關(guān)黨務(wù)工作的基層黨組織的書記、副書記連任兩屆的一般應(yīng)當(dāng)輪崗。抓好機關(guān)黨員發(fā)展管理。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，提高機關(guān)黨員發(fā)展質(zhì)量;著力加強機關(guān)黨員特別是離退休黨員和流動黨員的教育、管理、服務(wù);健全黨員能進(jìn)能出機制，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，確保機關(guān)黨員隊伍的先進(jìn)性純潔性。
(四)著力抓好作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步樹好為民務(wù)實清廉機關(guān)新形象。深入推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。以推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)工作為契機，深入推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷匯聚機關(guān)正能量，以良好的機關(guān)作風(fēng)凝聚黨心民心。認(rèn)真開展好以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動。帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，營造良好環(huán)境。建立健全公示承諾、授旗評星、社會評價等機制，定期表彰機關(guān)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和“十佳服務(wù)先鋒”，讓廣大黨員干部學(xué)有榜樣、干有示范，努力營造“廉潔、高效、一流”的發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步加強黨內(nèi)監(jiān)督。機關(guān)黨組織要按照《條例》規(guī)定，建立健全黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見等制度，充分保障機關(guān)黨員民主權(quán)利;嚴(yán)格督促本部門領(lǐng)導(dǎo)班子、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和直屬單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期召開民主生活會，配合本單位組織人事部門對機關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核和民主評議，對本單位機關(guān)干部職工的任免、調(diào)動和獎懲提出意見建議。部門黨組(黨委)主要負(fù)責(zé)人要支持機關(guān)黨組織對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督，黨組(黨委)成員要積極支持并帶頭參加機關(guān)黨組織的活動，積極參加所在黨支部的組織生活。
(五)著力抓好制度建設(shè)，進(jìn)一步提升機關(guān)黨建工作的規(guī)范化水平。建立完善機關(guān)黨建目標(biāo)責(zé)任制。部門黨組(黨委)書記和不設(shè)黨組(黨委)的黨員主要負(fù)責(zé)人為機關(guān)黨建工作的第一責(zé)任人，機關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。黨組(黨委)書記作為機關(guān)黨建工作的第一責(zé)任人，堅持一手抓業(yè)務(wù)、一手抓黨建，確保黨建業(yè)務(wù)“雙豐收”。機關(guān)黨組織要找準(zhǔn)機關(guān)黨建與中心工作的結(jié)合點，制定切合實際的機關(guān)黨建目標(biāo)責(zé)任制，把機關(guān)黨組織建設(shè)的各項要求、機關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人履行職責(zé)的情況、機關(guān)黨建工作促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的情況納入年度目標(biāo)考核。機關(guān)黨建工作考核為不合格的，當(dāng)年該部門考核不評優(yōu)，黨組(黨委)書記和機關(guān)黨組織書記、專職副書記年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。建立完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度。采取黨員互助、黨組織扶助等辦法，探索建立羅平機關(guān)黨員關(guān)愛資金，努力解決機關(guān)黨員特別是老黨員和生活困難黨員學(xué)習(xí)、工作、生活中的困難問題。關(guān)心機關(guān)黨務(wù)干部的成長進(jìn)步，不斷增強機關(guān)黨組織的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力。建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌共建長效機制。積極推動機關(guān)黨組織與農(nóng)村黨組織結(jié)對幫扶、機關(guān)黨員與農(nóng)村黨員結(jié)對幫扶，組織和引導(dǎo)廣大機關(guān)黨員干部深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以推廣“插甸經(jīng)驗”為抓手，落實“三同五幫”工作制度，帶著感情深入基層察民情、解民憂、幫民富，抓基層、強基礎(chǔ)、興堡壘，不斷拓展和延伸機關(guān)黨員的先進(jìn)性，形成城鄉(xiāng)黨建工作聯(lián)創(chuàng)、共促發(fā)展進(jìn)步的良好局面。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，強化保障。堅持把機關(guān)黨建工作列入重要議事日程，縣委每年聽取1次機關(guān)工委工作匯報，每3年在全縣范圍內(nèi)開展1次創(chuàng)建機關(guān)黨建工作先進(jìn)單位評選表彰活動?？h委組織部要進(jìn)一步加強對機關(guān)黨建工作的指導(dǎo)，及時研究并協(xié)調(diào)解決機關(guān)黨建工作中帶有普遍性、傾向性的問題，確保機關(guān)黨建工作有序有效推進(jìn)。
(二)理順關(guān)系，完善職能?？h直機關(guān)工委是縣委的派出機構(gòu)，對縣委負(fù)責(zé)并報告工作，領(lǐng)導(dǎo)直屬機關(guān)總支、支部的工作，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)黨組織進(jìn)行工作指導(dǎo)，確保機關(guān)黨建工作整體推進(jìn)?？h直部門黨組要加強對本部門機關(guān)黨組織的指導(dǎo)，與縣直機關(guān)工委密切配合，共同做好本部門機關(guān)黨的工作。為進(jìn)一步加強縣直機關(guān)紀(jì)檢工作，設(shè)立縣直機關(guān)紀(jì)律檢查工作委員會，在縣紀(jì)委和縣直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，配合相關(guān)紀(jì)工委抓好直屬機關(guān)黨的紀(jì)律檢查工作。
(三)協(xié)調(diào)配合，形成合力。機關(guān)工委要充分發(fā)揮職能作用，加強同部門黨組(黨委)的聯(lián)系溝通，加大分類指導(dǎo)、督促檢查力度，創(chuàng)造性地開展工作，確保機關(guān)黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。部門黨組(黨委)要把機關(guān)黨建工作擺上重要位置，堅持業(yè)務(wù)工作和黨建工作同研究、同部署、同檢查，嚴(yán)格落實機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障等方面的規(guī)定要求，每年至少聽取1次本單位機關(guān)黨組織的工作匯報，確保黨的建設(shè)各項部署落實到位。機關(guān)黨組織要認(rèn)真履職、積極作為，把中央和省市縣委關(guān)于機關(guān)黨建工作的各項部署要求真正落實到每一個支部、落實到每一個機關(guān)黨員的實際工作中。
2017機關(guān)黨建工作意見范文篇三
為進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，提高機關(guān)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，切實加強和改進(jìn)機關(guān)黨的建設(shè)，更好地發(fā)揮機關(guān)黨建的示范帶動和表率作用，結(jié)合全省開展的“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就進(jìn)一步加強機關(guān)黨的建設(shè)工作提出如下意見。
一、加強機關(guān)黨建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和基本原則
機關(guān)黨組織作為黨在機關(guān)的戰(zhàn)斗堡壘，是黨在機關(guān)中全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。切實加強機關(guān)黨的建設(shè)，是全面貫徹黨的、十八屆三中、四中全會精神，完成各項目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展跨入全省中強縣行列的客觀要求，是促進(jìn)機關(guān)黨的建設(shè)的重要保證。
(一)指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實系列重要講話精神，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅持“抓住根本、圍繞中心、強化基礎(chǔ)、務(wù)實創(chuàng)新”，全面推進(jìn)機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，始終保持黨的先進(jìn)性，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面，為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展跨入全省中強縣行列提供強有力的組織保證。
(二)目標(biāo)任務(wù)
通過扎實有效的工作，使機關(guān)黨組織的管理機制更趨完善，黨組織的活動更加規(guī)范，黨內(nèi)監(jiān)督更有實效，黨員的素質(zhì)進(jìn)一步提高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，黨建工作各項任務(wù)得到全面落實，使機關(guān)黨組織真正成為貫徹落實“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和系列重要講話精神的組織者、推動者和實踐者。
(三)基本原則
堅持服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員;堅持制度化、規(guī)范化、程序化、經(jīng)?；?堅持時代性、實踐性、針對性、創(chuàng)造性;堅持實事求是，因地制宜，分類指導(dǎo)，注重實效。
二、認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，著力加強機關(guān)黨的建設(shè)
(一)加強思想建設(shè)
健全完善黨(工)委、黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，實施黨(工)委、黨組中心組學(xué)習(xí)教育，黨(工)委、黨組中心組全年集中學(xué)習(xí)應(yīng)在4次以上。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭講黨課，部門主要黨員領(lǐng)導(dǎo)每年講黨課不少于 1次。建立健全每季度1次的機關(guān)黨員干部思想狀況分析制度，實行部門主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與所分管股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與干部職工、黨組織負(fù)責(zé)人與黨員之間經(jīng)常性的談心交心機制，廣泛開展談心談話活動，及時掌握機關(guān)黨員干部的思想動態(tài)。
(二)加強組織建設(shè)
1.進(jìn)一步加強機關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。各黨(工)委要嚴(yán)把機關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子人選的推薦、考察和選配關(guān)，督促所屬總支、支部按時做好換屆選舉工作。按照中共__縣委《關(guān)于貫徹<中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例>的實施意見》(_字[201_]__號)規(guī)定,機關(guān)黨總支書記原則上由本部門黨員行政負(fù)責(zé)人兼任，設(shè)1名專職副書記，專職副書記至少按股所級干部配備;機關(guān)黨支部書記原則上由本部門黨員行政負(fù)責(zé)人兼任，其中機關(guān)在職黨員30人以上的，設(shè)1名專職副書記，專職副書記至少按股所級干部配備。
2.進(jìn)一步深化機關(guān)“五好”基層黨組織的創(chuàng)建活動。機關(guān)黨組織要按照基層組織建設(shè)的總體要求，不斷規(guī)范組織設(shè)置和工作程序。繼續(xù)開展好以“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”為主要內(nèi)容的“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動，努力提高機關(guān)黨組織建設(shè)整體水平。
3.進(jìn)一步加強機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真做好機關(guān)黨務(wù)干部的培養(yǎng)、選拔工作，把政治強、人品好、業(yè)務(wù)熟、作風(fēng)正、有能力、群眾信任，熱愛黨務(wù)工作的干部選拔到機關(guān)黨務(wù)工作崗位上來。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的要求，機關(guān)專職黨務(wù)工作人員應(yīng)不少于機關(guān)工作人員總數(shù)的 2%。要加強對機關(guān)黨務(wù)干部的教育、培訓(xùn)工作，黨務(wù)干部原則上每年輪訓(xùn)1次。要本著優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力、相對穩(wěn)定、合理流動的原則，搞好機關(guān)黨務(wù)干部的輪崗、交流工作。
4.進(jìn)一步加強機關(guān)黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)格黨的組織生活，認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度，黨員大會每年至少有1次聽取本單位行政負(fù)責(zé)人通報主要工作情況;黨支部或黨小組每月過 1次組織生活。強化黨員日常管理，每年進(jìn)行1次民主評議黨員活動(若工作需要，民主評議黨員可根據(jù)工作情況進(jìn)行評議)，建立健全黨員崗位承諾制，每年初黨員的崗位承諾要進(jìn)行公示。嚴(yán)格履行黨員發(fā)展程序，建立健全發(fā)展黨員計劃制、培訓(xùn)制、公示制、預(yù)審制、責(zé)任制等制度，積極做好新黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格黨章規(guī)定，加大黨員處置力度，疏通黨員“出口”渠道。對黨內(nèi)外群眾反映較多和有苗頭性問題的黨員，實行預(yù)警告誡制度，及時告誡談話。繼續(xù)推行“黨內(nèi)關(guān)懷”制度，探索實施黨員“政治生日”等制度，保障黨員民主權(quán)利，進(jìn)一步增強黨組織對黨員的凝聚力。
(三)加強作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)
1.大力推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。機關(guān)基層黨組織要始終牢記“兩個務(wù)必”，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，按照“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的要求，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，著重解決機關(guān)黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。深入開展民主評議機關(guān)作風(fēng)活動，著力解決群眾反映強烈的突出問題，并切實抓好整改。積極探索機關(guān)效能建設(shè)，努力形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的機關(guān)長效工作機制。
2.擴(kuò)大黨內(nèi)民主，建立健全黨務(wù)公開制度。建立健全和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、征集黨員意見制度、黨員議事制度和黨內(nèi)聽證會等制度，疏通和拓寬黨內(nèi)民主渠道，切實保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強黨內(nèi)重大事項決策的透明度。對組織設(shè)置和人員分工、年度目標(biāo)和工作任務(wù)、黨員發(fā)展和黨費繳納、民主評議和先進(jìn)評選等內(nèi)容，實施必要的公開。
3.以服務(wù)群眾為目標(biāo)，構(gòu)建黨員作用發(fā)揮機制。針對不同類型、不同層次的黨員，根據(jù)各自的特點和先進(jìn)性具體要求，進(jìn)一步建立和完善“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”，建立完善黨員志愿者服務(wù)制度、黨員到社區(qū)報到制度、實行黨員定崗定責(zé)，掛牌服務(wù)，定期安排機關(guān)黨員開展志愿服務(wù)活動。
4.深化黨內(nèi)監(jiān)督，加大反腐倡廉力度。機關(guān)黨組織要認(rèn)真履行對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督職能，結(jié)合民主評議黨員活動，每年必須召開一次以上專題組織生活會。進(jìn)一步推行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活公示通報制度，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加支部組織生活和民主生活會的情況，要定期在機關(guān)黨員中公示通報。推進(jìn)機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持和完善機關(guān)反腐領(lǐng)導(dǎo)體制，進(jìn)一步形成“黨委(黨組)、總支、支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的工作格局。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善措施，努力提高機關(guān)黨建工作整體水平
(一)強化機關(guān)黨建為中心工作服務(wù)的職責(zé)
機關(guān)黨建必須緊緊圍繞縣委的中心工作，為縣直各部門完成好各自的業(yè)務(wù)工作提供組織保證。要認(rèn)真研究探索機關(guān)黨建服務(wù)于中心工作的結(jié)合點和著力點，解決好機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的問題。要把支持、協(xié)助機關(guān)行政負(fù)責(zé)人完成好本部門的業(yè)務(wù)工作，當(dāng)作機關(guān)黨建的大事來抓，切實發(fā)揮好機關(guān)黨組織的監(jiān)督保證職能。
(二)建立健全機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制
繼續(xù)推行縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、各部門黨(工)委、黨組具體指導(dǎo)、機關(guān)基層黨組織抓落實的機關(guān)黨建工作格局。繼續(xù)抓好機關(guān)黨建工作聯(lián)席會議制度，由縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，相關(guān)部門參加，每年至少召開一次會議，研究和解決機關(guān)黨建工作中的突出問題。
(三)落實機關(guān)黨建第一責(zé)任人制度
各部門黨委(黨組)對本單位機關(guān)黨建工作負(fù)總責(zé)，書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。部門“一把手”要保證一定的時間和精力來抓好機關(guān)黨建工作，要把機關(guān)黨建工作列入部門黨委(黨組)的工作議程，認(rèn)真謀劃本單位機關(guān)黨建工作總體規(guī)劃和階段性任務(wù)，每年至少召開2次專題會議，研究解決機關(guān)黨建工作中遇到的新情況、新問題，每季度至少聽取1次機關(guān)黨建-工作情況匯報，提出指導(dǎo)性意見，每年至少向本單位黨員通報1次部門主要工作情況，組織部門要把單位“一把手”履行抓機關(guān)黨建第一責(zé)任人責(zé)任情況，作為年終班子考核的重要內(nèi)容，機關(guān)黨建工作完成不好的，單位班子不能評為好班子，“一把手”不能評為優(yōu)秀公務(wù)員。
(四)健全完善機關(guān)黨建工作保障機制，努力為機關(guān)黨組織創(chuàng)造良好的工作條件
各黨委(黨組)要重視機關(guān)黨組織基礎(chǔ)建設(shè)，從人力、財力、物力方面為機關(guān)黨組織開展工作提供條件和保障，確保機關(guān)黨組織開展活動有陣地，工作運轉(zhuǎn)有經(jīng)費，發(fā)揮作用有平臺。機關(guān)黨組織黨員活動經(jīng)費根據(jù)“_辦發(fā)[1999]15號”文件規(guī)定，按照本機關(guān)黨員工資總額2%的比例從行政經(jīng)費中提取。事業(yè)單位黨組織黨員教育活動經(jīng)費按本單位黨員工資總額的 2%在管理費中列支。按照《中共__省委辦公廳關(guān)于印發(fā)的實施意見>的通知》(_辦發(fā)[201_]__號)文件相關(guān)要求，機關(guān)、事業(yè)單位黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費要列入本單位年度經(jīng)費預(yù)算，各級黨委留存黨費主要用于黨員教育培訓(xùn)，留存黨費用于黨員教育培訓(xùn)原則上不得低于年度經(jīng)費使用的40%。
(五)重視并完善機關(guān)黨建工作的考核
繼續(xù)堅持把機關(guān)黨建考核納入全縣綜合績效考核體系，健全完善科學(xué)規(guī)范的目標(biāo)考核體系，保證機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合相互促進(jìn)。機關(guān)黨建工作實行逐級考評機制，加大考核結(jié)果的運用，使之效用最大化。按照考核結(jié)果定期分級表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。繼續(xù)抓好機關(guān)黨建工作專項述職制度。縣屬各黨(工)委、黨組書記每年要向縣委述職，部門機關(guān)黨組織書記每年應(yīng)向縣屬各黨(工)委述職。探索實行機關(guān)黨建工作“一票否決”制，年度機關(guān)黨建工作責(zé)任制考核為不合格的，作為下一年度整改對象，通報全縣，且不能參加各級先進(jìn)基層黨組織評選，本部門黨委(黨組)書記、副書記和機關(guān)黨組織書記、專職副書記當(dāng)年公務(wù)員年度考核不得確定為優(yōu)秀等次，次年不得作為各類先進(jìn)個人推薦表彰人選。年度優(yōu)秀黨員的評選表彰比例和獎勵標(biāo)準(zhǔn)，參照年度優(yōu)秀公務(wù)員評選表彰比例和獎勵標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需經(jīng)費從機關(guān)黨組織日?；顒咏?jīng)費或部門包干經(jīng)費中列支。
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