創(chuàng)建文明城市意見(2)
創(chuàng)建文明城市意見
創(chuàng)建文明城市意見范文三
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以繼續(xù)提高全局黨員干部文明素質(zhì)為目的，以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新人為根本任務(wù)，以實(shí)現(xiàn)優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化管理為主要內(nèi)容，切實(shí)把文明城市創(chuàng)建的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)貫穿到人才人事工作的方方面面，為全區(qū)文明城市創(chuàng)建提供有力的服務(wù)保障和智力支持。
二、工作重點(diǎn)
圍繞創(chuàng)建全國(guó)文明城市的工作目標(biāo)，2010年我局著重做好以下18項(xiàng)工作：
(一)加強(qiáng)思想政治工作，積極推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)建設(shè)。
1、結(jié)合工作實(shí)際，利用集中輔導(dǎo)、專題報(bào)告、學(xué)習(xí)交流、演講、座談?dòng)懻?、自學(xué)等多種形式，組織干部職工開展政治理論、時(shí)事政治、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)以及相關(guān)人才人事政策的學(xué)習(xí)活動(dòng)，實(shí)施理論武裝工程，不斷提高全局干部職工文明素質(zhì)。
2、繼續(xù)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求。
3、建立局黨組中心組學(xué)習(xí)制度和干部職工學(xué)習(xí)考核制度。中心組和干部職工全年集中學(xué)習(xí)12次以上，做到人人學(xué)習(xí)有專用筆記，次次學(xué)習(xí)有交流體會(huì)，牢固樹立長(zhǎng)期學(xué)習(xí)理念。
(二)開展思想道德教育，積極推進(jìn)“誠(chéng)信型”機(jī)關(guān)建設(shè)。
4、自覺遵守愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善等社會(huì)基本道德規(guī)范，開展以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德為主要內(nèi)容的實(shí)踐活動(dòng)，努力提升干部職工的公德意識(shí)和道德水平。
5、結(jié)合法制教育第五個(gè)五年規(guī)劃，廣泛開展法制宣傳教育，組織全局干部職工深入學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《勞動(dòng)法》和《仲裁法》等法律法規(guī)，不斷提高干部職工的法制意識(shí)和依法行政能力。
6、充分利用網(wǎng)站、報(bào)刊等載體，加強(qiáng)局誠(chéng)信體系建設(shè)，形成社會(huì)對(duì)機(jī)關(guān)部門承諾的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)我局公開、公平、公正地行使社會(huì)管理職能，在全局形成團(tuán)結(jié)互助、崇尚文明的良好風(fēng)尚以及平等友愛、文明和諧的良好環(huán)境。
7、充分利用重大節(jié)日和先進(jìn)人物事跡，組織干部職工開展社會(huì)主義榮辱觀教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極推進(jìn)“廉政型”機(jī)關(guān)建設(shè)。
8、簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹中央《建立健全教育制度，監(jiān)督并懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及警示教育，堅(jiān)持每季度組織一次廉政教育，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育工作經(jīng)?；⒅贫然?。
9、堅(jiān)持科學(xué)民主的“陽光決策”，實(shí)行重大問題和重要事項(xiàng)集體決策制度，實(shí)行決策責(zé)任制、決策過錯(cuò)責(zé)任追究制。
10、嚴(yán)格執(zhí)行“四牌一欄”和“五個(gè)嚴(yán)禁”，對(duì)在平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的吃、拿、卡、要等違規(guī)行為，及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
11、建立健全多方位、全方面的監(jiān)督運(yùn)行體系，保證人才人事工作“陽光操作”。在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招錄、軍轉(zhuǎn)安置、工資福利等重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題上，堅(jiān)持程序規(guī)范，過程透明，廣泛實(shí)行公示，杜絕暗箱操作，保證社會(huì)各界和廣大人民群眾對(duì)人才人事工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提升人才人事工作的公信力。
(四)開展行風(fēng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極推進(jìn)“服務(wù)型”機(jī)關(guān)建設(shè)。
12、執(zhí)行服務(wù)承諾制，繼續(xù)在全局范圍內(nèi)推行首問負(fù)責(zé)制度、服務(wù)承諾制度、一次性告知制度、限時(shí)辦理制度等制度，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
13、推行服務(wù)公示制，建立政務(wù)公開制度，編制政務(wù)公開手冊(cè)，實(shí)行政策依據(jù)、范圍對(duì)象、申報(bào)材料、辦理時(shí)限、辦事程序、責(zé)任科室“六公開”。
14、完善網(wǎng)上信息發(fā)布制度，充分利用政府網(wǎng)站和人事網(wǎng)站，有效開展公共服務(wù)，實(shí)現(xiàn)政務(wù)信息資源共享。認(rèn)真做好“區(qū)長(zhǎng)信箱”、“局長(zhǎng)信箱”和上訪信件的收集和答復(fù)工作，切實(shí)為人民群眾排憂解難，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。
(五)大力整治綜合環(huán)境，積極推進(jìn)“和諧型”機(jī)關(guān)建設(shè)。
15、建立健全“五星級(jí)科室”創(chuàng)建和工作人員平時(shí)績(jī)效量化考核等辦法，進(jìn)一步優(yōu)化工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，促進(jìn)工作增質(zhì)提效。
16、大力推行“五心服務(wù)”模式：即服務(wù)對(duì)象來辦事時(shí)一聲“您好”體現(xiàn)誠(chéng)心、一張笑臉展現(xiàn)真心、一把椅子使人舒心、一杯熱茶給人暖心和一站式服務(wù)讓人省心，進(jìn)一步樹立公仆形象。
17、嚴(yán)格衛(wèi)生管理制度，堅(jiān)持每周五對(duì)辦公室和公共場(chǎng)所進(jìn)行掃除，每季度進(jìn)行檢查，確保全局內(nèi)外環(huán)境整潔、美觀、優(yōu)雅。
18、結(jié)合“文明禮儀宣傳月”活動(dòng)，大力倡導(dǎo)“十大文明行為”，堅(jiān)決革除“十大陋行惡習(xí)”，扎實(shí)推廣“十大禮貌用語”，并按要求精心組織實(shí)施“公共場(chǎng)所控?zé)?rdquo;活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)“十佳文明政府機(jī)關(guān)”。
三、工作要求
一要提高思想認(rèn)識(shí)。全國(guó)文明城市是含金量最高、綜合性最強(qiáng)、影響力最大的城市品牌，對(duì)于我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。因此，全體同志一定要提高思想認(rèn)識(shí)，牢固樹立全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和拼搶意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)建工作的責(zé)任感和使命感，真正把思想、行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的部署安排上，為如期創(chuàng)成全國(guó)文明城市作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二要切實(shí)落實(shí)責(zé)任。成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為組員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局紀(jì)檢組長(zhǎng)兼任，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作方案的制定、執(zhí)行、指導(dǎo)、督促和檢查等工作。各科室要在局領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，將工作重點(diǎn)層層分解細(xì)化到每一個(gè)工作人員，形成齊抓共管的良好創(chuàng)建氛圍。
三要注重創(chuàng)建實(shí)效。各科室要緊密結(jié)合自身實(shí)際，把握工作重點(diǎn)，明確工作要求，完善工作措施，真正把創(chuàng)建文明城市活動(dòng)同創(chuàng)建“和諧人事”服務(wù)品牌、創(chuàng)建“五星級(jí)科室”有機(jī)結(jié)合起來，努力提高服務(wù)水平，積極改善服務(wù)環(huán)境，使創(chuàng)建活動(dòng)成為每個(gè)工作人員的自覺行動(dòng)和自覺要求。
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