培訓(xùn)的意思是指培養(yǎng)和訓(xùn)練，使體力和智力得到發(fā)展，那么培訓(xùn)的近義詞是什么呢？下面學(xué)習(xí)啦小編就給大家整理培訓(xùn)的近義詞和造句，供大家學(xué)習(xí)參考。

　　培訓(xùn)的近義詞

　　【栽培解釋】：①種植并培養(yǎng)植物：樹(shù)木栽培|栽培技術(shù)。 ②培育并提拔人才：多謝栽培。

　　【培養(yǎng)解釋】：①用適宜的條件促進(jìn)生物體生長(zhǎng)、發(fā)育和繁殖：培養(yǎng)花木|培養(yǎng)細(xì)菌。 ②訓(xùn)練;造就：培養(yǎng)人才|培養(yǎng)接班人。

　　用培訓(xùn)造句

　　1.現(xiàn)在狠抓青年教師的培訓(xùn)恰是最好的時(shí)機(jī),不然再過(guò)年,骨干教師將后繼無(wú)人。

　　2.公司要想將來(lái)蒸蒸日上，必須要為管理者和員工設(shè)置并實(shí)施跨文化意識(shí)綜合培訓(xùn)項(xiàng)目，然后將這種通過(guò)培訓(xùn)而獲得的跨文化意識(shí)轉(zhuǎn)化為跨文化執(zhí)行力，真正實(shí)現(xiàn)跨文化廣告傳播的目的。

　　3.培訓(xùn)講課有點(diǎn)粗糙，囫圇吞棗，還得回家好好研究。

　　4.忠誠(chéng)源于滿足。入職培訓(xùn)的忠誠(chéng)教育，這不僅源于洗腦者的需要，也源于被洗腦者的需要。這和婚姻沒(méi)有什么兩樣，人們?cè)綕M意自己的配偶，越為自己的配偶驕傲和自豪，就越愿意忠誠(chéng)于自己的配偶。

　　5.參加培訓(xùn)班,只要刻苦學(xué)習(xí),就不會(huì)寶山空回。

　　6.日常工作之外應(yīng)當(dāng)多注意自身修養(yǎng)的提高及自身技能的培訓(xùn)。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，為了不被社會(huì)所淘汰，就必須加強(qiáng)計(jì)算機(jī)技術(shù)的培訓(xùn)與提高。無(wú)論是企業(yè)培訓(xùn)還是個(gè)人培訓(xùn)都是不可或缺的，我個(gè)人推薦一個(gè)很好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：中科院計(jì)算所培訓(xùn)中心。

　　7.居委會(huì)主任非常實(shí)心,她為下崗職工舉辦了好幾期培訓(xùn)班。

　　8.這似乎是輕舉妄動(dòng)的高消費(fèi)，不過(guò)參加高效的駕校培訓(xùn)是提高駕駛技術(shù)的最好方法。

　　9.陳迎春終于如愿以償?shù)貐⒓恿嗽趦?nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)舉行的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。

　　10.參加該培訓(xùn)班的學(xué)員都是雙星的經(jīng)營(yíng)者治理者中有血緣關(guān)系的，凡是不沾親帶故的一概謝絕參加。

　　11.四郎，掐指算算蘇維博欣的培訓(xùn)怕是要開(kāi)始了，私心想著這培訓(xùn)是真真的好，像我們這樣的新人多多學(xué)習(xí)那是極好的，若能參加此培訓(xùn)，定能多多出單。

　　12.然而，由于技術(shù)失誤，來(lái)自老系統(tǒng)的數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確且經(jīng)常互相沖突，員工培訓(xùn)力度不足，以及校區(qū)內(nèi)部的勾心斗角內(nèi)部監(jiān)督的匱乏等等問(wèn)題，項(xiàng)目從第一天起就注定要失敗。

　　13.畢竟，培訓(xùn)公司從事這些工作已長(zhǎng)達(dá)年，管理摩托羅拉大學(xué)對(duì)他們來(lái)說(shuō)如同探囊取物一般容易。

　　14.現(xiàn)在狠抓青年教師的培訓(xùn)恰是最好時(shí)機(jī)，不然再過(guò)三年，骨干教師將后繼無(wú)人。

　　15.她呀,長(zhǎng)得明眸皓齒,窈窕多姿,中學(xué)畢業(yè)后準(zhǔn)備報(bào)考服裝模特培訓(xùn)班呢!

　　16.例如，一個(gè)培訓(xùn)課程對(duì)于員工們不論是只是上還是技能上都沒(méi)有一個(gè)長(zhǎng)期的指導(dǎo)作用或者效果微乎其微，那么我們就可以說(shuō)這是一項(xiàng)石沉大海的投資了。

　　17.經(jīng)驗(yàn)是位出色的教師，只是在人生的短期培訓(xùn)班里他的學(xué)制太長(zhǎng)，而收費(fèi)又太貴。

　　18.第二點(diǎn)，大多數(shù)中國(guó)模特都有專業(yè)的培訓(xùn)，而國(guó)外的模特很多都是半路出家。在這次馬克。

　　19.結(jié)論加強(qiáng)主管護(hù)師的在職培訓(xùn)，充分發(fā)揮教學(xué)相長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)護(hù)理科研的發(fā)展，提升護(hù)理的科學(xué)性。

　　20.完善良好的再就業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)是解決這一問(wèn)題的根本出路，再多的錢也有坐吃山空的一天，但有了一技之長(zhǎng)就有了生存的根本，所以再就業(yè)培訓(xùn)體系就顯得尤為重要。

　　22.本文介紹筆者在繼續(xù)教育方面的研究成果，意在推出初中教師職務(wù)培訓(xùn)的初步模型，起到拋磚引玉的作用。

　　23.他們相互推卸責(zé)任，向培訓(xùn)廳所作的解釋無(wú)法自圓其說(shuō)。

　　24.為提升國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力，專業(yè)人才的培訓(xùn)不僅刻不容緩，而且多多益善。

　　25.感謝領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诎倜χ谐槌鰧氋F的時(shí)間來(lái)檢查我們的培訓(xùn)，在這短短的幾天里，我們感受到了領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的關(guān)心和支持。

　　26.他說(shuō)，政府削減了勞動(dòng)能力培訓(xùn)的開(kāi)支而又抱怨勞力短缺是自欺欺人。

　　27.在我們這個(gè)行業(yè)里，培訓(xùn)應(yīng)該被視為一項(xiàng)投資，而不是石沉大海的開(kāi)銷。

　　28.遠(yuǎn)程中英文互譯筆譯培訓(xùn)網(wǎng)校面向全球招收學(xué)員，"足不出戶，煉就翻譯好身手"是我們的教學(xué)格言。

　　29.我一直很喜歡蝴蝶，不僅僅因?yàn)樗骠娴奈枳巳A美的外貌，更多是感嘆它由蛹化蝶的成長(zhǎng)過(guò)程。而參加這次大賽對(duì)我來(lái)說(shuō)就好像蝴蝶成長(zhǎng)的過(guò)程：雖然要經(jīng)過(guò)艱苦的培訓(xùn)和意志的磨練，但是我相信終有一天我會(huì)破繭而出，給世界一抹驚艷!

　　30.培訓(xùn)系統(tǒng)??跨勢(shì)集團(tuán)內(nèi)的研發(fā)單位連同其國(guó)際性的聯(lián)盟機(jī)構(gòu)，攜手打造最先進(jìn)的培訓(xùn)系統(tǒng)，是其他同業(yè)者望塵莫及的。

　　31.培訓(xùn)就是賺錢，教育就是奉獻(xiàn)。

　　培訓(xùn)的分類

　　一切培訓(xùn)的目的可分心態(tài)培訓(xùn)和能力培訓(xùn)。也有對(duì)培訓(xùn)分為這樣兩種：個(gè)人技能培訓(xùn)和企業(yè)培訓(xùn)。

　　理念培訓(xùn)

　　理念培訓(xùn)是使組織成員在思維方式和觀念上發(fā)生轉(zhuǎn)變，樹(shù)立與外界環(huán)境相適應(yīng)的新觀念和思維方式、培養(yǎng)從新角度看問(wèn)題的能力。

　　心態(tài)培訓(xùn)

　　心態(tài)培訓(xùn)應(yīng)該作為培訓(xùn)的中心和重心，卻最容易被忽略。心態(tài)培訓(xùn)旨在建立個(gè)人或員工(或其他社會(huì)關(guān)系)的心態(tài)，從而為完成某項(xiàng)任務(wù)創(chuàng)造心理?xiàng)l件。

　　能力培訓(xùn)

　　能力培訓(xùn)是培訓(xùn)的基礎(chǔ)，建立個(gè)人或員工(或其他社會(huì)關(guān)系)的能力基礎(chǔ)。應(yīng)包含對(duì)完成任務(wù)的理解(內(nèi)容掌握和控制)與支持(技術(shù)、管理、協(xié)調(diào)、輔助等)。

　　個(gè)人技能

　　個(gè)人技能培訓(xùn)種類非常的繁多，包括英語(yǔ)培訓(xùn)、貿(mào)易、小語(yǔ)種培訓(xùn)、職業(yè)技能、資格認(rèn)證、金融會(huì)計(jì)、建筑、計(jì)算機(jī)、學(xué)歷學(xué)位、健康、文體藝術(shù)、出國(guó)留學(xué)、學(xué)生課外等。

　　企業(yè)培訓(xùn)

　　企業(yè)培訓(xùn)中分四類：一是公開(kāi)課;二是企業(yè)內(nèi)訓(xùn);三是企業(yè)咨詢;四是企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。

　　公開(kāi)課

　　對(duì)于公開(kāi)課，就是某講師或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)課程，針對(duì)全社會(huì)報(bào)名開(kāi)放報(bào)名培訓(xùn)等;

　　內(nèi)訓(xùn)

　　企業(yè)內(nèi)訓(xùn)則是企業(yè)邀請(qǐng)培訓(xùn)講師到企業(yè)中進(jìn)行針對(duì)性調(diào)研、最后進(jìn)行分階段的內(nèi)部培訓(xùn)等。

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