住房公積金會議領導講話
住房公積金會議領導講話
住房公積金是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。下面就是學習啦小編給大家整理的住房公積金會議領導講話，僅供參考。
住房公積金會議領導講話(一)：
剛才，克明同志對我市住房公積金主要工作作了簡單介紹。市委、市政府非常關注我市住房公積金管理工作，經常了解和詢問住房公積金管理中心工作。同時，在如何做好住房公積金管理工作方面，通過文件批示等方式指導市住房公積金管理中心各項工作健康發(fā)展。目前對于我市住房公積金管理工作的發(fā)展，我很放心，對于住房公積金管理中心取得的成績以及所做的各項工作，也很滿意。尤其是克明同志到任之后，積極依靠大家，團結廣大干部職工，解放思想、開拓創(chuàng)新、克服困難、拓展業(yè)務，取得了明顯的成績，這些成績剛才克明同志作了介紹，也是有目共睹的。住房公積金管理工作所取得的成績可以從數量上和數字上直觀地反映出來，同時也反映出住房公積金管理者工作水平、工作質量、工作能力的提高。
截止6月底，全市住房公積金歸集總額22.91億元，同比增長27%;歸集余額15.59億元，同比增長28%;全市住房公積金歸集覆蓋率為45.13%;上半年新增個人住房貸款余額0.56億元，同比增長896%;我市住房公積金使用率為42%。這些數字足以表明我市住房公積金管理工作近年來的顯著成效，表明住房公積金管理中心整個管理隊伍戰(zhàn)斗力的強勁，表明住房公積金管理中心以克明同志為首的領導班子的領導能力，因此市委、市政府是滿意的，對你們所作的貢獻是充分肯定的。
住房公積金管理不僅僅是一個發(fā)展的問題，更是一個在發(fā)展中不斷創(chuàng)新、不斷進步的過程，有很多好的工作思路和工作方法值得我們認真總結，值得市直有關單位以及分管的部門認真總結和推廣住房公積金管理中心這種開拓創(chuàng)新、規(guī)范管理、擴大業(yè)務、開拓進取的精神。剛才克明同志在介紹中提到，市住房公積金管理工作實現了“三大轉變”，另外在業(yè)務發(fā)展的過程中注重加強了“五大建設”，這“五大建設”工作做得比較扎實，應該說水平高、成效大。通過“三大轉變”和“五大建設”，我市住房公積金工作很快打開了局面，很快形成了熱點，很快贏得了廣大住房公積金繳存對象的歡迎和贊譽，也確實為安陽市住房制度改革，為解決廣大群眾住房難，構建和諧社會、關注民生作出了積極貢獻。通過“三大轉變”和“五大建設”，住房公積金管理工作不僅實現了量的提高，而且確保了質的飛躍。這種飛躍主要體現在：住房公積金管理工作實現了“變被動為主動，變缺位為到位，變無序到規(guī)范，變局部為整體，變勻速為加速”的轉變。以前的住房公積金管理工作主動性不高，通過“三大轉變”、“五大建設”牢牢掌握了管理的主動權;過去職能運行不到位，有時出現缺位現象，目前實現了市住房公積金管理中心各項職能、管理手段、效果的到位;過去管理不到位，無主動權，管理無序，各縣(市)住房公積金發(fā)展參差不齊，經過努力，目前各縣(市)實行了統一管理，同時也實現了管理工作從無序到有序的發(fā)展;過去住房公積金管理只局限于市區(qū)，目前已經擴展到五縣(市)，實現了統籌管理、整體發(fā)展;過去的住房公積金是勻速發(fā)展，而目前得到了快速發(fā)展，真正實現了跨越發(fā)展。住房公積金管理工作取得的成績非常顯著，創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展、規(guī)范發(fā)展的經驗值得認真總結和推廣。市委、市政府提出要拉高標桿、形成合力、跨越發(fā)展、高速發(fā)展的目標，經濟社會發(fā)展需要這種精神，住房公積金跨越發(fā)展的思路和經驗正符合這種精神要求，同時也值得政府各部門認真學習。
下面，我就住房公積金管理工作的發(fā)展提幾點要求：
1、宣傳力度更大。一是要把住房公積金政策宣傳到位，使各單位廣大干部職工都能接受、了解住房公積金;二是要切實做好住房公積金管理和使用的政策以及具體業(yè)務知識的宣傳工作，要在更加方便群眾上下功夫，讓不懂得不了解住房公積金的職工都能通過宣傳接受住房公積金，使參與到位的單位和職工能夠了解流程，了解業(yè)務知識，積極地將住房公積金政策用好用活，提高工作效率。
2、繳存對象更多。目前我市住房公積金繳存人數近18萬，覆蓋率為45.13%，我們的覆蓋率要不斷提高，要遠遠高于全省平均水平，向全國70%的覆蓋率努力。
3、覆蓋區(qū)域更廣。住房公積金管理不僅要將市區(qū)工作做好，要認真研究、充分調動縣(市)政府部門的積極性，切實解決民生問題、解決住房難問題，充分利用住房公積金的有效管理手段，提高各級部門對住房公積金管理工作重要性的認識，要上升到維護廣大職工權益、解決廣大職工住房難、關注民生、構建和諧社會建設的政治高度，把縣(市)業(yè)務盡快開展起來。各縣(市)業(yè)務發(fā)展如果需要再進一步推動的話，祁秘書長可以帶領召集各縣(市)進行安排和布置，再次集中進行業(yè)務宣傳和培訓，使縣(市)領導干部充分認識到住房公積金工作的重要性。同時可以分縣(市)舉行一次住房公積金業(yè)務知識培訓，集中時間進行學習，要把縣(市)繳存面逐步擴大。隨著業(yè)務的不斷擴大，就需要高素質的人才不斷的充實、增強隊伍，下一步可以要求編辦給予支持，以確?？h(市)業(yè)務的廣泛、深入發(fā)展。
4、業(yè)務管理更好。目前住房公積金業(yè)務管理工作越來越好，下一步要注重把握政策，遵紀守法，要強化管理，自覺接受監(jiān)督，加大信息化管理手段，提高管理質量，采取高度警惕的態(tài)度，確保住房公積金管理工作規(guī)范可持續(xù)發(fā)展。
5、服務質量更優(yōu)。要把如何使群眾更滿意、服務質量更優(yōu)作為工作的目標，使市住房公積金管理中心這個“窗口”擦得更亮，使廣大職工如沐春風，真正為構建和諧社會、解決職工住房難、關注民生貢獻力量。同時希望市中心的工作水平更高、成效更大。
住房公積金會議領導講話(二)：
同志們：
剛才，張主任對我市住房公積金管理工作進行了總結分析，就擴大住房公積金覆蓋范圍工作進行了安排部署，大家交流了工作經驗做法，分析了存在的問題，進一步明確了下一步工作思路、工作重點和工作措施，我聽后很受啟發(fā)，也很振奮。
住房公積金管理不僅僅是資金管理的問題，更是關系經濟發(fā)展、和諧社會構建、保障民生的問題。人民群眾十分關注住房公積金，市委、市政府非常關心。張主任帶領公積金管理中心廣大干部職工，解放思想、開拓創(chuàng)新、克服困難、拓展業(yè)務，取得了明顯的成績，非常值得我們系和借鑒，今天又專程來教育局對我們進行工作指導，我代表教育系統廣大教職員工表示由衷的感謝。下面，我就如何做好教育系統擴大住房公積金覆蓋范圍工作講幾點意見：
一、加大對住房公積金制度的宣傳力度。
一是要把《住房公積金管理條例》宣傳到位，使廣大干部職工了解住房公積金政策，明白住房公積金政策的好處，尤其是要加強對那些還沒有建立住房公積金制度單位的宣傳，讓那些單位的負責人明白建立住房公積金制度是單位應盡的職責和義務，讓職工知道享受住房公積金政策是自己的權利。二是要切實做好住房公積金管理使用和具體業(yè)務知識的宣傳工作，要在更加方便群眾上下功夫，讓不懂得不了解住房公積金的職工都能通過宣傳接受住房公積金，使建立住房公積金制度的單位和職工能夠了解流程，了解業(yè)務知識，積極地將住房公積金政策用好用活，提高工作效率。
二、加大歸集擴面力度。
目前我市住房公積金繳存人數38萬多人，根據市統計局的統計，我市城鎮(zhèn)就業(yè)職工近50萬人，覆蓋率還有大的提升空間，特別是非公企業(yè)建制問題一直沒有得到根本解決，全市規(guī)模以上非公企業(yè)達1000多家，建立住房公積金制度的僅200多家，這些單位的職工更需要享受住房公積金政策支持，改善住房條件。對于非公企業(yè)建制，要統籌謀劃，先易后難，以點帶面，逐步建立，通過我們富有成效的工作，讓更多的職工享受住房公積金政策，維護他們的合法權益。今年中心把教育系統住房公積金制度全覆蓋，作為歸集工作的重點，取得了明顯成效，1-6月，全市教育系統繳存的公積金與去年同期相比，增長了3100多萬元，占全市增長的44%，但仍然有一些教育單位沒有按規(guī)定足額為教職工繳存住房公積金。各縣(市)區(qū)政府要把教育系統住房公積金制度全覆蓋作為維護教職員工利益、尊重知識、尊重人才的具體內容，采取措施，積極抓好落實，市縣教育部門和住房公積金管理中心要切實履行職責，廣泛溝通協調，為教職員工繳存、使用住房公積金提供優(yōu)質服務，確保到今年底實現教育系統住房公積金制度全覆蓋。要采取措施盡快把鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工的住房公積金制度建立起來。谷城通過把住房公積金管理工作納入鄉(xiāng)科級領導班子和領導干部實績考核、聘請鄉(xiāng)鎮(zhèn)住房公積金協管員等，不斷擴大制度覆蓋面，效果不錯，值得大家借鑒。市中心還要結合實際進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工建立住房公積金制度的研究，什么辦法好就采取什么辦法，盡快實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)住房公積金制度全覆蓋。
三、創(chuàng)新服務，確保公積金事業(yè)健康發(fā)展。
一是以服務民生為宗旨。要認真貫徹以人為本、執(zhí)政為民的理念，全心全意為繳存職工服務，努力實現服務零投訴和業(yè)務零誤差。優(yōu)化業(yè)務流程，健全服務制度;完善服務設施，改善服務環(huán)境;加快信息化建設，創(chuàng)新服務方式;強化人員素質，提升服務質量。二是推進住房公積金文化建設。結緊密結合住房公積金管理工作的實際，確定目標和思路，制定中、長期建設規(guī)劃，有計劃、有步驟地逐步深入，不斷完善。三是扎實開展“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動。以更加豐富多彩的形式，促進干部職工思想認識、業(yè)務素質、服務效率的全面提高，形成住房公積金員工與事業(yè)共同進步、共同成長、共同發(fā)展的生動局面。
四、不斷擴大覆蓋面，是社會保障可持續(xù)發(fā)展的基本前提 有了社會保障的制度安排，還要不斷擴大覆蓋面，將符合條件的人員都納入制度范圍，做到應保盡保。覆蓋面大小是反映社會保障制度可及性和有效性的首要指標。我國是世界上人口最多的發(fā)展中國家，我們確定的目標是，人人老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，享有基本生活保障，因此必須加快擴大基本社會保障的覆蓋面。同時，我國社會保障體系的核心是權利與義務相關聯的社會保險制度;而社會保險，無論是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)，還是工傷保險，都遵循“大數法則”，必須有足夠大的覆蓋面才能實現必要的資金余缺調劑，才能有效地分散和化解風險，從而保證制度的可持續(xù)發(fā)展。
住房公積金會議領導講話(三)：
同志們：
這次全省住房公積金工作會議的主要任務是：貫徹落實全省建設工作會議精神，總結20xx年工作，部署20xx年任務。下面，我講幾點意見。
一、關于20xx年工作
20xx年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是全省公積金事業(yè)的“關鍵年”，具有歷史意義的一年。20xx年7月19日，廳公積金監(jiān)管處正式掛牌運行，應該說我省住房公積金事業(yè)從此翻開了新的一頁，住房公積金監(jiān)管工作邁入常態(tài)化。一年來，在廳黨組和各市黨委、政府的正確領導下，全省住房公積金系統的干部職工堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實國家和省的有關法規(guī)和政策，在創(chuàng)新機制、完善制度等方面做了大量艱苦細致的工作，全面完成了各項工作任務，超額完成了省政府責任目標，全省住房公積金管理工作逐步走上規(guī)范化發(fā)展的軌道，發(fā)展勢頭良好。主要有以下七個方面的特點：
(一)超額完成省政府責任目標
截止到12月底，全省有4.5萬個單位，476萬名職工建立了住房公積金制度。全省住房公積金歸集覆蓋率達到66.56%(省定責任目標64.83%)，比省定責任目標高出1.73個百分點;資金使用率達到63.35%(省定責任目標58.06%)，比省定責任目標高出5.29個百分點。
(二)主要經濟指標有增長
截至20xx年12月，全省當年歸集住房公積金242.56億元，較上年同期增長 16.11%，累計歸集1196.42億元，歸集余額803.16億元;當年發(fā)放個貸96.78億元，累計發(fā)放522.90億元，個貸余額371.96億元，職工個貸率達46.33%。當年實現增值收益7.82億元，累計實現增值收益35.08億元。全省住房公積金業(yè)務運行平穩(wěn)，歸集覆蓋面、資金使用率穩(wěn)步提高，各地住房公積金在本地經濟和社會發(fā)展中，尤其是在住房保障工作中的地位和職能作用更加突出。
(三)服務工作有進步
今年，各地按照住建部等四部委聯合下發(fā)的《關于加強和改進住房公積金服務工作的通知》要求，堅持“圍繞管理抓服務，抓好服務促管理”的總體思路，制定方案，認真部署，切實推動住房公積金服務工作的深入開展。一是加強制度建設。各地積極推行服務承諾制、首問負責制、限時辦結制，鄭州、安陽中心還在服務大廳實行朝九晚五工作制和值班經理制度。二是改善服務環(huán)境。重點加強了住房公積金辦事大廳、服務網點等基礎設施體系建設。三是積極發(fā)揮信息化作用。通過機房建設、系統升級、開通熱線、開辦網站，打造信息化服務平臺。鄭州中心開通了電子監(jiān)察系統，實現了對各網點服務大廳視頻監(jiān)控全覆蓋。四是加強了隊伍建設。通過組織干部職工進行業(yè)務知識學習，舉辦形式豐富的培訓、崗位技能競賽等，增強干部職工文明服務的自覺性。如商丘實行“5+2”工作法，要求中層干部雙休日在服務大廳輪流值班。五是加強了信息宣傳工作。各地都能夠及時公開服務事項、服務標準、工作流程、辦結時限。同時，還充分利用新聞媒體宣傳政策、發(fā)布信息，營造公積金事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
(四)支持保障房建設有成效
今年以來，全省各地適時調整政策措施，加大公積金支持職工購買普通住房的力度，并重點對中低收入和購買中小戶型的職工家庭給予適當傾斜。截至20xx年12月底，全省當年提取住房公積金94.68億元，發(fā)放個人住房貸款96.78億元，支持了廣大職工家庭解決住房困難問題。同時，提取增值收益1.50億元用于支持政府廉租住房建設，解決城鎮(zhèn)低收入家庭的住房困難問題。今年，洛陽中心啟動了利用住房公積金貸款支持保障性住房建設試點工作。已向5個保障性住房建設項目發(fā)放公積金貸款2.3億元。
(五)建章立制工作有進展
一是各地基本建立起了一套行之有效的工作制度。如住房公積金繳存、提取、個人貸款審批、財務會計核算、目標責任考核與獎懲、責任追究等一系列的工作制度。實現了以規(guī)章制度管事、管人、管權。二是加強了公積金風險防控機制的建設，建立了個貸風險防范預警體系。通過嚴格審核貸款對象，抓好貸后資產管理，建立健全逾期貸款催收機制等方式，有效提高了住房公積金貸款資產質量。三是部分城市積極完善公積金管理業(yè)務系統和服務信息系統。不但為資金安全提供了技術保障，而且為管理工作的順利推進、效能的提高提供了保障。
(六) 直管縣體制改革工作有突破
按照省委、省政府《關于印發(fā)<河南省省直管縣體制改革試點工作實施意見>的通知》精神、省政府辦公廳《關于印發(fā)賦予試點縣(市)經濟社會管理權限目錄的通知》規(guī)定、以及我廳下發(fā)的《關于支持省直管縣體制改革試點工作的實施意見》要求，省廳會同省編辦、財政廳、審計廳、人行鄭州中心支行、銀監(jiān)會河南銀管局等單位，聯合下發(fā)了《關于調整省直管縣(市)住房公積金管理體制的通知》，從政策層面上理順了省直管縣(市)住房公積金管理體制。目前，10個省直管試點縣(市)中有8個縣(市)已成立住房公積金管理委員會。其中，汝州、滑縣、鄧州已核定了人員編制和內設處室。其他各地資產審計、人員移交等工作正穩(wěn)步有序推進。
(七)文明創(chuàng)建活動有提升
按照住建部對開展住房公積金文明行業(yè)創(chuàng)建活動的總體安排，全省住房公積金行業(yè)扎實開展了文明創(chuàng)建活動?；顒又?，各管理中心加大宣傳力度，提高住房公積金的社會知名度;改善辦事環(huán)境，提升服務品質;加強窗口管理，打造服務品牌;強化素質提升，促進效能建設;簡化辦事流程，推動業(yè)務創(chuàng)新;健全規(guī)章制度，推進規(guī)范化建設，確保了文明行業(yè)創(chuàng)建工作取得實效。今年，漯河中心、焦作中心榮獲了“河南省青年文明號”榮譽稱號，鄭州中心、漯河中心繼續(xù)保持了“河南省優(yōu)質服務窗口”榮譽稱號。通過開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，全省住房公積金行業(yè)創(chuàng)建文明單位的理念進一步得到增強，行業(yè)文明之風整體向好，社會滿意度進一步提高。
以上這些成績是來之不易、克服了不少困難，是全省住房公積金系統干部職工共同努力，積極工作取得的，應該給予充分肯定。在此，我代表省建設廳黨組對為住房公積金管理工作做出辛勤勞動的廣大干部職工，特別是在座各位代表，表示衷心的感謝!
二、面臨的形勢和存在的主要問題
今年的中央經濟會議和省委經濟工作會議對國內外的經濟形勢進行了全面分析，當前，我國經濟增速雖仍處在合理區(qū)間，但經濟增長下行壓力較大，各種不穩(wěn)定不確定性因素上升。自去年以來，由于受國內通脹壓力、房地產市場風險、金融風險等的影響，各地的住房公積金制度受到了一定沖擊，一些企業(yè)因停產、破產或兼并，裁員減薪等，使公積金實際繳存人數減少，導致歸集量增幅下降，影響了公積金制度的覆蓋面。同時，由于受國家財政、金融和貨幣等宏觀調控政策以及房地產“限購”政策的影響，職工對未來住房價格下行的預期加大，持觀望態(tài)度，使住房公積金個貸也受到一定影響，而且從目前的形勢看，這種影響還將持續(xù)。特別是去年央行6次調整了住房公積金存貸利率，對各地公積金增值收益水平影響很大。對此，我們一方面要緊緊把握住國家和行業(yè)宏觀調控政策的大方向，“順勢而為”。另一方面，要針對經濟運行、行業(yè)動向的各種苗頭性、傾向性、趨勢性的變化，加強預研、預判、預測，使決策更具針對性和指導性。
當然，困難機遇同在，挑戰(zhàn)發(fā)展并存。在看到困難的同時，也應該看到工作中的有利因素。今年，國務院制定下發(fā)了《關于支持河南省加快建設中原經濟區(qū)的指導意見》，這個《指導意見》中已明確提出，要“加強以公共租賃住房為重點的保障性安居工程建設，支持開展利用住房公積金貸款支持保障性住房建設試點”。在剛剛召開的全省建設工作會上，洪濤廳長在工作報告中也明確提出要“進一步加大住房公積金對保障性住房建設支持力度”。住房公積金作為住房保障體系的重要組成部分，如何在新一輪的跨越式發(fā)展中盡快融入到實現中原崛起、推動中原經濟區(qū)建設的大潮中，積極謀劃和思考，意義深遠。因此，我們要圍繞中心，著眼大局，搶抓機遇，創(chuàng)新思路，扎實工作，把住房公積金制度的優(yōu)勢發(fā)揮好。
把握機遇的另一方面是既要知道我們的優(yōu)勢，又要認清我們工作中的問題和不足。從目前我省公積金行業(yè)發(fā)展來看，有幾個方面的問題不容忽視。一是住房公積金繳存工作不平衡，部分城市繳存率仍偏低。截至20xx年末，全省住房公積金繳存率覆蓋率為66.56%，比上年同期有所增長，但仍有7個城市繳存率低于50%，有2個城市低于40%。二是全省住房公積金資金使用率仍處于較低水平。截至20xx年末，我省住房公積金資金使用率為63.35%。個貸率為46.33%，其中有8個城市的個貸率低于40%，特別是行業(yè)管理分中心平均個貸率僅為24.07% ，低于全省22個百分點，遠低于全國62%的平均水平。三是行業(yè)管理不規(guī)范的問題還比較突出。各管理機構在機構設置、業(yè)務管理、辦公環(huán)境、規(guī)章制度等方面，缺乏統一的規(guī)范，在資金監(jiān)管、會計核算、費用控制、風險防范等方面缺乏有效管理。四是服務工作的水平還不高。特別是服務大廳的建設明顯滯后，有的還沒有獨立的辦公場所，辦公環(huán)境狹小，軟硬件設施遠沒有達到一站式的服務要求。在服務專線、查詢終端、公積金網站等服務平臺建設上都還需要進一步加強。另外，行業(yè)管理機構管理制度還不完善，管理機制還不健全，全省住房公積金業(yè)務系統建設標準、運作模式還不統一。對這些問題，必須引起我們高度重視，抓緊研究解決。
三、20xx年重點工作
20xx年我省住房公積金監(jiān)管工作總的指導思想是:按照省委、省政府關于“加快建設中原經濟區(qū)”的總體思路和廳黨組的統一部署,圍繞“抓監(jiān)管，防風險;抓制度，夯基礎;抓隊伍，提服務;抓宣傳，擴影響;抓重點，保進度”的工作要求，提高住房公積金管理和服務水平，發(fā)揮住房公積金在中原經濟區(qū)建設和保障性住房建設中的積極作用，促進全省住房公積金事業(yè)健康發(fā)展。
按照這一指導思想，我們今年重點抓好以下九項工作：
(一) 確保完成省政府責任目標
去年12月29日，全省建設工作會上，各市向省政府遞交了20xx年工作目標責任書。其中，今年仍然把住房公積金歸集覆蓋率和資金使用率作為省政府責任目標下達到各市和直管縣。我們將加強各地對省政府責任目標落實情況的督查檢查和考核工作，對落實情況要發(fā)通報，希望各地要認真研究，盡早把任務分解下去，狠抓落實，確保年度責任目標的完成。同時，各地要積極做好“健康推進住房公積金歸集擴面工作”的課題調研，研究在做好國有企事業(yè)單位正常繳存的基礎上，如何推進非公有制企業(yè)的歸集擴面工作，切實把住房公積金歸集工作的強制性要求落到實處。這方面，鄭州市的做法值得學習。
(二)抓好試點城市工作
試點城市工作既是國務院加快中原經濟區(qū)建設《指導意見》的明確要求，也是住建部20xx年度的重點工作。2010年，洛陽成為全國28個試點城市之一，為全省大部分城市的試點先行一步，提供了借鑒。因此，今年我們要積極向國家爭取，擴大我省試點城市數量，從資金規(guī)模上加大利用住房公積金貸款支持保障性住房建設，特別是公租房建設力度。
(三)積極開展內部審計
20xx年,我們將重點加強住房公積金行業(yè)內部審計工作,按照預定方案和進度,采取政府采購，公開招標的方式，委托中介機構盡快進駐，分批次、分階段開展審計工作, 計劃每年按照30%-50%的單位比例開展行業(yè)審計，從而達到績效考核與內部審計相結合、傾聽基層與監(jiān)管指導相接合、調查研究與推動工作相結合的目的。
(四)加快建立省級監(jiān)管平臺
在對各住房公積金管理機構業(yè)務操作系統充分調研的基礎上，按照住建部實時鏡像各城市中心全量業(yè)務、財務數據和開戶銀行資金賬戶明細數據的工作要求，督促各城市中心盡快落實鏡像工作任務，全面梳理住房公積金數據，建立與監(jiān)管系統數據元的映射關系，逐步完成省、市、縣住房公積金管理機構聯網對接。實現省級監(jiān)管平臺對各地住房公積金業(yè)務的實時監(jiān)控，確保住房公積金資金安全。
(五)加強業(yè)務管理規(guī)范
一是按照住建部《關于加強住房公積金廉政風險防控工作的通知》精神，會同有關部門，加強對管理中心廉政風險防控工作的監(jiān)督檢查工作。二是建立重大事項備案制度，要求各管理中心對管委會決策事項、大額資金調動、銀行賬戶開立、年度審計報告和住房公積金年度運行情況要及時向省廳備案。三是完成業(yè)務重點研究課題工作，并在修改完善研究成果的基礎上，將成文的制度規(guī)范予以印發(fā)，進一步規(guī)范行業(yè)管理工作。
(六)加強業(yè)務培訓
今年要在全省住房公積金行業(yè)系統內開展多種形式的培訓工作。分層次、分專業(yè)進行政策和業(yè)務培訓，通過各類專題培訓、專題講座、崗位輪訓提高行業(yè)干部職工的整體業(yè)務素養(yǎng)和管理水平。同時，組織行業(yè)人員到先進地區(qū)進行學習，開拓眼界，打開思路，加強溝通聯系，建立交流機制，營造公積金文化氛圍，增強公積金發(fā)展的生機和活力。
(七)加強信息宣傳工作
20xx年，信息宣傳工作的重點一是加強信息員隊伍建設。要求各地要明確專人報送信息，并在全省范圍內開展1-2次針對信息員的業(yè)務培訓，進一步明確信息采集的內容、范圍、途徑，報送要求，并將信息報送情況納入年度績效考核。二是加強網站建設。及時更新網站信息，利用網上平臺，反映行業(yè)發(fā)展動態(tài)。三是辦好工作快訊。采取定期與不定期相結合，長短結合的方式編發(fā)工作快訊。另外，各地要充分利用各種媒體宣傳報道住房公積金業(yè)務，積極爭取人大、政協的支持。
(八)推進省直管縣管理體制改革工作
按照《省直管縣(市)住房公積金管理體制改革實施意見》，加強對全省直管縣(市)住房公積金體制改革工作的指導和監(jiān)督。分步驟、分階段推進省直管縣管理體制改革工作，確保各省直管縣住房公積金管理體制改革在機構設置、人員移交分流、業(yè)務資產劃分等方面落實到位。
(九) 繼續(xù)加強文明創(chuàng)建和黨風廉政建設工作
要繼續(xù)加強對文明創(chuàng)建工作的領導，落實文明創(chuàng)建責任。搞好文明創(chuàng)建活動的宣傳動員，提高全系統干部職工的思想認識，自覺投入到文明創(chuàng)建活動中，形成齊抓共管、人人參與文明創(chuàng)建的良好局面。同時，各地要認真貫徹中央和省黨風廉政建設、反腐敗工作的部署要求，結合管理工作實際，建立和完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的工作體系。要把嚴格遵守“四大紀律”和“八項要求”作為規(guī)范領導干部從政行為的基本規(guī)范常抓不懈。加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，確保資金、隊伍兩個安全。
同志們，今年的工作任務艱巨而繁重，我們要以更加強烈的使命感、責任感和緊迫感，更加積極進取的精神風貌，更加求真務實的思想作風，更加扎實有力的工作措施，全面推進各項工作任務的圓滿完成。我相信，只要全省各地住房公積金系統的干部職工解放思想，求真務實，集中精力，開拓創(chuàng)新，我省的住房公積金管理工作一定會更高效、更規(guī)范、更科學，我們也一定能在全省上下大力開展中原經濟區(qū)建設的新時期做出更大的貢獻，實現更大的跨越。
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