在新聞宣傳工作會議上的講話(2)
激情是創(chuàng)新的源泉、成功的動力。激情是激發(fā)工作靈感的源頭活水，是成就我們事業(yè)的強大動力。新聞工作者只有始終保持樂觀、自信、激昂、好奇的激情，才能沖在公司發(fā)展和電網(wǎng)發(fā)展的最前沿，深刻領(lǐng)悟和正確詮釋公司的發(fā)展戰(zhàn)略，以超前的眼光、創(chuàng)新的思維、活躍的靈感，引領(lǐng)公司最先進的企業(yè)文化和時代精神。激情是一種積極做事、努力成事的陽光心態(tài)。滿懷激情地工作，才能夠積極向上，有所作為，創(chuàng)造奇跡。對事業(yè)的激情往往能實現(xiàn)自我的超越，鍛造一種超強的本領(lǐng)。那些看似不可能的事情，比如“南極買冰”、“赤道售棉衣”，在激情迸發(fā)、靈感閃現(xiàn)的創(chuàng)造力之下，都可能成為現(xiàn)實。新聞工作者要秉承這種激情，不畏艱險，專注做事，勇于超越，不斷攀升。激情是一種打造精品、爭創(chuàng)一流的創(chuàng)新精神。新聞工作者既要滿懷激情地大力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，又要成為企業(yè)精神的優(yōu)秀實踐者。打造精品、爭創(chuàng)一流，既要在欄目設(shè)臵、版式設(shè)計、媒體整合等形式和機制創(chuàng)新上下工夫，體現(xiàn)時代性和新穎性;又要在主題策劃、創(chuàng)新文稿寫作上下工夫，善于以小見大，于平淡中出深意、求新意，體現(xiàn)思想性和可讀性。激情是一種自強不息、自我完善的執(zhí)著追求。知識的不足和不新往往是新聞工作者觀察反映新聞事件不足、不夠、不準(zhǔn)的最大桎梏。“無知必定導(dǎo)致淺薄”，新聞工作者必須具備深厚的思想、寬闊的視野、廣博的知識，才能透過事物的現(xiàn)象，抓住事物的本質(zhì)，把眼中所見、心中所想、受眾所需與宣傳要求有機而巧妙地融合在一起，體現(xiàn)符合公司進步要求的思想道德和價值觀，使之成為公司的精神導(dǎo)向和主流文化。因此，新聞工作者要持之以恒地加強學(xué)習(xí)，深入思考，全方位提高自己的思想境界、知識素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平，順應(yīng)時代潮流，在自強不息、自我完善中追求新聞強大的生命力。
敏銳是把握機會、搶抓新聞的關(guān)鍵。敏銳地發(fā)現(xiàn)，永遠是新聞工作者重要的素質(zhì)。敏銳來自于責(zé)任，只有時刻牢記崗位的職責(zé)，心系公司，心系員工，才能養(yǎng)成較強的新聞敏感，抓住公司當(dāng)前工作面臨的最新形勢，抓住最能代表公司核心價值觀的事件，并以獨特的視角解讀它們，闡釋它們，從小的事件中悟出大的道理。敏銳在于鍛煉發(fā)現(xiàn)力。普利策有句名言：倘若一個國家是一條航行在大海上的船，新聞記者就是船頭的瞭望者，他要在一望無際的海面上觀察一切，審視海上的不測風(fēng)云和淺灘暗礁，及時發(fā)出警告。在企業(yè)內(nèi)部，新聞工作者也要當(dāng)這樣的瞭望者，沿著公司“三晉”發(fā)展的航向，超前把握新形勢、新精神，迅速反映各種新理念、新工作，及時捕捉發(fā)展中的新矛盾、新問題，使自己擁有深刻的洞察力和隨機應(yīng)變的快速反應(yīng)能力。敏銳在于鍛煉穿透力。就是要拓展新聞報道的深度，多側(cè)面、多角度、多層次地挖掘新聞的深層價值，揭示新聞事件的性質(zhì)和本質(zhì)，使新聞報道具有深刻的思想性、超前性和啟示性。就是要“貼近基層，貼近一線，貼近員工”，關(guān)注公司的實際，反映員工的心聲，抓住日常生活中的精彩瞬間，使新聞作品具有現(xiàn)實穿透力和歷史縱深感，激發(fā)廣大員工的共鳴，增強企業(yè)的親和力和向心力。敏銳在于鍛煉主導(dǎo)力。針對當(dāng)前信息傳播途徑多樣化、人們思想空前活躍、各種思想觀念相互交織、各種文化相互激蕩的新形勢，新聞工作者要始終保持清醒的新聞理性，提高思考問題和處理問題的能力，在捕捉細節(jié)、解讀細節(jié)中滲透公司倡導(dǎo)的核心理念，形成主導(dǎo)聲音和主流思想意識，增強凝聚力和感召力。
熱愛帶來激情，激情促進敏銳，靠敏銳獲取成果，又會增進自身的激情和熱愛。成為一個優(yōu)秀新聞工作者，熱愛、激情、敏銳是最基本的要素，也是最具活力的要素，是最貼近新聞工作本質(zhì)要求的要素。新聞工作者要在此基礎(chǔ)上，全面提升自己的能力和素質(zhì)(政治責(zé)任感、社會活動能力、觀察分析能力、文字表達能力、溝通能力等等)，以優(yōu)秀的綜合素養(yǎng)創(chuàng)造優(yōu)秀的新聞作品。
三、圍繞中心，網(wǎng)絡(luò)團隊，擂響晉級發(fā)展的戰(zhàn)鼓
公司越是快速發(fā)展，越需要加強文化建設(shè)，越需要重視思想政治工作和新聞宣傳工作。新聞宣傳工作也只有緊緊圍繞晉級發(fā)展工作大局，把宣傳公司黨組決策部署、反映基層工作實績、展現(xiàn)干部員工精神風(fēng)貌、樹立風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣作為出發(fā)點和落腳點，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用，顯示其特有的生命力。
針對平時讀報閱稿發(fā)現(xiàn)和感受的問題，在這里和大家交流幾點新聞宣傳的表現(xiàn)方法：
用員工表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)——相得益彰。表現(xiàn)一個領(lǐng)導(dǎo)的工作業(yè)績，不在于發(fā)表領(lǐng)導(dǎo)的講話有多大篇幅、圖片占多大版面，而是要看員工的精神狀態(tài)和公司的整體面貌。我們在新聞宣傳中，需要轉(zhuǎn)換視角，由“仰角”變?yōu)?ldquo;俯角”，由“直述”改為“意會”，把筆尖延伸，把鏡頭拉長，更多地貼近基層員工的工作生活，更多地反映一線員工的精神面貌，用員工的話語、員工的行為反映他們對工作與生活的熱愛與滿意，反映他們對公司決策的贊同和支持。這樣既能增強作品的感染力和親和力，達到鼓舞人、激勵人的目的，也能全面、真實地體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)績。
用事跡反映精神——相輔相成。新聞，根本上講是“事聞”。只有以生動的事跡為載體，新聞才能引人入勝，成為好的精神產(chǎn)品。如果離開了具體的事，只講抽象的精神，容易流于空洞的說教，難以收到理想的效果甚至適得其反。我們要將新聞宣傳融入公司發(fā)展實踐，與公司電網(wǎng)建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)各項工作，與發(fā)生在員工身邊的事跡結(jié)合起來，以“事”載“精神”，以“事”寓“精神”，新聞才能緊緊扣住員工的注意力，激發(fā)員工的極大興趣，更具感召力和影響力。
用環(huán)境詮釋文化——相互促進。新聞宣傳是企業(yè)文化建設(shè)的主要載體，通過新聞宣傳要把企業(yè)文化抽象、枯燥的理念入眼入耳入腦入心，為員工所認知、認同并內(nèi)化為自覺行為，光靠喊口號、講道理是難以奏效的。因為人們對一個公司文化的感知，不是看你的海報、標(biāo)語、標(biāo)識，而是通過走近公司，從公司的環(huán)境、員工的行為，認識和體會公司的文化。因此，我們要學(xué)會用環(huán)境藝術(shù)表現(xiàn)力烘托企業(yè)文化，用待人接物的平凡小事，折射公司員工的文化素養(yǎng)。
新聞宣傳也是一門藝術(shù)，藝術(shù)是生活之上的生活，我們要不斷提升新聞作品的藝術(shù)感染力，使人受益、讓人回味、給人享受。
要追求快捷。新聞宣傳貴在神速。在信息化時代的今天，新聞宣傳更要爭分奪秒。早一分鐘播發(fā)，你的新聞就會有價值、有影響力，從而贏得輿論宣傳的話語權(quán);晚一分鐘播發(fā)，你的新聞就會貶值，甚至失去價值，從而喪失輿論引導(dǎo)的主動權(quán)。特別在重大事件處臵、危機公關(guān)中，只有以快制快，贏得主動，才能掌握輿論的主導(dǎo)權(quán)，將不利影響控制在最低限度。因此，我們必須具備高速“新聞快反”能力，既能快采、快寫，又能快編、快發(fā)，使采到的一條“活魚”最終變成一道美味可口的菜肴，而不是被拖成“死魚”做成“魚干”，白白浪費許多新聞資源，丟失許多樹立企業(yè)形象的良機。
要聚焦主體。一篇文章，一幅圖片，都要有一個主題或主體，也就是想表達的意思和表現(xiàn)的內(nèi)容。聚焦與特寫是增強表現(xiàn)力和沖擊力的最好手段。新聞寫作只有聚焦主題，堅決放棄與主題無關(guān)或聯(lián)系不緊的內(nèi)容，才能在有限的篇幅中，內(nèi)容更集中，道理更深刻，更有震撼力和說服力。新聞圖片也是一樣，只有聚焦和特寫，才能突出反映一個人或一件事的特點，形成強大的視覺沖擊力，給人留下深刻印象。
要提升品味。新聞作品有品味才有生命力。品味體現(xiàn)在高質(zhì)量的作品，體現(xiàn)在深邃的思想、突出的個性和鮮明的特色。要注重策劃，一個版面、一個欄目、一則報道，無論是從主題的提煉、角度的選擇、風(fēng)格的確定，還是標(biāo)題的制作、導(dǎo)語的寫作、內(nèi)容的安排，都要用心謀劃，打造精品力作，力求寓意深遠，給人啟迪，讓人回味。要堅持創(chuàng)新，既要“老樹開新花”，也要“跳出來看”，從大量的重復(fù)性工作中提煉挖掘個性化特色，同中求異，異中求新。
新聞宣傳工作是個系統(tǒng)工程，加強公司新聞宣傳工作，需要建立起廣泛的網(wǎng)絡(luò)團隊，統(tǒng)籌新聞資源，加強協(xié)作配合，強化激勵機制，充分調(diào)動起公司上下、系統(tǒng)內(nèi)外的新聞宣傳力量，強強聯(lián)合，為我所用，保持新聞宣傳工作旺盛的活力。
要建立對外的溝通協(xié)作機制。主動加強與社會媒體的互動，多搞活動，多交朋友，加強合作，深化共識，廣辟渠道，建立公司對外常態(tài)協(xié)作機制，促進形成相互理解、相互支持、共謀發(fā)展的良好局面。通過聘請外部新聞顧問、引入外部新聞智庫資源等方式，深化與重要媒體的聯(lián)系，建立深層次的工作關(guān)系，借外力提升公司新聞宣傳的傳播范圍、效能和影響力。
要建立資源共享的集團化運作機制。統(tǒng)籌省市縣三級新聞資源，建立信息共享機制。對重大事件的宣傳，堅持統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一宣傳方案，統(tǒng)一部署兵力，統(tǒng)一工作步驟，形成強大的新聞合力，以取得最大的宣傳效果。同時，要充分發(fā)揮新聞資源對新聞團隊的塑造作用，努力造就一批深受員工喜歡的名記者、名編輯、名評論員，用名人提升新聞作品的層次，增強新聞作品對員工的吸引力和影響力。。全面加強對新聞宣傳工作的考核，將新聞宣傳工作納入公司績效考核，及時通報各單位、各部門新聞宣傳工作情況，定期開展先進新聞工作者、優(yōu)秀新聞作品評選表彰活動，形成鼓勵爭當(dāng)好記者、好編輯和優(yōu)秀通訊員的爭先創(chuàng)優(yōu)機制，充分調(diào)動和激發(fā)新聞宣傳工作者的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
同志們，公司發(fā)展目標(biāo)已經(jīng)明確，新聞宣傳工作任務(wù)艱巨，使命光榮，各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大新聞工作者一定要切實增強責(zé)任感和緊迫感，視責(zé)任為信任、化壓力為榮譽，通過自己手中的筆和鏡頭，創(chuàng)造優(yōu)秀的新聞作品，為公司發(fā)展搖旗助力、加油鼓勁，做出新的貢獻!
在新聞宣傳工作會議上的講話(三)：
同志們：
此次會議，是縣局黨組認真考慮后決定召開的。其目的，就是要通過今天的會議，回顧、總結(jié)和交流今年以來我局新聞宣傳和政務(wù)信息工作中取得的主要成績、積累的一些成功經(jīng)驗，研究解決實際工作中存在的一些具體問題，以此推進我局新聞宣傳和政務(wù)信息工作再上新臺階。
在20xx年的新聞宣傳和政務(wù)信息工作中，我局緊緊圍繞服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、開展“品牌工商建設(shè)年”等重點工作，堅持正確的輿論導(dǎo)向，采取納入年度考核、逗硬獎懲等措施，充分利用各類新聞媒體和宣傳陣地，大力宣傳工商工作，為充分展示工商良好形象、促進工商事業(yè)全面發(fā)展做出了積極貢獻。去年，我局共采寫刊播新聞稿件 343 篇、政務(wù)信息 337條、調(diào)研文章8篇，圓滿超額完成了市局下達的年度目標(biāo)任務(wù)。成績是可喜可賀的。對此，我代表縣局黨組向一年來默默奉獻在新聞宣傳和政務(wù)信息崗位上的同志們表示衷心的感謝和誠摯的問候!
過去的一年，我局的宣傳工作取得了一定的成績。但我們還必須清醒的認識到我們的宣傳工作還存在著一些問題和差距：例如思想上不夠重視、稿件質(zhì)量不高、宣傳重點不突出，在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、隊伍建設(shè)和我局的重點、特色、創(chuàng)新工作方面的宣傳力度不夠。對于這些存在的問題和差距，我們必須高度重視、認真思考，積極想辦法加以克服和解決。
下面，我就進一步加強今年的新聞宣傳和政務(wù)信息工作講幾點意見：
加強工商宣傳是是營造良好執(zhí)法環(huán)境、維護良好市場秩序、樹立良好社會形象、促進職能職責(zé)到位的重要手段，是取得社會認同、理解和支持的重要途徑，是事關(guān)全局的大事。因此，我們必須更加重視宣傳工作，緊緊圍繞市局和縣委、政府工作部署， 實現(xiàn)宣傳工作在“服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)職能工作、服務(wù)基層建設(shè)、服務(wù)部門形象”四個方面的積極作用，為全局各項工作的順利推進營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。
(一)重認識抓組織，夯實基礎(chǔ)。在年初歲首，縣局就專門召開宣傳工作會議，充分表明了局黨組“宣傳先行”的思路和抓好宣傳工作的決心。各股室隊所組必須高度重視宣傳工作，充分認識宣傳工作的地位和作用，進一步提高對做好新形勢下宣傳工作重要性的認識，切實增強做好宣傳工作的責(zé)任感和緊迫感。各股室隊所要牢固樹立“抓宣傳就是抓業(yè)務(wù)、抓宣傳就是抓執(zhí)法、抓宣傳就是抓監(jiān)管”的理念，把宣傳工作作為“一把手”和“先行”工程來抓，堅持一手抓業(yè)務(wù)，一手抓宣傳，“兩手抓，兩手都要硬”，積極主動地把工商宣傳謀劃在思路中，部署在工作中，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核、同落實，把宣傳工作貫穿于各項工作的始終，營造“全員參與、人人重視、個個主動”的大宣傳氛圍，齊心協(xié)力開創(chuàng)我局宣傳工作新局面。
(二)重領(lǐng)導(dǎo)抓責(zé)任，落實到人。今年，我局還是會一如既往地加大與各類媒體的溝通聯(lián)絡(luò)，加強內(nèi)部宣傳隊伍的建設(shè)，創(chuàng)造良好條件、打造良好平臺，為工商工作鼓與呼。各股室隊所要指定分管宣傳工作的負責(zé)人擔(dān)任，負責(zé)本單位工作經(jīng)驗、做法及典型案例、事例宣傳，負責(zé)本單位各類政務(wù)信息采寫、收集、上報。今年，我局還將進一步選拔能寫、會寫、善動腦、勤思考的同志，充實到宣傳骨干報道隊伍中來，負責(zé)指導(dǎo)各股室隊所新聞和信息寫作，及時報道工商工作中的先進經(jīng)驗和典型事例。同時積極建立宣傳人材梯隊培養(yǎng)機制，指定一名寫作功底較好的宣報組成員聯(lián)系一名基層工商所的年輕干部，指導(dǎo)、幫助年輕干部盡快熟悉業(yè)務(wù)知識、加入寫作隊伍中來，逐步充實、壯大宣傳報道力量，引導(dǎo)全員參與工商宣傳。
(三)重素質(zhì)抓提升，提高形象。今年，我局將加大宣傳技能培訓(xùn)力度，通過鼓勵干部組職工自學(xué)、系統(tǒng)內(nèi)系優(yōu)秀宣傳人員交流經(jīng)驗、定期不定期地適時組織開展專業(yè)培訓(xùn)等方式，不斷提高宣傳人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和寫作水平，增強分析問題、解決問題和高效工作的能力，多寫有深度、有新意、質(zhì)量高、反響好的稿件，多寫我局推進制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設(shè)的舉措、成果和典型經(jīng)驗，繼續(xù)開展工作經(jīng)驗、創(chuàng)新理念、先進事跡的挖掘和推廣宣傳工作，提高社會各界對我局工作的認知度，樹立工商行政管理隊伍“文明、公平、公正、高效、廉潔”的良好形象。。
(四)重考核抓獎懲，強化保障。為確保宣傳工作有效開展，我局不僅添置了攝像機、數(shù)碼相機等設(shè)備，還將給宣報組一定的活動經(jīng)費，用于召開工作例會以及各類媒體溝通等支出;還通過對宣報組人員實行額外補助、對完成任務(wù)的單位給予獎勵、將宣傳工作與個人評先選優(yōu)、選拔晉級掛鉤等措施，充分調(diào)動干部職工寫作的積極性、主動性。各股室隊所也要為工商宣傳“開綠燈”，宣傳工作人員收集、采訪信息和新聞，盡量給時間、給設(shè)備、給經(jīng)費、給車輛、給方便，確保宣傳工作人員思想無顧慮、工作無梗阻。今年的宣傳考核獎懲辦法尚未制定，但是“重獎勵、重鼓勵”這一思路不會變，希望各責(zé)任單位加強宣傳組織協(xié)調(diào)工作，干部職工個個積極多寫稿，多宣傳工商工作，力爭圓滿超額完成年度宣傳工作任務(wù)。
(五)重審查抓規(guī)范，嚴(yán)肅紀(jì)律。各股室隊所負責(zé)人要加強本單位宣傳稿件的審核工作，對涉及重大案件和重大事項的新聞稿件，必須嚴(yán)格按規(guī)定程序報審，盡量減少負面影響，確保宣傳的質(zhì)量和嚴(yán)肅性。
同志們，宣傳工作是一項綜合的系統(tǒng)工作，來不得半點懶惰、來不得半點僥幸，只有腳踏實地、多學(xué)多寫、自我加壓、深挖潛力，按照“圍繞中心、反映大局、宣傳典型、服務(wù)基層”的工作要求，緊密結(jié)合新形勢、新任務(wù)和工商行政管理工作實際，增強宣傳工作的前瞻性和實效性，掌握宣傳工作的話語權(quán)和主動權(quán)。圍繞焦點、重點、熱點、亮點來選材，大中取小，小中見大，挖“深度”，抓“新度”，重“熱度”，不僅要爭取上內(nèi)部業(yè)務(wù)報刊，更要力爭上黨報黨刊，力爭出重頭稿件，出精品稿件;要在創(chuàng)新宣傳形式和載體上多動腦筋、下功夫，確保今年宣傳在數(shù)量上提升、在質(zhì)量上出彩，盡最大努力實現(xiàn)宣傳效益最大化，為促進社會了解工商、群眾支持工商，努力營造良好的市場監(jiān)管和行政執(zhí)法輿論環(huán)境、促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
謝謝大家!
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