在任職會議上的講話
在任職會議上的講話
任職是指任免機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，任命某一同志擔(dān)任某一職務(wù)的活動。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的在任職會議上的講話，僅供參考。
在任職會議上的講話(一)：
同志們：
選派駐村第一書記工作，是中央的要求，省委的部署。今年4月份中央專門下發(fā)了《關(guān)于做好選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書記工作的通知》。8月中旬，省里召開了選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書記工作會議，對全省選派第一書記工作進(jìn)行了動員部署。中央省委要求，這次選派第一書記要覆蓋到軟弱渙散村和建檔立卡的貧困村，按照這一要求，我市需要選派363名駐村第一書記。
市委對這項工作非常重視，省里會議后，市委組織部專門向市委會作了匯報，市委書記、市長趙海燕要求，各級要高度重視駐村第一書記工作，管好用好這支隊伍，發(fā)揮應(yīng)有作用，服務(wù)農(nóng)村發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定。
對于這項工作，我們?nèi)T峽啟動比較早，3月份，市委就制定下發(fā)了《關(guān)于選派機(jī)關(guān)黨員干部擔(dān)任村黨組織第一書記工作方案》，4月中旬召開了全市第一書記工作會議，對這項工作進(jìn)行了安排。經(jīng)過層層推選、崗前培訓(xùn)，市直單位選派的62名第一書記已于4月15日前入村到崗，目前已經(jīng)完成了入戶走訪，制定了工作計劃和公開承諾，各項工作有序推進(jìn)。國家機(jī)關(guān)和省里下派的5名第一書記，縣市區(qū)選派的296名第一書記也已全部到位，全市363個軟弱渙散村和貧困村實現(xiàn)了駐村第一書記全覆蓋。下一步關(guān)鍵是如何抓好工作落實，把駐村第一書記這支隊伍管理好，真正讓駐村第一書記下得去、待得住、干得好，切實達(dá)到支持基層工作、培養(yǎng)鍛煉干部的目的。下面，我講六點意見。
一、要切實高度重視
這次選派駐村第一書記工作，是中央立足協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，著眼農(nóng)村發(fā)展形勢和扶貧工作實際，做出的重大決策部署。中央專門下發(fā)了通知，提出了具體要求，把這次選派第一書記工作作為促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、培養(yǎng)鍛煉干部的有效途徑，要求中央、省、市、縣四級聯(lián)動，扎實做好選派工作。省委專門制定了《實施意見》，召開了動員會議，進(jìn)行動員部署，明確提出第一書記要圍繞建強(qiáng)基層組織、推動精準(zhǔn)扶貧、落實基礎(chǔ)制度、辦好惠民實事開展工作，并對如何管好用好駐村第一書記這支隊伍提出了具體要求。從我市實際看，20xx年我市選派了363名駐村第一書記，四年來，駐村第一書記扎根農(nóng)村，勤奮工作，幫助農(nóng)村治軟、治散、治窮、治亂，發(fā)揮了重要作用，取得了明顯成效，得到了群眾的普遍認(rèn)可，也使這一批干部在實踐中得到了鍛煉成長。實踐證明，選派駐村第一書記對于強(qiáng)化基層基礎(chǔ)、促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定、密切黨群干群關(guān)系、培養(yǎng)鍛煉干部等都是行之有效的辦法。各級要充分認(rèn)識到選派駐村第一書記工作的重大政治意義和現(xiàn)實意義，自覺按照中央、省委要求和市委的部署，切實抓好工作落實。
二、要搞好教育培訓(xùn)
加強(qiáng)教育培訓(xùn)是確保駐村第一書記到村后順利開展工作的必要措施。駐村第一書記來自不同行業(yè)，多數(shù)長期在機(jī)關(guān)工作，對農(nóng)村農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)村工作方法掌握的不多，開展起工作有一定的難度，這就需要我們加強(qiáng)對駐村第一書記的教育培訓(xùn)。雖然下派之前，我們對駐村第一書記進(jìn)行了集中培訓(xùn)，但時間較短，培訓(xùn)還不夠充分。各縣(市、區(qū))組織部要會同農(nóng)辦、扶貧辦等涉農(nóng)部門，采取以會代訓(xùn)、集中培訓(xùn)等形式，組織駐村第一書記學(xué)習(xí)好關(guān)于扶貧開發(fā)、農(nóng)村改革、基層組織建設(shè)等方面的方針政策，學(xué)習(xí)好黨規(guī)黨紀(jì)和工作紀(jì)律，學(xué)習(xí)好做好群眾工作的方式方法，幫助他們熟悉農(nóng)村政策法規(guī)，明確工作職責(zé)和定位。市縣農(nóng)辦、扶貧辦要牽頭印制一些關(guān)于農(nóng)村農(nóng)業(yè)政策的學(xué)習(xí)資料，發(fā)放到每一名駐村第一書記，并適時向第一書記通報有關(guān)農(nóng)業(yè)項目的信息和審批程序。市、縣組織部門以及相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要經(jīng)常組織多形式的研討交流會，為第一書記提供相互學(xué)習(xí)、相互借鑒的機(jī)會，促進(jìn)駐村第一書記工作有序開展。
三、要注重管理考核
加強(qiáng)對第一書記的管理考核是管好用好駐村第一書記這支隊伍的重要保障。這次下派的駐村第一書記任期為兩年，要求駐村第一書記在村工作時間不得低于全年工作日總數(shù)的三分之二。兩年時間轉(zhuǎn)眼即逝，如果管理不好這支隊伍，這項工作就會流于形式。這就要求我們必須在管理考核上下功夫、用實勁、市委組織部將制定關(guān)于加強(qiáng)第一書記管理考核，促進(jìn)作用發(fā)揮的管理辦法，強(qiáng)化對駐村第一書記的管理考核。對駐村第一書記的管理考核要實行市、縣、鄉(xiāng)三級聯(lián)動，市委組織部負(fù)責(zé)對第一書記的宏觀管理指導(dǎo)，要定期召開工作會例會聽取各縣(市、區(qū))工作匯報，研究解決具體問題，要利用好工作簡報和微信工作平臺，通報工作，交流經(jīng)驗，要繼續(xù)明察暗訪、調(diào)閱駐村工作日志，了解駐村第一書記工作情況?？h(市、區(qū))委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實擔(dān)負(fù)起直接管理責(zé)任，采取各項措施經(jīng)常了解駐村第一書記工作情況、在崗情況。派出單位要加強(qiáng)跟蹤了解，定期聽取駐村第一書記工作匯報，適時到村調(diào)研，指導(dǎo)支持第一書記的工作。要加強(qiáng)對駐村第一書記的考核評議，堅持日?？己伺c年度考核、任期考察相結(jié)合，準(zhǔn)確了解駐村第一書記駐村期間的履職情況、工作實績、廉潔自律等情況，對駐村第一書記的工作作出客觀評價，考察結(jié)果作為評選先進(jìn)、提拔使用、晉升職級的重要依據(jù)。
四、要促進(jìn)作用發(fā)揮
駐村第一書記作用發(fā)揮如何，決定著這項工作的成效。各級黨組織要采取有力措施，鼓勵引導(dǎo)駐村第一書記立足崗位實際，圍繞建強(qiáng)基層組織、推動精準(zhǔn)扶貧、落實基礎(chǔ)制度、辦好惠民實事四項職責(zé)任務(wù)，積極工作，發(fā)揮作用。要組織駐村第一書記認(rèn)真學(xué)習(xí)全市“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展”大會精神，把駐村第一書記的思想和行動統(tǒng)一到市委的要求上來，按照“主動作為、敢于創(chuàng)新、善抓落實”的要求，自覺“比工作、比奉獻(xiàn)、爭一流”，踏實干事，積極作為。要在駐村第一書記中深入開展“我為三門峽發(fā)展作貢獻(xiàn)”主題實踐，圍繞“四問四做起”， 結(jié)合個人思想、工作和作風(fēng)實際，從嚴(yán)從實進(jìn)行反思查擺，真正從工作上、作風(fēng)上、紀(jì)律上嚴(yán)起來、實起來。要結(jié)合所駐村的實際，認(rèn)真分析村里的優(yōu)勢和劣勢，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議，認(rèn)真傾聽群眾的愿望和期盼，制定完善好公開承諾事項，解決好群眾反映強(qiáng)烈的矛盾問題，辦理好群眾關(guān)心關(guān)注的實事好事，努力為我市農(nóng)村的發(fā)展作貢獻(xiàn)。
五、要強(qiáng)化支持保障
駐村第一書記承擔(dān)的工作任務(wù)很重，單靠駐村第一書記一個人的力量，工作推進(jìn)難度很大，需要派出單位當(dāng)好堅強(qiáng)后盾。要堅持和完善“干部當(dāng)代表、單位做后盾、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的工作機(jī)制，派出單位主要負(fù)責(zé)同志要把派駐村作為工作聯(lián)系點，經(jīng)常到村幫助解決問題，為派駐村提供各項支持。要明確1名領(lǐng)導(dǎo)班子成員為聯(lián)絡(luò)員，組織機(jī)關(guān)黨員干部與派駐村貧困戶開展“一對一”、“一對多”等形式的結(jié)對幫扶，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部要結(jié)合“進(jìn)千村幫萬戶”活動，定期入戶走訪，調(diào)查研究，幫助困難群眾解決困難。結(jié)對幫扶情況要建立檔案，報各級組織部門和扶貧辦。要關(guān)心駐村第一書記的身心健康，安排駐村第一書記定期體檢，為駐村第一書記辦理任職期間人身意外傷害保險，并幫助解決工作、生活等方面的實際困難。市、縣扶貧辦要從扶貧資金中專項安排幫扶經(jīng)費，要注意整合面向農(nóng)村的各類經(jīng)費，對派駐村給予重點傾斜。市、縣組織部門和財政部門要按照“誰選派、誰承擔(dān)”的原則，統(tǒng)籌解決好駐村第一書記的辦公經(jīng)費和生活補(bǔ)助，為駐村第一書記提供必要的工作和生活保障，確保駐村第一書記下得去、待得住、干得好。
六、要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
選派駐村第一書記是中央和省委的重大決策部署，各地各單位一定要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取得力措施，抓好工作落實。各級黨委(黨組)要切實把這項工作擺上突出位置，列入議事日程，認(rèn)真研究部署。黨委(黨組)書記要嚴(yán)格落實黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，定期聽取匯報，幫助解決問題。組織部門要擔(dān)負(fù)起牽頭抓總的責(zé)任，做好綜合協(xié)調(diào)、組織實施、督促檢查工作。發(fā)改、財政、扶貧等部門要研究整合面向農(nóng)村的各類項目資金，對派駐村給予積極支持。市委組織部要采取專項調(diào)研、隨機(jī)抽查等方式，加強(qiáng)對各地各部門落實工作任務(wù)情況的督查，重點了解各級黨委履行主體責(zé)任、研究部署工作、解決困難問題等情況，掌握派出單位開展部門聯(lián)村、結(jié)對幫扶、支持保障情況，了解駐村第一書記制定規(guī)劃方案、公開承諾、落實發(fā)展項目、加強(qiáng)組織建設(shè)等情況。要強(qiáng)化宣傳，各級要及時總結(jié)宣傳駐村第一書記隊伍中的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡、好的做法、好的經(jīng)驗，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，在全社會營造關(guān)心支持駐村幫扶工作的良好氛圍。
同志們，抓好駐村第一書記工作影響深遠(yuǎn)，意義重大，希望大家以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風(fēng)，按照中央、省委和市委要求，履行好各自責(zé)任，抓好工作落實，確保我市駐村第一書記工作取得實實在在的成效。
在任職會議上的講話(二)：
一年之計在于春，謀劃我們企業(yè)的發(fā)展也在此時。從我們黨政領(lǐng)導(dǎo)班子來說，20xx年的工作很艱巨、繁重，今天對班子進(jìn)行調(diào)整完善，李紀(jì)森同志在他的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，廣闊的胸懷讓我們感動，首先對他為測井分公司所做的貢獻(xiàn)表示感謝，趙永剛同志一直從事技術(shù)工作，不管是對內(nèi)的還是對外，都做了大量的工作，我們同樣也很感動。
測井公司不管是在局還是工程公司的層面，都是一家比較“小的單位”，我這里說的“小”是一家人員較少的單位，但是在下面的幾個方面比較“大”，一方面是一些國家級別的項目，例如“863”科研項目的申請我們經(jīng)過重重困難拿了下來，這都反映了測井分公司這支隊伍整體戰(zhàn)斗力強(qiáng)，有創(chuàng)新意識，從以前的領(lǐng)導(dǎo)班子和工作業(yè)績看，測井分公司是個人才輩出的地方，創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績。
在這個新的發(fā)展平臺下，我們要發(fā)展自身優(yōu)勢，為什么剛才我說人少的單位，而不是“小”單位呢?因為在去年工程公司利潤這一塊，測井分公司貢獻(xiàn)最大，占了百分之七八十，同時，在一些高端業(yè)務(wù)方面，在領(lǐng)導(dǎo)班子持續(xù)努力的帶領(lǐng)下，我們在致密砂巖氣的油氣識別技術(shù)基本形成特色，在這方面形成了我們的核心競爭力，也包括我們這次和中聯(lián)談合作開發(fā)時，我們也把這個作為我們的一個突出優(yōu)勢，向他們介紹。
去年，測井分公司資產(chǎn)回報率、人工成本利潤率等在華北工程都是有優(yōu)勢的，所以讓我們對測井公司20xx年的發(fā)展充滿了信心。今年，我們確實面臨著嚴(yán)峻的考驗，但是面對今年的工作困難，我們的班子一定要有信心。
在20xx年的工作中，我主要講以下兩點，
一、抓好市場工作
必須把市場抓好，在抓好已有市場的前提下，我們還得下大決心，抓好其他新市場。20xx年我們內(nèi)部的市場，在鄂南基本上沒有任務(wù)，所以會有隊伍閑置，同樣的新疆的市場也不是很好，在這種前提下，我們不抓緊時間找替補(bǔ)市場，可能就會很被動。所以我們從工程公司的層面最近在下大決心，在抓中聯(lián)公司的致密氣市場，也是為我們包括測井公司在內(nèi)的工程隊伍尋求新的經(jīng)濟(jì)支撐，發(fā)展的助力，廣大的干部職工一定要支持公司領(lǐng)導(dǎo)班子，把市場工作抓好，開拓好。大家都知道，雖然我們有很多特色和優(yōu)勢，但是沒有市場的依托，所有的優(yōu)勢都只能放在肚子里，轉(zhuǎn)化不成經(jīng)濟(jì)效益，沒有用武之地。我們要建立好四只團(tuán)隊，即“市場開拓團(tuán)隊”“經(jīng)營管理團(tuán)隊”“技術(shù)支持團(tuán)隊”“后勤保障團(tuán)隊”。這樣的話，一旦有市場的話，我們能快速反應(yīng)，能夠抓住這種瞬間即逝的機(jī)會來發(fā)展自己。所以公司領(lǐng)導(dǎo)班子，也包括廣大干部職工，我們一定要有市場意識，把市場開拓作為我們的重中之重來抓好。但這里面還有一個重要一點就是，市場開拓好，還必須得鞏固好，我們不能抓了芝麻丟了西瓜，我們的一些老市場，也包括我們?nèi)A北內(nèi)部的市場，一定要先把它做好。不管是鄂南的油，鄂北的氣等等，我們千萬不能松懈。同時要把我們的注意力和著力點放到分公司油氣發(fā)展上來，并把它當(dāng)做重中之重，它是我們生存的基礎(chǔ)。在這樣的一個前提下，我們再開拓尋求市場，再去尋求新的伙伴，新的發(fā)展，這是我們現(xiàn)在必須處理好的兩個關(guān)系。同時，我們要積極地圍繞我們分公司將來發(fā)展的需求，謀劃我們的技術(shù)儲備、裝備配備、人員配置等。去年你們也做了一些工作，如水平井測井爬行器，井下連續(xù)油管的聯(lián)作，今年還要繼續(xù)推行好，我們要考慮分公司的需求，不能光想自己的事，其實分公司的事也是我們自己的事，只有適合它的需要，它才能給你機(jī)會，你的東西對自己很好，對它沒有用，它同樣不給你機(jī)會。所以要適應(yīng)市場的需求。
二、要抓好改革工作
20xx年，我們還有比較重要的一個工作，就是改革的工作。改革的工作我們可以理解為幾個方面：
(一)管理提升方面
持續(xù)提升我們的管理水平。這一方面，我們測井分公司在幾任領(lǐng)導(dǎo)班子的努力下做的比較好，但是管理工作是沒有止境的，還得繼續(xù)提升優(yōu)化，這個會是我們的重點。機(jī)構(gòu)的設(shè)置，人員的“三定”都是我們優(yōu)化的基礎(chǔ)，提升管理的基礎(chǔ)。如果機(jī)構(gòu)太多，人員設(shè)置太多，效率肯定不高，管理就根本都談不上了。所以我們要持續(xù)地提升我們管理的方方面面，可能更多的是我們內(nèi)部的制度，體系的完善。
(二)資源優(yōu)化方面
在資源優(yōu)化方面主要是如何提升效益等問題，我們應(yīng)該去思考。20xx年不僅是生產(chǎn)形勢要求嚴(yán)峻，也是我們改革任務(wù)非常繁重的一年。大家也看出來了，我們國家把深化改革作為今年的一項重點工作來抓，來推進(jìn)，來落實。所以這一塊對測井分公司的同志們來說也是一個大事。這里面可能有不同的就是我們對其中的理解是否正確，有的人認(rèn)為“我們現(xiàn)在日子挺好，不用搞改革。”，我不知道他為什么這么想。比方說，業(yè)務(wù)的分流，分包，外包，也包括我們自己的核心業(yè)務(wù)，這些東西我們必須從長遠(yuǎn)考慮，必須符合國家法律的要求，因為我們是國有企業(yè)，首先強(qiáng)調(diào)的就是依法經(jīng)營，要帶頭執(zhí)行國家的法律，法規(guī)，條例。所以在勞動合同法里面的一些規(guī)定，勞務(wù)派遣的規(guī)定都是我們這次改革的法律依據(jù)。比方說，根據(jù)勞務(wù)派遣條例里面要求，兩年以后，勞務(wù)工的比例只能占到正式工的10%，但是我們現(xiàn)在這個比例是非常大的，我們?nèi)A北工程這個比例達(dá)到了65%。所以說這是一個很艱巨的任務(wù)。我們要通過外包來優(yōu)化我們的人力資源結(jié)構(gòu)，同時也通過外包來發(fā)展我們的質(zhì)量和效益。我們要把外包的同志們當(dāng)成整體來考慮發(fā)展。自己不發(fā)展，什么都沒有用，所以我們只有把人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化好，把市場開拓好，然后才能一起發(fā)展。我們測井一定要把這塊做好，還要按照要求發(fā)展好。但是，不管我們怎么改革，我們都是一家人。就像我們?nèi)A北工程一樣，怎么分也分布開，不會對我們職工的利益造成任何損害。這個是我們改革的一個根本，所以同志們也應(yīng)該主動的關(guān)心改革，參與改革，把自己公司的事做好，尤其是公司發(fā)展這樣的大事。
(三)關(guān)于重組問題
跨區(qū)域重組可能是大家比較關(guān)心的問題，中石化工程公司在河南的下屬單位就三家，會不會重組成為一家大的工程公司，這種改革是一直存在，現(xiàn)在也列入了調(diào)研的范圍。大家一定要正確的看待這個事，不管上面怎么組，和我們測井分公司沒有什么影響，也不會存在人員壓縮的問題。但是不管怎么樣，我們要做好一件事，就是把自己發(fā)展好，把自己家里的事做好，這才是根本。大家關(guān)心很正常，但是不要影響我們的正常工作。請同志們放心，我們測井分公司經(jīng)過這么多年的發(fā)展，也出現(xiàn)過重組，但是發(fā)展越來越好。
相信測井分公司廣大干部職工一定能夠咬定發(fā)展不放松，繼續(xù)把我們技術(shù)特色和實力提煉好，總結(jié)好，發(fā)展好，通過技術(shù)上的制高點來占領(lǐng)市場，來求得更多的生存發(fā)展空間，在改革的大潮中永立潮頭，立于不敗之地，同時也要為工程公司20xx年任務(wù)的完成，尤其是利潤的完成繼續(xù)做大貢獻(xiàn)。
最后在這里祝測井分公司廣大干部員工平平安安，家庭幸福!
在任職會議上的講話(三)：
尊敬的C書記，W部長，尊敬的G書記，同志們：
剛才，W部長宣讀市委文件，任命我為HZ區(qū)委書記，Z同志為區(qū)委副書記，區(qū)長候選人。我能繼續(xù)與HZ人民一起工作、生活，感到非常高興。在此，我衷心感謝組織上對我的培養(yǎng)和信任;感謝G書記為我創(chuàng)造的良好工作基礎(chǔ);感謝大家對我的信任和支持;剛才，W部長、C書記先后作了重要講話，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，在工作中貫徹落實好，不辜負(fù)組織的重托。
近幾年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以G書記為首的HZ區(qū)委率領(lǐng)全區(qū)人民真抓實干、改革創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，招商引資、園區(qū)建設(shè)、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新農(nóng)村建設(shè)、各項改革、和諧社會等方面取得巨大成績，創(chuàng)造了HZ發(fā)展史上的輝煌時期?，F(xiàn)在，G書記要離開HZ就任市級領(lǐng)導(dǎo)，作為繼任者，我除了衷心祝賀他榮升之外，更對他在HZ留下的工作業(yè)績懷有深深的敬意。借此機(jī)會，我提議，讓我們以熱烈的掌聲衷心感謝高書記為HZ三個文明建設(shè)作出的重大貢獻(xiàn)!也熱切期盼高書記一如既往地關(guān)心HZ工作，重視HZ建設(shè)，支持HZ發(fā)展。
帶著組織的重托，今天我走上HZ區(qū)委書記崗位，我深知市委這一任命的份量，肩上的擔(dān)子有多重，承接的責(zé)任有多大。我更明白，我的知識、能力、經(jīng)驗有限，與市區(qū)一體的區(qū)委書記這一職務(wù)的要求還有距離。我相信在市委、市政府和同志們的關(guān)心支持下，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，務(wù)實工作，HZ的明天一定更美好。這里，我就如何履行書記崗位職責(zé)談幾點意見，與同志們共勉：
第一，堅持加快發(fā)展。黨的事業(yè)就是接力賽，在我的任期內(nèi)就是要接好棒，跑好步，接著干，抓落實，繼續(xù)鞏固發(fā)展HZ的大好形勢，堅決落實本屆區(qū)委確定的工作思路，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，保持工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性。帶領(lǐng)全區(qū)上下一心一意謀發(fā)展，千方百計創(chuàng)大業(yè)。繼續(xù)抓好招商引資，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，通過園區(qū)建設(shè)、項目建設(shè)、市場建設(shè)和基地建設(shè)，促進(jìn)HZ經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展。
第二，堅持執(zhí)政為民。堅持立黨為公，執(zhí)政為民，提高各級黨組織的執(zhí)政能力和水平。辦事情、作決策，要充分體現(xiàn)人民群眾的意志;抓改革、促發(fā)展，要充分尊重人民群眾的首創(chuàng)精神;察民情、解民憂，時刻把群眾的冷暖安危掛在心上，努力讓人民群眾得到更多的實惠，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
第三，堅持求真務(wù)實。HZ發(fā)展大業(yè)要求我們務(wù)實，當(dāng)前，無論經(jīng)濟(jì)建設(shè)，還是社會事業(yè)，在發(fā)展的過程中，遇到諸多矛盾和困難，有的矛盾還很復(fù)雜困難，還很多，這就在客觀上要求我們求真務(wù)實，用扎實的工作作風(fēng)去迎接挑戰(zhàn)，去解決矛盾，去戰(zhàn)勝困難，同時，我個人的性格特征就是一個“實”字，說實話，干實事，多年來，能與同志們誠實相待，團(tuán)結(jié)共事，也得益于務(wù)實。我力圖帶出一支求真務(wù)實的干部隊伍，一個求真務(wù)實的新HZ。
第四，堅持民主集中制。按照組織原則辦事，總攬全局，謀劃大事，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，努力做到民主決策、科學(xué)決策、依法決策，最大限度地調(diào)動“四大家”成員和廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造性。帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，營造和諧氣氛，凝聚各方合力，全面加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高黨的執(zhí)政能力。堅持公道正派選用干部，重能力、重實績、重公認(rèn)的原則選用干部。
第五，堅持廉潔自律。我們?nèi)w領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺地遵守黨紀(jì)國法，帶頭加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在此，我向同志們鄭重表示，我一定自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，要求大家做到的，我首先做到;禁止別人做的，自己堅決不做，決不用黨和人民賦予的權(quán)力為個人、為家庭、為親友謀取私利。我真誠地請同志們對我進(jìn)行監(jiān)督、幫助。
人的生命是有限的，精神是無限的;官位是有限的，為人民謀利益是無限的;權(quán)力是有限的，權(quán)威是無限的;機(jī)遇是有限的，促進(jìn)發(fā)展是無限的;一屆完成的事是有限的，一屆接著一屆干事業(yè)是無限的;一個人的智慧和能力是有限的，團(tuán)結(jié)一班人共同工作是無限的;只有用盡有限，追求無限，我們的事業(yè)才能不斷發(fā)展。HZ的明天，靠我們在座的各位和全區(qū)人民用智慧去描繪、用汗水去創(chuàng)造。讓我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，解放思想、實事求是、團(tuán)結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新，為建設(shè)HZ美好的明天而努力奮斗!
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