公務(wù)員培訓(xùn)會議講話
公務(wù)員培訓(xùn)會議講話
在我國公務(wù)員制度中,培訓(xùn)擔(dān)當(dāng)著極為重要的角色,它推動著公務(wù)員素質(zhì)的不斷提高,使他們的智能和技能得到全面地發(fā)展,滿足公眾對政府服務(wù)水平的質(zhì)量要求。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的公務(wù)員培訓(xùn)會議講話，僅供參考。
公務(wù)員培訓(xùn)會議講話(一)：
尊敬的胡部長、李局長、各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、股長、主任，各位領(lǐng)導(dǎo)：
上午好!
20xx年 11 月 15 日上午，黨的十八屆一中全會新選出的中共中央同志，在萬眾矚目和期待中，同采訪的中外記者見面，讓我們看到了許多新的“精彩”。他的講話引起了全球的關(guān)注。其中有兩句話很值得大家認(rèn)真思考：一句是：“人民對美好未來的向往就是我們奮斗的目標(biāo)”;另一句是：“要與人民同甘共苦”。第一句話回答了曾經(jīng)爭論過好長時間的一個觀點(diǎn)“到底有沒有除了人民利益以外的黨的自身的利益?”。把這個問題解釋清楚了，黨沒有自己的利益，人民就是黨的利益!第二句話則回答了全黨干部及公務(wù)員與人民群眾的密切關(guān)系。由此看來，增強(qiáng)全黨干部及公務(wù)員的群眾觀念和提高全黨干部及公務(wù)員的群眾工作能力，在當(dāng)前具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。今年，我縣人力資源和社會保障局圍繞我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)科學(xué)發(fā)展的大局，以加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)為核心，舉辦這次以“ 增強(qiáng)公務(wù)員的群眾觀念和提高公務(wù)員的群眾工作能力”為主題的骨干師資培訓(xùn)班，就公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)、做好新時期黨的群眾工作、群眾觀念和群眾工作能力提升等話題展開培訓(xùn)，我認(rèn)為很及時、很給力、很有必要。我今天上課的主題就是——《 增強(qiáng)公務(wù)員群眾觀念、提高公務(wù)員群眾工作能力》。
一 . 正確認(rèn)識增強(qiáng)公務(wù)員群眾觀念和
提高群眾工作能力的重要意義
密切聯(lián)系群眾，是我們黨三大法寶之一 ，是我們黨取得 91 年輝煌成就的根本所在。我們黨歷來高度重視群眾工作。雖然歷經(jīng) 91 年，世情、國情、黨情發(fā)生了深刻變化，但黨同人民群眾的血肉聯(lián)系沒有變。 群眾工作是我們黨全部工作的基礎(chǔ)。在新的歷史條件下，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，群眾工作能力是一項(xiàng)最基礎(chǔ)、最核心的能力，是不可或缺的“第一能力”。 在民主革命時期，共產(chǎn)黨一刻也離不開老百姓，一旦離開了，就會餓死、凍死、困死。所以，那個時候，黨與群眾真正是一種“魚水情”。那時的“魚水情”主動方是黨。黨“走群眾路線”走得格外小心，格外用心。建國后的群眾路線走過了一些曲折的道路。兩個事例給我們印象特別深刻。一個事例是農(nóng)業(yè)合作化運(yùn)動，另外一個事例就是“”。前者導(dǎo)致數(shù)以千萬人成了餓死鬼;后者則幾乎將中國推向崩潰的邊緣。當(dāng)時，很多人把這兩個事例都被說成是“走群眾路線”。其實(shí)，農(nóng)業(yè)合作化運(yùn)動從一開始就是嚴(yán)重違背群眾意志的。當(dāng)時的中共陜西省委委員會第一書記張德生就這樣說過：不少的農(nóng)業(yè)社還存在著不愛護(hù)甚至挫傷社員勞動積極性的現(xiàn)象： “派活亂點(diǎn)兵，做活一窩蜂;把黑夜當(dāng)白天，把月亮當(dāng)電燈”等做法造成干群關(guān)系緊張。當(dāng)時的群眾路線變成了“命令主義”?！啊睍r期，所謂的群眾路線就是“干部怎么說就怎么辦”，“ 一切以領(lǐng)導(dǎo)的意志為意志”。 當(dāng)前，我國正處于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重要戰(zhàn)略機(jī)遇期和社會矛盾凸顯期，必須重視并解決黨群關(guān)系出現(xiàn)的新問題。胡錦濤同志在報告中指出：新形勢下，黨面臨著四大考驗(yàn)：執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)。黨面臨著四大危險：精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險。新形勢下加強(qiáng)黨群工作，就是要始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。 “只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當(dāng)親人，群眾才會把我們當(dāng)親人。要讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。將群眾利益放在首位 ， 對于完善科學(xué)決策機(jī)制、全面建成小康社會意義重大。
二.從報告中認(rèn)真領(lǐng)會增強(qiáng)群眾觀念和
提高群眾工作能力的新內(nèi)容和新要求
1 . 科學(xué)發(fā)展觀 。 報告 指出： 科學(xué)發(fā)展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “三個代表 ” 重要思想一道，是黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。這是報告理論創(chuàng)新最突出的貢獻(xiàn)?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心就是以人為本。堅(jiān)持以人為本是群眾路線的集中體現(xiàn)。“人”在哲學(xué)上，常常和兩個東西相對，一個是神，一個是物，人是相對于神和物而言的。因此，提出以人為本，要么是相對于以神為本，要么是相對于以物為本。大致說來，西方早期的人本思想，主要是相對于神本思想，主張用人性反對神性，用人權(quán)反對神權(quán)，強(qiáng)調(diào)把人的價值放到首位。中國歷史上的人本思想，主要是強(qiáng)調(diào)人貴于物， “ 天地萬物，唯人為貴 ” ?！墩撜Z》記載，馬棚失火，孔子問傷人了嗎?不問馬。說明在孔子看來，人比馬重要。在現(xiàn)代社會，無論是西方還是中國，作為一種發(fā)展觀，人本思想都主要是相對于物本思想而提出來的。
2 . 收入翻番。 “×× 翻 N 番 ” ，即 ×× 乘以 2 的 N 次方。 翻一番是原數(shù)乘以 2 ，即原數(shù)的 2 倍。例如， 1980 年我國的 GDP 總量是 5 萬億元，翻一番就是 5 萬億元乘以 2 ，就是 10 萬億元。翻二番就是乘以 4 ， 翻三番 就是乘以 8 。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式取得重大進(jìn)展，在發(fā)展平衡性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性明顯增強(qiáng)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比20xx年翻一番。一個是經(jīng)濟(jì)總量指標(biāo)，一個是人民生活指標(biāo)，將人均收入翻一番指標(biāo)寫入黨代會報告，分量更重，彰顯出今后我們更注重百姓生活幸福度。
3 . 生態(tài)文明。 加快建立生態(tài)文明制度，健全國土空間開發(fā)、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)境保護(hù)的體制機(jī)制，推動形成人與自然和諧發(fā)展現(xiàn)代化建設(shè)新格局。建設(shè)生態(tài)文明，為人民群眾創(chuàng)造良好生產(chǎn)生活環(huán)境，是順應(yīng)民生的需要。不能讓人民群眾成為城市建設(shè)的最大受害者，而應(yīng)該讓人民群眾成為生態(tài)文明城市建設(shè)的最大受益者。
4 . 海洋強(qiáng)國。 我們都清楚，中國近代史史上西方列強(qiáng)入侵中國大都是從海上來的。 “ 提高海洋資源開發(fā)能力，堅(jiān)決維護(hù)國家海洋權(quán)益，建設(shè)海洋強(qiáng)國 ” 。報告提出建設(shè)海洋強(qiáng)國的目標(biāo)，在國內(nèi)外形勢復(fù)雜的當(dāng)前具有重要的現(xiàn)實(shí)意義、戰(zhàn)略意義，這也是中華民族永續(xù)發(fā)展、走向世界強(qiáng)國的必由之路。給我們的啟示是要建設(shè)海洋強(qiáng)國，發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)， 造福人民群眾。
5 . 美麗中國。 很多城市的 GDP 增長靠的是土地轉(zhuǎn)讓、房地產(chǎn)或以犧牲環(huán)境，浪費(fèi)資源為代價。 面對資源約束趨緊、環(huán)境污染嚴(yán)重、生態(tài)系統(tǒng)退化的嚴(yán)峻形勢，必須樹立尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然的生態(tài)文明理念，把生態(tài)文明建設(shè)放在突出地位，融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)各方面和全過程，努力建設(shè)美麗中國，實(shí)現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展。
6 . 政治清明。 要堅(jiān)持中國特色反腐倡廉道路，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針，全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，做到干部清正、政府清廉、政治清明。據(jù)史料記載，中國歷史上可以稱為政治清明、官吏廉潔、杜絕腐敗、政通人和的時代，嚴(yán)格意義上只有一個時代：隋文帝時代。官員相當(dāng)自律以清廉為榮，貪贓枉法以身試法者寥寥無幾，官吏們都能自律、自覺、自發(fā)的愛民如子，造福地方，成為中國歷史上政治最清明、惟一基本滅絕腐敗的時代。 預(yù)防腐敗、反對腐敗，必須從風(fēng)氣、文化、環(huán)境等方面綜合治理，每個人都應(yīng)該為建設(shè)清明的政治而努力。 實(shí)踐充分表明，人心向背是決定一個政黨、一個政權(quán)興亡的根本性因素;政風(fēng)廉潔，從來是贏得民心，實(shí)現(xiàn)政治清明、社會安定繁榮的重要一環(huán)。
7 .建成小康。 我們要準(zhǔn)確判斷重要戰(zhàn)略機(jī)遇期內(nèi)涵和條件的變化，全面把握機(jī)遇，沉著應(yīng)對挑戰(zhàn)，贏得主動，贏得優(yōu)勢，贏得未來，確保到 2020 年實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標(biāo)。從“建設(shè)”到“建成”雖一字之改，但內(nèi)涵極為豐富、深刻，意味著中國全面小康社會的目標(biāo)更明確、要求更嚴(yán)格、未來發(fā)展的信心更充足。小康一詞最早出現(xiàn)在我國最古老的詩歌經(jīng)典《詩經(jīng)》中：“民亦勞動止，汔可小康”。這是 “ 小康 ” 一詞在中國文化中第一次出現(xiàn)?！掇o?！分校?ldquo; 小康：指家庭生活比較寬裕，可以安然度日。 ” 全面建設(shè)小康社會的基本標(biāo)準(zhǔn)包括了這樣十個方面： 一是人均國內(nèi)生產(chǎn)總值超過 3000 美元，這是建成全面小康社會的根本標(biāo)志。 20xx年中國共有 25 個省份的人均 GDP 超過 4000 美元大關(guān)，其中天津、上海、北京等地的人均 GDP 均已超過 8 萬元人民幣，折合 1.2 萬美元，接近富裕國家水平。二是城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 1.8萬元。 三是農(nóng)村居民家庭人均純收入 8000 元。 四是恩格爾系數(shù)低于 40% 。五是城鎮(zhèn)人均住房建筑面積 30 平方米。六是城鎮(zhèn)化率達(dá)到 50% 。七是居民家庭計(jì)算機(jī)普及率 20% 。 八是大學(xué)入學(xué)率 20% 。 九是每千人醫(yī)生數(shù) 2.8 人。十是城鎮(zhèn)居民最低生活保障率 95% 以上。
8 . 兩個凡是。 凡是涉及群眾切身利益的決策都要充分聽取群眾意見，凡是損害群眾利益的做法都要堅(jiān)決防止和糾正。 推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行公開化、規(guī)范化，完善黨務(wù)公開、政務(wù)公開、司法公開和各領(lǐng)域辦事公開制度，讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。這些明確表述，將群眾利益放在首位 ， 對于完善科學(xué)決策機(jī)制、全面建成小康社會意義重大。
9 . 三個自信。 只要我們胸懷理想、堅(jiān)定信念，不動搖、不懈怠、不折騰，頑強(qiáng)奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗，就一定能在中國共產(chǎn)黨成立一百年時全面建成小康社會，就一定能在新中國成立一百年時建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家。全黨要堅(jiān)定這樣的道路自信、理論自信、制度自信!(社會主義道路、科學(xué)發(fā)展觀、中國特色社會主義制度)
10. 三個公平。 必須堅(jiān)持維護(hù)社會公平正義。公平正義是中國特色社會主義的內(nèi)在要求。加緊建設(shè)對保障社會公平正義具有重大作用的制度，逐步建立以權(quán)利公平、機(jī)會公平、規(guī)則公平為主要內(nèi)容的社會保障體系，努力營造公平的社會環(huán)境，保證人民平等參與、平等發(fā)展權(quán)利。“力量來自公平公正”(林肯);“公平公正是施政的目的”(丹 · 笛福)。 80% 的財(cái)富集中在 20% 人的手里，對我們國家來說，是很危險的一個事情。古人說：不患寡而患不均。我們說：不仇富而愁不均。這是當(dāng)今中國面臨的一個嚴(yán)峻而現(xiàn)實(shí)的課題。但愿我們的黨和政府能早日破解這一難題。
11. 四大危險。 新形勢下，黨面臨的執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的。精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地?cái)[在全黨面前。不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，是黨鞏固執(zhí)政地位、實(shí)現(xiàn)執(zhí)政使命必須解決好的重大課題。胡錦濤強(qiáng)調(diào)，全黨同志必須牢記，密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險。
12. 五位一體。 必須更加自覺地把全面協(xié)調(diào)可持續(xù)作為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，全面落實(shí)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)五位一體總體布局。報告首次提出加快建立生態(tài)文明制度的改革目標(biāo)要求，使生態(tài)文明與經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會建設(shè)一道，在奮斗目標(biāo)上完整體現(xiàn)了中國特色社會主義 “ 五位一體 ” 的總體布局的要求。
13. 百年目標(biāo)。 只要我們胸懷理想、堅(jiān)定信念，不動搖、不懈怠、不折騰，頑強(qiáng)奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗，就一定能在中國共產(chǎn)黨成立一百年時全面建成小康社會，就一定能在新中國成立一百年時建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家。黨的報告再次重申這兩個百年目標(biāo)，是要強(qiáng)調(diào)，我們正處于近代以來中國歷史上最接近中華民族偉大復(fù)興目標(biāo)的重要時刻，我們既倍加自豪，又對黨和人民確立的理想信念倍加堅(jiān)定，對黨肩負(fù)的歷史責(zé)任倍加清醒。
14. 核心價值。 社會主義核心價值體系是興國之魂，決定著中國特色社會主義發(fā)展方向。倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育社會主義核心價值觀。黨的報告用 24 個字提出覆蓋全國各方面意見、反映現(xiàn)階段全國人民最大公約數(shù)的社會主義核心價值觀的表述。
15 . 共享尊嚴(yán)榮耀。 我們堅(jiān)信，香港同胞、澳門同胞不僅有智慧、有能力、有辦法把特別行政區(qū)管理好、建設(shè)好，也一定能在國家事務(wù)中發(fā)揮積極作用，同全國各族人民一道共享做中國人的尊嚴(yán)和榮耀。共享榮耀，是成果、也是權(quán)利;共享尊嚴(yán)，還要講責(zé)任、付出和承擔(dān)。
16. 代表提案制。 要積極發(fā)展黨內(nèi)民主，增強(qiáng)黨的創(chuàng)造活力。黨內(nèi)民主是黨的生命。保障黨員主體地位，健全黨員民主權(quán)利保障制度，落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。完善黨的代表大會制度，提高工人、農(nóng)民代表比例，實(shí)行黨代會代表提案制。這是繼中共十七大首次提出實(shí)行黨代會代表任期制后，黨的代表大會制度的又一項(xiàng)重大完善措施。
三、怎樣做好新形勢下的群眾工作
1 .做好新形勢下群眾工作的具體要求
做好新形勢下群眾工作的具體要求是：對人民負(fù)責(zé)，為人民服務(wù)、受人民監(jiān)督，讓人民滿意。我認(rèn)為要著重突出下面幾點(diǎn)：
一是大力改善民生，切實(shí)維護(hù)和實(shí)現(xiàn)群眾合法權(quán)益。“老有所終、壯有所用、幼有所長、鰥寡孤獨(dú)廢疾者皆有所養(yǎng)”， 這一中華民族自古以來的美好愿望，盡管由于封建社會的歷史局限，這種社會理想從未得到過實(shí)現(xiàn)，但在中國民間卻影響深遠(yuǎn)，盛行千年而不衰，成為普通百姓對富裕生活追求的目標(biāo)。前的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查：什么是幸福?最多的回答：幸福就是病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居。群眾工作的最終目的就是實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，滿足人民群眾不斷增長的各種正當(dāng)需求。就是要把切實(shí)保障和改善民生作為群眾工作的首要問題，下大力氣為群眾排憂解難，全力維護(hù)群眾的合法權(quán)益。使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，促進(jìn)人的全面發(fā)展。
二是增強(qiáng)工作的實(shí)效性，正確處理新形勢下的人民內(nèi)部矛盾。 目前，幾乎所有的矛盾如群體性事件都是群眾為了解決某些具體的問題而采取的行動，目標(biāo)是有限的，并不以反對黨和政府為目標(biāo)。雖然有的群眾有一些過激行為或言論，甚至于制造了些沖突，但只要他們的具體問題得到一定程度的解決或緩解，事件大體上就會平息下去。因此，不論群體性事件的表現(xiàn)形式如何，是否有過激行為，就其本質(zhì)來說，仍然具有非對抗性、非政治性、暫時性、局部性和人民內(nèi)部性的特點(diǎn)。 群眾工作說到底是人的工作，目的是凝心聚力，關(guān)鍵是協(xié)調(diào)利益。要著眼于最大限度激發(fā)社會創(chuàng)造活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素，更加積極主動地化解社會矛盾和防范社會沖突，為實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標(biāo)、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化創(chuàng)造良好社會環(huán)境。
三是不斷改進(jìn)和完善新形勢下群眾工作的途徑和方法，提高群眾工作能力和水平。 面對新變化新任務(wù)，我們必須深入研究和把握新形勢下群眾工作的新特點(diǎn)新要求，在總結(jié)運(yùn)用成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新。比如運(yùn)用 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 的經(jīng)驗(yàn)和成效，在搞好正面典型
示范 引導(dǎo)上下功夫，增強(qiáng)群眾工作的親和力和感染力。運(yùn)用通訊平臺和信息媒介，深入研究網(wǎng)上輿論引導(dǎo)的特點(diǎn)和規(guī)律，積極廣泛使用移動電視、手機(jī)報、短信、微博等新興媒體，建立聯(lián)系各級黨政機(jī)關(guān)和群眾之間、黨員干部和群眾之間的直接通道。強(qiáng)化以人為本理念，引導(dǎo)干部在同群眾朝夕相處中增進(jìn)對群眾的思想感情，提高服務(wù)群眾的本領(lǐng)和水平。
四是加快建立健全群眾工作制度，提高群眾工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。 在長期實(shí)踐中，我們黨形成了許多行之有效的群眾工作制度。但我們也要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上不斷完善群眾工作具體制度，特別是要把基層創(chuàng)造的好做法上升為制度形式。應(yīng)健全聯(lián)系群眾制度，創(chuàng)新聯(lián)系群眾方式，做到機(jī)關(guān)工作重心下移、基層干部堅(jiān)守一線、領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層。健全服務(wù)群眾制度，充分發(fā)揮黨組織和黨員在服務(wù)群眾中的帶頭、推動、督促、保證作用。健全信訪制度，加強(qiáng)信訪聯(lián)席會議制度建設(shè)。健全黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制，積極預(yù)防和有效化解矛盾糾紛。近年來，嘉禾縣扎實(shí)推行“一線工作法”( 民情在一線掌握，辦法在一線研究，措施在一線落實(shí)) 。 這一群眾工作制度和方法得到中央、省、市很多媒體的高度肯定。
2 .以構(gòu)建和諧干群關(guān)系為目標(biāo)創(chuàng)新群眾工作方法
樹立民本思想是構(gòu)建和諧干群關(guān)系的前提條件。 民本思想從古至今一直被各時代的思想家乃至統(tǒng)治階級所重視和推崇。古有孟子 “ 民為貴，社稷次之，君為輕 ” 之說，近代孫中山提倡 “ 國家之本在于人民 ” 的思想，而今天 “ 以人為本 ” 的科學(xué)發(fā)展觀，全面系統(tǒng)論證和闡述了人民群眾地位的重要。古人說： “ 民為邦本，本固邦寧 ” ， “ 民心似水，水能載舟，亦能覆舟” 。 在民眾權(quán)利意識不斷覺醒的今天，更具有指導(dǎo)意義。溫家寶曾說過， “ 我們把人民放在心上，人民才讓我們坐在臺上”。 11 月 20 日，溫家寶在曼谷東亞峰會期間說：還有幾個月就退休，希望人民忘記我。我們相信：人民是不會忘記他的。
公仆意識是構(gòu)建和諧干群關(guān)系的基本要求。 溫抗災(zāi)現(xiàn)場不讓隨處為他打傘，成了新聞。其實(shí)，奧巴馬經(jīng)常這樣。公仆意識是共產(chǎn)黨人立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)體現(xiàn)。延安時期的 “ 只見公仆不見官 ” 的良好傳統(tǒng)，現(xiàn)在更應(yīng)繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。作為黨的干部，我們手中的權(quán)力、身上的職務(wù)和頭頂?shù)臉s譽(yù)，都是人民群眾賦予的，人民是我們的衣食父母，我們是人民的公仆。然而，有的領(lǐng)導(dǎo)干部主仆意識錯位，由 “ 公仆 ” 變?yōu)榱?“ 老爺 ” ，凌駕于人民之上，把為人民服務(wù)變成了 “ 被人民服務(wù) ” ，甚至演變成了 “ 為人民幣服務(wù) ” 。 因此我們必須時刻牢記自己的公仆身份，要站起來當(dāng)傘，為人民群眾遮風(fēng)擋雨;俯下身做牛，為人民群眾鞠躬盡瘁。
深入體察民情是構(gòu)建和諧干群關(guān)系的有效途徑。 目前我們大多數(shù)在崗的干部基本上都生在新社會、長在紅旗下，沒有經(jīng)歷過戰(zhàn)爭年代險惡的環(huán)境和生與死的考驗(yàn)，很難體會到軍民相濡以沫、血肉相連的真切感受。有的領(lǐng)導(dǎo)干部脫離群眾，漠視當(dāng)前群眾的安危冷暖;有的領(lǐng)導(dǎo)干部自恃高明，好為人師，忽視群眾意見和建議;干部群眾之間缺乏有效的交流溝通，干部 “ 不知道群眾在想什么 ” ，群眾 “ 不知道干部在干什么 ” 。 因此作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須真正 “ 知民之所想，察民之所慮，親民之所愛，為民之所需 ” 。
維護(hù)群眾利益是構(gòu)建和諧干群關(guān)系的核心問題。革命戰(zhàn)爭時期，盡管物質(zhì)匱乏、條件艱苦，但我們黨仍然能夠處理好那個時期的中心任務(wù)與群眾利益的關(guān)系，從方針政策到具體措施上為廣大人民群眾解決衣食住行問題，讓老百姓有吃有穿有奔頭，所以人民群眾才能和我們黨建立深厚的魚水之情，才會用 “ 小米飯 ” 和 “ 獨(dú)輪車 ” 支持我們黨打天下。今天，黨的中心任務(wù)變了，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中反映出來的群眾利益問題也更加多樣、復(fù)雜。但是，無論形勢和情況怎么變，維護(hù)群眾切身利益的觀念不能變。
加強(qiáng)教育引導(dǎo)是構(gòu)建和諧干群關(guān)系的有力抓手。 由于群眾的意見往往是有差異、分散的，甚至是守舊的，加之一些群眾的政治素質(zhì)、法治意識和參政能力還不夠強(qiáng)，不能夠正確看待改革發(fā)展進(jìn)程中存在的各種矛盾和問題，所以有時對黨的政策、對我們的主張不理解，甚至抵觸和反對。這就需要我們針對群眾的思想實(shí)際，采取走訪座談、個別溝通、來信來訪、慰問幫扶、談話宣講等群眾喜聞樂見的形式做好宣傳、教育和引導(dǎo)工作，幫助他們提高思想覺悟。
信訪渠道是構(gòu)建和諧干群關(guān)系的重要保證。 尊重群眾的主體地位，最基本的要求就是讓群眾話有地方說、意見有地方表達(dá)、利益得到切實(shí)的尊重和維護(hù)，其中來信來訪就是重要渠道之一。群眾來信來訪，起碼說明了他們還是相信黨和政府、相信我們各級干部的。群眾信任我們，我們就得幫助其解決問題。
各位領(lǐng)導(dǎo)：我們必須要清醒地看到，我國目前正處在 “ 黃金發(fā)展期 ” 和 “ 矛盾凸顯期 ” 并存的關(guān)鍵時期，構(gòu)建和諧的干群關(guān)系至關(guān)重要。政之所興，在順民心;政之所廢，在逆民心。任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運(yùn)的立場不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能變。全縣公務(wù)員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，把握機(jī)遇，破解難題，高度重視并切實(shí)做好新時期的群眾工作，正確認(rèn)識和有效結(jié)合新時期群眾工作以及自身特點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念，提高領(lǐng)導(dǎo)群眾工作能力，為我縣實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、趕超跨越的奮斗目標(biāo)，奠定堅(jiān)實(shí)的理論和領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。最后我用十六個字與大家共勉： 求真務(wù)實(shí)，聯(lián)系群眾，敏于思辯，成于方略!
謝謝大家!
公務(wù)員培訓(xùn)會議講話(二)：
從最初招錄工作的準(zhǔn)備到我們集體進(jìn)*再到我們在**三個多月學(xué)習(xí)生活，**各級組織對我們學(xué)習(xí)高度重視，對我們?nèi)粘Ｉ畹狞c(diǎn)滴關(guān)懷，讓我在離家萬里的**感受到了家鄉(xiāng)的溫暖與安心。
從來沒有人像父母那樣用心籌劃著我們的生日派對，是**給了我們父母般的關(guān)懷;也沒有過家人之外的人會擔(dān)心我們孤身在外離家萬里的中秋會不會孤單想家，是**用心給了我們家人的關(guān)懷;除了親人，也沒有人總是犧牲自己的休息時間舍棄家人來與我們?yōu)榘?，?*給了我們親人的陪伴。這一切親人般的付出無時無刻的不在感動著我。而曾書記一個回答對我們的信任，一個承諾對我們的重視，一句告訴兩位同學(xué)，如果家里有困難告訴我們，我們**隨時歡迎他們回來對我們的包容同樣讓我深深感受到**對我們傾注的滿滿的感情與良苦用心。感謝**，感恩**。
感動不能太泛濫行動才能改善。面對**所給的關(guān)懷與付出，我深刻的明白行勝于言的意義。作為內(nèi)地大學(xué)生，我們走出象牙塔，遠(yuǎn)赴新疆，投身**，扎根基層，這一系列的變化都需要我們在最短的時間內(nèi)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變投身基層工作當(dāng)中。大鵬之動，非一羽之輕也;騏驥之速，非一足之動也。就像我們的維語，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)從最初簡單到羞于說出口的**到外出購物與維族老板簡單熱情的交流與同學(xué)之間時不時的維語交流的轉(zhuǎn)變，這是一個需要量的積累的過程，而我們即將開展的基層工作也將需要我們從小事，細(xì)事做起的量的積累。我們在今后的工作中，應(yīng)結(jié)合實(shí)際，保持時刻學(xué)習(xí)的求知態(tài)度，注重工作經(jīng)驗(yàn)與知識的積累。在現(xiàn)有的維語基礎(chǔ)上繼續(xù)加強(qiáng)維語的學(xué)習(xí)攻破語言不通的難關(guān)，也要通過書本理論知識與實(shí)踐的學(xué)習(xí)更深的了解**基本情況以及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體情況，為基層工作的開展打下堅(jiān)實(shí)牢固的基礎(chǔ)。
同時，要擁有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛。在基層工作中要多投身實(shí)踐，了解群眾最真實(shí)的情況，并掌握能夠根據(jù)存在問題提出解決方法的能力，為基層創(chuàng)造新的發(fā)展途徑。真正做到知民意，解民憂，促民生。
艱難困苦，玉汝于成。路邊的翠柏迎著寒風(fēng)愈加挺拔，高山上的雪蓮頂著冰雪愈加晶瑩，越是面對艱苦環(huán)境、復(fù)雜工作，越需要我們堅(jiān)定自己的人生選擇，越不能動搖最初的理想信念。
古有穆桂英掛帥，前有山東女杰屯墾戍邊，今有我們十四女子熱血建疆，男同志可以背井離鄉(xiāng)，我們同樣可以扎根邊疆，同樣可以發(fā)揮特別能吃苦，特別能奉獻(xiàn)，特別能戰(zhàn)斗，特別能學(xué)習(xí)的精神。我們將同樣加倍努力，挑起肩上沉甸甸的擔(dān)子，與同樣奮斗在新疆工作崗位上的女同胞們讓勇敢、勤勞、擔(dān)當(dāng)?shù)募t霞布滿祖國西部的天空。
正如*書記對我們的寄語，洋溢著青春，蕩漾著激情，堅(jiān)定著理想，執(zhí)著的信念。讓我們青春在**這片熱土上綻放光彩，希望**明天的發(fā)展有我們共同的力量，期待**與我們一樣的精彩。
公務(wù)員培訓(xùn)會議講話(三)：
同志們：
根據(jù)年初工作安排，今天召開全省大規(guī)模培訓(xùn)公務(wù)員工作會議。會議的主要任務(wù)是：貫徹全國公務(wù)員培訓(xùn)工作會議精神，總結(jié)交流我省20xx年公務(wù)員培訓(xùn)工作，研究部署20xx年及今后一段時間大規(guī)模培訓(xùn)公務(wù)員工作。
近年來，在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我省公務(wù)員培訓(xùn)工作認(rèn)真貫徹全國、全省人才工作會議精神，按照《國家公務(wù)員暫行條例》的要求，組織全省20多萬名公務(wù)員參加“四類培訓(xùn)”，公務(wù)員的能力建設(shè)水平不斷提升;建立培訓(xùn)激勵機(jī)制，健全完善培訓(xùn)管理體系，公務(wù)員培訓(xùn)的制度建設(shè)不斷規(guī)范;拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，公務(wù)員培訓(xùn)工作的質(zhì)量不斷提高，有力地推動了政府各項(xiàng)中心工作的開展，為推動“兩個率先”作出積極的貢獻(xiàn)。
今年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，加快實(shí)現(xiàn)我省“兩個率先”目標(biāo)的重要之年，也是全面完成“十五”公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃各項(xiàng)任務(wù)，謀劃“十一五”公務(wù)員培訓(xùn)工作，大力推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)公務(wù)員的關(guān)鍵之年。省委、省政府對開展公務(wù)員培訓(xùn)工作提出了很高的要求，并且作了全面的部署，做好今年的公務(wù)員培訓(xùn)工作，意義重大。下面，我談三點(diǎn)意見：
一、充分認(rèn)識開展大規(guī)模培訓(xùn)公務(wù)員工作的重要意義，增強(qiáng)做好工作的緊迫感和責(zé)任感
中央和地方各級黨委政府高度重視大規(guī)模培訓(xùn)公務(wù)員工作。 在2002年底召開的全國組織工作會議上，曾慶紅同志強(qiáng)調(diào)，要從推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度認(rèn)識干部教育培訓(xùn)工作的重要性，樹立大教育、大培訓(xùn)的觀念，放開視野看教育，集中力量抓培訓(xùn)。在去年召開的全國人事廳局長會議上，國務(wù)委員、國務(wù)院秘書長華建敏提出，公務(wù)員隊(duì)伍要在加強(qiáng)政治思想和職業(yè)道德教育的同時，根據(jù)政府職能轉(zhuǎn)變的新形勢，著力提高履行經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)職能的本領(lǐng);中組部副部長、人事部部長張柏林提出要以提高公務(wù)員能力為核心，大規(guī)模開展公務(wù)員培訓(xùn)，并依據(jù)《國家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架(試行)》，把培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)方法與能力建設(shè)緊密結(jié)合起來，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，更新培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)效果。在省委十屆八次全會上，省委書記李源潮明確指出，要創(chuàng)新干部培訓(xùn)的方式方法，堅(jiān)持以工作需要為導(dǎo)向，以能力建設(shè)為核心，重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn)，優(yōu)秀人才強(qiáng)化培訓(xùn)，年輕干部反復(fù)培訓(xùn)，緊缺人才優(yōu)先培訓(xùn)。這些重要論述既對公務(wù)員培訓(xùn)工作提出了新的要求，又為公務(wù)員培訓(xùn)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了難得的機(jī)遇，提供了廣闊的空間。其主要意義體現(xiàn)在以下三個方面：
一 大規(guī)模培訓(xùn)公務(wù)員是深入貫徹十六屆四中全會精神的需要。黨的十六屆四中全會，全面分析了當(dāng)前的形勢和任務(wù)，著重研究了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的若干重大問題，明確提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)。省委十屆八次全會全面領(lǐng)會黨的十六屆四中全會精神，深刻理解《決定》提出的一系列重要舉措，緊密圍繞提高五大執(zhí)政能力的戰(zhàn)略任務(wù)和推進(jìn)“兩個率先”的實(shí)際需要，旗幟鮮明地指出要大規(guī)模地訓(xùn)練干部，建設(shè)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍，培養(yǎng)一大批眼界寬、善謀大勢，思路寬、善于創(chuàng)新,胸襟寬、善聚人心的領(lǐng)導(dǎo)干部，以及一大批敢想會干、群眾信得過的基層干部。為實(shí)現(xiàn)十六屆四中全會和省委十屆八次全會提出的加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的目標(biāo)，需要我們從多方面堅(jiān)持不懈地努力，其中一項(xiàng)重要任務(wù)就是大力提高人才隊(duì)伍素質(zhì)。公務(wù)員隊(duì)伍是人才隊(duì)伍的重要組成部分，而且是整個社會生產(chǎn)活動的組織者和執(zhí)行者。教育者先接受教育，培訓(xùn)者先接受培訓(xùn)，我們要率先垂范，帶頭參加各類培訓(xùn)活動，并充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢，帶動和促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、技能人才、農(nóng)村鄉(xiāng)土人才素質(zhì)的提高。
二 大規(guī)模培訓(xùn)公務(wù)員是適應(yīng)國際形勢的發(fā)展步伐的需要。進(jìn)入21世紀(jì)后，世界正發(fā)生著人類有史來最為迅速、廣泛、深刻的變化。以信息技術(shù)為代表的科技革命突飛猛進(jìn)，知識與技術(shù)更新周期大大縮短，科技成果以前所未有的規(guī)模與速度向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。世界各主要國家特別是發(fā)達(dá)國家都積極應(yīng)對，紛紛加大對科技和人才的投入，千方百計(jì)地培訓(xùn)和吸納掌握核心和關(guān)鍵技術(shù)的高科技人才，人才資源已成為一個國家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的決定因素，成為一種最為重要的戰(zhàn)略資源。這對各級政府提出了更高的要求。如果不正視這種發(fā)展趨勢，不抓緊吸引、培養(yǎng)和使用人才，就會在競爭中敗下陣來，就會錯失發(fā)展的良機(jī)。國際形勢的發(fā)展變化，需要我們加強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)工作，不斷提高公務(wù)員的能力素質(zhì)，使廣大公務(wù)員進(jìn)一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，深刻認(rèn)識國際經(jīng)濟(jì)、政治形勢，努力做到審時度勢、因勢利導(dǎo)、內(nèi)外兼顧、趨利避害。
三 大規(guī)模培訓(xùn)公務(wù)員是加快推進(jìn)“兩個率先”的需要。20xx年，我省人均GDP已經(jīng)超過2000美元，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展走到了一個新的關(guān)節(jié)點(diǎn)。但是，我們也十分清醒地看到，面對新形勢、新階段、新任務(wù)，全省人才隊(duì)伍特別是公務(wù)員隊(duì)伍的眼界、知識和能力還存在許多不適應(yīng)的地方。如，有的對世界先進(jìn)生產(chǎn)力的容量和潛力了解得還不夠;有的對世界先進(jìn)文化包括科學(xué)、法制、管理、技術(shù)、教育、藝術(shù)等發(fā)展方向了解得還不夠;有的對WTO知識、市場經(jīng)濟(jì)知識、信息技術(shù)知識、金融知識、外貿(mào)知識了解得還不夠，等等。因此，必須通過大規(guī)模地培訓(xùn)公務(wù)員，有效地解決公務(wù)員隊(duì)伍中存在的“知識恐慌”和“本領(lǐng)危機(jī)”，全面提升各級公務(wù)員的執(zhí)政素質(zhì)和執(zhí)政本領(lǐng)。
此外，我們也要正視當(dāng)前公務(wù)員培訓(xùn)工作中存在的突出問題，如培訓(xùn)規(guī)模不能滿足工作要求，培訓(xùn)質(zhì)量有待提高，培訓(xùn)資源需要進(jìn)一步整合，激勵約束機(jī)制剛性不足，調(diào)訓(xùn)難，經(jīng)費(fèi)渠道不暢等。這些問題也需要我們在今后的工作中不斷加以克服和解決。
二、突出能力建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，逐步形成抓重點(diǎn)、分層次、多渠道、大規(guī)模、有特色的公務(wù)員培訓(xùn)工作新格局
20xx年的公務(wù)員培訓(xùn)工作要以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會和省委十屆八次全會為指導(dǎo)，緊緊圍繞“兩個率先”和建設(shè)以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展新江蘇的目標(biāo)，以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為主要任務(wù)，以能力建設(shè)為核心，以改革創(chuàng)新為動力，以實(shí)施“5+X”公務(wù)員能力培訓(xùn)工程為抓手，大規(guī)模地培訓(xùn)公務(wù)員，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的公務(wù)員隊(duì)伍。
一 以實(shí)施“5+X”能力培訓(xùn)工程為抓手，大力開展公務(wù)員培訓(xùn)工作。全省人才工作會議要求我們，以實(shí)施“百千萬”工程為重點(diǎn)，培養(yǎng)優(yōu)秀的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部;以實(shí)施企業(yè)家培養(yǎng)工程為重點(diǎn)，培養(yǎng)職業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化的優(yōu)秀企業(yè)家;以實(shí)施“333”、“六大人才高峰”行動計(jì)劃為重點(diǎn)，培養(yǎng)站在國際國內(nèi)科技發(fā)展前沿的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人。人事部門的培訓(xùn)任務(wù)很重，有許多工作需要牽頭完成，有許多工作需要配合其他部門完成，特別是如何更好地開展公務(wù)員培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)效果，有許多工作需要盡快地研究解決。鑒于此，經(jīng)過深入調(diào)查研究，我們準(zhǔn)備近期啟動“5+X”公務(wù)員能力培訓(xùn)工程，其基本內(nèi)容為：“5”是指5門必修課，包括：公共行政、公共政策、公共經(jīng)濟(jì)、依法行政和創(chuàng)新能力。“X”是指選修課，包括：《國家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架(試行)》;省委書記李源潮提出的“新型工業(yè)化、城市現(xiàn)代化和經(jīng)濟(jì)國際化理論”;各系統(tǒng)、各行業(yè)、各部門公務(wù)員主要業(yè)務(wù)能力知識;公共管理研究生課程。這是今年和今后一段時期公務(wù)員培訓(xùn)工作的龍頭工程，要以此為抓手努力培訓(xùn)一批適應(yīng)“兩個率先”需要的“三寬型”和“三創(chuàng)型”的公務(wù)員隊(duì)伍。
二 以提升政府工作水平為核心，大力開展公務(wù)員培訓(xùn)工作?！秶夜珓?wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架(試行)》提出,公務(wù)員必須具備政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務(wù)能力、調(diào)查研究能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力、心理調(diào)適能力等九種基本能力。此外，我省經(jīng)濟(jì)和社會的快速發(fā)展以及政府職能的轉(zhuǎn)變，也對公務(wù)員提出了更高的要求：五大發(fā)展戰(zhàn)略需要我們調(diào)整結(jié)構(gòu)、深化改革、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，探索又快又好的科學(xué)發(fā)展道路;化解經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的突出矛盾和問題，需要我們用創(chuàng)新的辦法破解發(fā)展中的難題;維護(hù)和實(shí)現(xiàn)社會公平，需要我們協(xié)調(diào)好各方面的利益，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作;維護(hù)社會穩(wěn)定，需要我們正確處理人民內(nèi)部矛盾，等等。如果公務(wù)員再不抓緊學(xué)習(xí)，提升各方面的能力，勢必不能滿足工作的需要。要改變“學(xué)與不學(xué)一個樣，學(xué)好學(xué)壞一個樣”的現(xiàn)象，建立以能力和工作業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的用人機(jī)制，引導(dǎo)公務(wù)員注重自身素質(zhì)和能力的提升，激發(fā)公務(wù)員自覺學(xué)習(xí)、積極參訓(xùn)的內(nèi)在動力，形成自覺求學(xué)、競爭參訓(xùn)的良好局面。要通過理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提高公務(wù)員的政治理論素養(yǎng)和現(xiàn)代科學(xué)文化知識，不斷增強(qiáng)科學(xué)決策、駕馭全局、開拓創(chuàng)新等能力。要適應(yīng)政府轉(zhuǎn)型和執(zhí)政方式轉(zhuǎn)變的需要，大力培養(yǎng)高層次現(xiàn)代政府管理人才，造就一批適應(yīng)公共行政、公共服務(wù)、公共管理要求的各類政府管理專家。
三 以服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，大力開展公務(wù)員培訓(xùn)工作。加強(qiáng)能力建設(shè)對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性的意義。事實(shí)證明，培訓(xùn)工作在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，推動社會文明進(jìn)步的進(jìn)程中，發(fā)揮越來越重要的作用。去年，在省長梁保華直接關(guān)心和支持下，我們啟動了“千人赴港培訓(xùn)計(jì)劃”，經(jīng)過蘇港雙方的共同努力，成功組織了空港管理、金融證券、會計(jì)審計(jì)、現(xiàn)代物流、涉外法律、管理咨詢、城市建設(shè)與管理、公共服務(wù)等36個班次，共1100人參加培訓(xùn)。參訓(xùn)單位對此反響很好，許多單位的領(lǐng)導(dǎo)找到我們，要求增加計(jì)劃。祿口機(jī)場、財(cái)政部門、交通管理部門的學(xué)員將他們所學(xué)的知識，直接運(yùn)用到工作中，并已初步產(chǎn)生了一定的經(jīng)濟(jì)和社會效益。前年，為適應(yīng)我國加入WTO后藥品監(jiān)管和醫(yī)藥行業(yè)與世界接軌的要求，我們組織藥監(jiān)系統(tǒng)公務(wù)員赴美國參加“FDA管理?xiàng)l例培訓(xùn)”。事后，據(jù)省藥監(jiān)局反饋來的信息表明，通過培訓(xùn)既掌握了FDA對新藥審計(jì)的要求，同時又掌握了美國企業(yè)新藥研發(fā)的大量信息。因此，只要我們的培訓(xùn)工作能夠適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，就會更加具有強(qiáng)大的生命力。要著眼于高新技術(shù)的發(fā)展，開展信息技術(shù)、生物技術(shù)、新材料技術(shù)、先進(jìn)制造技術(shù)的培訓(xùn);要著眼于經(jīng)濟(jì)全球化、人才國際化，開展國際經(jīng)貿(mào)規(guī)則和世貿(mào)知識的培訓(xùn);要著眼于加快第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，開展法律、公共管理、現(xiàn)代管理等知識的培訓(xùn)。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，推動公務(wù)員培訓(xùn)工作再上新臺階
一 統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地特別是各部門、各單位的一把手，要把“5+X”公務(wù)員能力培訓(xùn)工程擺上重要位置，列入議事日程，定期研究解決工作中的重大問題。各級人事部門要切實(shí)履行主管公務(wù)員培訓(xùn)工作的職責(zé)，帶頭破除培訓(xùn)是“軟任務(wù)”的觀念，努力改變“重學(xué)歷、輕能力”的現(xiàn)象，充分調(diào)動各地各部門的積極性和創(chuàng)造性，努力形成工作合力。要按照職責(zé)分工，各司其職，各負(fù)其責(zé)，抓好培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)，真正形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工協(xié)作、齊抓共管、有序運(yùn)行的運(yùn)作機(jī)制。
二 科學(xué)制訂計(jì)劃，明確培訓(xùn)重點(diǎn)。要根據(jù)“5+X”公務(wù)員能力培訓(xùn)工程時間跨度較長的特點(diǎn)，結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的狀況，著眼于“兩個率先”目標(biāo)對人才的需要，研究不同時期、不同行業(yè)、不同地域公務(wù)員培訓(xùn)工作的重點(diǎn)，制定公務(wù)員培訓(xùn)工作的總體規(guī)劃，有組織有計(jì)劃地培訓(xùn)各類公務(wù)員，使公務(wù)員培訓(xùn)工作與我省人才資源開發(fā)工作相適應(yīng)，使公務(wù)員素質(zhì)提升與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求相適應(yīng)。
三 創(chuàng)新方式方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。要適應(yīng)公務(wù)員培訓(xùn)需求呈差別化發(fā)展、培訓(xùn)方式呈多樣化發(fā)展以及教學(xué)手段呈信息化發(fā)展的趨勢，積極運(yùn)用靈活有效的培訓(xùn)形式、教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式，卓有成效地抓好公務(wù)員培訓(xùn)工作。要根據(jù)不同層次、不同崗位公務(wù)員的特點(diǎn)，合理設(shè)置班次，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和時間，多搞短期強(qiáng)化培訓(xùn)。要拓寬培訓(xùn)渠道，把脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職自學(xué)、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉、國內(nèi)培訓(xùn)與國外培訓(xùn)、培訓(xùn)與考察有機(jī)地結(jié)合起來。要強(qiáng)化質(zhì)量意識、效益意識，在保證質(zhì)量的前提下，追求數(shù)量上的大規(guī)模。
四 堅(jiān)持培訓(xùn)與使用相結(jié)合，健全培訓(xùn)激勵約束機(jī)制。要把培訓(xùn)與使用相結(jié)合的各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，逐步做到“不經(jīng)培訓(xùn)不上崗，不經(jīng)培訓(xùn)不任職，不經(jīng)培訓(xùn)不提拔”。新錄用公務(wù)員不參加培訓(xùn)或成績不合格的，不能任職定級。把任職培訓(xùn)和任職試用期結(jié)合起來，凡在任職前沒有達(dá)到培訓(xùn)要求的，必須在試用期內(nèi)接受任職培訓(xùn)，否則不予以任職。對按規(guī)定應(yīng)接受培訓(xùn)而無正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)成績不合格的公務(wù)員，年度考核不能評為優(yōu)秀等次。
同志們，面對新的形勢和任務(wù)，加強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)工作的任務(wù)比以往任何時候都更為緊迫，更為重要，也更為艱巨。我們要以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，與時俱進(jìn)，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)公務(wù)員培訓(xùn)工作的新局面，為實(shí)現(xiàn)“兩個率先”，建設(shè)以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的新江蘇提供更加強(qiáng)有力的人才保證。
看過公務(wù)員培訓(xùn)會議講話的人還看了：