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組織部領(lǐng)導(dǎo)講話稿素材

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組織部領(lǐng)導(dǎo)講話稿素材

  作為干部管理的直接部門(mén)組織部,能否選出既德才兼?zhèn)溆诌m合本職崗位得干部,是一項(xiàng)十分重要的任務(wù)。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的組織部領(lǐng)導(dǎo)講話稿素材,僅供參考。

  組織部領(lǐng)導(dǎo)講話稿素材(一):

  同志們:

  今天召開(kāi)部機(jī)關(guān)全體干部會(huì)議,主要任務(wù)是對(duì)**年的工作進(jìn)行一個(gè)小結(jié)點(diǎn)評(píng),對(duì)**年全市組織工作初步思路及春節(jié)前后幾項(xiàng)重點(diǎn)組織工作進(jìn)行安排部署,對(duì)春節(jié)放假相關(guān)事宜進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。下面,我重點(diǎn)講三個(gè)方面的意見(jiàn):

  一、對(duì)**年部機(jī)關(guān)工作的總體評(píng)價(jià)

  **年,對(duì)全市組織工作而言,是既特殊又關(guān)鍵的一年,特殊是因?yàn)樗侨尕瀼芈鋵?shí)黨的精神的開(kāi)局年;關(guān)鍵是因?yàn)樗菍?shí)施“十二五”規(guī)劃、加快建設(shè)區(qū)域性中心城市的關(guān)鍵年,全年全市組織工作頭緒多、任務(wù)重、要求高,一年來(lái),我們緊緊圍繞市委中心工作,克難奮進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,狠抓落實(shí),較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。主要有五個(gè)特點(diǎn):

  第一,緊扣中心、主動(dòng)作為,服務(wù)大局有力度。一年來(lái),市委組織部緊緊圍繞市委市政府的中心工作,緊緊圍繞全年“四保六增”目標(biāo)和生態(tài)文明建設(shè)、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展來(lái)謀劃和推進(jìn)組織工作。比如,圍繞“四保六增”和全市重點(diǎn)工作,我們開(kāi)展了“三重”專(zhuān)項(xiàng)考核考察干部活動(dòng),提拔重用了一批實(shí)干型干部;圍繞學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)精神和市委四屆八次全會(huì)精神,我們舉辦了全市領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題培訓(xùn)班。圍繞全市生態(tài)文明建設(shè)和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,我們?cè)诮K昆山舉辦了專(zhuān)題研討班,收到良好效果。圍繞區(qū)域性中心城市建設(shè)大局,我們制定并大力實(shí)施了區(qū)域性中心城市建設(shè)“3331”人才成長(zhǎng)工程,目前進(jìn)展態(tài)勢(shì)很好。

  第二,突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧,狠抓落實(shí)有成效。一年來(lái),我們堅(jiān)持集中力量抓重點(diǎn)、抓好重點(diǎn)帶全局,不斷從整體上推動(dòng)和落實(shí)工作。比如,今年“學(xué)創(chuàng)”活動(dòng)是全年工作的重中之重,我們以此為抓手,開(kāi)展多種形式的主題活動(dòng),帶動(dòng)和促進(jìn)了組織工作的全面開(kāi)展。區(qū)域性中心城市建設(shè)人才成長(zhǎng)工程(“3331人才工程”)是一個(gè)宏大的工程,涵蓋了黨政人才在內(nèi)的各項(xiàng)人才隊(duì)伍建設(shè),我們系統(tǒng)謀劃,精心組織,啟動(dòng)實(shí)施配套專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃10余項(xiàng),確保把市委重大決策落到實(shí)處、收到實(shí)效。

  第三,勇于探索、改革創(chuàng)新,破解難題有亮點(diǎn)。**年,我們積極探索、勇于創(chuàng)新,堅(jiān)持用改革的辦法解決面臨的矛盾和問(wèn)題,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)組織工作創(chuàng)新。比如,我們?cè)谑兄卑嘧娱_(kāi)展了年度考核工作,在縣市區(qū)開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研工作,采取“六個(gè)一”工作舉措,實(shí)行考核調(diào)研組“包保制”,探索出了加強(qiáng)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍日常管理的新機(jī)制。針對(duì)十堰干部“走出去”開(kāi)闊視野、胸襟、思路不夠的實(shí)際,我們開(kāi)辦“流動(dòng)黨?!保罨I(lǐng)導(dǎo)干部“周末大講堂”, 促進(jìn)了全市干部群眾思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變。

  第四,牽頭抓總、注重協(xié)調(diào),推動(dòng)工作有合力。組織工作涉及面廣、任務(wù)繁重,我們對(duì)牽頭的工作切實(shí)負(fù)責(zé),注意發(fā)揮其他單位的作用,通過(guò)合作完成任務(wù)。比如從優(yōu)秀村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作,我們?cè)跔亢妙^的同時(shí),充分發(fā)揮人社部門(mén)和各縣市區(qū)作用,保障了招錄工作穩(wěn)妥推進(jìn)。評(píng)選最美村官工作,我們注重發(fā)揮宣傳和新聞單位作用,深入挖掘和宣傳報(bào)道最美村官感人事跡,在全市產(chǎn)生良好反響。做好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作,市委高度重視,我們充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面力量,開(kāi)展深入細(xì)致調(diào)研工作,為活動(dòng)開(kāi)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。

  第五,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象,自身建設(shè)有進(jìn)步。打鐵還需自身硬。一年來(lái),我們按照習(xí)“把各級(jí)組織部門(mén)建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門(mén)”的要求,扎實(shí)開(kāi)展組工干部黨性教育和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng),組工講堂效果明顯。注重開(kāi)展調(diào)查研究,在部機(jī)關(guān)形成了大調(diào)研的濃厚氛圍。深入開(kāi)展向涂紅剛同志等優(yōu)秀組工干部學(xué)習(xí)活動(dòng),機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)進(jìn)一步提高,能力進(jìn)一步增強(qiáng),作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。

  在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要看到工作還存在一些問(wèn)題和不足:一是工作效率還不夠高。二是工作質(zhì)量還不夠精。三是督辦檢查還不夠嚴(yán)。四是工作總結(jié)宣傳還不夠多。對(duì)這些問(wèn)題我們要高度重視,采取有效措施認(rèn)真解決。

  二、關(guān)于**年工作總體思路與重點(diǎn)

  關(guān)于**年的工作安排,由于全省組織部長(zhǎng)會(huì)還沒(méi)開(kāi),全省總的工作部署與安排還沒(méi)正式出來(lái),我先在這里講一下今年全市組織工作的初步思路與安排,請(qǐng)大家結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步思考和研究,不斷完善工作舉措,創(chuàng)造性地抓好落實(shí)。

  總體思路:**年,全市組織工作以黨的、十八屆三中全會(huì)和市四屆八次全會(huì)精神為指導(dǎo),以落實(shí)全面深化改革為要求,以強(qiáng)化組織工作科學(xué)化服務(wù)型為主線,以保障區(qū)域性中心城市建設(shè)為主題,以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“3331”人才成長(zhǎng)工程、干部教育培訓(xùn)、服務(wù)型基層黨組織建設(shè)、干部選拔任用和組織部門(mén)自身建設(shè)等工作為重點(diǎn),堅(jiān)持改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí),競(jìng)進(jìn)提質(zhì)、升級(jí)增效,不斷提高組織工作科學(xué)化水平,為推進(jìn)十堰生態(tài)文明建設(shè)和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

  1、關(guān)于干部理論武裝和教育培訓(xùn)工作。一是抓好十八屆三中全會(huì)、習(xí)系列重要講話和市委重要會(huì)議精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)。三是按照《**-2017年全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》要求,加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)。四是進(jìn)一步辦好“流動(dòng)黨校”和“領(lǐng)導(dǎo)干部周末大講堂”。

  2、關(guān)于干部工作。一是進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。二是建立完善干部隊(duì)伍日常管理長(zhǎng)效機(jī)制。三是加大新修訂《干部任用條例》的學(xué)習(xí)與宣傳,大力推進(jìn)干部人事制度改革。四是加強(qiáng)干部選拔任用和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督。

  3、關(guān)于人才工作。一是深化推進(jìn)“3331人才工程”。二是全面拓展柔性引才借智工作。三是實(shí)施好“__”、“萬(wàn)人計(jì)劃”、“百人計(jì)劃”、“六個(gè)一百”等重大人才工程和人才項(xiàng)目。四是加大“人才發(fā)展試驗(yàn)區(qū)”建設(shè)力度。五是加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。

  4、關(guān)于基層組織建設(shè)。一是認(rèn)真組織實(shí)施市委基層黨建《五年規(guī)劃》。二是按照“三在”工作要求,扎實(shí)推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。三是大力推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)。四是加大推進(jìn)基層黨建工作探索創(chuàng)新力度。五是推進(jìn)黨員干部遠(yuǎn)程教育轉(zhuǎn)型發(fā)展。

  5、關(guān)于組織部門(mén)自身建設(shè)。一是加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)。二是開(kāi)展好組織部門(mén)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部作風(fēng)建設(shè)。四是進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門(mén)規(guī)范化建設(shè)。

  三、春節(jié)前后需要抓緊籌備和落實(shí)好的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作

  1、抓緊籌備全市黨建和組織工作會(huì)議。根據(jù)市委安排,年后即將召開(kāi)全市黨建工作會(huì)議和組織工作會(huì)議,具體時(shí)間等會(huì)研究決定,預(yù)計(jì)在2月14日(正月十五)之前,時(shí)間緊、任務(wù)重,請(qǐng)辦公室、研究室會(huì)同相關(guān)科室抓緊做好會(huì)務(wù)的籌備和相關(guān)材料準(zhǔn)備工作。

  2、切實(shí)做好全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)準(zhǔn)備工作。20日,中央召開(kāi)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批部署電視電話會(huì)議,24日,全省電視電話會(huì)議也召開(kāi),我市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)也將于年后啟動(dòng)。年前,會(huì)還要研究相關(guān)方案,請(qǐng)組織科抓緊準(zhǔn)備,按照市委總體要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn),切實(shí)抓好相關(guān)會(huì)務(wù)、材料準(zhǔn)備工作,相關(guān)科室做好配合。辦公室也要做好部機(jī)關(guān)的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)工作,確保走在前頭,起到表率作用。

  3、認(rèn)真開(kāi)展好學(xué)習(xí)貫徹《黨政干部選拔任用工作條例》及有關(guān)會(huì)議精神活動(dòng)。近日,中央頒布了新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,作為組工干部要義不容辭帶頭學(xué)習(xí),特別是要對(duì)照原版認(rèn)認(rèn)真真、原原本本、逐字逐句的學(xué)習(xí),這是組工干部必須掌握的基本業(yè)務(wù)知識(shí),希望能夠引起大家高度重視。同時(shí),要結(jié)合本職工作,學(xué)習(xí)貫徹好近期的有關(guān)會(huì)議精神特別是剛剛召開(kāi)的全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議和前不久召開(kāi)的市委四屆七次、八次全會(huì)精神,以便更好的指導(dǎo)工作。

  4、切實(shí)做好市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作。全市“五項(xiàng)考核”工作已基本結(jié)束,年底前要做好各項(xiàng)收尾工作,包括各項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集匯總、反饋,以及研究呈報(bào)考核等次等。同時(shí),要指導(dǎo)做好市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作,確保**年2月底前全面完成**年市管干部年度考核工作。

  5、扎實(shí)做好從村干部中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員收尾工作。春節(jié)前要做好相關(guān)收尾工作,比如公示、錄用等環(huán)節(jié)。同時(shí),積極穩(wěn)妥做好信訪處理和輿情處置工作,確保將“好事辦好”。

  6、繼續(xù)做好選派干部人才到北京掛職對(duì)接工作。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排,經(jīng)過(guò)多輪協(xié)商,基本達(dá)成了首批選派13名干部人才赴北京市中關(guān)村掛職服務(wù)的初步意向。節(jié)前人才辦和綜合干部科要與中關(guān)村做好對(duì)接,敲定最終方案。同時(shí),要指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)做好掛職人選的遴選工作,確保將政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、專(zhuān)知識(shí)豐富、有培養(yǎng)前途的干部選送出去。

  同志們,新的一年孕育著新的希望,新的征程將譜寫(xiě)新的輝煌。讓我們以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念,高昂飽滿的精神狀態(tài),團(tuán)結(jié)和諧的干事氛圍,務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象,全面推動(dòng)全市組織工作再上新臺(tái)階,再創(chuàng)新輝煌!最后,祝愿部機(jī)關(guān)全體干部職工在新的一年里工作順利,事業(yè)興旺,合家幸福,萬(wàn)事如意!

  組織部領(lǐng)導(dǎo)講話稿素材(二):

  同志們:

  今天是“五四”青年節(jié),在這樣一個(gè)日子里召開(kāi)這樣一個(gè)會(huì)議,我覺(jué)得很有意義,很及時(shí),也很有必要。剛才,幾位年輕干部代表匯報(bào)了自己的學(xué)習(xí)、工作和生活情況,談了今后的打算,并對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出了一些很好的建議,大家都說(shuō)得很好,聽(tīng)了讓人很受鼓舞,也很受啟發(fā)。我覺(jué)得這種形式很好,有利于大家互相學(xué)習(xí)、互相提高,希望組織部、團(tuán)區(qū)委以后經(jīng)常組織類(lèi)似活動(dòng),促進(jìn)大家的學(xué)習(xí)交流。團(tuán)區(qū)委皮書(shū)記、區(qū)委艾、宣傳部何部長(zhǎng)也結(jié)合自身經(jīng)歷,說(shuō)了很好的希望寄語(yǔ)。組織部胡部長(zhǎng)還簡(jiǎn)要回顧了我區(qū)近年來(lái)培養(yǎng)選拔年輕干部的做法,對(duì)大家提出了具體要求,說(shuō)的很全面,我完全贊同。借今天這個(gè)機(jī)會(huì),我也向大家致以節(jié)日的祝賀!

  下面,我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

  一、要充分認(rèn)識(shí)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義

  我們黨歷來(lái)重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作,加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度,是黨的十七大提出的一項(xiàng)重大任務(wù)。當(dāng)前,我區(qū)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧,推進(jìn)富裕、和諧、秀美新蔡甸建設(shè),既面臨難得的歷史機(jī)遇,也面臨許多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。越是在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時(shí)候,就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維,越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個(gè)事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略舉措。

  年輕干部不斷地成長(zhǎng)成熟起來(lái),大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬,能夠正確判斷形勢(shì)和把握大局,在錯(cuò)綜復(fù)雜的條件下卓有成效地開(kāi)展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來(lái),我們的干部隊(duì)伍才有可能始終保持蓬勃生機(jī)與活力,我們的事業(yè)才能夠強(qiáng)盛不衰,立于不敗之地。

  這些年來(lái),在區(qū)委的高度重視和組織部門(mén)大力推動(dòng)下,各部門(mén)各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部,一批政治素質(zhì)過(guò)硬,能力水平較高,工作作風(fēng)扎實(shí)的年輕干部走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,干部隊(duì)伍年輕化取得明顯成效,干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,年輕干部的理論武裝、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉都取得了較好成效,年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新,制度化水平不斷提高。但也必須看到,與新形勢(shì)新任務(wù)和中央、省、市的新要求相比,年輕干部隊(duì)伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進(jìn)的問(wèn)題。相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu),年輕干部偏少,任正職的年輕干部更少,需要補(bǔ)充優(yōu)同志們:

  今天是“五四”青年節(jié),在這樣一個(gè)日子里召開(kāi)這樣一個(gè)會(huì)議,我覺(jué)得很有意義,很及時(shí),也很有必要。剛才,幾位年輕干部代表匯報(bào)了自己的學(xué)習(xí)、工作和生活情況,談了今后的打算,并對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出了一些很好的建議,大家都說(shuō)得很好,聽(tīng)了讓人很受鼓舞,也很受啟發(fā)。我覺(jué)得這種形式很好,有利于大家互相學(xué)習(xí)、互相提高,希望組織部、團(tuán)區(qū)委以后經(jīng)常組織類(lèi)似活動(dòng),促進(jìn)大家的學(xué)習(xí)交流。團(tuán)區(qū)委皮書(shū)記、區(qū)委艾、宣傳部何部長(zhǎng)也結(jié)合自身經(jīng)歷,說(shuō)了很好的希望寄語(yǔ)。組織部胡部長(zhǎng)還簡(jiǎn)要回顧了我區(qū)近年來(lái)培養(yǎng)選拔年輕干部的做法,對(duì)大家提出了具體要求,說(shuō)的很全面,我完全贊同。借今天這個(gè)機(jī)會(huì),我也向大家致以節(jié)日的祝賀!

  下面,我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

  一、要充分認(rèn)識(shí)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義

  我們黨歷來(lái)重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作,加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度,是黨的十七大提出的一項(xiàng)重大任務(wù)。當(dāng)前,我區(qū)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧,推進(jìn)富裕、和諧、秀美新蔡甸建設(shè),既面臨難得的歷史機(jī)遇,也面臨許多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。越是在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時(shí)候,就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維,越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個(gè)事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略舉措。

  年輕干部不斷地成長(zhǎng)成熟起來(lái),大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬,能夠正確判斷形勢(shì)和把握大局,在錯(cuò)綜復(fù)雜的條件下卓有成效地開(kāi)展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來(lái),我們的干部隊(duì)伍才有可能始終保持蓬勃生機(jī)與活力,我們的事業(yè)才能夠強(qiáng)盛不衰,立于不敗之地。

  這些年來(lái),在區(qū)委的高度重視和組織部門(mén)大力推動(dòng)下,各部門(mén)各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部,一批政治素質(zhì)過(guò)硬,能力水平較高,工作作風(fēng)扎實(shí)的年輕干部走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,干部隊(duì)伍年輕化取得明顯成效,干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,年輕干部的理論武裝、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉都取得了較好成效,年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新,制度化水平不斷提高。但也必須看到,與新形勢(shì)新任務(wù)和中央、省、市的新要求相比,年輕干部隊(duì)伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進(jìn)的問(wèn)題。相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu),年輕干部偏少,任正職的年輕干部更少,需要補(bǔ)充優(yōu)作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出成績(jī)和培養(yǎng)選拔干部出人才,這兩方面是緊密聯(lián)系的,都是各單位黨委、黨組義不容辭的重要責(zé)任。組織部門(mén)作為主管部門(mén),對(duì)培養(yǎng)選拔年輕干部工作負(fù)有重要責(zé)任。要充分發(fā)揮職能作用,主動(dòng)當(dāng)好區(qū)委的參謀

  同志們:

  今天是“五四”青年節(jié),在這樣一個(gè)日子里召開(kāi)這樣一個(gè)會(huì)議,我覺(jué)得很有意義,很及時(shí),也很有必要。剛才,幾位年輕干部代表匯報(bào)了自己的學(xué)習(xí)、工作和生活情況,談了今后的打算,并對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出了一些很好的建議,大家都說(shuō)得很好,聽(tīng)了讓人很受鼓舞,也很受啟發(fā)。我覺(jué)得這種形式很好,有利于大家互相學(xué)習(xí)、互相提高,希望組織部、團(tuán)區(qū)委以后經(jīng)常組織類(lèi)似活動(dòng),促進(jìn)大家的學(xué)習(xí)交流。團(tuán)區(qū)委皮書(shū)記、區(qū)委艾、宣傳部何部長(zhǎng)也結(jié)合自身經(jīng)歷,說(shuō)了很好的希望寄語(yǔ)。組織部胡部長(zhǎng)還簡(jiǎn)要回顧了我區(qū)近年來(lái)培養(yǎng)選拔年輕干部的做法,對(duì)大家提出了具體要求,說(shuō)的很全面,我完全贊同。借今天這個(gè)機(jī)會(huì),我也向大家致以節(jié)日的祝賀!

  下面,我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

  一、要充分認(rèn)識(shí)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義

  我們黨歷來(lái)重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作,加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度,是黨的十七大提出的一項(xiàng)重大任務(wù)。當(dāng)前,我區(qū)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧,推進(jìn)富裕、和諧、秀美新蔡甸建設(shè),既面臨難得的歷史機(jī)遇,也面臨許多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。越是在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時(shí)候,就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維,越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個(gè)事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略舉措。

  年輕干部不斷地成長(zhǎng)成熟起來(lái),大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬,能夠正確判斷形勢(shì)和把握大局,在錯(cuò)綜復(fù)雜的條件下卓有成效地開(kāi)展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來(lái),我們的干部隊(duì)伍才有可能始終保持蓬勃生機(jī)與活力,我們的事業(yè)才能夠強(qiáng)盛不衰,立于不敗之地。

  這些年來(lái),在區(qū)委的高度重視和組織部門(mén)大力推動(dòng)下,各部門(mén)各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部,一批政治素質(zhì)過(guò)硬,能力水平較高,工作作風(fēng)扎實(shí)的年輕干部走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,干部隊(duì)伍年輕化取得明顯成效,干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,年輕干部的理論武裝、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉都取得了較好成效,年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新,制度化水平不斷提高。但也必須看到,與新形勢(shì)新任務(wù)和中央、省、市的新要求相比,年輕干部隊(duì)伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進(jìn)的問(wèn)題。相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu),年輕干部偏少,任正職的年輕干部更少,需要補(bǔ)充優(yōu)同志們:

  今天是“五四”青年節(jié),在這樣一個(gè)日子里召開(kāi)這樣一個(gè)會(huì)議,我覺(jué)得很有意義,很及時(shí),也很有必要。剛才,幾位年輕干部代表匯報(bào)了自己的學(xué)習(xí)、工作和生活情況,談了今后的打算,并對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出了一些很好的建議,大家都說(shuō)得很好,聽(tīng)了讓人很受鼓舞,也很受啟發(fā)。我覺(jué)得這種形式很好,有利于大家互相學(xué)習(xí)、互相提高,希望組織部、團(tuán)區(qū)委以后經(jīng)常組織類(lèi)似活動(dòng),促進(jìn)大家的學(xué)習(xí)交流。團(tuán)區(qū)委皮書(shū)記、區(qū)委艾、宣傳部何部長(zhǎng)也結(jié)合自身經(jīng)歷,說(shuō)了很好的希望寄語(yǔ)。組織部胡部長(zhǎng)還簡(jiǎn)要回顧了我區(qū)近年來(lái)培養(yǎng)選拔年輕干部的做法,對(duì)大家提出了具體要求,說(shuō)的很全面,我完全贊同。借今天這個(gè)機(jī)會(huì),我也向大家致以節(jié)日的祝賀!

  下面,我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

  一、要充分認(rèn)識(shí)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義

  我們黨歷來(lái)重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作,加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度,是黨的十七大提出的一項(xiàng)重大任務(wù)。當(dāng)前,我區(qū)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧,推進(jìn)富裕、和諧、秀美新蔡甸建設(shè),既面臨難得的歷史機(jī)遇,也面臨許多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。越是在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時(shí)候,就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維,越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個(gè)事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略舉措。

  年輕干部不斷地成長(zhǎng)成熟起來(lái),大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬,能夠正確判斷形勢(shì)和把握大局,在錯(cuò)綜復(fù)雜的條件下卓有成效地開(kāi)展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來(lái),我們的干部隊(duì)伍才有可能始終保持蓬勃生機(jī)與活力,我們的事業(yè)才能夠強(qiáng)盛不衰,立于不敗之地。

  這些年來(lái),在區(qū)委的高度重視和組織部門(mén)大力推動(dòng)下,各部門(mén)各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部,一批政治素質(zhì)過(guò)硬,能力水平較高,工作作風(fēng)扎實(shí)的年輕干部走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,干部隊(duì)伍年輕化取得明顯成效,干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,年輕干部的理論武裝、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉都取得了較好成效,年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新,制度化水平不斷提高。但也必須看到,與新形勢(shì)新任務(wù)和中央、省、市的新要求相比,年輕干部隊(duì)伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進(jìn)的問(wèn)題。相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu),年輕干部偏少,任正職的年輕干部更少,需要補(bǔ)充優(yōu)作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出成績(jī)和培養(yǎng)選拔干部出人才,這兩方面是緊密聯(lián)系的,都是各單位黨委、黨組義不容辭的重要責(zé)任。組織部門(mén)作為主管部門(mén),對(duì)培養(yǎng)選拔年輕干部工作負(fù)有重要責(zé)任。要充分發(fā)揮職能作用,主動(dòng)當(dāng)好區(qū)委的參謀

  組織部領(lǐng)導(dǎo)講話稿素材(三):

  同志們:

  去年12月底,我縣在全市率先成立了非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委。半年多來(lái),在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和廣大非公企業(yè)的積極配合下,非公黨工委認(rèn)真履行職責(zé),積極深入企業(yè)走訪調(diào)研,完成了黨組織和黨員關(guān)系的接轉(zhuǎn),對(duì)全縣非公黨建工作總體狀況有了較為全面的了解,并結(jié)合實(shí)際提出了許多富有建設(shè)性的設(shè)想和打算,為今后工作的開(kāi)展奠定了很好的基礎(chǔ)。今天,非公黨工委召開(kāi)動(dòng)員會(huì),對(duì)所屬黨組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行部署,對(duì)如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公黨建工作作出安排,非常及時(shí),也非常必要。借此機(jī)會(huì),我講三點(diǎn)意見(jiàn):

  一、深刻認(rèn)識(shí)抓好非公黨建工作的重要意義

  對(duì)于抓好非公黨建工作的意義,可以從三個(gè)方面理解:

  第一,中央有要求,必須落實(shí)。抓好非公黨建工作,是是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容,是鞏固黨的執(zhí)政地位的現(xiàn)實(shí)需要,是促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展的根本保證。黨的十七屆四中全會(huì)明確提出:要抓緊在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織,積極做好在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作,選好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織負(fù)責(zé)人;圍繞貫徹黨的方針政策,引導(dǎo)和監(jiān)督遵守國(guó)家法律法規(guī)、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、維護(hù)各方合法權(quán)益、促進(jìn)健康發(fā)展等職能探索發(fā)揮作用的途徑和方法。作為黨的基層工作者,我們有責(zé)任、有義務(wù)把中央的要求落到實(shí)處。

  第二,對(duì)企業(yè)發(fā)展有好處。任何一個(gè)非公企業(yè)能夠發(fā)展到今天的水平,都離不開(kāi)黨的路線方針政策的正確指引,離不開(kāi)各級(jí)黨政組織的鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)。今后要向更好的方向發(fā)展,同樣離不開(kāi)黨的政治優(yōu)勢(shì)。在非公企業(yè)建立黨組織并開(kāi)展正常的組織活動(dòng),有利于促進(jìn)企業(yè)科學(xué)決策,提高管理水平;有利于加強(qiáng)對(duì)職工的教育管理,提高職工隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力;也有利于及時(shí)化解矛盾,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,幫助企業(yè)樹(shù)立良好形象。

  第三,對(duì)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值有幫助。一名企業(yè)員工的最大價(jià)值,就是成為企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)的“關(guān)鍵人物”。抓好黨建工作,開(kāi)展形式多樣的“比、學(xué)、趕、超”活動(dòng),引導(dǎo)激勵(lì)廣大黨員努力成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線的骨干力量,成為企業(yè)發(fā)展壯大的“頂梁柱”,是幫助黨員職工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的良好途徑。當(dāng)然,黨員職工能夠更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,對(duì)企業(yè)的發(fā)展壯大也必然會(huì)產(chǎn)生非常有利的積極影響。

  二、著力解決非公黨建工作中的“兩大難題”

  從我縣非公黨建工作的現(xiàn)狀看,前期做了許多打基礎(chǔ)的工作,也有幾個(gè)黨建工作開(kāi)展較好的“亮點(diǎn)”,比如德力玻璃器皿公司、金星復(fù)合肥廠,業(yè)主比較重視,工作開(kāi)展的也比較規(guī)范;但總體上不夠平衡,在整個(gè)基層組織建設(shè)中仍然處于比較薄弱的地位。究其原因,主要是存在“兩大難題”:一是認(rèn)識(shí)問(wèn)題,認(rèn)為抓黨建是“虛”的,與企業(yè)發(fā)展是毫無(wú)關(guān)系的“兩碼事”,思想上不重視,工作上支持不夠;二是方法問(wèn)題,對(duì)如何“抓黨建、促發(fā)展”缺乏深入的思考,開(kāi)展黨務(wù)活動(dòng)的辦法不多、形式不活、效果不佳。

  解決這“兩大難題”,應(yīng)當(dāng)“明確一個(gè)認(rèn)識(shí)”、“堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合”。“明確一個(gè)認(rèn)識(shí)”,就是對(duì)抓好非公黨建工作重要意義的認(rèn)識(shí),這個(gè)我在前面已經(jīng)講了,抓好非公黨建工作,是中央的要求,必須落實(shí);另外,圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),科學(xué)合理地安排黨組織活動(dòng),對(duì)企業(yè)發(fā)展“有百利而無(wú)一害”。這個(gè)問(wèn)題,我們黨組織書(shū)記不但自己要認(rèn)識(shí)到位,更要大張旗鼓、理直氣壯地向企業(yè)主宣傳,把道理講清楚;適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,非公黨工委也可以組織企業(yè)家們到一些黨建工作較好的企業(yè)看一看,讓事實(shí)說(shuō)話?!皥?jiān)持三個(gè)結(jié)合”:

  第一,要堅(jiān)持黨建工作與非公企業(yè)的實(shí)際特點(diǎn)相結(jié)合。非公企業(yè)具有管理嚴(yán)、節(jié)奏快、支部領(lǐng)導(dǎo)成員都有各自生產(chǎn)任務(wù)等特點(diǎn)。因此,開(kāi)展非公企業(yè)的黨建活動(dòng),一定要從實(shí)際出發(fā), 本著求真務(wù)實(shí)的精神,因企制宜,注重實(shí)效,使黨的工作為企業(yè)主和廣大黨員所理解、支持和歡迎。首先,要堅(jiān)持“業(yè)余”、“小型”、“務(wù)實(shí)”的原則。企業(yè)黨組織的活動(dòng)要有利于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),活動(dòng)的形式和內(nèi)容要多樣化,增強(qiáng)吸引力,盡可能做到寓教于樂(lè),將必要的政治學(xué)習(xí)融于業(yè)務(wù)知識(shí)、科技文化知識(shí)學(xué)習(xí)和有益身心健康的文體活動(dòng)中,力爭(zhēng)取得實(shí)效。其次,要注意發(fā)揮群眾組織的作用。通過(guò)工會(huì)、共青團(tuán)、婦女等組織,以企業(yè)文化為載體,開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),做好員工的思想政治工作。再次,要不斷探索黨組織發(fā)揮作用的途徑。黨組織要配合企業(yè)的中心工作,通過(guò)組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),教育、引導(dǎo)職工愛(ài)崗敬業(yè),做好本職工作,以支持企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),提高經(jīng)濟(jì)效益。

  第二,要堅(jiān)持黨建工作與服務(wù)企業(yè)的發(fā)展大局相結(jié)合。黨建工作如何服務(wù)企業(yè)發(fā)展,關(guān)鍵是把黨組織的活動(dòng)與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,完成企業(yè)日常生產(chǎn)和急難險(xiǎn)重任務(wù)結(jié)合起來(lái)。比如,企業(yè)的人才引進(jìn)、培養(yǎng)以及職工的培訓(xùn),企業(yè)黨組織可以發(fā)揮上下聯(lián)系緊密以及與職工關(guān)系密切的組織優(yōu)勢(shì)。比如,通過(guò)設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗和黨員先鋒崗,建立黨員突擊隊(duì)等形式,激勵(lì)廣大黨員立足崗位,多做貢獻(xiàn)。再比如,可圍繞科學(xué)管理、節(jié)能減排、技術(shù)攻關(guān)等,組織開(kāi)展建言獻(xiàn)策、民主懇談等豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。同時(shí),要把黨組織的活動(dòng)與企業(yè)的文化建設(shè)結(jié)合起來(lái),通過(guò)開(kāi)展形式多樣、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的精神文明創(chuàng)建活動(dòng),豐富職工的文化生活,陶冶職工的思想情操,增強(qiáng)企業(yè)的親和力和凝聚力。

  第三,要堅(jiān)持黨建工作與服務(wù)員工的發(fā)展提高相結(jié)合。當(dāng)今社會(huì),企業(yè)的發(fā)展,社會(huì)的進(jìn)步,首先要以人的發(fā)展為前提。非公企業(yè)黨建工作,說(shuō)到底就是做人的工作,是促進(jìn)人的發(fā)展的工作。因此,在開(kāi)展非公企業(yè)黨建工作時(shí),要與了解人、關(guān)愛(ài)人、凝聚人、激勵(lì)人、提高人結(jié)合起來(lái),努力把黨組織建設(shè)成為職工群眾的“主心骨”和“貼心人”。我們可以認(rèn)真總結(jié)過(guò)去創(chuàng)造的好做法,也可以充分借鑒外地的好經(jīng)驗(yàn)。比如,黨組織通過(guò)開(kāi)展民主懇談活動(dòng),搞好上情下達(dá)和下情上達(dá),及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)和工作生活狀況;實(shí)施“關(guān)愛(ài)員工”計(jì)劃,黨組織及時(shí)幫助困難職工解決燃眉之急;加大對(duì)員工的教育培訓(xùn)力度,提高廣大員工的文化素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能等等,只要黨組織真正走進(jìn)職工當(dāng)中,真正把職工所思所想所需與企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái),就一定能發(fā)揮出其他組織無(wú)法比擬的優(yōu)勢(shì)。

  三、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),促進(jìn)非公黨建工作上水平

  根據(jù)中央和省市委的部署,以“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)已經(jīng)全面啟動(dòng)。這是黨的十七大部署的一項(xiàng)重要政治任務(wù),非公企業(yè)的黨組織書(shū)記作為直接責(zé)任人,一定要牢牢抓住這個(gè)有利契機(jī),切實(shí)履行職責(zé),多花時(shí)間、多下功夫,精心謀劃部署,強(qiáng)化組織保障,認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)組織好、開(kāi)展好?;顒?dòng)過(guò)程中,大家要注意做到三個(gè)方面:

  第一,要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,精心謀劃部署,在廣泛征求企業(yè)業(yè)主和廣大黨員、職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真制定利于企業(yè)發(fā)展、可操作性強(qiáng)的實(shí)施方案。

  第二,要注重宣傳、營(yíng)造氛圍,通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、橫幅、宣傳欄等多種形式,及時(shí)把活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型總結(jié)出來(lái)、宣傳出去,進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)影響。

  第三,要強(qiáng)化組織保證,經(jīng)常向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)情況,爭(zhēng)取他們的重視和支持,努力做到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益“雙促進(jìn)、雙豐收”,并以此為契機(jī),積極促進(jìn)非公黨建工作再上新水平。

 
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