構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),對(duì)新時(shí)期黨的建設(shè)和組織工作提出了新要求。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的全市組織工作會(huì)議講話全文，僅供參考。

　　全市組織工作會(huì)議講話全文(一)

　　這次組織工作會(huì)議是經(jīng)師市黨委同意召開(kāi)的一次重要會(huì)議。主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、兵團(tuán)組織部長(zhǎng)會(huì)議和師市黨委七屆九次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，總結(jié)去年工作，分析當(dāng)前形勢(shì)，研究部署今年黨的建設(shè)和組織工作任務(wù)。剛才，兵團(tuán)黨委、師市黨委書(shū)記、八師政委徐志新同志作了重要講話，對(duì)去年的工作給予了充分肯定，并對(duì)做好今年的工作提出了明確要求，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實(shí)際，抓好落實(shí)。下面，我講3點(diǎn)意見(jiàn)。

　　一、20xx年的主要工作

　　20xx年，師市各級(jí)組織部門(mén)在師市黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決貫徹落實(shí)師市黨委各項(xiàng)決策部署，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，圍繞中心、服務(wù)大局，以改革創(chuàng)新精神扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，為師市經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治和組織保障。

　　(一)扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”“四強(qiáng)”專(zhuān)題教育，黨員干部作風(fēng)建設(shè)取得新成效。師市各級(jí)組織部門(mén)在師市黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮牽頭抓總、組織協(xié)調(diào)和服務(wù)保障作用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、帶頭示范，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)系列講話精神貫穿始終，帶頭講黨課、開(kāi)展專(zhuān)題研討、參加雙重組織生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展“不作為亂作為”專(zhuān)項(xiàng)整治，以從嚴(yán)從實(shí)精神有力保障了專(zhuān)題教育有序進(jìn)行，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的干勁提振了、看齊意識(shí)強(qiáng)化了。師市團(tuán)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部查擺問(wèn)題3582條，整改落實(shí)3023條，整改率達(dá)85%。通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)題教育，在深化“四風(fēng)”問(wèn)題整治、鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，嚴(yán)格政治紀(jì)律，營(yíng)造良好政治生態(tài)方面取得了實(shí)效。

　　(二)強(qiáng)化理論武裝，黨員干部理論素養(yǎng)取得新提高。發(fā)揮師市黨校培訓(xùn)主陣地作用，采取“送出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班72個(gè)，培訓(xùn)黨員干部人才8894人，其中到對(duì)口省市培訓(xùn)55個(gè)班次1916人。師市主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員等領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)授課常態(tài)化。采取“送學(xué)下基層”，對(duì)14個(gè)團(tuán)場(chǎng)2679名黨代表進(jìn)行培訓(xùn)。首次對(duì)基層黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者進(jìn)行全面輪訓(xùn)，業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)有效提升。給2472名基層黨組織書(shū)記贈(zèng)送《基層黨組織工作怎么做》一書(shū)，并組織黨建業(yè)務(wù)理論考試，師市抽選271名黨組織書(shū)記進(jìn)行集中考試，平均成績(jī)79.78分。創(chuàng)新培訓(xùn)模式，在147團(tuán)設(shè)立黨校教學(xué)點(diǎn)，舉辦培訓(xùn)班2期、參訓(xùn)170余人。實(shí)施“251”年輕干部培養(yǎng)計(jì)劃，選派158人分別在北京大學(xué)和石河子大學(xué)參加綜合素質(zhì)培訓(xùn)。

　　(三)持之以恒抓基層打基礎(chǔ)，基層組織建設(shè)取得新成績(jī)。以“兩個(gè)堅(jiān)定不移”重要批示精神為指引，結(jié)合師市工作實(shí)際，統(tǒng)籌謀劃，認(rèn)真實(shí)施，基層組織建設(shè)不斷向前推進(jìn)。在14個(gè)團(tuán)場(chǎng)全面推行黨代會(huì)常任制，落實(shí)黨代會(huì)年會(huì)制、黨代表接訪制、任期制，健全完善黨代表提案工作，充分發(fā)揮黨代表參政、議政的積極性、主動(dòng)性。目前，各團(tuán)場(chǎng)都召開(kāi)了黨代會(huì)年會(huì)，收到提案312件，為團(tuán)黨委民主決策、科學(xué)決策提供了保障。扎實(shí)開(kāi)展“訪惠聚”活動(dòng)，選派20名干部到南疆13個(gè)連隊(duì)(村)，137名干部組成32個(gè)工作組進(jìn)住(駐)師市87個(gè)連隊(duì)(村、社區(qū)、非公企業(yè))開(kāi)展活動(dòng)。將“訪惠聚”工作組確定為軟弱渙散黨組織幫扶組，向軟弱渙散黨組織選派25名干部任第一書(shū)記幫助工作，69個(gè)軟弱渙散黨組織得到轉(zhuǎn)化。以深化“八法工作制”作為建設(shè)服務(wù)型黨組織的著力點(diǎn)，開(kāi)展“三聯(lián)三亮三幫三評(píng)”活動(dòng)，黨員干部服務(wù)職工群眾的能力進(jìn)一步提高。6個(gè)基層黨組織、15名共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者受到自治區(qū)、兵團(tuán)黨委隆重表彰。堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)，召開(kāi)了街道社區(qū)、兩新組織、國(guó)有企業(yè)、團(tuán)場(chǎng)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位5個(gè)黨建工作推進(jìn)會(huì)。將團(tuán)場(chǎng)、企業(yè)黨建工作目標(biāo)考核納入經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系，基層黨委抓黨建工作主體意識(shí)、黨委書(shū)記履行第一責(zé)任人意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。2405個(gè)基層黨組織完成換屆工作，通過(guò)換屆，健全了基層黨組織體系、配強(qiáng)了基層黨組織書(shū)記、增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力。發(fā)展黨員1018名，其中，一線黨員占總數(shù)的85.26%，一線職工黨員占總數(shù)的48.33%，發(fā)展質(zhì)量、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

　　(四)落實(shí)從嚴(yán)管理干部要求，干部工作取得新進(jìn)展。認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用條例，堅(jiān)持把嚴(yán)格選拔、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督貫穿到干部工作全過(guò)程，選人用人風(fēng)氣持續(xù)向好，20xx年對(duì)師市黨委選人用人總體滿意率達(dá)97.3%。嚴(yán)格干部工作程序，做到擬提拔干部個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)必核、檔案必審、信訪舉報(bào)必查，新提職干部任前公示實(shí)現(xiàn)“零”舉報(bào)。加大領(lǐng)導(dǎo)干部交流力度，平職、提職交流38人。約談工作扎實(shí)有效，師市領(lǐng)導(dǎo)約談團(tuán)處級(jí)干部形成制度化、常態(tài)化。堅(jiān)持從嚴(yán)管理監(jiān)督，扎實(shí)開(kāi)展“三超兩亂”整治工作，消化超職數(shù)配備團(tuán)處級(jí)干部32人，消化率71%。抽查核實(shí)417名領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告。清理4271名科級(jí)以上干部持有因私出國(guó)(境)證件，實(shí)現(xiàn)違規(guī)“零”持有。審核1.7萬(wàn)名干部檔案，確保了干部信息的嚴(yán)肅性和真實(shí)性。完善干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，堅(jiān)持有報(bào)必查、查必有果，做到事事有落實(shí)、件件有回音，辦結(jié)各類(lèi)信訪舉報(bào)25件，比20xx年減少15件。

　　(五)堅(jiān)持黨管人才原則，人才工作取得新突破。完成師市人才資源開(kāi)發(fā)“十三五”規(guī)劃編制工作。實(shí)施七項(xiàng)人才計(jì)劃，引進(jìn)名師、名醫(yī)等人才70人。健全高層次人才工作機(jī)制，21名專(zhuān)家入選師市首批智庫(kù)。實(shí)施創(chuàng)新人才計(jì)劃，高新園區(qū)科技創(chuàng)業(yè)孵化園項(xiàng)目正式啟動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)“雙五千” “一連一生”和“選派生”工作，安置大學(xué)生1059人。制定“特崗醫(yī)生”政策，將83名新招聘的醫(yī)療專(zhuān)業(yè)大學(xué)生分配到基層醫(yī)療單位工作，基層醫(yī)務(wù)人員緊缺局面初步改善。發(fā)揮援疆平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，柔性引進(jìn)機(jī)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理人才9名、城市規(guī)劃人才3名，有效緩解了部分行業(yè)人才緊缺局面。

　　(六)突出老干部工作特點(diǎn)，管理服務(wù)工作取得新變化。老干部“兩項(xiàng)待遇”“三個(gè)機(jī)制”工作成果進(jìn)一步鞏固，離休干部生活和醫(yī)療待遇得到提高。離退休干部黨支部建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，在兵團(tuán)率先成立了老干部黨建研究專(zhuān)業(yè)委員會(huì)。離退休干部開(kāi)展以“展示心態(tài)美”為主題的為黨的事業(yè)增添正能量系列活動(dòng)扎實(shí)有效。師市關(guān)工委被中國(guó)關(guān)工委連續(xù)六次授予先進(jìn)集體榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，師市“老軍墾報(bào)告團(tuán)”被列入全國(guó)關(guān)心下一代工作80個(gè)工作品牌之一。

　　(七)聚焦職責(zé)主業(yè)，組織部門(mén)自身建設(shè)取得新提升。以嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩為重點(diǎn)，教育引導(dǎo)廣大組工干部堅(jiān)定政治信仰、保持政治定力，在思想上政治上行動(dòng)上始終與兵師黨委保持高度一致。堅(jiān)持把“從嚴(yán)從實(shí)”貫穿始終，認(rèn)真開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”“四強(qiáng)”專(zhuān)題教育，按照標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、抓得更實(shí)、效果更好的要求，深入基層調(diào)查研究，廣泛征求意見(jiàn)建議，專(zhuān)題教育取得良好效果，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步深化。以組建人力資源和社會(huì)保障局為契機(jī)，調(diào)整細(xì)化組織部“三定”方案，組織工作職能進(jìn)一步強(qiáng)化，工作力量進(jìn)一步加強(qiáng)，科室設(shè)置進(jìn)一步細(xì)化，工作流程進(jìn)一步完善，組織部門(mén)自身建設(shè)進(jìn)一步提升。

　　在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們必須清醒地看到工作中存在的一些問(wèn)題和不足。一是干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟的現(xiàn)象還未得到根本扭轉(zhuǎn)，“三超兩亂”問(wèn)題仍然存在，領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的機(jī)制尚未形成。干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，干部年齡老化，后備干部人才儲(chǔ)備不足，專(zhuān)業(yè)化程度不高等問(wèn)題較為突出。二是部分黨組織履行主體責(zé)任、黨組織書(shū)記履行第一責(zé)任人的職責(zé)還不夠到位，有的黨組織書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力不強(qiáng)。部分黨組織黨內(nèi)組織生活不夠嚴(yán)肅認(rèn)真，存在程序不嚴(yán)、質(zhì)量不高的問(wèn)題，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度還未完全落實(shí)。一些基層黨組織思想政治工作比較薄弱，個(gè)別基層黨組織書(shū)記存在不想做、不愿做，甚至不會(huì)做思想政治工作的現(xiàn)象。部分連隊(duì)政工力量嚴(yán)重不足，甚至有的連隊(duì)沒(méi)有配備專(zhuān)職政工干部。部分軟弱渙散黨組織還未得到轉(zhuǎn)化，服務(wù)職工群眾能力水平不高的問(wèn)題依然存在。三是集聚吸引人才優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不夠，有些黨組織對(duì)人才工作不夠重視，缺乏面向市場(chǎng)選人用人的意識(shí)和手段，破解急需高層次人才引進(jìn)難的問(wèn)題措施不硬、方法不多。四是個(gè)別組工干部存在政策不熟、作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)質(zhì)量不高等問(wèn)題，影響了組工干部隊(duì)伍的整體形象。針對(duì)這些問(wèn)題，我們要認(rèn)真研究，加以解決。

　　二、20xx年組織工作面臨的形勢(shì)和重點(diǎn)任務(wù)

　　20xx年，是中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年，是“十三五”起步開(kāi)局之年，是師市在兵團(tuán)率先全面建成小康社會(huì)的攻堅(jiān)之年，是師團(tuán)黨委集中換屆之年，我們必須把握大局大勢(shì)，緊緊圍繞師市黨委中心工作謀劃推進(jìn)組織工作。一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)十八屆五中全會(huì)提出的“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”發(fā)展理念的教育培訓(xùn)，只有牢固樹(shù)立五大發(fā)展理念，才能更好地適應(yīng)新常態(tài)，主動(dòng)作為、奮發(fā)有為。二是“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期組織工作的主基調(diào)，只有堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，才能更好地落實(shí)“嚴(yán)”的精神、“嚴(yán)”的要求，敢于擔(dān)當(dāng)、砥礪前行。三是圍繞維護(hù)新疆社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安這個(gè)著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)，只有堅(jiān)持組織工作服務(wù)服從于政治任務(wù)和中心工作，才能促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，善于作為、狠抓落實(shí)。四是師市黨委提出到2017年在兵團(tuán)率先全面建成小康社會(huì)和永當(dāng)兵團(tuán)排頭兵、領(lǐng)頭羊的目標(biāo)，只有緊緊圍繞這個(gè)目標(biāo)，才能更好地抓住主要矛盾，凝神聚力、履職盡責(zé)。做好今年組織工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，牢固樹(shù)立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，圍繞師市黨委中心工作，以落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求為主線，突出“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和師團(tuán)黨委換屆兩項(xiàng)重點(diǎn)，聚焦基層黨建工作這個(gè)基礎(chǔ)，以創(chuàng)新的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，全面推進(jìn)各項(xiàng)組織工作，為師市改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障。

　　(一)扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，切實(shí)提升黨員干部黨性意識(shí)和崗位奉獻(xiàn)精神。開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，是黨中央繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育之后，開(kāi)展的又一次學(xué)習(xí)教育。一是充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育的重要意義。開(kāi)展此次學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)在于貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”這個(gè)黨的建設(shè)根本方針，是推動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”常態(tài)化、長(zhǎng)效化的重要舉措，是從抓“關(guān)鍵少數(shù)”向抓全體黨員拓展的重要舉措，是全面提升黨員隊(duì)伍思想政治素質(zhì)、保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性的重要舉措。要把黨的思想建設(shè)放在首位，以系列重要講話精神武裝全黨為根本任務(wù)，教育引導(dǎo)黨員自覺(jué)按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高黨性覺(jué)悟;進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定正確政治方向;進(jìn)一步樹(shù)立清風(fēng)正氣，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩;進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念，勇于擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用，在思想上政治上行動(dòng)上增強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，更好為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局服務(wù)，更好為貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念、適應(yīng)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)服務(wù)。二是充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)教育學(xué)什么怎么學(xué)。《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，是全黨和全體黨員必須遵守的根本行為規(guī)范;《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，是對(duì)黨章的延伸和具體化，明確了黨員該做什么、不該做什么;系列重要講話，是馬克思主義中國(guó)化的最新成果，是堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的行動(dòng)指南。要堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，努力掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，真正武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。同時(shí)，各級(jí)黨組織特別是黨組織書(shū)記要重溫毛澤東同志的《黨委會(huì)的工作方法》一文，在學(xué)習(xí)掌握科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、學(xué)習(xí)掌握其中蘊(yùn)含的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上下功夫，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。要以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員教育管理制度為基本依托，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部、普通黨員的不同情況作出安排。按照層級(jí)管理原則，師市黨委組織部將統(tǒng)籌做好基層黨組織書(shū)記教育培訓(xùn)工作，基層黨組織要認(rèn)真組織對(duì)黨員的教育培訓(xùn)工作，切實(shí)做到無(wú)死角、全覆蓋。以專(zhuān)題組織生活會(huì)的形式，認(rèn)真對(duì)照職能職責(zé)，進(jìn)行黨性分析，深入查擺問(wèn)題。要注重分層分類(lèi)指導(dǎo)，給各級(jí)黨組織結(jié)合實(shí)際開(kāi)展學(xué)習(xí)教育留出空間，以師市開(kāi)展的向程永革同志學(xué)習(xí)為契機(jī)大力選樹(shù)身邊先進(jìn)典型，切實(shí)發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動(dòng)性，防止大而化之，力戒形式主義。要對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)定的程序，認(rèn)真開(kāi)展黨員民主評(píng)議，堅(jiān)決克服疲勞應(yīng)付心理，不等不靠，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，身體力行、示范推動(dòng)。“七一”前后，各黨支部要結(jié)合開(kāi)展慶祝建黨95周年活動(dòng)，集中安排一次黨課。三是充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求。“兩學(xué)一做”，實(shí)質(zhì)是把思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)融為一體，促使黨員增強(qiáng)看齊意識(shí)，經(jīng)常主動(dòng)向以同志為的黨中央看齊、向黨的理論、黨紀(jì)黨規(guī)和路線方針政策看齊，向自治區(qū)黨委看齊，向兵團(tuán)黨委看齊，做到黨中央、自治區(qū)黨委和兵團(tuán)黨委讓怎樣干就怎樣干，黨中央、自治區(qū)黨委和兵團(tuán)黨委讓干什么就干什么，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，層層立言立行，層層帶頭示范，層層傳導(dǎo)推動(dòng)，真正做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員，為推動(dòng)師市改革發(fā)展穩(wěn)定、在兵團(tuán)率先全面建成小康社會(huì)、永當(dāng)兵團(tuán)排頭兵領(lǐng)頭羊建功立業(yè)。

　　(二)認(rèn)真搞好基層黨委集中換屆，切實(shí)打造一支團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾全面建成小康社會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。根據(jù)兵團(tuán)黨委的安排部署，師市黨委換屆工作在9月底前完成，團(tuán)場(chǎng)(鎮(zhèn))黨委換屆工作在6月底前完成。各團(tuán)場(chǎng)(鎮(zhèn))黨委要按照兵師黨委的部署，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨對(duì)干部工作的新要求，著力選拔黨和人民需要的好干部。通過(guò)換屆，真正繪出思路清措施實(shí)的好藍(lán)圖，選出忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹浚涑鼋Y(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌。

　　一是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，把政治?biāo)準(zhǔn)放在首要位置，大力選拔信念堅(jiān)定、政治清醒、忠誠(chéng)可靠的干部。樹(shù)立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向，把那些堅(jiān)持原則、勇于改革的干部用起來(lái)，激勵(lì)廣大干部真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。樹(shù)立群眾公認(rèn)的導(dǎo)向，把那些口碑好、威信高的干部用起來(lái)，引導(dǎo)廣大干部一心為民、勤政廉政，密切聯(lián)系服務(wù)群眾。樹(shù)立重視基層的導(dǎo)向，把那些在改革發(fā)展穩(wěn)定一線經(jīng)過(guò)扎實(shí)磨練的干部用起來(lái)，鼓勵(lì)干部到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、困難矛盾多的地方砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)。大力培養(yǎng)、優(yōu)先使用在“訪惠聚”活動(dòng)、維穩(wěn)一線、重大建設(shè)項(xiàng)目等急難險(xiǎn)重工作中敢于擔(dān)當(dāng)、勤奮務(wù)實(shí)、表現(xiàn)優(yōu)異的干部。結(jié)合換屆工作加大調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部的力度，細(xì)化“下”的情形、明確“下”的標(biāo)準(zhǔn)，做到下之有據(jù)、下之有力、下之有序、下之有路，扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。二是著力強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。領(lǐng)導(dǎo)干部是“關(guān)鍵少數(shù)”，黨政正職是“關(guān)鍵中的關(guān)鍵”。要拓寬視野、暢通渠道，注重選拔經(jīng)過(guò)多崗位鍛煉、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)比較豐富的干部，著力選拔政治素質(zhì)過(guò)硬、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊(duì)伍，公道正派、胸襟開(kāi)闊、嚴(yán)于律己的優(yōu)秀干部擔(dān)任黨政正職。要圍繞增強(qiáng)整體功能和合力，著力改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)科學(xué)化水平。要堅(jiān)持老中青相結(jié)合的梯次配備，統(tǒng)籌把握領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡層次干部配備比例，不簡(jiǎn)單以年齡劃線，注重發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)豐富、事業(yè)心強(qiáng)、工作得力的年齡較大干部的作用。注重選配優(yōu)秀年輕干部，按照?qǐng)F(tuán)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員總數(shù)五分之一的比例，統(tǒng)籌配備一批38歲左右的優(yōu)秀年輕干部，其中要有適當(dāng)數(shù)量的黨政正職。換屆時(shí)，年滿57歲的團(tuán)場(chǎng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，原則上不再繼續(xù)提名。立足領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需要，積極選拔女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部，充分考慮人選成熟度和崗位匹配度。女干部的總量要比上屆有所增加，團(tuán)場(chǎng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中，至少配備一名女干部。今年換屆工作黨中央有一些新的精神和要求，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。比如，團(tuán)場(chǎng)黨委職數(shù)以師市黨委審批的職數(shù)確定，在不突破師市總職數(shù)的前提下，由師市黨委根據(jù)團(tuán)場(chǎng)規(guī)模大小和工作需要統(tǒng)籌確定。再比如，年輕干部的配備，不要求每個(gè)班子都整齊劃一，只要師市整體達(dá)到五分之一的比例就可以了。三是改善領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)業(yè)、知識(shí)結(jié)構(gòu)。從師市團(tuán)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍現(xiàn)狀來(lái)看，專(zhuān)業(yè)化能力不足、現(xiàn)代化素質(zhì)不高的突出問(wèn)題仍然是師市干部隊(duì)伍建設(shè)的難點(diǎn)和重點(diǎn)。在新常態(tài)下加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，既要革命化，又要專(zhuān)業(yè)化，需要一大批既有戰(zhàn)略眼光，又有專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的干部隊(duì)伍。要進(jìn)一步解放思想、多管齊下，大力培養(yǎng)和引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)型人才，選拔有管理經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才，充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中去。要全方位推進(jìn)落實(shí)班子功能結(jié)構(gòu)模型化管理，依據(jù)結(jié)構(gòu)需要來(lái)培養(yǎng)選配干部，防止一個(gè)班子中同一類(lèi)型干部過(guò)于集中。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子注重選配熟悉黨務(wù)和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、法治等工作的干部。行政領(lǐng)導(dǎo)班子注重充實(shí)熟悉現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)治理、公共服務(wù)、“三化”建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)等方面工作的干部。紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子注重選配敢于堅(jiān)持原則、敢于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的干部。四是完善黨代會(huì)代表產(chǎn)生辦法。按照黨代會(huì)代表任期制要求，注重從模范遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、具有一定議事能力和聯(lián)系黨員群眾能力、充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員中產(chǎn)生，代表名額一般不超過(guò)上次黨代會(huì)。注重優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)，適當(dāng)提高基層一線代表特別是職工代表比例，基層一線代表比例應(yīng)在上次黨代會(huì)的基礎(chǔ)上適當(dāng)提高，不低于40%。需要強(qiáng)調(diào)的是，以往換屆，黨代表中領(lǐng)導(dǎo)干部是先進(jìn)模范、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的，可以按照先進(jìn)模范和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員來(lái)計(jì)算，今年這種情況是不允許的。保證婦女代表、少數(shù)民族代表比例，注重從優(yōu)秀基層黨組織書(shū)記和黨務(wù)工作者中產(chǎn)生人選。五是營(yíng)造良好的換屆風(fēng)氣。要嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任、黨委書(shū)記第一責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、組織部門(mén)考察責(zé)任，把“三嚴(yán)三實(shí)”要求貫穿換屆工作全過(guò)程，對(duì)換屆中的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題實(shí)行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，始終保持整治不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢(shì)，確保換屆工作風(fēng)清氣正。堅(jiān)持正面教育與反面警示相結(jié)合，突出教育在先、警示在先、預(yù)防在先，增強(qiáng)黨員干部遵規(guī)守紀(jì)的自覺(jué)性堅(jiān)定性。加大問(wèn)責(zé)追責(zé)力度，對(duì)換屆風(fēng)氣不正、監(jiān)督查處不力、造成惡劣影響的，嚴(yán)肅追究黨組織和有關(guān)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。六是扎實(shí)做好思想政治工作。換屆工作涉及干部切身利益，容易引發(fā)干部思想波動(dòng)，要通過(guò)深入細(xì)致的思想政治工作，提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想。對(duì)換屆中調(diào)整下來(lái)和選舉中落選的干部，黨委書(shū)記要親自談心談話。要教育引導(dǎo)干部從大局出發(fā)，自覺(jué)服從組織安排，正確看待個(gè)人利益，正確看待個(gè)人得失，正確把握利益關(guān)系，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，做到“進(jìn)”者奮發(fā)有為、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“轉(zhuǎn)”者迎接挑戰(zhàn)。

　　在這里，我再?gòu)?qiáng)調(diào)一下援疆干部人才工作。今年，援疆干部人才面臨新一輪輪換工作，要切實(shí)加強(qiáng)管理，保持思想穩(wěn)定，做到善始善終，要精心組織、周密安排，認(rèn)真做好遼寧省第二批援疆干部、第四批援疆人才評(píng)優(yōu)表彰和返回工作。要結(jié)合師市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和干部人才隊(duì)伍實(shí)際，科學(xué)制定新一輪援疆干部人才需求計(jì)劃。目前，第十八批40名南疆少數(shù)民族掛職干部已分赴工作崗位，要扎實(shí)做好掛職鍛煉、教育管理和服務(wù)保障工作。

　　(三)認(rèn)真做好日常教育管理監(jiān)督，切實(shí)強(qiáng)化干部工作各項(xiàng)要求的落實(shí)。一是加大干部教育培訓(xùn)力度。干部教育培訓(xùn)要與師市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，與解決干部思想上的疙瘩、工作上的難題、能力上的短板相結(jié)合，著力提高培訓(xùn)實(shí)效。把學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和五大發(fā)展理念作為各級(jí)干部教育培訓(xùn)的中心任務(wù)，分門(mén)別類(lèi)設(shè)置培訓(xùn)專(zhuān)題，分類(lèi)分級(jí)開(kāi)展培訓(xùn)，著力提高廣大干部適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念的能力和水平。要重視“干部教、教干部”，堅(jiān)持和完善師市主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員、基層黨組織書(shū)記上講臺(tái)授課工作，運(yùn)用鮮活生動(dòng)的案例，切實(shí)提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力，培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。結(jié)合換屆工作，適時(shí)舉辦婦女干部、黨外干部和新進(jìn)班子干部培訓(xùn)班。黨校承擔(dān)著為領(lǐng)導(dǎo)干部補(bǔ)鈣壯骨、立根固本的重要任務(wù)，必須堅(jiān)持黨校姓黨這個(gè)根本原則，以貫徹落實(shí)《中央干部教育工作條例》《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨校工作的意見(jiàn)》為契機(jī)，切實(shí)做好新形勢(shì)下黨校工作，適時(shí)出臺(tái)《關(guān)于師市黨委加強(qiáng)黨校工作的意見(jiàn)》，扎實(shí)推進(jìn)黨校各項(xiàng)工作。統(tǒng)籌謀劃師資隊(duì)伍、學(xué)科建設(shè)、教學(xué)改革和各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，力爭(zhēng)今年秋季完成黨校整體搬遷工作。結(jié)合黨校搬遷，全面統(tǒng)籌做好師市主體班次教學(xué)、管理工作。二是切實(shí)加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督。要緊緊扭住領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不放松，尤其是抓好黨委書(shū)記“一把手”這個(gè)關(guān)鍵，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)同志行使權(quán)力的制約和監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制和“三重一大”決策制度，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子健全議事規(guī)則和決策程序，規(guī)范和約束權(quán)力運(yùn)行。要突出針對(duì)性，堅(jiān)持近距離、有原則地多接觸干部，多與干部談心談話，運(yùn)用好考核、審計(jì)、信訪、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)等成果;突出實(shí)效性，注重日常、及時(shí)糾錯(cuò)、防患未然，多做扯袖子、咬耳朵的工作，絕不能看自己的同志在錯(cuò)誤的道路上越滑越遠(yuǎn)。各級(jí)組織部門(mén)針對(duì)接到的信訪件，按照分工，把需要提醒的梳理出來(lái)、找干部談，了解情況、提出要求，不能一轉(zhuǎn)了之、甚至束之高閣。三是不斷深化專(zhuān)項(xiàng)整治。要按照兵團(tuán)黨委安排部署，扎實(shí)開(kāi)展好“紀(jì)律教育年”活動(dòng)和“四風(fēng)”及隱形問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)、黨政機(jī)關(guān)干部不作為慢作為問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)、基層黨員干部損害群眾利益問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)。要抓住如實(shí)填報(bào)、深入核查、結(jié)果處理3個(gè)環(huán)節(jié)，扎實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，努力實(shí)現(xiàn)無(wú)瞞報(bào)目標(biāo)。堅(jiān)持對(duì)考察對(duì)象的干部檔案“凡提必審”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)“凡提必聽(tīng)”、線索具體的信訪舉報(bào)“凡提必查”，無(wú)論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題都要核查，有硬傷的一律排除在外，堅(jiān)決防止用人失察、帶病提拔。針對(duì)已經(jīng)開(kāi)展的各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作要緊盯不放，持續(xù)用力。加大“三超兩亂”專(zhuān)項(xiàng)治理力度，在確保今年年底完成消化任務(wù)的同時(shí)，堅(jiān)決杜絕新的“三超兩亂”問(wèn)題發(fā)生。

　　(四)扎實(shí)做好基層基礎(chǔ)工作，切實(shí)體現(xiàn)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。以深入學(xué)習(xí)貫徹“兩個(gè)堅(jiān)定不移”重要批示精神為主線，牢固樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持政治功能與服務(wù)功能相統(tǒng)一，堅(jiān)持分類(lèi)施策與整體推進(jìn)相結(jié)合，著力增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　一是強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。按照中央和兵團(tuán)黨委的要求，結(jié)合師市實(shí)際，抓緊制定落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任指導(dǎo)意見(jiàn)，進(jìn)一步明確黨建工作目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)內(nèi)容和責(zé)任要求，構(gòu)建主題明晰、責(zé)任明確、有機(jī)銜接的責(zé)任體系。要通過(guò)簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，進(jìn)一步明晰黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，推動(dòng)各級(jí)黨組織切實(shí)肩負(fù)起主體責(zé)任，推動(dòng)各級(jí)黨組織書(shū)記切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé)，真正做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。要嚴(yán)格落實(shí)團(tuán)場(chǎng)、國(guó)有企業(yè)及國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部黨建目標(biāo)績(jī)效管理考核辦法(暫行)，切實(shí)加大問(wèn)責(zé)力度，做到失責(zé)必問(wèn)，倒逼各級(jí)黨組織履行管黨治黨責(zé)任。二是強(qiáng)化工作統(tǒng)籌和分類(lèi)指導(dǎo)。以深化“八法工作制”為著力點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，更好地服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員，堅(jiān)持和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系職工群眾工作制度，切實(shí)把服務(wù)職工群眾的好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。扎實(shí)開(kāi)展“訪惠聚”活動(dòng)，以做好群眾工作、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，繼續(xù)選派160名年輕干部、后備干部、基層急需的專(zhuān)業(yè)人才到南疆16個(gè)村(連隊(duì))和師市25連隊(duì)(村、非公企業(yè))、5個(gè)街道社區(qū)開(kāi)展幫扶工作，切實(shí)發(fā)揮凝聚人心、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增進(jìn)各族群眾團(tuán)結(jié)融合的作用。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，瞄著問(wèn)題去、對(duì)著問(wèn)題走，以“訪惠聚”活動(dòng)為支撐，對(duì)確定的64個(gè)軟弱渙散黨組織開(kāi)展整頓工作，確保持續(xù)用力、整頓有效。要深入推進(jìn)連隊(duì)黨建工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)兵團(tuán)黨委關(guān)于基層連隊(duì)工作任何時(shí)候都不能削弱，連隊(duì)黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用任何時(shí)候都不能弱化的要求，扎實(shí)推進(jìn)連隊(duì)黨建工作，大力創(chuàng)建“五個(gè)好”連隊(duì)黨支部、大力培養(yǎng)“五好”支部書(shū)記，鞏固連隊(duì)黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心地位、充分發(fā)揮連隊(duì)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。要深入推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)》和國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，扎實(shí)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作，著力解決國(guó)有企業(yè)黨建工作弱化淡化虛化、黨組織地位作用邊緣化等突出問(wèn)題。要扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)組織黨建工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)(試行)》和全國(guó)社會(huì)組織黨的建設(shè)工作座談會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)組織黨建工作，進(jìn)一步健全社會(huì)組織黨建工作機(jī)構(gòu)，完善管理體制和工作機(jī)制，推動(dòng)社會(huì)組織黨組織充分發(fā)揮政治核心作用。同時(shí)，要統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、街道社區(qū)和非公企業(yè)等各領(lǐng)域黨建工作。要更加注重樹(shù)立黨建精品意識(shí)，今年，師市基層黨委要在以往所建立的黨建工作示范點(diǎn)基礎(chǔ)上，新培育1—2個(gè)黨建工作示范點(diǎn)，發(fā)揮以點(diǎn)帶面作用，做到點(diǎn)線面結(jié)合，進(jìn)一步提升黨建工作整體水平。要健全完善黨建帶群建制度機(jī)制，把黨建帶群建作為黨建工作責(zé)任制的重要內(nèi)容，統(tǒng)籌基層黨群組織工作資源配置和使用，基層黨組織活動(dòng)陣地、黨員服務(wù)站點(diǎn)的規(guī)劃建設(shè)應(yīng)充分考慮群團(tuán)組織的需要。群團(tuán)組織要牢固樹(shù)立以群眾為本的理念，依靠所聯(lián)系群眾推進(jìn)工作的落實(shí)。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。要嚴(yán)格規(guī)范民主生活會(huì)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)等制度，用好批評(píng)和自我批評(píng)這一有力武器，著力解決不按規(guī)定開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)，黨內(nèi)生活質(zhì)量不高、流于形式、作用發(fā)揮不夠等突出問(wèn)題，切實(shí)提高黨內(nèi)政治生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性。要切實(shí)抓好黨代會(huì)常任制工作，以代表提案、提議、參加重要會(huì)議以及委員聯(lián)系代表、代表聯(lián)系黨員群眾、重要情況向代表通報(bào)等制度為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善黨代表任期制度體系。四是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，向制度建設(shè)要長(zhǎng)效，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”，用具體明確的制度推動(dòng)作風(fēng)狀況的根本好轉(zhuǎn)。要按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求做好發(fā)展黨員工作，采取有針對(duì)性的措施，突出發(fā)展重點(diǎn)，從青年工人、團(tuán)場(chǎng)職工、知識(shí)分子中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要嚴(yán)格核查每位黨員身份信息，摸清流動(dòng)黨員、失聯(lián)黨員底數(shù)，理順黨員組織關(guān)系，健全完善黨員檔案，對(duì)理想信念動(dòng)搖、長(zhǎng)期不發(fā)揮作用甚至起負(fù)面作用、不合格表現(xiàn)突出、群眾意見(jiàn)較大的黨員、與黨組織失去聯(lián)系黨員，要按照黨章規(guī)定，采取有效措施進(jìn)行組織處置，保障黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。今年，要以慶祝建黨95周年為契機(jī)，評(píng)選表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織，切實(shí)體現(xiàn)黨員先鋒模范作用，切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。五是扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革。要把制度執(zhí)行與制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，讓制度發(fā)力，用制度管人管事管權(quán)管作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨建工作責(zé)任，在深化黨建目標(biāo)責(zé)任制、黨的組織制度、干部人事制度、黨的基層組織建設(shè)、人才發(fā)展體制機(jī)制5個(gè)方面強(qiáng)化黨的建設(shè)制度改革。要健全改革督查機(jī)制，加強(qiáng)改革工作督促檢查力度，倒逼責(zé)任，構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、層層落實(shí)的責(zé)任鏈條。要結(jié)合師市實(shí)際，進(jìn)一步明確工作任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革，適時(shí)出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)師市領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施細(xì)則(試行)》《關(guān)于加強(qiáng)師市社會(huì)組織黨的建設(shè)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》等文件。要強(qiáng)化黨建創(chuàng)新意識(shí)，充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”，結(jié)合各領(lǐng)域黨組織實(shí)際打造具有行業(yè)特色的黨建工作載體，提升黨建工作科學(xué)化水平。要深入推進(jìn)遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作，把遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)打造成為黨的聲音和致富信息的傳播點(diǎn)、創(chuàng)新基層黨建工作的切入點(diǎn)、黨員干部綜合素質(zhì)的培訓(xùn)點(diǎn)。

　　(五)認(rèn)真做好人才平臺(tái)搭建工作，切實(shí)發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢(shì)和政策優(yōu)勢(shì)。以“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃為龍頭，調(diào)動(dòng)人才和用人主體的積極性，把各方面優(yōu)秀人才凝聚到師市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展事業(yè)中來(lái)。

　　一是堅(jiān)持黨管人才原則，認(rèn)真落實(shí)七項(xiàng)人才計(jì)劃，深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，充分認(rèn)識(shí)新常態(tài)新形勢(shì)對(duì)人才工作提出的新變化、新要求，進(jìn)一步落實(shí)黨政人才工作目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化“一把手”抓人才工作的責(zé)任，將人才工作納入到各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核指標(biāo)體系。二是在發(fā)揮“1+4”文件的內(nèi)在潛力、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力上下功夫，推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，搶抓“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)”建設(shè)歷史機(jī)遇。繼續(xù)實(shí)施大學(xué)生連官、醫(yī)生等人才項(xiàng)目，用好現(xiàn)有人才隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)性人才隊(duì)伍建設(shè)。三是認(rèn)真修訂拔尖人才選拔辦法，扎實(shí)做好師市第十五批拔尖人才選拔工作，加強(qiáng)師市高層次專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)各類(lèi)人才在師市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的積極性、創(chuàng)造性。發(fā)揮人才專(zhuān)項(xiàng)資金的支持幫扶作用，積極資助各行業(yè)領(lǐng)軍人才創(chuàng)建工作室，搭建人才“傳幫帶”的培養(yǎng)平臺(tái)，形成重視人才、使用人才、培育人才的良好環(huán)境。四是切實(shí)加強(qiáng)新型智庫(kù)建設(shè)，明確功能定位，發(fā)揮參謀助手和聚智作用，為師市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供政策咨詢。著力引進(jìn)一批社會(huì)管理、商貿(mào)流通、城市規(guī)劃、金融服務(wù)、資本運(yùn)作等領(lǐng)域人才，完善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。五是認(rèn)真落實(shí)師市黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各項(xiàng)要求，明確分工、清晰責(zé)任、協(xié)同有序不斷向前推進(jìn)工作，切實(shí)強(qiáng)化人才引進(jìn)培養(yǎng)，做好人才服務(wù)工作，從大局出發(fā)想問(wèn)題、做事情，形成工作合力，切實(shí)把師市黨委的安排部署落到實(shí)處。六是加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管力度，在師市直屬國(guó)有企業(yè)中配齊財(cái)務(wù)總監(jiān)，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。師市直屬國(guó)有企業(yè)要把人才資源開(kāi)發(fā)作為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措，做到“招商引資”與“招才引智”并舉，拿出企業(yè)特別是優(yōu)勢(shì)企業(yè)的部分高層次管理崗位，向市場(chǎng)進(jìn)行推介、招聘，以優(yōu)惠的條件吸引各方人才干事創(chuàng)業(yè)。要加快對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍智能結(jié)構(gòu)的調(diào)整和對(duì)現(xiàn)代化手段的掌握，不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者駕馭市場(chǎng)和管理現(xiàn)代企業(yè)的能力。

　　(六)發(fā)揮老干部正能量作用，扎實(shí)做好老干部服務(wù)保障工作。以貫徹落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見(jiàn)》和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，牢固樹(shù)立融管理于服務(wù)中、融教育于活動(dòng)中的工作理念，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)。組織開(kāi)展以“感知生活美”為主題的為黨和人民事業(yè)增添正能量系列活動(dòng)。做好離退休干部的日常服務(wù)保障工作。

　　三、以改進(jìn)作風(fēng)、提升能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)自身建設(shè)

　　創(chuàng)建模范部門(mén)既是中央的要求，也是組織工作的特殊性所決定的，教育者先受教育、管人者必須自身過(guò)硬。

　　一要堅(jiān)持正確的政治方向，樹(shù)立強(qiáng)烈的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為的黨中央保持高度一致。要堅(jiān)持從嚴(yán)治部，帶頭開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，弘揚(yáng)組織部門(mén)優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)秀文化，組織從嚴(yán)管理，個(gè)人嚴(yán)以律己，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，堅(jiān)決防止“燈下黑”。要善于從政治上觀察、分析、解決問(wèn)題，始終忠誠(chéng)于黨、始終對(duì)組織坦誠(chéng)、始終正確對(duì)待權(quán)力、始終牢記政治責(zé)任。作為組織系統(tǒng)的同志，要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，尤其是在師團(tuán)黨委集中換屆的關(guān)鍵時(shí)刻，要站穩(wěn)政治立場(chǎng)，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，做政治上的明白人。

　　二要堅(jiān)持正確的大局觀，緊緊圍繞師市黨委中心工作，找準(zhǔn)定位、聚焦主業(yè)，思考問(wèn)題、主動(dòng)作為，把師市黨委的決策部署與組織部門(mén)工作職能有機(jī)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)做到“既為一域增光、又為全局添彩”。要以持之以恒的精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)系列重要講話精神，不斷筑牢思想理論根基，補(bǔ)足理想信念這個(gè)精神之“鈣”，不斷強(qiáng)化黨的意識(shí)，堅(jiān)定踐行黨的宗旨，經(jīng)常掃除思想上的灰塵，不斷增強(qiáng)政治定力、思想定力、道德定力，深扎黨性這個(gè)黨員立身之本。要把握大局大勢(shì)，善于彈鋼琴，抓好統(tǒng)籌，精準(zhǔn)發(fā)力，努力在復(fù)雜環(huán)境中抓住主要矛盾，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性和系統(tǒng)性。要聚焦主責(zé)主業(yè)，勤奮工作，認(rèn)真履職，不能對(duì)組織工作說(shuō)不清道不明，爭(zhēng)做察人識(shí)人的行家里手、基層黨組織建設(shè)的百事通。今年將適時(shí)對(duì)組織系統(tǒng)黨員干部開(kāi)展一次集中輪訓(xùn)，增強(qiáng)做好新常態(tài)下組織工作的使命感、責(zé)任感。

　　三要堅(jiān)持牢固樹(shù)立精雕細(xì)琢、精益求精的“工匠”精神，以良好的作風(fēng)贏得廣大黨員干部、職工群眾的信賴和支持。認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，以建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門(mén)為目標(biāo)，把各項(xiàng)工作任務(wù)一件一件落到實(shí)處。每名組工干部要牢記責(zé)任所在、使命所系，在提高執(zhí)行力上、加強(qiáng)自身建設(shè)上下狠功夫、下真功夫，不斷提升綜合工作能力和自身素養(yǎng)，努力推進(jìn)師市6個(gè)方面的組織工作在兵團(tuán)爭(zhēng)先，即，在干部培養(yǎng)選拔方面儲(chǔ)備足、用得好、推得出;在城市街道社區(qū)黨建和兩新組織黨建工作方面有創(chuàng)新、出經(jīng)驗(yàn)、樹(shù)旗幟;在提升各級(jí)黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)方面提素質(zhì)、強(qiáng)能力、做表率;在高層次人才隊(duì)伍建設(shè)方面增數(shù)量、優(yōu)結(jié)構(gòu)、上水平;在自身建設(shè)方面高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)一流;在黨校建設(shè)方面抓規(guī)范、上臺(tái)階、做標(biāo)桿。

　　同志們，發(fā)展全憑實(shí)干，奮斗成就夢(mèng)想。讓我們?cè)趲熓悬h委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的政治責(zé)任感、飽滿的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，解放思想、銳意進(jìn)取，勇于作為、敢于擔(dān)當(dāng)，不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作的新局面，為師市改革發(fā)展穩(wěn)定作出新貢獻(xiàn)!