黨委辦公室是黨委機關參與政務、管理事務的綜合性服務機構,發(fā)揮著承上啟下、協調內外、聯系左右的中心樞紐作用。下面是學習啦小編給大家整理的黨委辦公室主任會議講話，僅供參考。

黨委辦公室主任會議講話(一)

同志們：

經市委同意，今天我們在這里召開全市黨委辦公室主任會議。會議的主要任務是，認真總結過去一年的黨辦工作，安排今年的工作。剛才，會議通報表彰了20xx年度全市黨辦先進單位、優(yōu)秀黨辦主任、優(yōu)秀網絡信息員、優(yōu)秀機要通信員以及調研信息先進工作者，岳口鎮(zhèn)、拖市鎮(zhèn)、教育局、公安局的辦公室主任作了交流發(fā)言，希望大家認真學習借鑒。市委對這次會議十分重視，張書記親自過問，王書記在百忙中抽出時間出席會議并將作重要講話，請大家回去后向黨委書記匯報王書記講話精神，抓好貫徹落實。下面，我結合全省黨委秘書長、辦公室主任會議精神和全市黨委辦公室工作實際，講三個方面的問題。

一、關于去年的工作

20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。全市黨辦系統緊緊圍繞市委工作中心，充分發(fā)揮參謀、協調、督辦、服務四大職能，各項工作都取得了顯著成績，得到了市委的充分肯定。市委書記張愛國同志在今年市委辦公室新春團拜會上對黨委辦公室系統的工作給予了高度評價，稱贊黨委辦公室系統同志們講大局、講紀律、講團結、能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻?？偨Y過去一年的工作，主要有以下特點：

(一)文字綜合和調研工作取得新成果。去年是換屆之年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科局文字工作任務都很重，圍繞“起草一個好報告”的目標，各地各部門扎實開展相關調研活動，精心組織文稿起草工作，為各級黨代會、人代會的勝利召開奠定了基礎。同時，各地各部門結合實際開展了一系列調研活動，形成了一批有份量、高質量的調研報告。如市紀委關于廉政文化的調研、市委組織部關于人才工作的調研、市發(fā)改委關于“兩型社會”改革試驗的專題調研、市移民局關于做好移民工作的調研、市人行關于農村金融創(chuàng)新的調研、市委政法委關于社會管理的調研、市民政局關于社區(qū)建設的調研等一批調研報告，有的被省級以上刊物轉載采用，有一些意見建議在市委相關重要會議文稿中得到運用，有的直接被市委、政府采納。去年，市委政研室起草、修改把關領導講話、匯報交流、文件總結、綜合材料160多個。

(二)督辦檢查工作成效顯著。全市各級黨委辦公室進一步強化落實意識，加強對黨委中心工作落實情況的督辦，有力推動了各項工作的開展。市委督查室圍繞市委重大決策部署執(zhí)行和落實情況，建立了市委若干重點工作臺賬，并結合市四大家工作臺賬和農業(yè)、黨群工作臺賬以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每月重點工作臺賬，有效增強了督查工作的計劃性和實效性。重點加強領導批示件和市委書記專屬板留言辦理情況的督查，實行“周清、月結、季通報”制，做到了件件有著落、事事有回音。去年辦理省市領導批示件299件，辦結率達100%;市委書記專屬板共收到網民各方面留言5128條,其中審批發(fā)布和回復留言1426條，回復率100%。天門日報社、市公安局、市交通局、市衛(wèi)生局、市教育局、市人社局等單位面對群眾意見多、留言信息量大的實際，積極主動，回復及時，處置妥當，得到了群眾的認可。同時，加強鄉(xiāng)局級領導班子實績考核內容以及省市重要會議精神貫徹落實情況的督辦，有力地推動了市委決策的實施和落實。

(三)日常工作周到細致。一是擬文辦文服務優(yōu)質高效。市委辦按規(guī)定時限和程序共制發(fā)各類文件192個。收文處理實行限時辦結，進一步完善文件傳遞機制，基本做到了快捷保密。二是保密服務嚴謹規(guī)范。加強保密宣傳教育，在市委黨校秋季鄉(xiāng)科級干部和公務員培訓班上播放保密教育警示片，組織黨政機關及涉密部門領導、相關涉密人員參觀了全國竊密泄密案例警示教育展。扎實開展專項保密檢查，落實 工作責任制，杜絕了失泄密事件的發(fā)生。三是信息服務再創(chuàng)佳績。各級黨委辦公室信息服務意識進一步增強。九真鎮(zhèn)、天門調查隊、市糧食局等單位信息報送及時、準確，質量較高。四是辦會和公務接待服務周到細致。去年我們精心組織了全市三級干部會議、市委全會以及市第七次黨代會等重大會議。特別是接待工作在酒店條件不盡人意的條件下，接待辦在江秘書長帶領下做了大量的工作，做到了領導滿意，部門滿意。

(四)信訪值班工作成效顯著。各級黨委辦公室立足一線，直接面對各類群眾信訪矛盾糾紛，在服務黨委、上下協調、妥善處置各類突發(fā)事件中作了大量卓有成效的工作。市委總值班室進一步完善24小時值班工作機制，加強上下信息溝通反饋，有力保障了市委、市政府及時采取緊急措施對相關事件進行積極穩(wěn)妥處置。

(五)辦公室自身建設不斷加強。

(六)檔案黨史工作取得實效。各地各部門進一步建立健全檔案管理制度，不斷改善檔案保管條件，檔案工作水平明顯提高。全市118個立檔單位全面完成了“三合一”制度的審核復函工作。拓寬檔案工作服務領域，開展了重點民生部門、重點新農村建設試點村、重點建設項目檔案的收集和整理，落實了監(jiān)管措施，保證了各種檔案的完整與安全。各地各部門加強黨史工作聯絡員的配備，高質量地完成了《抗戰(zhàn)時期天門人口傷亡和財產損失》和全市革命遺址普查等調研工作。

這些成績的取得，是市委親切關懷的結果，是各級黨委正確領導的結果，也是黨委辦公室同志們團結拼搏、敬業(yè)奉獻的結果。在這里，我代表市委和市委辦公室向全市黨委系統辦公室的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝!

二、關于今年的工作

黨委辦公室一直被稱作是黨委的“左右手”、“參謀部”、“服務部”、“后勤部”、“得力助手”。各級黨委辦公室一定要清醒地認識到自身的地位和作用，努力適應新的形勢，創(chuàng)新工作方法，切實履行職能，發(fā)揮好承上啟下、協調各方的作用。關于今年的工作，我重點強調五個方面的問題。

(一)關于調研工作和文稿工作。我感覺文稿工作是我們現在的一個薄弱環(huán)節(jié)，如果說黨委辦公室的薄弱環(huán)節(jié)在哪里?我感覺最大的問題就是沒人或者說很少有人拿筆。拿筆能夠寫出像樣東西的少，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局和幾大辦都很突出。這項工作是我們今年要加強的一個重點工作。我想講這樣兩方面意思

第一，要明確做好文稿服務和調研工作的基本要求。

過去我們做辦公室工作強調一年要在上級刊物上發(fā)表多少篇文章，把哪個雜志攻破等，那時候科局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有一些調研成果，包括理論成果?，F在我覺得我們調研工作和文稿服務要滿足這樣幾方面的需要：一是要掌握實情滿足領導問政能答的需要。現在有的辦公室同志，對有些工作領導一問三不知。調查研究首先要掌握情況，包括本地、本部門情況要掌握，重點工作進度，哪些工作做的好要心中有數。要知曉政策。有的同志可能知道本地情況，但是不清楚政策，所以學習很重要。要知曉周邊情況、全市情況、全省情況，做到問政能答。只有知己知彼，思路才會更開闊。

二是要滿足本級黨委、政府對文稿服務的需要。辦公室就是本級黨委的“筆桿子”。我們有些部門給省里報材料，這些材料是否準確反映領導意圖，是否能達到省里要求，體現的是一個地方的形象，代表的是一個地方的水平。因此，做辦公室工作的同志要進一步增強責任意識，把做好文稿服務工作作為勝任本職工作的一項基本要求來從嚴要求自己，在工作中注重時刻反思自我，特別是反思在領導講話、各類文件通報、各類典型經驗總結等方面的工作是否做好了，還存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，應該在哪些方面加以改進和突破。

三是要滿足做好為上級文稿服務的需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要向市委辦報告日常工作動態(tài)，向上級提供代擬稿，報送各類工作資料、工作信息、本級工作動態(tài)以及向上級刊物投稿等。

第二，要著力解決好“不愿寫”、“不會寫”的問題。

一是要解決“不愿寫”的問題。文字工作是干部綜合素質的反映。文字材料過關了，至少說明干部的認知能力達到了一定高度。俗話說，文如其人。想得到就寫得到、寫得到就能做得到，思維能力和寫作能力往往從一個側面反映了一個人的綜合素質。過去說辦公室出人才，一個重要原因是從事文字工作逼著你去學習，逼著你去積累和沉淀，大家要把從事文字工作作為一個學習的過程、積累的過程和自我提升過程。

二是要解決“不會寫”的問題。寫材料不是一門高深學問，也不是一種專業(yè)知識，關鍵是一種態(tài)度、一種習慣;寫好文章還是那幾句話：一要充分掌握基本情況。在調研的基礎上，廣泛收集素材、深入占有材料。二要有必要的理論功底。要理解上情，上面對這個事情關注那幾個方面，有幾個點。三要掌握一定的公文寫作技巧。要把握好文章的套路、格式及行文角度。要對報告、請示、通知、決定、意見等文體，對工作總結、工作規(guī)劃、情況匯報等材料的基本格式、條理、要點和邏輯層次熟練把握。四是要臨陣磨槍?，F在有的同志寫材料，拿筆就寫，考慮不深，思路不開闊，效果就不好?，F在辦公條件好了，領受材料任務后，要多到網上找一些相關材料，熟悉了后再動筆。

(二)關于督辦工作。

一是要圍繞黨委中心工作開展督查，促進本地本部門重點工作的落實。工作要注重層次，領導關注的事要重點督促，工作中還要注重輕重緩急，抓好落實。要配合市委督查室開展工作。今年市委督查工作的重點主要有五個方面：一要抓好市委會工作要點和市委重點工作的落實，切實做好市委重點工作臺賬、農業(yè)及黨群工作臺賬等上報工作，上了臺賬的工作都是要跟蹤的。二要抓好全市“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動“五個建設”工作的推進與落實。三要抓好市委階段性工作和重要會議精神的落實。四要認真做好市委領導批示件和“市委書記專屬板”留言回復的落實。關于領導批示件，市委督查室建立了督查銷號制度。“市委書記專屬板”留言回復處置工作總體平衡，但是還有不及時的，這項工作做得如何領導都能看到，希望大家重視?；貜偷恼Z氣一定要謙虛，注重用尊稱，不要和網民辯論，體現對問題尊重與重視。不要重回復輕辦理，要先辦后復。有的留號碼的可以打電話問一下。五要抓好重點信訪案件的督導。今年是特殊年份，6月份省第十次黨代會將召開，10月份黨的即將召開。全市黨委辦公室系統要高度重視重點信訪案件的處理與反饋，切實做好跟蹤督辦落實工作。

二是要創(chuàng)新督查工作方式。特別是要形成督查工作合力。加強與市政府督查室、市紀檢監(jiān)察部門的聯合督查，加強與人大政協相關部門及新聞媒體等方面的聯系協作，整合督查力量，形成抓落實的工作合力。要進一步完善督查情況通報制度。對上級和市委重大決策、重要工作部署、市委主要領導同志批示交辦事項的落實情況，要及時通報。對軟拖不辦、辦而不力，造成不良影響的，要督促限期整改;整改達不到要求的，要通報批評或公開“曝光”。

三是要加強督查結果的運用。對整改不力、造成嚴重后果的，要將相關督查事項結果抄送目標管理和組織人事部門，作為評定干部能力、政績的重要依據。

(三)關于信息值班應急處置工作。

一是做好信息工作。這項工作越往上越重要，中辦六十多人，省里也是十幾人，我們還有專人負責，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)可能就沒有專人了。信息上報是一個政治任務。如果各級不報信息，上面掌握不了真實情況，就是聾子、瞎子，就做不了正確的判斷和決策。這是上級的要求，大家要重視。要明確什么是信息，信息是供領導決策的，具有內部性、超前性、預見性、政策性、政治性、宏觀性、綜合性。因此，上報信息要注重在宏觀中找微觀，在微觀中找宏觀，這項工作要進行量化考核，希望大家重視。

二是強化值班工作責任。各地、各單位要進一步細化值班制度，做到值班工作有登記、有報告、有落實、有反饋，不得有不在崗或脫崗等現象?，F在省、市兩級均采取抽查等措施在檢驗值班工作，希望引起高度重視。特別要突出做好防汛、抗旱啟動應急預案后的值班工作，對各種自然災害、重大災情、疫情、事故、重要社會動態(tài)及突發(fā)事件，認真、準確記錄，及時上報。嚴格落實“一把手”會議請假和外出去向報告制度。

三是做好重要緊急信息和突發(fā)事件的報告。重大突發(fā)事件一旦發(fā)生，必須在第一時間報送信息，最遲不得超過事發(fā)后2小時，如果尚未掌握有關情況，可先口頭或書面報告初步情況，隨后跟蹤報送事態(tài)發(fā)展、應急處置、社會輿情和原因分析等詳細情況。

(四)關于機關管理

一是認真負責地做好綜合協調工作。協調就是上下左右的聯系。對上要加強對市委辦公室的聯系，今后在可能情況下我們要組織活動，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局之間的聯系。

二是精益求精地做好擬文辦會工作。要嚴格擬文辦文程序。希望在擬文辦文上盡量寫的像那么回事，網上也都有格式，要加強學習和運用。要認真做好黨委文件改版工作。去年12月，我們根據省委文件精神，結合我市實際，以天辦文[20xx]68號文件下發(fā)了《做好黨委文件改版工作的通知》，從今年7月1日起，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦場區(qū)園、市直各部門各單位、各二級事業(yè)單位黨組、黨委、總支(支部)及辦公室所有上報、下發(fā)的文件資料紙型和版型全面改版到位。要規(guī)范收文傳遞工作。各地各部門辦公室要進一步規(guī)范收文閱文及傳遞制度。這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要注意，有的領導把會上的文件帶到家就落在家了，辦公室工作人員要適時提醒，及時收發(fā)文件，對一些重要文件要及時傳閱。要抓好會議服務工作。嚴格會議審批，控制會議活動數量、規(guī)模和時間，切實提高會議活動的質量和效率。市直各部門承辦的涉及全局性的會議、活動，必須經市委辦、市政府辦審批后才能發(fā)文通知。要規(guī)范做好接待工作。我們已印發(fā)了相關方案。在這里強調，市直各部門接待上級副廳級以上領導干部，一定要向“兩辦”報告，并規(guī)范制作接待方案，經“兩辦”審批后請相關市領導參加接待;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)接待市級領導的調研視察活動，一定要輕車簡從，不準在邊界迎候，不搞興師動眾?？偠灾?，接待工作要注重從簡，講究地方特色。

三是機要 工作。在機要通信方面，要落實每天至少收取4次的要求，即每個工作日上午和下午各收取兩次郵件，及時簽收辦理郵件，做到不遲收、漏收、延誤郵件。在 工作方面，要規(guī)范管好、用好密碼電報，抓好涉密文件資料及計算機信息系統的保密管理，確保不發(fā)生失密泄密事件。

四是積極主動地做好機關管理工作。在車輛、接待等方面要做平衡，主要領導優(yōu)先考慮是對的，但一般工作人員也要平衡考慮。機關管理要有靈活性，不死板。要加強機關環(huán)境衛(wèi)生建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要注意。要進一步加強機關文明創(chuàng)建，大力推進機關綠化、亮化、凈化、美化。要大力推進電子政務建設，我們安裝了視屏會議設備，今年有些會議可能會以視頻會議形式開。今年省委辦公廳提出了提高無紙化辦公水平的工作任務，我們也將這項工作列入到了“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動之中，希望大家高度重視。

(五)切實做好檔案、黨史工作，發(fā)揮留史資政作用。要提高認識，這個不是市委辦、黨史辦要，是為你們地方留名上書的，一定要重視。各地各部門要分別在5月底和4月底以前完成《天門年鑒》、《湖北鄉(xiāng)鎮(zhèn)大全》的供稿任務。在15號左右，督查室發(fā)一個通報。大家要認識到這是為我們自己在做事。

三、關于加強自身建設

第一，忠誠。辦公室同志要始終做到對黨忠誠、對黨的事業(yè)忠誠、對黨的領導忠誠。為領導服務，首先要忠誠于領導，不能三心二意，無條件服從領導。忠誠于領導、無條件服從領導是我們的天職，要在思想上和行動上和領導保持高度一致。辦公室主任是黨委的助手、書記身邊的人，一定要求真務實，敢講真話、說實話。

第二，奉獻。辦公室工作很“苦”，被譽為是一個辛苦、艱苦、清苦的“三苦”崗位。同時，辦公室工作也是“幕后工作”，許多事情做了，卻不為人知。默默無聞、勞心勞力、無權無利，需要的是一種很強的事業(yè)心、責任感和無私奉獻精神，要守得住清貧、耐得住寂寞、頂得住壓力、經得住考驗。要充分認識到，做辦公室工作，特別是文稿服務工作，吃苦的過程也是知識積累、才能提升的過程，是領導和同事認可的過程。辦公室工作隊伍是最值得黨委和領導信賴的隊伍，辦公室工作者也是最易得到賞識和重用的人。辦公室主任是領導身邊的人，可能做得事多、聽的話多，但是大家做的事領導看得也是最清楚的。只要真心實意為領導服務，能干出實績，領導總會對你有個交代。你想干事、能干事、干成事，領導肯定會對你有交代的。

第三，能干。清代學者王豫說過：“才不稱不可居其位，職不稱不可食其祿。”作為黨委的“參謀部”、“服務部”，黨委辦公室的干部必須要有與之相適應的素質、能力和水平。要增強能力席位意識，成為多面手，能文能武、能粗能細，提筆能寫、開口能說、問策能答、遇事能干。要高度重視學習，把學習作為一種習慣。有人說，在農耕時代讀幾年的書可以管用一輩子;到了工業(yè)經濟時代，讀十幾年書能夠用一輩子;到了知識經濟時代，只有終生學習才夠用一輩子。這個觀點有點夸張，但指出了當前學習的緊迫性。辦公室工作很重要，不學習難當其任、難擔其責。辦公室工作也有優(yōu)勢，可以讓我們在工作中不斷學習，在學習中不斷提高工作能力和水平。學習之余還要在揣摩、實踐、明悟上下功夫。不揣摩，難知真意;不實踐，難有真知;不明悟，難得真味。除了文稿服務、文字工作能力外，還要注重提高三個方面的能力。一是服務決策的能力。要明確工作職責，不能一味地陷入繁雜的事務當中，找準工作方向，加強調查研究，大膽參謀，多獻良策。二是團結協作的能力。辦公室既是各種事務的交匯點，領導與基層的聯絡點，也是各種矛盾的聚焦點。辦公室一方面要注重維護領導之間的團結，注重維護領導集體的形象和權威，不利于團結的話不說、不利于團結的事不做。另一方面，要善于加強橫向聯系，爭取多方支持，凝聚各方智慧和力量，形成有利于開展工作、推動工作的“氣場”。三是開拓創(chuàng)新能力。重點是加強電子政務知識的學習與運用，最大限度地提高辦公室工作的效率和質量。

第四，細致。辦公室工作很瑣碎、很細微。值班、接聽電話、會議通知、接待服務等都是細節(jié)性很強的工作，文稿中的每一個數字、符號都是細節(jié)。細節(jié)因其“小”，往往容易被人忽視，麻痹大意;因其“細”，又常常使人感到繁瑣，不屑一顧。但很多時候，百分之一的失誤，可能導致百分之百的失敗。我們必須高度重視細節(jié)，認真抓好細節(jié)。要牢固樹立辦公室工作“無小事”、“零差錯”和“細節(jié)決定成敗”的理念。要“舉輕若重”、“視常為圣”。對每一項工作任務，都要堅持高標準、嚴要求，不放過每一個疑問、不疏忽每一處細節(jié)、不繞過每一道程序，嚴防發(fā)生任何差錯。

同志們，做好辦公室工作，責任重大，使命光榮。希望大家保持強烈的事業(yè)心和高度的責任感，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，再接再厲，立足平凡崗位，創(chuàng)造不凡的業(yè)績，為推進天門科學發(fā)展、跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻。