干部任免大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿
干部任免大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿
干部任免是人事管理環(huán)節(jié)中的一項(xiàng)經(jīng)常性基礎(chǔ)管理工作。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的干部任免大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿講話，僅供參考。
干部任免大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿(一)
同志們：
縣十五屆人大會(huì)第一次會(huì)議根據(jù)我國《憲法》和有關(guān)法律的規(guī)定，經(jīng)過認(rèn)真審議和無記名投票，表決通過了對新一屆縣政府名組成人員、縣人民法院名副院長、縣人民檢察院名副檢察長和縣人大會(huì)機(jī)關(guān)
名工作人員的任命決定。這是繼縣十五屆人大一次會(huì)議選舉產(chǎn)生新一屆“一府兩院”主要領(lǐng)導(dǎo)人員之后的又一次重要人事任命。這一任命決定，不僅顯示了縣人大會(huì)全體組成人員對被任命人員的信任和對“一府兩院”工作的支持，而且也凝聚著全縣萬人民的信任和重托。在此，我謹(jǐn)代表縣人大會(huì)，向被光榮任命為新一屆縣政府組成人員，縣人民法院、縣人民檢察院和縣人大會(huì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員的同志，表示衷心的祝賀!我相信，大家一定不會(huì)辜負(fù)黨和人民的期望，牢記使命，恪盡職守，為我縣的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。下面，我代表縣人大會(huì)提幾點(diǎn)希望，與大家共勉。
一、認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)地推進(jìn)我縣各項(xiàng)工作。
進(jìn)入新世紀(jì)新階段，我縣的改革發(fā)展面臨著新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)和新的任務(wù)。黨的十六大規(guī)劃了我國新的發(fā)展藍(lán)圖，提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)。國家新一輪扶貧開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施，南水北調(diào)中線工程的啟動(dòng)，生態(tài)保護(hù)和基礎(chǔ)建設(shè)投入的加大，推進(jìn)農(nóng)村改革和增加農(nóng)民收政策的相繼出臺(tái)，堵河水能資源開發(fā)招商引資工作取得重大進(jìn)展等等，都為竹山未來五年謀求跨越式發(fā)展帶來了千載難逢的機(jī)遇。同時(shí)，我縣作為一個(gè)山區(qū)貧困縣，發(fā)展不夠的問題十分突出，縣域經(jīng)濟(jì)民營化的實(shí)力不足，工業(yè)化基礎(chǔ)十分薄弱，產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程剛剛起步，城鎮(zhèn)化程度仍然較低，“三農(nóng)”問題還沒有得到很好解決?？h第十一次黨代會(huì)會(huì)和縣十五屆人大一次會(huì)議從我縣的實(shí)際出發(fā)，提出了“走一主三化之路，建生態(tài)水電大縣”的總體思路，對今后五年全縣改革發(fā)展的目標(biāo)、任務(wù)作出了全面部署，形勢喜人，任務(wù)逼人。今天接受任命書的位同志，都是縣政府各委辦局的一把手和縣法院、檢察院及人大會(huì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)成員，在事關(guān)我縣全局工作的各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域擔(dān)負(fù)著重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，大家工作的質(zhì)量和效率直接關(guān)系到我縣新一輪改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的完成，直接關(guān)系到人民群眾對黨和“一府兩院”工作的評價(jià)。大家受命于此時(shí)，不僅是光榮而神圣的，而且意味著擔(dān)負(fù)更重的責(zé)任。希望大家以高度的責(zé)任感、使命感和時(shí)不我待、只爭朝夕的精神，在繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過去好傳統(tǒng)、好作風(fēng)的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)清形勢，拓寬視野，把握機(jī)遇，敢于創(chuàng)新，立足大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)進(jìn)取，扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，在各自的崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績。
二、嚴(yán)格依法行政、公正司法，努力推進(jìn)依法治縣
黨的十六大提出，發(fā)展社會(huì)主義民主政治，建設(shè)社會(huì)主義政治文明，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)。依法治國是社會(huì)主義政治文明的基本特征、基本內(nèi)容。全面建設(shè)小康社會(huì)，依法治國基本方略必須得到全面落實(shí)。我縣確定了“走一主三化之路，建生態(tài)水電大縣”的奮斗目標(biāo)，同樣要使依法治縣得到全面落實(shí)。依法行政、公正司法是依法治國、依法治縣的必然要求和重要內(nèi)容，也是改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要途徑。過去，吸引投資者主要靠政策優(yōu)惠，而今天投資者更看重的則是投資環(huán)境，特別是法制環(huán)境。只有在一個(gè)統(tǒng)一、公平、公正的環(huán)境下，經(jīng)濟(jì)才會(huì)良性發(fā)展。而法制環(huán)境的營造需要行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法才能做到。因此，我們一定要增強(qiáng)法治觀念，嚴(yán)格依法行政、公正司法，努力推進(jìn)依法治縣進(jìn)程。
一是要進(jìn)一步提高法律素質(zhì)。提高國家機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，是法律法規(guī)得以堅(jiān)持和貫徹的基礎(chǔ)條件。接受任命書的同志都擔(dān)負(fù)著一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)方面、一個(gè)崗位的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)帶頭學(xué)法，掌握憲法、地方組織法以及與本部門職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)，善于運(yùn)用法律手段管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)。更為重要的，是要通過學(xué)習(xí)法律知識，深刻領(lǐng)會(huì)法治的精髓，做到不僅知法、懂法，而且用法、護(hù)法，敢于頂住執(zhí)法過程中來自各方面的壓力和干擾，增強(qiáng)依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法的堅(jiān)定性。上屆人大會(huì)對所任命人員組織了任前法律知識考試，我們要堅(jiān)持這一作法。本次任命由于時(shí)間緊，沒有履行這一程序，在以后要補(bǔ)上這一課，把法律知識考試成績作為衡量干部法律素質(zhì)高低和任命干部的重要依據(jù)。
二是決策、規(guī)劃要依法進(jìn)行。正確決策是各項(xiàng)工作成功的重要前提。大家都是各單位的“一把手”和某一方面工作的負(fù)責(zé)人，是領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和指揮者，工作的主要任務(wù)就是訂規(guī)劃、作決策，確保正確決策至關(guān)重要。在市場經(jīng)濟(jì)體制初步完善和法律體系基本形成的今天，我們必須高度重視依法決策問題。有的干部好大喜功，愛瞎指揮，不依法決策，搞一些不切實(shí)際的面子工程、政績工程，一方面損害了法律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，另一方面還會(huì)帶來不良后果，甚至造成重大損失。因此，依法決策關(guān)系重大，作決策、訂規(guī)劃一定要依法進(jìn)行，要實(shí)行決策的論證制和責(zé)任制，建立完善重大決策的法律把關(guān)制度、重大法律事務(wù)的集體討論制度和備案制度等依法決策的保障機(jī)制，依法規(guī)范政府的決策行為，保證決策、規(guī)劃的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，避免主觀性、隨意性和“長官意志”，將決策失誤降至最低限度。
三是要切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能。推進(jìn)依法行政一個(gè)很重要的方面，就是要加快轉(zhuǎn)變政府職能。隨著市場經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展，中國加入，政府職能應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)到經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會(huì)管理與公共服務(wù)上來，變無限政府為有限政府，變微觀管理為宏觀調(diào)控，變直接干預(yù)為間接管理，已成為行政管理體制改革的基本目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，縣政府及其工作部門必須正確處理好政府與市場、政府與企業(yè)、政府與社會(huì)的關(guān)系，改變“重審批、輕監(jiān)督”的傳統(tǒng)做法，改變“重收費(fèi)、輕服務(wù)”的管理模式，把不應(yīng)該、不適宜政府行使的職能還給市場和社會(huì)，盡快實(shí)現(xiàn)政府角色的重新定位，建立一個(gè)以法治為基礎(chǔ)的行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。
四是要努力實(shí)現(xiàn)司法公正與效率。“公正與效率”是司法的靈魂和生命。司法工作不僅要維護(hù)社會(huì)公平與正義，而且要提高司法效率，遲到的公正不是公正。從我縣的實(shí)際情況看，有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不糾的問題仍然存在，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)法人員以言代法、以權(quán)壓法的人治觀念還很突出，有的給社會(huì)穩(wěn)定帶來不良影響，有的使領(lǐng)導(dǎo)干部陷入沒完沒了的訴訟官司，牽扯精力，影響工作，生成經(jīng)濟(jì)上、聲譽(yù)上的損失，甚至觸犯法律，葬送了自己的政治前途。各司法機(jī)關(guān)要認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，按照公正司法的要求嚴(yán)格執(zhí)法，積極推進(jìn)司法體制改革，進(jìn)一步健全權(quán)責(zé)明確、相互配合、相互制約、高效運(yùn)行的司法體制，從制度上保證審判機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)依法獨(dú)立、公正、高效地行使審判權(quán)和檢察權(quán)。進(jìn)一步加強(qiáng)法官、檢察官職業(yè)化建設(shè)，培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、道德高尚的職業(yè)化司法隊(duì)伍，樹立司法機(jī)關(guān)的良好形象，增強(qiáng)人們對司法機(jī)關(guān)的信任感，使司法機(jī)關(guān)真正成為公正的化身。本屆人大會(huì)將加大對執(zhí)法“兩制”、個(gè)案監(jiān)督、特定問題調(diào)查等工作的力度，對藐視法律、踐踏法律的人和事，堅(jiān)決予以查處。
三、勤政廉政，開拓進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)縣富民目標(biāo)而努力奮斗
縣第十一次黨代會(huì)和縣十五屆人大一次會(huì)議確定了我縣今后五年的奮斗目標(biāo)，就是要認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)黨的十六大精神，堅(jiān)定不移地走“一主三化”之路，建生態(tài)水電大縣，抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)新新優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)新跨越，為全面加快小康建設(shè)進(jìn)程而努力奮斗。歷史和人民把我們推上領(lǐng)導(dǎo)崗位，我們一定要不負(fù)重托，在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，勤政廉政，開拓進(jìn)取，充分發(fā)揮表率作用，為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)而努力奮斗。
一是要做勤奮學(xué)習(xí)的表率。今年是全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神的第一年。貫徹落實(shí)十六大精神，首要的是進(jìn)一步學(xué)好三個(gè)代表重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，克服心浮氣躁，潛下心來努力學(xué)習(xí)，做到理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)相統(tǒng)一。要把學(xué)習(xí)與解放思想結(jié)合起來，適應(yīng)實(shí)踐的發(fā)展，自覺把思想認(rèn)識從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯(cuò)誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，努力開創(chuàng)工作新局面。
二是要做真抓實(shí)干的表率。加快我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)縣富民，政府領(lǐng)導(dǎo)人員既是組織者，又是實(shí)踐者。現(xiàn)在大政方針已經(jīng)敲定，目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)。“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S”，有的人只作官，不作事，玩忽職守，或自覺春風(fēng)得意，忘乎所以;或懶惰懈怠，不思進(jìn)取，貪圖享樂，不理政務(wù)，則其政必疏，其業(yè)必?cái)?，這種官遲早要被人民所唾棄?？照?wù)`國，實(shí)干興邦。是不是抓落實(shí)，反映著領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感、基本功和精神狀態(tài)，是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的集中體現(xiàn)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅(jiān)決做到率先垂范抓落實(shí)，加強(qiáng)督導(dǎo)促落實(shí)，改進(jìn)作風(fēng)保落實(shí)，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)定的各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)。
三是要做艱苦奮斗的表率。我們有理由為我縣已取得的巨大成就而自豪，但我們決不能自滿，決不能懈怠，決不能停滯。全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，要走的路還很長，可能遇到的困難和挑戰(zhàn)還會(huì)很多。正如胡錦濤同志所指出的，全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢記我國正處于并將長期處于社會(huì)主義初級階段的基本國情和我們黨的莊嚴(yán)使命，清醒地看到激烈的國際競爭給我們帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，清醒地看到我們肩負(fù)的任務(wù)的艱巨性和復(fù)雜性，增強(qiáng)憂患意識，居安思危，牢固樹立為黨和人民的事業(yè)長期艱苦奮斗的思想。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部，要弘揚(yáng)艱苦樸素、勤儉建業(yè)的精神，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，在實(shí)踐中不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，磨練艱苦奮斗的意志，在全面建設(shè)小康社會(huì)的征程中經(jīng)受新的考驗(yàn)，努力交出優(yōu)異的答卷。
四是要做廉潔自律的表率。我國有句古訓(xùn)叫做“吏不畏我嚴(yán)，而畏我廉;民不服我能，而服我公;公生明，廉生威”，這句千古名言，言簡理至，發(fā)人深思。干部廉潔從政，直接關(guān)系人心向背和國家政權(quán)的鞏固。反腐倡廉，要從我們領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起，做到清正廉潔，一心為公?？捎械娜嗽谑袌鼋?jīng)濟(jì)大潮中，經(jīng)受不住形形色色的誘惑，意志動(dòng)搖，認(rèn)為有權(quán)不用過期作廢，一旦大權(quán)在握，便不擇手段，以權(quán)謀私，把黨紀(jì)國法拋有腦后。“手莫伸，伸手必被捉”，我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要不斷加強(qiáng)自身的理想信念和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，自重、自省、自警、自勵(lì)，經(jīng)常按照黨員干部廉潔從政規(guī)定對照檢查自己，務(wù)必使自己始終保持堅(jiān)定正確的政治方向，經(jīng)得起改革開放、市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)，做到在拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義和燈紅酒綠的侵蝕影響面前，一塵不染，一身正氣。同時(shí)，希望大家還要把隊(duì)伍帶好，要建立長效的約束機(jī)制，切實(shí)糾正錢權(quán)交易、以權(quán)謀私和行業(yè)不正之風(fēng)等脫離群眾、敗壞黨風(fēng)政風(fēng)的腐敗現(xiàn)象，使各自所屬部門、單位的干部職工成為一支團(tuán)結(jié)緊、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、效率高的干部隊(duì)伍。只有這樣，我們才會(huì)贏得廣大干部和人民群眾的信任和支持，我們的事業(yè)才會(huì)無往而不勝。
四、提高認(rèn)識，擺正位置，自覺接受人大及其會(huì)的監(jiān)督我國是人民當(dāng)家作主的社會(huì)主義國家，人民代表大會(huì)制度是我國的根本政治制度。憲法和法律規(guī)定：國家的一切權(quán)力屬于人民。人民通過國家權(quán)力機(jī)關(guān)把行政權(quán)、司法權(quán)交給“一府兩院”及其工作人員，這些權(quán)力行使得怎么樣，有沒有濫用?如果行使得不好或被濫用了怎么辦?這都需要監(jiān)督。黨的十六大報(bào)告提出，要加強(qiáng)對權(quán)力的制約和監(jiān)督，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。作為“一府兩院”的工作人員，今天接受了人大會(huì)的任命，在今后的工作中，就必須自覺接受人大監(jiān)督，強(qiáng)化以下幾個(gè)方面的工作：
一是要樹立人大意識，認(rèn)真行使好人民授予的權(quán)力。憲法第三條明確規(guī)定：“國家行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)都由人民代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，對它負(fù)責(zé)，受它監(jiān)督。”各級人民政府、法院、檢察院向本級人大及其會(huì)負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作，接受其監(jiān)督，是憲法和法律規(guī)定的一項(xiàng)法定義務(wù)。今天縣人大會(huì)依法行使人事任免權(quán)，其實(shí)質(zhì)是代表人民把國家權(quán)力授給國家機(jī)關(guān)工作人員，使其擔(dān)負(fù)起管理經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)事務(wù)，維護(hù)公民權(quán)利，實(shí)現(xiàn)人民根本利益的職責(zé)。在我們國家，任何國家機(jī)關(guān)及其工作人員，非經(jīng)法律授權(quán)，不得行使權(quán)力。個(gè)別擬任干部有“黨委審查過了，首長也提名了，人大任命只是履行一下手續(xù)”的模糊認(rèn)識，沒有把任命作為接受人大監(jiān)督的過程，作為接受人民挑選的過程。在座的各位同志接受縣人大會(huì)的任命，實(shí)際上是接受縣人大會(huì)經(jīng)過法律程序代表人民授予的權(quán)力。這張任命書凝聚了全縣45萬人民的高度信任和殷切希望，大家要認(rèn)真體會(huì)手中任命書的份量，珍惜和行使好人民交給的權(quán)力。檢驗(yàn)權(quán)力行使好壞的標(biāo)準(zhǔn)，主要看生產(chǎn)力是否得到較快的發(fā)展，是不是滿足了人民日益增長的物質(zhì)文化需要。本屆政府五年任期內(nèi)，如果經(jīng)濟(jì)發(fā)展不快，人民的生活水平?jīng)]有較大提高，預(yù)定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)沒有完全實(shí)現(xiàn)，那么，這個(gè)權(quán)力就沒有行使好。大家一定要從維護(hù)憲法尊嚴(yán)、保證人民當(dāng)家作主的高度，充分認(rèn)識各級國家權(quán)力機(jī)關(guān)與行政司法機(jī)關(guān)之間的關(guān)系，自覺擺正位置，依法履行職責(zé)和義務(wù)。文秘114版權(quán)所有
二是要樹立監(jiān)督意識，增強(qiáng)接受人大監(jiān)督的主動(dòng)性、自覺性。人大對“一府兩院”進(jìn)行的監(jiān)督，是憲法賦予的權(quán)力，體現(xiàn)了一切權(quán)力屬于人民的社會(huì)主義民主原則。人大監(jiān)督的內(nèi)容，既包括對“一府兩院”行為的合法性進(jìn)行的法律監(jiān)督，又包括法律監(jiān)督以外的工作監(jiān)督;不僅監(jiān)督“一府兩院”的行為是否合法，而且監(jiān)督“一府兩院”的工作是否有效。從這個(gè)意義上講，人大對行政、審判、檢察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，既是一種制約，又是支持和促進(jìn)，使其更加有效地開展工作。人大和“一府兩院”分工不同，職能不同，但目標(biāo)應(yīng)該是一致的。有些人認(rèn)為人大監(jiān)督是“沒事找事”，是“雞蛋里面挑骨頭”，是“干涉政務(wù)”，采取抵觸、應(yīng)付的態(tài)度，對人大視察不積極配合，向人大匯報(bào)工作敷衍塞責(zé)，對人大交辦的任務(wù)軟抵硬抗，這是十分錯(cuò)誤的。作為被人大會(huì)任命的干部，一定要提高對人大監(jiān)督重要性的認(rèn)識，擺正位置，自覺地把自己置于人大及其會(huì)的監(jiān)督之下，凡是法律規(guī)定應(yīng)由人大其會(huì)討論決定的重大事項(xiàng)，應(yīng)依法提請人大及其會(huì)討論決定;對人大及其會(huì)通過的決議、決定和審議意見，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，及時(shí)報(bào)告落實(shí)情況;要認(rèn)真辦理大會(huì)議案和代表建議意見;認(rèn)真受理群眾來信來訪，依法糾正違法案件，維護(hù)法律尊嚴(yán)，確保司法公正;“一府兩院”被任命人員要主動(dòng)向人大會(huì)述職并接受評議，虛心聽取意見，切實(shí)改進(jìn)工作。從今年起，本屆人大會(huì)每年對至名“一府兩院”被任命人員進(jìn)行述職評議，力爭本屆內(nèi)對所有被任命人員評議一次。評議是為了促進(jìn)大家更好地履行職責(zé)，行使好人民賦予的權(quán)力。對于濫用職權(quán)，工作無起色，群眾反映強(qiáng)烈的干部，人大會(huì)將果斷行使任免職權(quán)，依法撤銷其職務(wù)，收回所授予的權(quán)力。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，縣直機(jī)關(guān)有些副職領(lǐng)導(dǎo)存在著“我不是人大任命的，人大管不著”的糊涂認(rèn)識，這是法制觀念淡薄，公仆意識不強(qiáng)的表現(xiàn)。只要你是國家機(jī)關(guān)公務(wù)人員，只要你擔(dān)負(fù)有工作職責(zé)，你就是人民公仆，人大就有權(quán)力、有責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督。對在班子中不團(tuán)結(jié)、不配合、不作為的干部，人大會(huì)將敦促有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。希望同志們要正確對待人大監(jiān)督，自覺接受人大監(jiān)督，習(xí)慣于被監(jiān)督。一個(gè)習(xí)慣于被監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的干部，必定是一個(gè)負(fù)責(zé)任、可信任的干部，必定是一個(gè)能為人民掌好權(quán)、用好權(quán)的干部。
三是要努力增強(qiáng)責(zé)任意識，切實(shí)為人民掌好權(quán)、服好務(wù)。與權(quán)力對應(yīng)的就是責(zé)任，權(quán)力與責(zé)任是相互依存的，從來就沒有無權(quán)力的責(zé)任，也沒有無責(zé)任的權(quán)力。政府不僅要行使權(quán)力，也要承擔(dān)責(zé)任，權(quán)力越大，責(zé)任越重。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位后，應(yīng)該有一種強(qiáng)烈的責(zé)任感，樹立一個(gè)負(fù)責(zé)任的形象，正確處理好對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系，對眼前負(fù)責(zé)與對歷史負(fù)責(zé)的關(guān)系，對黨負(fù)責(zé)與對人民、對權(quán)力機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的關(guān)系，不僅要用好權(quán)、出政績，而且要使這個(gè)政績真正符合廣大人民群眾的根本利益，始終做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，不辜負(fù)人民的信任和重托。有了這種對人民高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感，就有了搞好工作的強(qiáng)大動(dòng)力，就會(huì)知道怎樣去負(fù)責(zé)，積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性就會(huì)得到很好的發(fā)揮，就會(huì)千方百計(jì)去克服困難，扎實(shí)工作，卓有成效地完成黨和人民交給的任務(wù)。
四是要牢固樹立公仆意識和宗旨觀念，一心一意謀發(fā)展。國家機(jī)關(guān)工作人員是受人民的委托，具體行使管理國家和社會(huì)的職能，必須按照“三個(gè)代表”的要求，牢記黨的宗旨，視人民的利益高于一切，自覺當(dāng)好人民公仆。但有些部門和單位，仍然存在門難進(jìn)、臉難看、話難說、事難辦的衙門作風(fēng);少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部一旦大權(quán)在握，就高高在上，威風(fēng)凜凜，不關(guān)心群眾疾苦;有的司法人員不公正執(zhí)法，吃拿卡要，嚴(yán)重?fù)p害了干部形象，損害了黨群干群關(guān)系。要知道“水能載舟，也能履舟”，人民既能給你權(quán)力，也能剝奪你的權(quán)力。我們要向老一輩無產(chǎn)階級革命家毛澤東、周恩來、鄧小平同志學(xué)習(xí)，向新時(shí)代人民公仆的典范孔繁森、吳天祥、吳金印同志學(xué)習(xí)，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，把人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)做到執(zhí)政為公、掌權(quán)為民。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，是我縣全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期。新一屆政府和“兩院”的國家工作人員擔(dān)負(fù)著承前啟后，繼往開來的歷史使命。大家一定要在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹縣第十一次黨代會(huì)和縣十五屆人大一次會(huì)議精神，緊緊抓住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，嚴(yán)格按照縣委、縣政府全面建設(shè)小康社會(huì)的總體部署，結(jié)合本單位、本部門實(shí)際，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，奮發(fā)努力，開拓創(chuàng)新，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)竹山的跨越式發(fā)展而不懈努力。
同志們，會(huì)后你們都要各自走馬上任了，新的政治舞臺(tái)，等待著你們施展才華和抱負(fù);新的人生歷史，等待著你們?nèi)鴮懗晒εc輝煌。人生難得幾回搏，大顯身手正當(dāng)時(shí)。真誠希望你們珍惜時(shí)機(jī)，大膽開拓，奮力進(jìn)取，創(chuàng)造佳績;忠心祝愿你們在新的崗位上一帆風(fēng)順、事業(yè)有成，為我縣的改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步作出新的更大貢獻(xiàn)。
干部任免大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿(二)
同志們：
剛才，宣布了處級干部的任免名單。這次干部調(diào)整的面比較大，是繼人事制度改革以來調(diào)整最大的一次。切實(shí)把這次干部調(diào)整工作做好，進(jìn)一步加強(qiáng)我校中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，對于鞏固和提高學(xué)校近幾年改革發(fā)展的大好局面，推進(jìn)學(xué)校建設(shè)高水平多科型大學(xué)的步伐，具有十分重要的意義。在這里，我就這次處級干部競聘調(diào)整講兩個(gè)方面的問題。
一、干部競聘上崗的基本情況
根據(jù)我校實(shí)際，這次競聘上崗主要是精簡管理干部隊(duì)伍，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，逐步建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，以此影響和帶動(dòng)其他各方面改革的深入進(jìn)行。這里有幾個(gè)方面的問題需要說明一下：
一是學(xué)校黨委非常重視這次干部競聘工作，成立了干部聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對競聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，嚴(yán)格程序。堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開崗位、公開條件、公開競聘的辦法，經(jīng)過資格審查、民主測評、民主推薦、演講答辯、醞釀投票、組織考察、任前公示等步驟，嚴(yán)格選拔任用程序，從而保證了這次干部競聘工作的公開、公平、公正。
二是在競聘上崗過程中，堅(jiān)持黨管干部和群眾公認(rèn)相結(jié)合。黨委根據(jù)上級精神，結(jié)合我校實(shí)際制定了一系列干部競聘地文件，加強(qiáng)了對競聘工作全過程的領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)，同時(shí)堅(jiān)持走群眾路線，認(rèn)真落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。特別是院(系、部)的院長(主任)、副院長(副主任)都在本單位群眾推舉的基礎(chǔ)上，確定出競爭人選，在本單位述職、答辯，接受群眾評議投票，使得一批思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。
三是進(jìn)一步理順管理職能，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。對機(jī)關(guān)部分機(jī)構(gòu)重新進(jìn)行調(diào)整，在職級管理上重點(diǎn)解決了層次不清、職責(zé)不明的情況。同時(shí)通過這次競聘調(diào)整工作，優(yōu)化了學(xué)校干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，學(xué)校正處級干部平均年齡由競聘前的47.7歲下降到45.2歲，平均下降了2.5歲，副處級干部平均由競聘前的44歲下降到42.3歲，平均下降了1.7歲，處級干部中擁有副高以上職稱的占到了73%，大學(xué)以上文化程度由競聘前的86%提高到了現(xiàn)在的92%，干部隊(duì)伍的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及班子總體結(jié)構(gòu)更加合理;
四是按照學(xué)科門類、一級學(xué)科或相近學(xué)科進(jìn)行了學(xué)科重組，進(jìn)一步理順了學(xué)科專業(yè)布局。并對院系設(shè)置進(jìn)行了重新調(diào)整，由原來的1個(gè)二級學(xué)院、12個(gè)系、1個(gè)教學(xué)部調(diào)整為10個(gè)二級學(xué)院、4個(gè)系，1個(gè)教學(xué)部，使學(xué)校人力、物力和財(cái)力得到合理配置，有利于提高學(xué)科建設(shè)水平和院系長遠(yuǎn)發(fā)展，為學(xué)校快速發(fā)展搭建起高效的管理平臺(tái)。
五是壓縮處、科級干部崗位職數(shù)，盡管機(jī)關(guān)增加了團(tuán)委、國際交流合作處、開發(fā)處(臨時(shí)機(jī)構(gòu))三個(gè)處級單位，增加一個(gè)教學(xué)單位和一個(gè)校區(qū)，但機(jī)關(guān)設(shè)置仍維持處級干部編制總量不變。(調(diào)整前有145個(gè)處級干部編制，現(xiàn)在仍有145個(gè)處級干部編制，這次沒有全部安排滿，實(shí)際安排了139個(gè)，預(yù)留出6個(gè)處級崗位。)
六是實(shí)行了干部任期制度、干部交流制度和干部轉(zhuǎn)崗學(xué)術(shù)休假制度等，初步建立和完善了干部能上能下、管理隊(duì)伍能進(jìn)能出的管理機(jī)制。通過競聘，有27名同志離開了處級領(lǐng)導(dǎo)崗位，有30名同志分別通過競聘走上了正處、副處崗位，另有24名同志通過交流變動(dòng)了工作崗位，占處級干部總數(shù)的16.7%。
七是對干部實(shí)行妥善安置，盡量疏通干部離職的通道，這次干部競聘調(diào)整，重點(diǎn)向教學(xué)單位傾斜，為加強(qiáng)對教學(xué)科研工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，各院(系、部)院長(主任)、副院長(副主任)，盡量配備有一定管理經(jīng)驗(yàn)的高學(xué)歷、高職稱人員，改善了院(系、部)領(lǐng)導(dǎo)班子的人員機(jī)構(gòu)，年齡、學(xué)歷、職稱等方面更加合理，這次學(xué)校明確院(系、部)不再設(shè)行政副主任崗位，黨委對這些同志的安排非常重視，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了妥善安置;對干不滿一屆的干部由組織安排做適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎硎茉?轉(zhuǎn)到教學(xué)、科研崗位的9位干部，執(zhí)行學(xué)術(shù)休假制度，學(xué)校給予半年學(xué)術(shù)休假，保留原崗位津貼待遇一年。
二、幾點(diǎn)希望和要求
通過此次干部競聘為廣大干部職工提供了一個(gè)展示自我的平臺(tái)。這次干部競聘，很多崗位的競聘比例是相當(dāng)高的，同志們參與意識強(qiáng)，表現(xiàn)出對學(xué)校發(fā)展的強(qiáng)烈的責(zé)任感和主人翁意識。在競聘過程中，大家也對學(xué)校的改革和發(fā)展暢所欲言，提出了很多建設(shè)性的建議。同時(shí)，廣大黨員干部能夠自覺服從組織的安排，充分展示了我校干部隊(duì)伍較好的政治素養(yǎng)和良好的精神風(fēng)貌。
在這里我代表學(xué)校黨委向大家提幾點(diǎn)希望和要求：
1、正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，堅(jiān)決服從組織決定
做好這次干部競聘調(diào)整是一件關(guān)系學(xué)校改革發(fā)展大局的大事，更是對廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的一次考驗(yàn)。為建設(shè)高水平的大學(xué)，我們本著“隊(duì)伍要精簡、戰(zhàn)斗力要加強(qiáng)“的原則，對學(xué)?，F(xiàn)有處級崗位人員作了較大幅度的調(diào)整。根據(jù)精簡高效和干部配置堅(jiān)持“四化“的方針，勢必有一部分同志要離開處級領(lǐng)導(dǎo)崗位，同時(shí)有30名同志分別通過競聘走上了正處、副處崗位，另有24名同志通過交流變動(dòng)了工作崗位。要充分認(rèn)識到這次干部競聘是對全體干部的一次政治檢驗(yàn)，大家要能正確對待個(gè)人職位的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，以學(xué)校的利益為重，自覺服從組織安排，經(jīng)受住名、權(quán)、位的考驗(yàn)。對這次提拔重用的同志來講，要看到自己的成長進(jìn)步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，是群眾支持的結(jié)果，更是班子中其他同志以及老同志關(guān)心幫助的結(jié)果。走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，擔(dān)子更重了，責(zé)任更大了，各方面對自己的要求也更高了，一定要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，盡職盡責(zé)地做好工作，不辜負(fù)黨組織和廣大教職工的信任和重托。對這次交流安排的同志來講，要看到這既是工作的需要，也同樣是黨組織的信任和培養(yǎng)。實(shí)踐證明，實(shí)行干部交流是培養(yǎng)鍛煉干部的有效途徑，有利于干部拓寬視野，開闊思路;有利于干部在新的實(shí)踐中加強(qiáng)鍛煉，增長才干。這次一些老同志主動(dòng)的從處級領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來，表現(xiàn)出很強(qiáng)的大局觀念和組織紀(jì)律觀念，從而為更多的年輕同志提供了鍛煉的機(jī)會(huì)，我們要充分肯定這些老同志的工作成績，傳承前任領(lǐng)導(dǎo)好的工作作風(fēng)和做法，把工作做得更好。對于這些同志一定要在政治上、工作上、生活上加以關(guān)心和照顧，注意繼續(xù)發(fā)揮好他們的作用。
2、要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平
今年3月，我校第一次黨代會(huì)明確提出建設(shè)高水平多科型大學(xué)的目標(biāo)，接下來的兩年，我們還有迎接本科教學(xué)評價(jià)、申報(bào)博士點(diǎn)、更改校名等工作要做，任務(wù)繁重而艱巨。新的形勢和任務(wù)，對領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提出了新的更高的要求，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能跟上學(xué)校發(fā)展的步伐，成為合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。這次干部調(diào)整，許多同志的職務(wù)都發(fā)生了變化，面臨新的工作任務(wù)和工作環(huán)境，大家要履行好自己的崗位職責(zé)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。一是要提高政治理論水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，首先必須學(xué)好黨的基本理論，在當(dāng)前要突出學(xué)好鄧小平理論和“三個(gè)代表“重要思想，以理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐工作，在求實(shí)效、促發(fā)展上下功夫。二是要提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。要緊密結(jié)合工作實(shí)踐，認(rèn)真學(xué)習(xí)高等教育管理理論，在提高管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化上下功夫，真正實(shí)現(xiàn)新人新氣象。三是要提高駕馭全局的能力。很多同志走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位一定要有大局觀念，不但要做好自己本部門的工作，更要做好部門之間的協(xié)調(diào)和溝通工作，提高統(tǒng)籌兼顧、綜合協(xié)調(diào)的能力。各部門的負(fù)責(zé)同志要懂得如何凝聚人心，團(tuán)結(jié)力量，特別是黨政一把手要把“抓班子、帶隊(duì)伍“作為自己首要的職責(zé)，及時(shí)了解領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的思想、工作、作風(fēng)情況，認(rèn)真研究解決班子、隊(duì)伍建設(shè)中出現(xiàn)的新問題，不斷提高本部門各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
3、切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和危機(jī)意識，求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)
目前學(xué)校正處在大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，毛澤東同志曾講：路線方針確定以后，干部就是決定因素。在座的處級干部一定要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和危機(jī)意識，要把主要的精力投入到管理工作中去，動(dòng)員各方面的力量，共同為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。黨的十六屆三中全會(huì)提出了“樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀“，在座的各位同志即將上任，首先要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，切忌大搞“三把火“式的面子工作、形象工程，要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，要有兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，有扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，有艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，鋪下身子，真抓實(shí)干。大家在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上要抓緊做好工作，但不要急功近利，擺花架子，做表面文章，甚至弄虛作假。我們在建設(shè)多科型大學(xué)的路上還有很多的困難，大家要敢想、敢闖、敢干、敢為先，敢于創(chuàng)造性地開展工作，真正解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，注重實(shí)績，真正在工作上有所突破。在座的各部門領(lǐng)導(dǎo)班子都應(yīng)當(dāng)本著求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的精神思考一下本屆領(lǐng)導(dǎo)班子這幾年要干哪幾件事，實(shí)現(xiàn)什么樣的目標(biāo)，如何分步實(shí)施，應(yīng)有切實(shí)可行的目標(biāo)和規(guī)劃，并一件件的抓落實(shí)，抓出成效，以不辜負(fù)上級組織和教職工的期望。學(xué)校要建立健全對院(系、部)領(lǐng)導(dǎo)班子和處級干部的考核制度，健全定等獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)罰分明的監(jiān)督和考評機(jī)制。要實(shí)現(xiàn)學(xué)校建設(shè)高水平多科型大學(xué)的目標(biāo)，需要的是一批能沖得上、干得好的得力干部，堅(jiān)決防止個(gè)別人貪圖升遷，不安心工作，搞出一些亂七八糟的東西來，對于這種情況，在上次的動(dòng)員會(huì)上我已經(jīng)講的很清楚，能者上、平者讓、庸者下，這一點(diǎn)學(xué)校黨委的決心是很堅(jiān)決的。
4、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)
全體同志務(wù)必要牢記組織的重托與群眾的信任，時(shí)時(shí)處處為人民群眾謀利益。各位同志要廉潔自律，特別是管人管錢管物的更要時(shí)刻從嚴(yán)要求自己，警鐘長鳴。要特別警惕“官本位“思想的侵襲，決不能沾染官僚主義的惡習(xí)。我們多年來的工作實(shí)踐已經(jīng)證明，沒有團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，任何工作都是做不好的。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，是事業(yè)發(fā)展的保證。團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，也出干部、出人才。大量事實(shí)證明，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，“一把手“是關(guān)鍵。作為班子“一把手“和主要領(lǐng)導(dǎo)，要帶頭嚴(yán)格按照黨的民主集中制原則辦事，既要發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，又要善于正確集中。要做好團(tuán)結(jié)工作，有事多商量、多通氣，要民主、科學(xué)地決策，防止一個(gè)人說了算，也要防止久拖不決、軟弱渙散現(xiàn)象。黨政兩個(gè)“一把手“的團(tuán)結(jié)，決定黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，現(xiàn)在各院(系、部)的黨政一把手都已配齊，近幾年各院(系、部)領(lǐng)導(dǎo)班子在團(tuán)結(jié)方面做得還不錯(cuò)，協(xié)調(diào)較好，有事情都是通過黨政聯(lián)席會(huì)來決定，經(jīng)?；ハ嗤猓嗷ド塘?。應(yīng)該說黨政一把手，各有側(cè)重，但要分工合作。重要的事情都要管、都要抓。書記側(cè)重黨建和思想政治工作，但院系行政工作中的重大事項(xiàng)必須積極參與研究和決策。研究決定后，行政去執(zhí)行、抓落實(shí)，總支書記也要主動(dòng)配合，加強(qiáng)對工作執(zhí)行情況的監(jiān)督，并做好調(diào)查研究工作。院長(主任)側(cè)重于教學(xué)科研、行政事務(wù)，但是思想政治工作也要過問，要善于發(fā)現(xiàn)工作中的思想問題，解決問題。院(系、部)黨政領(lǐng)導(dǎo)不能是政治業(yè)務(wù)兩張皮，在這里專門強(qiáng)調(diào)這個(gè)問題就是希望院(系、部)黨政一把手要樹立大局觀念，共同下好下活一盤棋。干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，決定事業(yè)發(fā)展，決定一個(gè)部門的風(fēng)氣。因此，班子團(tuán)結(jié)與否，決不是干部個(gè)人的事情，而是關(guān)系全局的大事。這次干部調(diào)整，有些領(lǐng)導(dǎo)班子中新成員比較多，年輕同志比較多，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)尤為重要。領(lǐng)導(dǎo)成員之間，都要以大局為重，以事業(yè)為重，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。班子成員來自各個(gè)方面，大家性格不同，閱歷不同，看問題的角度不同，工作中出現(xiàn)這樣那樣的一些意見分歧是正常的，要相互包融，取長補(bǔ)短，加強(qiáng)溝通，求得一致，形成整體合力。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，既要明確分工，又要密切合作，相互補(bǔ)臺(tái)。有的同志講“相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)，相互拆臺(tái)，共同垮臺(tái)“，很有道理。相信在座的各位同志，尤其是黨政主要負(fù)責(zé)同志，都能夠以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治覺悟和氣度，來看待和處理好班子團(tuán)結(jié)問題，成為執(zhí)行民主集中制的模范，成為加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)的表率。
5、要盡快轉(zhuǎn)換角色，抓好當(dāng)前工作
應(yīng)該說我們的干部競聘上崗工作選在暑假進(jìn)行是比較合適的，雖然人員有了變動(dòng)，機(jī)構(gòu)作了調(diào)整，但對工作的影響已降到了最低限度。緊接著，更改校名專家組馬上就要進(jìn)校，還要向新校區(qū)搬遷，工作任務(wù)非常繁重，新上任的同志一定要增強(qiáng)憂患意識和危機(jī)意識，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，將各項(xiàng)工作平穩(wěn)過渡。一是要做好交接工作。自今日起用3天的時(shí)間，原崗位同志要做好相關(guān)的人員、財(cái)務(wù)、設(shè)備的交接工作，這項(xiàng)工作各位同志一定要力求做細(xì)做好，明確責(zé)任，堅(jiān)決防止在工作交接過程中的扯皮、國有資產(chǎn)流失等問題的發(fā)生。二是要盡快熟悉情況。特別是提拔和交流任職的同志，到位后要抓緊熟悉各方面情況，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，切實(shí)履行好職責(zé)。要結(jié)合自己的分工，深入搞好調(diào)查研究，把情況吃透，把問題找準(zhǔn)，拿出解決問題的辦法來。領(lǐng)導(dǎo)班子中其他同志，要認(rèn)真負(fù)責(zé)地向新到任的同志介紹有關(guān)工作情況，幫助這些同志把工作銜接好，確保各方面工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
接下來還要進(jìn)行科級崗的競聘工作，選好配強(qiáng)一批有熱情、有思路、有干勁的科級干部對于加快學(xué)校發(fā)展也尤為重要?？萍墠彽倪x拔聘用，部門應(yīng)從工作出發(fā)，主動(dòng)考慮，及時(shí)與組織部門溝通，在這里特別強(qiáng)調(diào)，一定嚴(yán)格組織紀(jì)律，從工作需要出發(fā)，堅(jiān)決杜絕任人唯親。再就是各部門的干部調(diào)整比較大，要杜絕搞形式復(fù)雜的送迎，特別是不要搞吃請，要盡快完成工作交接，盡快投入新的崗位工作。
同志們，在歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大教職工的共同努力下，學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)取得來令人矚目的成就，對大家來說是一個(gè)很好的起點(diǎn)，同時(shí)也是很大的壓力，同志們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，真抓實(shí)干，切實(shí)不斷推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的不斷開創(chuàng)新局面。
謝謝大家!
干部任免大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿(三)
同志們：
今天，我們在這里召開干部任免集中宣布大會(huì)，剛才，顏梅同志宣布了廳黨委關(guān)于時(shí)德明等31位同志的任免決定，米夏提·買合蘇提、唐秀麗兩位同志也代表新任職的干部作了很好的表態(tài)發(fā)言。
這次干部調(diào)整配備，是廳黨委從自治區(qū)交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，嚴(yán)格按照中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》要求，根據(jù)廳局崗位特點(diǎn)、工作需要、干部經(jīng)歷，經(jīng)過慎重考慮、認(rèn)真研究后作出的重要決定。去年10月，廳黨委會(huì)議研究通過了《2014年干部選拔任用具體工作方案》，決定就部分空缺的處級領(lǐng)導(dǎo)職位開展廳局聯(lián)動(dòng)選拔任用和深度考察工作。今年2月、7月先后兩次派出干部考察組完成了全廳系統(tǒng)的民主推薦工作，期間因中央巡視組來疆巡視和自治區(qū)黨委巡視組來廳巡視，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部的安排，暫停了干部有關(guān)選撥任用調(diào)整工作。今年11月自治區(qū)巡視組對我廳的巡視工作完成后，經(jīng)請示自治區(qū)黨委組織部同意，廳黨委立即啟動(dòng)了干部考察及后續(xù)工作。12月13日，經(jīng)過反復(fù)醞釀和廣泛征求各方意見，并經(jīng)自治區(qū)黨委組織部嚴(yán)格審查，廳黨委會(huì)議研究討論了31名同志的任免事宜，另有1名同志還需履行相關(guān)程序。
在這次干部選拔配備工作中，廳黨委始終堅(jiān)持 “三個(gè)不吃虧”和注重基層一線的用人導(dǎo)向，注重選拔政治堅(jiān)定、原則性強(qiáng)、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的干部，注重選拔自覺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、工作實(shí)績突出的干部，注重選拔求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、不事張揚(yáng)的干部，注重選拔思想解放、作風(fēng)扎實(shí)、勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的干部，注重選拔想干事、能干事、干成事，能為人民造福、得到群眾擁護(hù)的干部，真正把那些講黨性、重品性、有本事、作風(fēng)硬、威信高的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上來。使想干事的有機(jī)會(huì)，能干事的有崗位，干成事的有地位，讓年輕干部健康成長、中年干部事業(yè)有成，老年干部老有所為，在廳系統(tǒng)形成有利于優(yōu)秀干部脫穎而出的選拔任用工作機(jī)制，使各級黨的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍形成合理結(jié)構(gòu)，始終充滿生機(jī)活力。特別是此次干部任用中，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于選拔任用一批“訪惠聚”和集中整治工作組干部的通知》(新黨組通字〔2014〕85號)精神，廳黨委根據(jù)空缺職位和考察情況，對參加“訪惠聚”活動(dòng)和集中整治工作組的住村干部進(jìn)行了重點(diǎn)考慮，提拔任用了7名住村干部，占此次提任干部總數(shù)的29.2%。同時(shí)，通過巡視、干部考察，對個(gè)別軟弱渙散的班子、表現(xiàn)不好的干部進(jìn)行了調(diào)整。此外，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部要求，今年末和明年初，廳黨委還將分批次開展干部選拔任用工作，真正把業(yè)績突出、群眾認(rèn)可，特別是政治上強(qiáng)、作風(fēng)上實(shí)的干部選拔出來，并對長期在同一職位任職的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行輪崗交流和回避。同時(shí)，我們也看到在廳機(jī)關(guān)和廳屬各單位還有一批政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部，廳黨委將進(jìn)一步關(guān)心好、愛護(hù)好和培養(yǎng)好這些干部，在今后的干部調(diào)整工作中予以考慮。
希望新任職的同志到新的工作崗位后，能夠在自治區(qū)黨委、廳黨委和各單位黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揮自身優(yōu)勢和特長，腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地為交通運(yùn)輸事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。同時(shí)，也希望大家支持新任職干部的工作，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，多提好的建議，共同努力，推進(jìn)我區(qū)交通運(yùn)輸事業(yè)再上新的臺(tái)階。借此機(jī)會(huì)，根據(jù)上級要求，我講幾點(diǎn)意見與大家共勉：
一、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，努力增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)
學(xué)習(xí)是成長的階梯，建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。政治素養(yǎng)高，視野才會(huì)廣。領(lǐng)導(dǎo)層次提高一步，理論水平就要跟進(jìn)一步，只有理論上的清醒才有政治上的堅(jiān)定。當(dāng)前，我們要帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八四屆中全會(huì)和自治區(qū)黨委八屆八次全委(擴(kuò)大)會(huì)議、自治區(qū)黨委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委和廳黨委的工作部署上來。二要學(xué)好管理知識。走上新崗位，并不代表能力、素質(zhì)就能夠馬上適應(yīng)。每個(gè)崗位都有不同的特點(diǎn)和要求，大家要結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際，深入調(diào)查研究，抓緊熟悉各方面情況，適應(yīng)新的工作環(huán)境，把情況吃透，把問題找準(zhǔn)，把學(xué)習(xí)和調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。大家要注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識，通曉不同門類的交通運(yùn)輸業(yè)務(wù)。通過學(xué)習(xí)不斷提升自我，提高駕馭全局、處理復(fù)雜問題和科學(xué)發(fā)展的能力，努力成長為復(fù)合型人才。
二、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化責(zé)任意識、憂患意識和大局意識
12月19日，全國組織部長會(huì)議在北京召開，中央政治局劉云山在會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“要突出全面從嚴(yán)治黨這個(gè)主線，堅(jiān)持思想教育從嚴(yán)、干部管理從嚴(yán)、作風(fēng)要求從嚴(yán)、組織建設(shè)從嚴(yán)、制度執(zhí)行從嚴(yán)，統(tǒng)籌推進(jìn)組織工作各項(xiàng)任務(wù)”。今年6月，自治區(qū)黨委張春賢書記提出：“各級干部都要爭做政治上強(qiáng)、能力上強(qiáng)、作風(fēng)上強(qiáng)、心力上強(qiáng)的‘四強(qiáng)’干部”。自治區(qū)黨委組織部馬學(xué)軍部長在自治區(qū)組織工作會(huì)等會(huì)議上，多次提出“要在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中大力弘揚(yáng)敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢屖欠敲媲坝姓龤?、干事?chuàng)業(yè)有銳氣、攻堅(jiān)克難有勇氣的干部受到鼓勵(lì)和重用”。各級領(lǐng)導(dǎo)對干部管理工作的新精神，對領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作生活作風(fēng)等方面提出了新的更高要求。廳系統(tǒng)各級黨組織要認(rèn)真落實(shí)中央、自治區(qū)黨委關(guān)于干部工作的精神，著眼大局、拓寬視野、仔細(xì)甄別，真正把負(fù)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x拔出來，堅(jiān)決不用那些不敢負(fù)責(zé)、不敢擔(dān)當(dāng)、投機(jī)取巧、善于“經(jīng)營”以及光說不干的人。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識、憂患意識和大局意識，一是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升綜合素質(zhì)，自覺置身于交通運(yùn)輸改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中，努力成為人品正、干實(shí)事、破難題、謀發(fā)展的干部。二是要大力弘揚(yáng)敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。在交通運(yùn)輸改革發(fā)展中，新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn)不斷涌現(xiàn)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在迎接挑戰(zhàn)中經(jīng)受鍛煉，在解決矛盾中不斷成長，在處理問題中走向成熟，要敢于提出新思路，勇于迎接新挑戰(zhàn)，要有一種干不好工作就寢食難安的責(zé)任感。三是要堅(jiān)持改革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效，結(jié)合本單位本部門實(shí)際開拓進(jìn)取、勇于拼搏，努力成為能夠逢山開路、遇河架橋，善于攻堅(jiān)克難、打開局面的干部。四是要增強(qiáng)服務(wù)意識，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力成為一心撲向工作、甘當(dāng)人民公仆、職工群眾滿意的干部。
三、堅(jiān)持嚴(yán)格自律，樹立清正廉潔的良好形象
廉潔自律是共產(chǎn)黨員為人為官從政的底線，優(yōu)秀的干部必然是想干事、會(huì)干事、干成事、不出事的干部。大家對自己要更加嚴(yán)格的要求，始終警鐘長鳴，時(shí)時(shí)處處用黨的先進(jìn)性、純潔性要求對照自己、檢點(diǎn)自己、提高自己，正直做人，清白做官，干凈做事。一是嚴(yán)格要求。要多聯(lián)系群眾，多深入基層，自重、自省、自警、自勵(lì)，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。二要為政清廉。希望大家始終堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉的工作準(zhǔn)則，艱苦奮斗，清正廉政，在廳系統(tǒng)樹立敢于擔(dān)當(dāng)、敢于奉獻(xiàn)、造福人民的良好形象。三是潔身自好。培養(yǎng)健康的生活情趣，管好個(gè)人愛好，凈化自己的社交圈、生活圈，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進(jìn)模范交朋友，多同專家學(xué)者交朋友，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格、廉潔操守和政治本色。
在這里我要特別提醒大家，此次調(diào)整涉及的干部較多，要杜絕鋪張浪費(fèi)的送迎，特別是不要搞吃請，要盡快完成工作交接，投身新的工作崗位。對于無正當(dāng)理由不服從組織決定的，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。當(dāng)前，正值歲末年初，年終考核、民主生活會(huì)都是當(dāng)務(wù)之急的重要工作，同時(shí)業(yè)務(wù)工作也十分繁重，各單位要妥善處理好各項(xiàng)工作任務(wù)，在工作交接過程中，確保工作不斷、秩序井然。
同志們，這次干部調(diào)整配備有利于增強(qiáng)工作活力，有利于干部結(jié)構(gòu)的改善，有利于促進(jìn)全廳系統(tǒng)干部交流。希望新任職的同志盡快熟悉情況，轉(zhuǎn)變角色，站在交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展的全局角度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)，把握機(jī)遇，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，為推動(dòng)自治區(qū)交通運(yùn)輸科學(xué)跨越發(fā)展再立新功!
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